短途貨運駕駛員聘用協(xié)議范本

短途貨運駕駛員聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的貨物運輸企業(yè)，需聘請駕駛員負責(zé)短途貨物運輸工作；乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的短途貨運駕駛員，負責(zé)貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保證所駕駛的車輛安全、合法，并保證貨物運輸過程中的安全與及時性。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、獎金及福利等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，依法享受工傷保險待遇。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止協(xié)議5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議，均應(yīng)提前一個月通知對方。5.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止履行駕駛員職責(zé)，歸還甲方提供的工作證、制服等相關(guān)物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.短途貨運駕駛員薪資待遇明細表2.短途貨運駕駛員作息時間表3.短途貨運駕駛員績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.短途貨運駕駛員保密協(xié)議5.短途貨運駕駛員社會保險及福利待遇明細6.短途貨運駕駛員工作服及工作用品清單7.短途貨運駕駛員培訓(xùn)及考核記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成貨物運輸任務(wù)，或?qū)е仑浳飺p失、損壞的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，經(jīng)確認屬實的，視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.短途貨運駕駛員：指在甲方從事貨物運輸工作的駕駛員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.工傷保險：指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為在工作中發(fā)生意外傷害的勞動者提供保障的一種社會保險。4.解除聘用：指雙方提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員工作積極性不高：加強績效考核，設(shè)立獎勵機制，提高駕駛員工作積極性。2.駕駛員離職率高：完善福利待遇，提供職業(yè)發(fā)展空間，增加駕駛員離職成本。3.貨物運輸過程中出現(xiàn)意外：加強駕駛員培訓(xùn)，提高安全意識，購買相應(yīng)的保險。4.駕駛員泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追究。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物運輸企業(yè)，需聘請駕駛員負責(zé)短途貨物運輸。2.乙方