2024年度大學(xué)教師跨學(xué)科教學(xué)與研究聘用協(xié)議下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)教師跨學(xué)科教學(xué)與研究聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.聘用教師的資格與條件4.聘用教師的教學(xué)任務(wù)5.聘用教師的科研任務(wù)6.教學(xué)與科研工作安排7.薪酬與福利待遇8.工作考核與評價9.合同期限與續(xù)簽10.違約責(zé)任與處理11.爭議解決12.合同的生效與終止13.其他約定事項14.附件與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同目的在于明確2024年度大學(xué)教師跨學(xué)科教學(xué)與研究的聘用關(guān)系，保障聘用教師合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)與科研工作的開展。第二條定義與解釋2.1“聘用教師”指根據(jù)本合同被學(xué)校聘用的具有相應(yīng)資格的人員。2.2“跨學(xué)科教學(xué)”指聘用教師在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，與其他學(xué)科教師合作，開展教育教學(xué)活動。2.3“跨學(xué)科研究”指聘用教師在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，與其他學(xué)科教師合作，進(jìn)行科學(xué)研究。第三條聘用教師的資格與條件3.3聘用教師應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和跨學(xué)科研究能力。第四條聘用教師的教學(xué)任務(wù)4.1聘用教師應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計劃，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2聘用教師應(yīng)積極參與跨學(xué)科教學(xué)，與其他學(xué)科教師共同制定教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。4.3聘用教師應(yīng)定期參加教育教學(xué)研討活動，提高教育教學(xué)水平。第五條聘用教師的科研任務(wù)5.1聘用教師應(yīng)按照學(xué)?？蒲杏媱潱_展跨學(xué)科科研工作。5.2聘用教師應(yīng)與其他學(xué)科教師合作，共同開展科研項目。5.3聘用教師應(yīng)定期提交科研成果，包括學(xué)術(shù)論文、科研項目報告等。第六條教學(xué)與科研工作安排6.1學(xué)校應(yīng)按照本合同約定，為聘用教師提供必要的教學(xué)與科研條件。6.2聘用教師應(yīng)按照學(xué)校安排，合理分配教學(xué)與科研時間。6.3學(xué)校應(yīng)定期召開教學(xué)與科研工作會議，協(xié)調(diào)解決聘用教師在工作中遇到的問題。第七條薪酬與福利待遇7.1聘用教師按照國家規(guī)定享受工資、津貼、獎金等薪酬待遇。7.2聘用教師享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。7.3學(xué)校根據(jù)聘用教師工作表現(xiàn)和科研成果，給予相應(yīng)的獎勵和補(bǔ)貼。第八條工作考核與評價8.1學(xué)校將建立科學(xué)合理的工作考核制度，對聘用教師的教學(xué)和科研工作進(jìn)行定期考核。8.2考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、工作量、師德師風(fēng)等方面。8.3考核結(jié)果作為聘用教師評優(yōu)、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。8.4考核結(jié)果應(yīng)及時向聘用教師反饋，并給予必要的指導(dǎo)和建議。第九條合同期限與續(xù)簽9.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。9.3若一方要求終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十條違約責(zé)任與處理10.1如聘用教師違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2如學(xué)校未按合同規(guī)定支付薪酬或提供工作條件，聘用教師有權(quán)要求賠償或終止合同。10.3雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條爭議解決11.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止的情形包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、法律規(guī)定的其他情形。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2任何補(bǔ)充協(xié)議或附件與本合同具有同等法律效力。第十四條附件與補(bǔ)充14.1本合同附件包括但不限于：聘用教師個人信息表、教學(xué)計劃、科研項目協(xié)議等。14.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1“第三方”在本合同中指除甲方（學(xué)校）和乙方（聘用教師）之外，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、合作研究單位等。1.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與合同相關(guān)工作的評估、監(jiān)督和執(zhí)行。2.3第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的必要信息，以便履行其職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議具體約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。3.3甲方和乙方在簽訂合作協(xié)議時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方介入的程序4.1甲方和乙方需就第三方介入事項達(dá)成一致意見，并共同決定第三方的選擇。4.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保合同履行的順利進(jìn)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，不參與甲方和乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在合同履行過程中，僅對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不承擔(dān)甲方或乙方對對方的直接責(zé)任。5.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不得侵犯對方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入期間，如甲方、乙方或第三方提出終止介入請求，經(jīng)協(xié)商一致后可終止第三方介入。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲方、乙方或第三方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。7.2如無特殊約定，第三方介入費用由甲方和乙方按比例分?jǐn)偂５诎藯l第三方介入的信息保密8.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密或個人隱私。第九條第三方的變更與替換9.1如需變更或替換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。9.2變更或替換第三方不影響本合同的其他條款。第十條第三方介入的法律適用10.1第三方介入的法律適用由合作協(xié)議約定，但不得違反中華人民共和國法律。10.2如合作協(xié)議未約定法律適用，則適用中華人民共和國法律。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用教師個人信息表要求：包含聘用教師的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、職稱、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄聘用教師的基本信息，便于管理和溝通。2.附件二：教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出聘用教師所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、教學(xué)時間、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)聘用教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：科研項目協(xié)議要求：明確科研項目的內(nèi)容、目標(biāo)、經(jīng)費、合作單位、負(fù)責(zé)人等。說明：用于規(guī)范科研項目合作，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、費用、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行的過程，保障各方權(quán)益。5.附件五：工作考核評價表要求：包括教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、工作量、師德師風(fēng)等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對聘用教師的工作進(jìn)行考核，為評優(yōu)、晉升、續(xù)聘提供依據(jù)。6.附件六：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出聘用教師的工資、津貼、獎金等各項待遇。說明：用于明確聘用教師的薪酬待遇，確保其合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用教師未按教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：聘用教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W校支付違約金，并接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。示例：聘用教師未按計劃完成課程教學(xué)，經(jīng)學(xué)?？己瞬缓细?，需支付違約金1000元。2.違約行為：聘用教師未按約定開展科研工作。責(zé)任認(rèn)定：聘用教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W校支付違約金，并接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。示例：聘用教師未按計劃完成科研項目，經(jīng)學(xué)?？己瞬缓细瘢柚Ц哆`約金1500元。3.違約行為：學(xué)校未按合同規(guī)定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用教師支付違約金，并賠償因其違約造成的損失。示例：學(xué)校未按時支付聘用教師工資，需支付違約金500元，并賠償因延遲支付造成的損失。4.違約行為：第三方泄露甲方或乙方信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露聘用教師個人信息，需支付違約金1000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，需支付違約金2000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度大學(xué)教師跨學(xué)科教學(xué)與研究聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議簽訂雙方名稱1.2協(xié)議簽訂雙方地址1.3協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用教師的基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4學(xué)歷3.5職稱3.6專業(yè)3.7工作單位4.聘用期限4.1起止日期4.2聘用類型5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱5.2職責(zé)描述5.3工作內(nèi)容6.教學(xué)任務(wù)6.1教學(xué)科目6.2學(xué)時安排6.3教學(xué)質(zhì)量要求7.研究任務(wù)7.1研究方向7.2研究內(nèi)容7.3研究成果要求8.工作待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2工作津貼8.3社會保險8.4住房公積金9.考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議簽訂雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：1.2協(xié)議簽訂雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度的跨學(xué)科教學(xué)與研究聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用教師的基本信息3.1姓名3.2性別男3.3年齡35歲3.4學(xué)歷博士學(xué)位3.5職稱副教授3.6專業(yè)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.7工作單位大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院4.聘用期限4.1起止日期2024年1月1日至2024年12月31日4.2聘用類型全職聘用5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱跨學(xué)科教學(xué)與研究聘用教師5.2職責(zé)描述1.承擔(dān)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)；2.參與學(xué)院跨學(xué)科教學(xué)項目的研究工作；3.指導(dǎo)研究生學(xué)術(shù)研究；4.參與學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動；5.5積極參與學(xué)院組織的各項教育教學(xué)改革活動。5.3工作內(nèi)容1.完成所承擔(dān)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；2.按時完成跨學(xué)科教學(xué)項目的研究任務(wù)；3.指導(dǎo)研究生完成學(xué)術(shù)研究，并協(xié)助其發(fā)表學(xué)術(shù)論文；4.參與學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動，提升自身學(xué)術(shù)水平；5.積極參與學(xué)院組織的各項教育教學(xué)改革活動，為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.教學(xué)任務(wù)6.1教學(xué)科目《計算機(jī)組成原理》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》、《操作系統(tǒng)》等6.2學(xué)時安排每周2學(xué)時，共32學(xué)時6.3教學(xué)質(zhì)量要求1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容完整、系統(tǒng)；2.課堂氛圍活躍，注重啟發(fā)式教學(xué)，提高學(xué)生參與度；3.期末成績評定公正、公平，符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定。7.研究任務(wù)7.1研究方向1.跨學(xué)科教學(xué)的理論與實踐研究；2.計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)在其他學(xué)科領(lǐng)域的應(yīng)用研究；7.2研究內(nèi)容1.分析跨學(xué)科教學(xué)的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，探討有效實施策略；7.3研究成果要求1.在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表至少2篇相關(guān)學(xué)術(shù)論文；8.工作待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣元，根據(jù)乙方完成的教學(xué)任務(wù)和研究成果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.2工作津貼乙方在完成教學(xué)任務(wù)和參與研究項目期間，可享受每月人民幣元的工作津貼。8.3社會保險甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4住房公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的X%。9.考核與評價9.1考核內(nèi)容1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)大綱、學(xué)生評價、同行評議等綜合評估；2.研究成果：根據(jù)學(xué)術(shù)論文發(fā)表、科研項目參與、學(xué)術(shù)交流等綜合評估；3.工作態(tài)度：根據(jù)工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、遵守紀(jì)律等綜合評估。9.2考核方式1.定期考核：每年進(jìn)行一次，由甲方組織；2.專項考核：根據(jù)教學(xué)任務(wù)和研究成果的完成情況進(jìn)行專項考核。9.3考核結(jié)果1.優(yōu)秀：教學(xué)和研究成果突出，工作態(tài)度良好；2.良好：教學(xué)和研究成果達(dá)到預(yù)期，工作態(tài)度較好；3.合格：教學(xué)和研究成果基本達(dá)到要求，工作態(tài)度一般；4.不合格：教學(xué)和研究成果未達(dá)到要求，工作態(tài)度較差。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按照協(xié)議約定履行教學(xué)和研究職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；3.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任1.乙方未履行教學(xué)和研究職責(zé)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方違反國家法律法規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在履行協(xié)議過程中獲取的甲方敏感信息。11.2保密義務(wù)1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，不得泄露保密內(nèi)容；2.乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。11.3違約責(zé)任1.乙方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.協(xié)商解決；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會；2.人民法院。12.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件1.協(xié)議約定的聘用期限屆滿；2.乙方因個人原因提出解除協(xié)議；3.甲方因乙方違約解除協(xié)議；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.3合同終止程序1.雙方應(yīng)提前X天書面通知對方終止協(xié)議；2.雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，處理完相關(guān)事宜。14.其他約定14.1不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力因素的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；2.乙方提交的個人信息資料；3.其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍1.第三方介入可能涉及的服務(wù)包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣、咨詢服務(wù)等。2.第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與本合同相關(guān)事務(wù)。2.引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2簽訂協(xié)議1.甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)包含本合同的條款，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方協(xié)議的簽訂，不影響本合同的有效性。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額，是指第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)確定。2.如第三方協(xié)議中未約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，則第三方責(zé)任限額以本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則1.第三方僅對其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。2.甲乙雙方對本合同項下的責(zé)任，不受第三方介入的影響。18.2責(zé)任劃分具體說明1.第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方未履行其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任，也可要求第三方賠償損失。3.第三方在履行其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.甲乙雙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更1.如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂新的協(xié)議。2.第三方變更不影響本合同的有效性。19.2第三方退出1.第三方退出本合同，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方。2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保本合同項下的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。20.第三方協(xié)議的獨立性20.1獨立性原則第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，是獨立于本合同之外的獨立協(xié)議。20.2獨立性說明1.第三方協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等，不影響本合同的有效性。2.第三方協(xié)議中約定的權(quán)利義務(wù)，不構(gòu)成對甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的約束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括教學(xué)、研究、管理等。說明：該說明書應(yīng)作為乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：乙方提交的個人信息資料要求：包括乙方的身份證、學(xué)歷證明、職稱證明等，以證明乙方具備履行協(xié)議的能力。說明：該資料用于甲乙雙方核實乙方的身份和能力。3.附件三：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)說明甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、學(xué)時、教學(xué)大綱等。說明：該計劃用于指導(dǎo)乙方的教學(xué)工作。6.附件六：研究項目計劃要求：詳細(xì)說明乙方所參與的研究項目，包括研究方向、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：該計劃用于指導(dǎo)乙方的研究工作。7.附件七：考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、研究成果、工作態(tài)度等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評價乙方的績效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，如需調(diào)整教學(xué)計劃，應(yīng)提前X天向甲方提出申請。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或調(diào)整教學(xué)計劃。2.違約行為：乙方未按照研究項目計劃完成研究任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的研發(fā)責(zé)任，如需調(diào)整研究計劃，應(yīng)提前X天向甲方提出申請。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成研究任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方說明原因，并采取補(bǔ)救措施。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未履行其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方未履行協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度大學(xué)教師跨學(xué)科教學(xué)與研究聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期2.教師聘用條件2.1聘用資格2.2聘用方式2.3聘用期限3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)課時3.3教學(xué)評價4.研究任務(wù)4.1研究方向4.2研究成果要求4.3研究經(jīng)費5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2津貼與獎金5.3薪酬調(diào)整6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)7.教學(xué)資源7.1教學(xué)設(shè)施7.2教學(xué)資料7.3教學(xué)支持8.研究支持8.1研究經(jīng)費8.2研究平臺8.3研究成果推廣9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2通知與送達(dá)12.3法律適用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確教師與大學(xué)在跨學(xué)科教學(xué)與研究工作中的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)教師學(xué)術(shù)成長，提升教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)科交叉融合，為大學(xué)的科研發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.教師聘用條件2.1聘用資格2.2聘用方式教師聘用采用固定期限合同方式，由大學(xué)按照規(guī)定程序進(jìn)行聘用。2.3聘用期限本協(xié)議聘用期限為一年，自協(xié)議生效之日起計算。3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)課時教師每周承擔(dān)的課時數(shù)不超過24課時，具體課時安排由大學(xué)根據(jù)實際情況確定。3.3教學(xué)評價大學(xué)將設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評價體系，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評價，評價結(jié)果作為教師考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。4.研究任務(wù)4.1研究方向教師應(yīng)根據(jù)大學(xué)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要，選擇一個或多個研究方向開展研究工作。4.2研究成果要求教師每年應(yīng)至少完成一篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表，或參與一項科研項目并取得實質(zhì)性進(jìn)展。4.3研究經(jīng)費大學(xué)將為教師提供必要的研究經(jīng)費，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.薪酬待遇5.1基本薪酬教師的基本薪酬按大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由大學(xué)根據(jù)教師職稱、工作年限等因素確定。5.2津貼與獎金教師享有國家規(guī)定的津貼和獎金，包括但不限于崗位津貼、科研津貼、績效獎金等。5.3薪酬調(diào)整教師薪酬根據(jù)大學(xué)薪酬制度及個人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)整。6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利（1）享有大學(xué)規(guī)定的各項待遇和福利；（2）參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校工作提出意見和建議；（3）接受培訓(xùn)和進(jìn)修，提高自身教育教學(xué)水平。6.2教師義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行教學(xué)、科研工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，積極參加學(xué)校組織的各項活動。8.教學(xué)資源8.1教學(xué)設(shè)施大學(xué)將為教師提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括但不限于教室、實驗室、圖書館等，以支持教師完成教學(xué)任務(wù)。8.2教學(xué)資料8.3教學(xué)支持大學(xué)將為教師提供教學(xué)支持服務(wù)，包括教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)評估等，以提升教學(xué)質(zhì)量。9.研究支持9.1研究經(jīng)費大學(xué)將為教師提供研究經(jīng)費，用于購買實驗材料、設(shè)備租賃、差旅費等。9.2研究平臺大學(xué)將提供必要的研究平臺，包括實驗室、研究中心等，以支持教師開展研究工作。9.3研究成果推廣大學(xué)將支持教師的研究成果進(jìn)行推廣，包括但不限于組織學(xué)術(shù)交流、出版學(xué)術(shù)著作等。10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件（1）教師因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長期休養(yǎng)的；（2）教師違反本協(xié)議約定，經(jīng)大學(xué)通知后仍不改正的；（3）大學(xué)因不可抗力原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。10.2協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）教師主動提出辭職。10.3解除與終止程序（1）協(xié)議解除或終止前，教師應(yīng)完成已承擔(dān)的教學(xué)和科研任務(wù)；（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）教師未履行教學(xué)和科研義務(wù)；（2）教師違反協(xié)議約定，損害大學(xué)利益；（3）大學(xué)未履行協(xié)議約定，損害教師利益。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反協(xié)議的教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違反協(xié)議的大學(xué)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.其他約定13.1隱私保護(hù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)本協(xié)議的任何通知或送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方指定的地址。13.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.合同附件（1）教師個人簡歷；（2）教學(xué)計劃；（3）科研項目計劃；（4）其他與本協(xié)議內(nèi)容相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方（大學(xué)）和乙方（教師）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、研究機(jī)構(gòu)等，在協(xié)議執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的實體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高協(xié)議執(zhí)行效率，確保教學(xué)質(zhì)量與研究目標(biāo)的實現(xiàn)，以及優(yōu)化資源配置。15.3第三方介入方式第三方的介入應(yīng)通過書面協(xié)議或口頭協(xié)商，由甲方或乙方提出，經(jīng)另一方同意后確定。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方責(zé)任（1）甲方或乙方違反本協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；（3）因甲方或乙方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量下降。15.4.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供服務(wù)并收取相應(yīng)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對服務(wù)內(nèi)容提出合理建議。15.4.3第三方與其他方的劃分第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的其他合同義務(wù)負(fù)責(zé)。第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲