通信行業(yè)業(yè)務(wù)員聘用合同范本

通信行業(yè)業(yè)務(wù)員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方通信行業(yè)業(yè)務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)是拓展通信行業(yè)業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前咨詢、售中和售后服務(wù)，完成甲方制定的銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)熟悉通信行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)及市場動態(tài)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方不得利用職務(wù)之便，從事與甲方利益沖突的活動。二、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、業(yè)務(wù)提成和獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及提成比例，雙方另行協(xié)商確定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，按國家規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料和技術(shù)機(jī)密。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料和財產(chǎn)，不得遺失、損壞或擅自使用。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按約定支付工資、獎金等報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方業(yè)務(wù)拓展計劃7.甲方產(chǎn)品宣傳資料8.甲方管理制度匯編9.甲方財務(wù)報表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料和技術(shù)機(jī)密，視為違約。3.乙方未妥善保管甲方文件、資料和財產(chǎn)，造成遺失、損壞或擅自使用，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.業(yè)務(wù)員：在通信行業(yè)從事業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)和生育等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，分析原因，提供必要的培訓(xùn)和資源支持，協(xié)助乙方提高業(yè)務(wù)能力；如乙方仍任務(wù)，可按照合同約定解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，甲方可依法向乙方追償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金等報酬。4.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金；甲方應(yīng)依法辦理勞動合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信行業(yè)企業(yè)，需招聘業(yè)務(wù)員拓展市場。2.乙方具備通信行業(yè)經(jīng)驗，尋求業(yè)務(wù)崗位發(fā)揮自身能力。3.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)