2024事業(yè)單位兼職員工離職及再聘用合同范本及解析2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位兼職員工離職及再聘用合同范本及解析1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.兼職員工基本職責(zé)2.1兼職員工工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作量與考核標(biāo)準(zhǔn)2.4工作紀(jì)律與保密要求3.兼職員工離職條件3.1離職申請(qǐng)程序3.2離職原因認(rèn)定3.3離職通知期限3.4離職手續(xù)辦理3.5離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.再聘用條件與程序4.1再聘用申請(qǐng)4.2再聘用審查4.3再聘用合同簽訂4.4再聘用工作內(nèi)容與職責(zé)4.5再聘用待遇5.工資與福利5.1工資構(gòu)成與支付方式5.2工資調(diào)整與發(fā)放5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假規(guī)定6.3假期類型與待遇7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2考核內(nèi)容與方法7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3仲裁或訴訟管轄9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同附件10.1附件一：兼職員工工作職責(zé)說明書10.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同生效前約定事項(xiàng)12.1合同生效前權(quán)利義務(wù)12.2合同生效前工作交接12.3合同生效前保密協(xié)議13.合同解除與終止后的約定事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2合同解除與終止后的工作交接13.3合同解除與終止后的保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自合同生效之日起具有法律約束力。1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。1.5合同雙方基本信息甲方（單位名稱）：單位地址：____________________法定代表人：____________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________2.兼職員工基本職責(zé)2.1兼職員工工作內(nèi)容乙方作為甲方單位的兼職員工，主要負(fù)責(zé)____________________。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為____________________，工作地點(diǎn)為甲方單位。2.3工作量與考核標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工作量為____________________，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。2.4工作紀(jì)律與保密要求乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作紀(jì)律，保守工作秘密，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。3.兼職員工離職條件3.1離職申請(qǐng)程序乙方如需離職，應(yīng)提前____________________向甲方提出書面申請(qǐng)。3.2離職原因認(rèn)定乙方離職原因包括但不限于____________________。3.3離職通知期限乙方應(yīng)提前____________________向甲方提交離職通知書。3.4離職手續(xù)辦理3.5離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方____________________作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.再聘用條件與程序4.1再聘用申請(qǐng)乙方如需再聘用，應(yīng)在離職后____________________內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng)。4.2再聘用審查甲方將對(duì)乙方再聘用申請(qǐng)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括但不限于____________________。4.3再聘用合同簽訂經(jīng)審查同意后，雙方將簽訂再聘用合同。4.4再聘用工作內(nèi)容與職責(zé)再聘用后的工作內(nèi)容與職責(zé)詳見再聘用合同。4.5再聘用待遇再聘用待遇按照再聘用合同約定執(zhí)行。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成與支付方式乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，支付方式為____________________。5.2工資調(diào)整與發(fā)放乙方工資調(diào)整依據(jù)____________________，工資每月發(fā)放。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間為____________________，休息時(shí)間為____________________。6.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。6.3假期類型與待遇假期類型包括____________________，待遇詳見附件二。7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.2考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括____________________，考核方法為____________________。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施獎(jiǎng)勵(lì)措施包括____________________，懲罰措施包括____________________。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.3仲裁或訴訟管轄仲裁或訴訟管轄地為____________________。9.合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：____________________。下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：____________________。9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____________________通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：兼職員工工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。10.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施明確考核內(nèi)容、考核方法、獎(jiǎng)懲措施等。10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、金額等。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效前約定事項(xiàng)12.1合同生效前權(quán)利義務(wù)合同生效前，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按本合同約定執(zhí)行。12.2合同生效前工作交接合同生效前，乙方應(yīng)完成____________________工作交接。12.3合同生效前保密協(xié)議合同生效前，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保甲方單位的商業(yè)秘密安全。13.合同解除與終止后的約定事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按本合同約定執(zhí)行。13.2合同解除與終止后的工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理____________________工作交接。13.3合同解除與終止后的保密協(xié)議合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同條款如有歧義，按有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：兼職員工工作職責(zé)說明書附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等，不限于中介方，其介入合同是為了協(xié)助、監(jiān)督或解決合同履行過程中的特定事項(xiàng)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____________________元。15.2.2第三方責(zé)任免除1.第三方在提供服務(wù)時(shí)，已盡合理注意義務(wù)，但仍因不可抗力、意外事件等原因造成甲方或乙方損失的；2.甲方或乙方未按照合同約定提供必要的信息或條件，導(dǎo)致第三方無法正常履行職責(zé)的；3.甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方履行職責(zé)產(chǎn)生額外費(fèi)用的。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息、資料和協(xié)助，以確保其職責(zé)的履行。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是委托與被委托的關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義行事，除非得到甲方或乙方的書面授權(quán)。15.4.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并有權(quán)要求甲方或乙方改正。16.第三方介入的具體條款16.1介入程序甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)和理由。16.2介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方按合同約定承擔(dān)，或由合同中約定的第三方承擔(dān)。16.3介入期限第三方介入的期限不得超過____________________天，如需延長，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方書面同意。16.4介入結(jié)果第三方介入的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，提交給甲方和乙方，作為合同履行或爭議解決的依據(jù)。17.合同修正條款17.1本合同如有第三方介入，甲方和乙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同其他條款的履行。17.4甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職員工工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：此附件為合同不可分割的一部分，用于明確乙方的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施要求：明確考核內(nèi)容、考核方法、獎(jiǎng)懲措施、評(píng)定周期等。說明：此附件為合同不可分割的一部分，用于確?？己说墓院屯该鞫?。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：此附件為合同不可分割的一部分，用于明確社保和公積金的繳納情況。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件為合同變更的有效證明，任何合同變更均需以此附件為準(zhǔn)。5.附件五：離職及再聘用協(xié)議要求：詳細(xì)記錄乙方離職及再聘用的具體條款、日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件為合同變更的有效證明，用于明確離職及再聘用的條件和程序。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件為合同不可分割的一部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件為合同不可分割的一部分，用于明確爭議解決的具體方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作或賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付拖欠的工資或福利，并支付違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。4.違約行為：甲方違反合同約定，導(dǎo)致第三方受損。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭蚣追竭`約行為而遭受的損失。5.違約行為：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約行為而遭受的損失。示例說明：若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成，或根據(jù)實(shí)際情況，甲方可向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。若甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資人民幣_(tái)___________________元，并支付違約金人民幣_(tái)___________________元。全文完。2024事業(yè)單位兼職員工離職及再聘用合同范本及解析2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的事業(yè)單位范圍1.3合同適用兼職員工類型2.合同簽訂主體及資質(zhì)要求2.1甲方資質(zhì)要求2.2乙方資質(zhì)要求2.3甲方授權(quán)代表2.4乙方授權(quán)代表3.合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間安排4.工作職責(zé)及考核4.1工作職責(zé)4.2工作考核方式4.3考核結(jié)果及處理5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.3福利待遇5.4工資調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休假規(guī)定6.3請(qǐng)假流程及規(guī)定7.離職及再聘用7.1離職條件7.2離職流程7.3離職待遇7.4再聘用條件7.5再聘用流程8.違約責(zé)任及賠償8.1違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約責(zé)任免除9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止流程11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更流程13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)及效力14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同適用的事業(yè)單位范圍本合同適用于甲方所屬各級(jí)各類事業(yè)單位。1.3合同適用兼職員工類型本合同適用于甲方聘請(qǐng)的兼職專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和其他工作人員。2.合同簽訂主體及資質(zhì)要求2.1甲方資質(zhì)要求甲方應(yīng)具備合法的事業(yè)單位法人資格，具備履行合同所需的資金、設(shè)施、技術(shù)等條件。2.2乙方資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備履行合同所需的職業(yè)資格、專業(yè)技能和健康條件。2.3甲方授權(quán)代表甲方授權(quán)（姓名）為本合同簽訂的授權(quán)代表。2.4乙方授權(quán)代表乙方授權(quán)（姓名）為本合同簽訂的授權(quán)代表。3.合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限本合同期限為（年）年，自（年）月（日）起至（年）月（日）止。3.2工作內(nèi)容描述乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，在（具體工作內(nèi)容）崗位提供兼職服務(wù)。3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間安排乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。4.工作職責(zé)及考核4.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。4.2工作考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、福利待遇的依據(jù)。4.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，對(duì)不合格者，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或解除合同。5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為（工資數(shù)額）元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。5.4工資調(diào)整機(jī)制乙方工資可根據(jù)工作表現(xiàn)、物價(jià)上漲等因素進(jìn)行調(diào)整。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。6.3請(qǐng)假流程及規(guī)定乙方請(qǐng)假應(yīng)提前（天數(shù)）向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.離職及再聘用7.1離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不同意調(diào)整；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）乙方因其他原因需要離職。7.2離職流程乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在（天數(shù)）內(nèi)予以答復(fù)。雙方同意解除合同時(shí)，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3離職待遇乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4再聘用條件（1）乙方離職原因符合國家及地方規(guī)定；（2）乙方在離職期間無違法違紀(jì)行為；（3）甲方因工作需要再次聘用乙方。8.違約責(zé)任及賠償8.1違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（百分比）。8.2違約賠償若乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本保密條款的保密期限為合同期限屆滿后的（年）年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更流程（1）一方提出書面變更建議；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）工作職責(zé)說明書。12.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知送達(dá)對(duì)方地址為準(zhǔn)。13.2合同份數(shù)及效力本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份，具有同等法律效力。13.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為（年）年（月）月（日）。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入條款14.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方、監(jiān)管方等，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。14.2第三方介入方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息交流、聯(lián)系、談判等中介服務(wù)；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；（3）評(píng)估方：對(duì)甲乙雙方履約能力、項(xiàng)目可行性等進(jìn)行評(píng)估；（4）擔(dān)保方：為甲乙雙方提供履約擔(dān)保、信用擔(dān)保等服務(wù)；（5）監(jiān)管方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。14.3第三方責(zé)任界定14.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其介入合同關(guān)系時(shí)所提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。14.3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。14.4第三方權(quán)利和義務(wù)14.4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。14.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.甲乙雙方額外條款15.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行。15.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方之間的具體協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，應(yīng)另行簽訂，并與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，甲方應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，乙方應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.4第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽