銷售崗位員工錄用規(guī)定及合同

銷售崗位員工錄用規(guī)定及合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)歷，聘用乙方擔(dān)任銷售崗位。1.2乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和業(yè)績獎(jiǎng)金組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)按約定比例發(fā)放。3.3乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.銷售崗位工作說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。3.乙方未履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付工資的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。6.合同解除或終止不符合約定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售崗位：指乙方在甲方從事的銷售工作職責(zé)和任務(wù)。3.基本工資：乙方在合同期內(nèi)，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式取得的固定工資。4.業(yè)績獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)完成的銷售任務(wù)，按照約定比例取得的獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，對勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等情況給予物質(zhì)幫助的制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，如仍無法改善，根據(jù)合同約定解除或終止合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)核算工資，按時(shí)支付，如有特殊情況，提前通知乙方并說明原因。3.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)依法追責(zé)。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。5.合同解除或終止不符合約定：解決辦法：審查解除或終止合同的合法性、合規(guī)性，確保乙方的合法權(quán)益，如涉及賠償，按照合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.