2024年版事業(yè)單位全職勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版事業(yè)單位全職勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責(zé)2.3乙方工作時間3.勞動報酬3.1乙方工資待遇3.2乙方獎金、補貼等福利3.3工資支付時間及方式4.社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險費4.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費4.3社會保險待遇5.勞動保護與勞動條件5.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境5.2甲方保障乙方的人身安全和健康5.3乙方勞動保護用品的提供及使用6.合同期限6.1固定期限6.2無固定期限6.3試用期7.終止和解除合同的條件7.1合同終止條件7.2合同解除條件8.經(jīng)濟補償8.1乙方解除或終止合同時的經(jīng)濟補償8.2補償金的計算及支付方式9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍和期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益10.2乙方對作品、成果的權(quán)益11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2調(diào)解組織調(diào)解12.3勞動仲裁12.4法律訴訟13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2附件14.合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件14.2合同變更條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所甲方名稱為X事業(yè)單位，住所地為省市區(qū)路號。1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名為X，身份證號碼為。1.3合同簽訂日期本合同于年月日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方工作崗位乙方擔(dān)任甲方單位X職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）承擔(dān)X任務(wù)；（3）參與X項目等。2.2乙方工作職責(zé)（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的管理；（3）保持職業(yè)素養(yǎng)，不得從事與甲方利益相沖突的活動等。2.3乙方工作時間乙方每周工作時間共計小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇乙方的月工資為元（人民幣），包括基本工資和崗位工資。3.2乙方獎金、補貼等福利乙方按照甲方規(guī)定享受獎金、補貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）年終獎：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）交通補貼：每月元；（3）加班工資：按照甲方規(guī)定支付。3.3工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。4.3社會保險待遇乙方按照國家和地方規(guī)定享受社會保險待遇，具體待遇按照保險政策和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境甲方必須為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，采取有效的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。5.3乙方勞動保護用品的提供及使用甲方提供乙方必要的勞動保護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方必須按照甲方規(guī)定正確使用勞動保護用品，不得隨意損壞或遺失。第六條合同期限6.1固定期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。6.2無固定期限在乙方連續(xù)工作滿年后，本合同無固定期限。6.3試用期乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期，試用期工資為約定工資的%。第八條經(jīng)濟補償8.1乙方解除或終止合同時的經(jīng)濟補償乙方在本合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.2補償金的計算及支付方式經(jīng)濟補償金的計算方式為：每滿一年工作向乙方支付一個月的工資。不滿一年的按比例支付。補償金支付方式為一次性支付給乙方。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動、技術(shù)成果、管理方法、客戶信息等。保密期限自乙方知悉該信息之日起計算。9.3違約責(zé)任乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益乙方在合同期間所作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有合理的署名權(quán)。10.2乙方對作品、成果的權(quán)益乙方對合同期間創(chuàng)作的作品、成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)免費使用。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1雙方約定的其他事項雙方在合同期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。12.2調(diào)解組織調(diào)解雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。12.3勞動仲裁調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項雙方在合同期間另有約定的，以約定為準(zhǔn)。13.2附件本合同附件包括：乙方簡歷、職位說明書、保密協(xié)議等。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，或者由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：職位說明書明確乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益、作品、成果的權(quán)益等。附件五：勞動保護用品清單列出甲方提供給乙方的勞動保護用品名稱、數(shù)量、使用方法等。附件六：社會保險政策文件附件七：工資支付明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、獎金、補貼等福利。附件八：經(jīng)濟補償計算公式明確經(jīng)濟補償金的計算方式及支付標(biāo)準(zhǔn)。附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件十：合同解除協(xié)議詳細(xì)記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。6.甲方未保障乙方的人身安全和健康。7.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動保護用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露保密信息，需承擔(dān)賠償損失、支付違約金等責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、獎金、補貼等，需支付遲延支付的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，需補繳保險費，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境，需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。6.甲方未保障乙方的人身安全和健康，需承擔(dān)賠償損失、支付違約金等責(zé)任。7.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動保護用品，給予警告、罰款等處理。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求支付違約金。具體的賠償金額和違約金標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)雙方在保密協(xié)議中的約定或國家法律法規(guī)進行認(rèn)定。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，由國家、集體或者私人投資舉辦的社會組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事有償勞動的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立、變更、解除和終止勞動關(guān)系的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等事項達(dá)成的協(xié)議。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。7.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指勞動者在履行職務(wù)過程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造。8.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的起始日期和終止日期。9.無固定期限：指勞動合同沒有明確的終止日期，雙方約定勞動合同的終止條件。10