公司簽訂解聘合同范例

公司簽訂解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方與乙方解除勞動合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的事由

1.1由于以下原因，公司決定與乙方解除勞動合同：

（1）乙方違反公司規(guī)章制度，嚴重損害公司利益；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

二、解除勞動合同的具體事宜

2.1解除勞動合同日期：__________年__________月__________日。

2.2甲方應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，具體金額為：人民幣__________元。

2.3甲方應于解除勞動合同之日起__________日內，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.4乙方應于解除勞動合同之日起__________日內，辦理工作交接手續(xù)，并將公司財產(chǎn)、資料等歸還公司。

2.5乙方在解除勞動合同后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、其他事項

3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的解除勞動合同通知書；

（2）乙方提供的解除勞動合同申請；

（3）雙方協(xié)商解除勞動合同的會議紀要；

（4）雙方簽訂的保密協(xié)議。

四、爭議解決

4.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢各自義務之日終止。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方與乙方解除勞動合同事宜，以及丙方的介入，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指具有獨立法人資格的公司，負責提供工作場所和勞動條件。

1.2乙方：指甲方公司的員工，負責履行工作職責。

1.3丙方：指第三方服務機構，負責提供專業(yè)的人力資源管理服務。

二、丙方的責任與權利

2.1丙方責任：

（1）負責協(xié)助甲方與乙方進行解除勞動合同的協(xié)商；

（2）負責對乙方進行經(jīng)濟補償金的計算和支付；

（3）負責監(jiān)督乙方履行工作交接手續(xù)，確保乙方將公司財產(chǎn)、資料等歸還公司；

（4）負責確保乙方在解除勞動合同后遵守保密協(xié)議。

2.2丙方權利：

（1）有權要求乙方提供相關資料，以核實乙方的工作表現(xiàn)和違約情況；

（2）有權根據(jù)甲方提供的信息，對乙方進行經(jīng)濟補償金的核算；

（3）有權對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方遵守保密協(xié)議。

三、甲方的責任與權利

3.1甲方責任：

（1）負責按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償金；

（2）負責與丙方協(xié)商確定解除勞動合同的具體事宜；

（3）負責監(jiān)督丙方履行合同義務，確保乙方權益得到保障。

3.2甲方權利：

（1）有權要求丙方提供乙方違約行為的證據(jù)；

（2）有權要求丙方對乙方進行必要的約束和懲罰；

（3）有權要求丙方協(xié)助甲方維護公司合法權益。

四、乙方的責任與權利

4.1乙方責任：

（1）按照甲方與丙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償金數(shù)額，接受經(jīng)濟補償；

（2）按照甲方與丙方協(xié)商確定的工作交接期限，辦理工作交接手續(xù)；

（3）遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.2乙方權利：

（1）有權要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金；

（2）有權要求丙方協(xié)助其履行工作交接手續(xù)。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方違約責任：

（1）如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；

（2）如乙方在解除勞動合同后，拒絕辦理工作交接手續(xù)，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2乙方限制條款：

（1）乙方在解除勞動合同后，不得從事與甲方公司業(yè)務競爭的工作；

（2）乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢各自義務之日終止。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方丙方的介入，有助于確保勞動合同解除過程的公正、透明，保障甲乙雙方的合法權益。

8.2第三方丙方的專業(yè)服務，有助于提高勞動合同解除的效率和效果，降低甲乙雙方的時間和成本。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1甲方作為合同主導方，通過明確丙方的責任與權利，確保甲方在解除勞動合同過程中的權益得到充分保障。

9.2甲方通過增加自身的權利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，甲方的主導地位得到有效維護。

9.3甲方通過增加乙方的違約及限制條款，有效防止乙方在解除勞動合同后對甲方造成損害。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方與乙方解除勞動合同事宜，以及丙方的介入，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指具有獨立法人資格的公司，負責提供工作場所和勞動條件。

1.2乙方：指甲方公司的員工，負責履行工作職責。

1.3丙方：指第三方服務機構，負責提供專業(yè)的人力資源管理服務，協(xié)助雙方處理勞動合同解除事宜。

二、丙方的責任與權利

2.1丙方責任：

（1）負責組織并主持甲方與乙方解除勞動合同的協(xié)商會議；

（2）負責對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進行評估；

（3）負責監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方權益得到保障。

2.2丙方權利：

（1）有權要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)記錄和離職原因說明；

（2）有權要求乙方提供個人資料以核實其工作表現(xiàn)和離職意愿；

（3）有權對甲方提出改進勞動合同解除程序的合理建議。

三、乙方的責任與權利

3.1乙方責任：

（1）按照丙方的安排，參與解除勞動合同的協(xié)商會議；

（2）如實提供個人工作表現(xiàn)和離職原因；

（3）在協(xié)商過程中保持專業(yè)和合作態(tài)度。

3.2乙方權利：

（1）有權要求甲方提供詳細的離職原因說明；

（2）有權要求丙方提供專業(yè)的法律咨詢和權益保障服務；

（3）有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟補償金。

四、甲方的責任與權利

4.1甲方責任：

（1）按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償金；

（2）確保乙方在解除勞動合同期間的人身安全和勞動權益；

（3）配合丙方的工作，及時提供相關資料和信息。

4.2甲方權利：

（1）有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告；

（2）有權要求丙方對解除勞動合同的程序提出改進建議；

（3）有權要求乙方在協(xié)商過程中遵守誠實信用原則。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方違約責任：

（1）如甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權要求甲方承擔違約責任；

（2）如甲方在解除勞動合同過程中侵犯乙方權益，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

5.2甲方限制條款：

（1）甲方在解除勞動合同后，不得對乙方進行不公平的報復或歧視；

（2）甲方不得泄露乙方在勞動合同解除過程中提供的個人信息。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢各自義務之日終止。

八、乙方為主導的目的和意義

8.1乙方作為合同主導方，通過明確丙方的責任與權利，確保乙方在勞動合同解除過程中的權益得到充分保障。

8.2乙方通過增加自身的權利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，乙方的主導地位得到有效維護。

8.3乙方通過增加甲方的違約及限制條款，有效防止甲方在解除勞動合同后對乙方造成損害。

九、弱化甲方為主導的意義和目的

9.1通過丙方的介入，弱化甲方在勞動合同解除過程中的主導地位，有助