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文檔簡介
招聘合作協(xié)議合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________
鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)人才,以提升公司整體競爭力;乙方具備招聘人才的專業(yè)能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方招聘事宜達成以下合作協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任,確保招聘工作順利進行,實現(xiàn)雙方共贏。
二、合同背景
甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃招聘一批具有專業(yè)能力和素質(zhì)的人才,以優(yōu)化公司團隊結(jié)構(gòu),提升公司整體競爭力。乙方具備招聘人才的專業(yè)能力和資源,愿意為甲方提供招聘服務(wù)。
三、合作內(nèi)容
1.乙方負責協(xié)助甲方完成招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。
2.甲方負責提供招聘所需的資料和條件,包括但不限于崗位描述、招聘預算、面試場地等。
3.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),遵循公平、公正、公開的原則,確保招聘工作的合法性。
四、權(quán)利義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方招聘服務(wù)費用,并在合同約定的期限內(nèi)支付。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的招聘服務(wù),確保招聘工作的順利進行。
3.甲方應(yīng)積極配合乙方完成招聘工作,提供必要的支持和協(xié)助。
五、違約責任
1.如甲方未按時支付乙方招聘服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按欠款金額的千分之五計算。
2.如乙方未按照約定提供招聘服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的招聘服務(wù)費用。
3.如雙方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定詳細的招聘計劃,包括但不限于崗位描述、招聘流程、時間安排等。
1.2乙方負責通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。
1.3乙方負責篩選簡歷,組織初步面試,并將符合條件的人才推薦給甲方。
1.4乙方協(xié)助甲方進行終面安排,包括但不限于安排面試時間、場地等。
1.5乙方對推薦的人才進行背景調(diào)查,確保其信息的真實性和準確性。
二、服務(wù)質(zhì)量標準
2.1乙方保證推薦的人才符合甲方崗位要求,具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗。
2.2乙方確保招聘信息的真實性和完整性,不得虛假宣傳或誤導招聘者。
2.3乙方在招聘過程中應(yīng)遵循誠實信用原則,不得侵犯招聘者的合法權(quán)益。
2.4乙方應(yīng)按照甲方要求,確保招聘流程的規(guī)范性和公正性。
三、價格支付
3.1招聘服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式約定。
3.2甲方應(yīng)在招聘工作開始前支付乙方一定比例的預付款,具體比例由雙方協(xié)商確定。
3.3乙方完成招聘工作后,甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。
3.4如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿?,乙方?yīng)退還甲方已支付的預付款。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等負有保密義務(wù)。
4.2雙方不得泄露或向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)秘密,除非得到另一方的書面同意。
五、違約責任
5.1任何一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受損失的,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的直接損失。
5.2甲方未按時支付費用,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金按欠款金額的千分之五計算。
5.3乙方未按約定完成招聘工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已收費用。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本協(xié)議有效期為______年,自生效之日起計算。
7.3本協(xié)議期滿或任何一方提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前______日書面通知對方。
八、其他
8.1本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。
8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并在本協(xié)議中予以補充。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1權(quán)利:
1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標準完成招聘服務(wù)。
1.1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行審查和決定是否錄用。
1.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報告。
1.2義務(wù):
1.2.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方招聘服務(wù)費用。
1.2.2甲方應(yīng)提供準確的崗位信息和招聘需求。
1.2.3甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作,包括但不限于提供面試場地、安排面試時間等。
1.2.4甲方應(yīng)對乙方提供的候選人信息進行保密,不得泄露給第三方。
1.2.5甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人面試后,及時通知乙方錄用或不錄用的決定。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利:
2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘服務(wù)費用。
2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和條件。
2.1.3乙方有權(quán)要求甲方配合乙方的招聘工作,包括但不限于提供面試場地、安排面試時間等。
2.2義務(wù):
2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求和招聘計劃,積極尋找合適的候選人。
2.2.2乙方應(yīng)確保推薦的候選人信息的真實性和準確性。
2.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的招聘服務(wù),確保招聘工作的順利進行。
2.2.4乙方應(yīng)對招聘過程中的候選人信息進行保密,不得泄露給第三方。
2.2.5乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)完成招聘工作,并向甲方提交招聘報告。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道,確保信息傳遞的及時性和準確性。
3.2甲方應(yīng)定期與乙方召開會議,討論招聘進度、候選人情況等問題。
3.3乙方應(yīng)定期向甲方報告招聘工作進展情況,包括但不限于已篩選簡歷數(shù)量、面試安排等。
3.4雙方應(yīng)共同制定候選人篩選標準,確保候選人質(zhì)量符合甲方要求。
3.5甲方和乙方應(yīng)共同處理招聘過程中出現(xiàn)的問題,包括但不限于候選人溝通、面試安排等。
四、合同變更與解除
4.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。
4.2在合同履行期間,如因不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。
4.3如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。
五、合同終止后的責任
5.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù),包括但不限于候選人信息、招聘資料等。
5.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對方在合同履行期間知悉的商業(yè)秘密和人員信息。
5.3合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的招聘工作。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
二、合同的變更
2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。
2.2任何變更內(nèi)容均為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力。
三、合同的終止條件
3.1雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。
3.2一方違約,另一方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議。
3.3由于不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。
3.4本協(xié)議約定的其他終止條件。
四、合同的解除
4.1雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。
4.2一方違約,另一方有權(quán)通知違約方解除本協(xié)議。
4.3由于不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。
4.4本協(xié)議約定的其他解除條件。
五、爭議解決機制
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘地人民法院提起訴訟。
5.3訴訟期間,除爭議事項外,本協(xié)議其他條款繼續(xù)履行。
六、法律適用和管轄法院
6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,均提交招聘地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,即具有法律效力。
7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準,沖突條款應(yīng)予以修改或刪除。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
七、合同效力、簽字、蓋章
7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,
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