招聘勞務(wù)派遣合同范例

招聘勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：__________

2.性別：__________

3.身份證號碼：__________

4.出生日期：__________

5.文化程度：__________

6.工作崗位：__________

7.工作地點：__________

8.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣勞務(wù)人員待遇

1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞務(wù)人員提供相應(yīng)的工資、社會保險、福利待遇等。

2.乙方應(yīng)按照派遣勞務(wù)人員的實際工作時間和崗位要求，足額支付工資。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。

三、派遣勞務(wù)人員管理

1.乙方對派遣勞務(wù)人員的管理責(zé)任，包括但不限于工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等方面。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)派遣人員管理制度，確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時派遣勞務(wù)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付工資、社會保險等費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

3.雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，應(yīng)及時協(xié)商解決，并減輕損失。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同生效、變更、解除和終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

3.本合同解除或終止，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

4.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件

4.派遣勞務(wù)人員勞動合同復(fù)印件

5.派遣勞務(wù)人員社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件

6.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。同時，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將提供額外的服務(wù)支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：__________

2.性別：__________

3.身份證號碼：__________

4.出生日期：__________

5.文化程度：__________

6.工作崗位：__________

7.工作地點：__________

8.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)提供派遣勞務(wù)人員的背景調(diào)查、資質(zhì)審核和培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作能力和素質(zhì)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)派遣勞務(wù)人員與乙方的工作關(guān)系，解決相關(guān)爭議。

三、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣勞務(wù)人員的工資、社會保險等費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整派遣人數(shù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)支持，確保派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。

四、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣勞務(wù)人員的工資、社會保險等費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣勞務(wù)人員的人身安全。

3.乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有權(quán)收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方另行協(xié)商。

2.丙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核和培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方要求。

3.丙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按時支付派遣勞務(wù)人員的工資、社會保險等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方如未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方如違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整派遣勞務(wù)人員的工作崗位或工作時間，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效、變更、解除和終止

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

3.本合同解除或終止，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件

5.派遣勞務(wù)人員勞動合同復(fù)印件

6.派遣勞務(wù)人員社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件

7.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高派遣勞務(wù)人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)化自身的權(quán)益保障，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu)）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，決定采用勞務(wù)派遣模式，甲方作為勞務(wù)派遣公司，將提供派遣服務(wù)。同時，丙方作為第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu)，將提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：__________

2.性別：__________

3.身份證號碼：__________

4.出生日期：__________

5.文化程度：__________

6.工作崗位：__________

7.工作地點：__________

8.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔和背景調(diào)查服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞務(wù)派遣人員的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能提升服務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源政策咨詢和優(yōu)化建議。

三、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。

2.乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作績效進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整派遣人員的配置。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，以優(yōu)化內(nèi)部人力資源管理和提升員工滿意度。

四、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，并保證其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的入職和離職手續(xù)。

3.甲方應(yīng)按照丙方的建議優(yōu)化派遣人員的培訓(xùn)和考核體系。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有權(quán)收取乙方支付的人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方另行協(xié)商。

2.丙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供定制化的人力資源解決方案。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定派遣勞務(wù)派遣人員，或派遣人員不符合崗位要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.甲方如未按照丙方的建議優(yōu)化派遣人員的培訓(xùn)和考核體系，導(dǎo)致乙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方如違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整派遣人員的配置，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效、變更、解除和終止

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

3.本合同解除或終止，應(yīng)提前____日書面通知對方