2025職稱掛靠合同協(xié)議書(中級)

?合同編號：甲方（職稱掛靠方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（接收方）：地址：聯(lián)系電話：第一條掛靠內(nèi)容1.1甲方將其擁有的中級職稱資格掛靠至乙方，乙方同意接受甲方的掛靠。1.2甲方應(yīng)確保其職稱資格的真實(shí)性和有效性，并承擔(dān)因職稱資格不真實(shí)或無效而產(chǎn)生的全部責(zé)任。第二條掛靠期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，掛靠期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2掛靠期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的掛靠協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)支付給甲方掛靠費(fèi)用共計(jì)人民幣元整（大寫：元整），作為甲方職稱掛靠的報(bào)酬。3.2乙方支付掛靠費(fèi)用的支付方式為：。3.3乙方應(yīng)在協(xié)議生效后個(gè)工作日內(nèi)支付掛靠費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證其職稱資格的真實(shí)性和有效性，并承擔(dān)因職稱資格不真實(shí)或無效而產(chǎn)生的全部責(zé)任。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)職稱證明文件。4.3乙方應(yīng)按照約定支付掛靠費(fèi)用。4.4乙方應(yīng)合理使用甲方的職稱資格，不得將其用于非法用途。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方所遭受的損失。5.2如甲方提供的職稱資格不真實(shí)或無效，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的掛靠費(fèi)用。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系電話等。2.確保甲方提供的職稱資格真實(shí)有效，乙方應(yīng)進(jìn)行核實(shí)。3.雙方應(yīng)遵守合同約定的掛靠期限，如需續(xù)約應(yīng)簽訂新的掛靠協(xié)議。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付掛靠費(fèi)用，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方應(yīng)合理使用甲方的職稱資格，不得將其用于非法用途。6.如發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。解決辦法：1.雙方簽訂合應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息，確保真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即提出，并要求對方進(jìn)行更正。2.甲方應(yīng)提供真實(shí)的職稱資格證明文件，如乙方對甲方的職稱資格有疑問，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明文件。3.掛靠期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的掛靠協(xié)議。4.乙方延遲支付掛靠費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.雙方應(yīng)遵守合同約定，合理使用甲方的職稱資格。如發(fā)現(xiàn)乙方將職稱資格用于非法用途，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.如發(fā)生爭議，進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。法律名詞及名詞解釋：1.職稱掛靠：指個(gè)人將其職稱資格掛靠在另一單位，以便在該單位享受相應(yīng)的職稱待遇。2.掛靠費(fèi)用：指乙方為使用甲方的職稱資格，支付給甲方的報(bào)酬。3.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，依法或按照合同約定終止合同關(guān)系的行為。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.友好協(xié)商：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過溝通、協(xié)商的方式解決問題。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的法院。應(yīng)用場合：1.企業(yè)或其他組織需要中級職稱人才掛靠以滿足相關(guān)資質(zhì)要求。2.個(gè)人擁有中級職稱資格，希望將其資格掛靠在企業(yè)或其他組織名下，以獲取相應(yīng)的待遇或報(bào)酬。補(bǔ)充條款：1.掛靠期間的職責(zé)分配：明確甲乙雙方在掛靠期間的權(quán)利和義務(wù)，包括甲方提供職稱服務(wù)的范圍和內(nèi)容，乙方對甲方的職稱資格的使用限制等。2.職稱資格證明文件：甲方應(yīng)提供哪些職稱資格證明文件，以及乙方如何驗(yàn)證這些文件的的真實(shí)性和有效性。3.掛靠費(fèi)用的支付方式：詳細(xì)說明乙方支付掛靠費(fèi)用的具體方式，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。4.掛靠期限的延長：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)如何辦理續(xù)約手續(xù)，以及續(xù)約的期限和費(fèi)用的確定。5.違約責(zé)任的具體規(guī)定：對于違約行為，應(yīng)如何計(jì)算違約金或賠償金額，以及違約責(zé)任的具體履行方式。6.爭議解決的補(bǔ)充規(guī)定：如雙方在爭議解決過程中無法達(dá)成一致，可以考慮提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或選擇特定的法院進(jìn)行訴訟。附件列表：1.甲方的中級職稱資格證明文件，如職稱證書、身