2024年度幼兒園專職司機勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園專職司機勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與職責3.1職位名稱3.2主要職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全防護措施6.3健康檢查7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X（專職司機姓名）1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均同意續(xù)簽，可協(xié)商簽訂下一年的勞動合同。3.職位與職責3.1職位名稱：專職司機3.2主要職責：3.2.1負責幼兒園車輛的安全駕駛，確保車輛狀況良好；3.2.2負責接送幼兒園教職工及幼兒；3.2.3負責車輛日常維護和保養(yǎng)；3.2.4遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.2.5完成園方交辦的其他工作任務。3.3工作地點：市區(qū)路號幼兒園4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周一至周五，每日工作時間為8小時，上午7:3011:30，下午13:0017:00。4.2休息休假：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，合理安排節(jié)假日工作。5.工資與福利5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎金與津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園規(guī)定，發(fā)放相應獎金和津貼。5.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：提供年度健康體檢、節(jié)日慰問金等。6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境：乙方應遵守幼兒園相關規(guī)章制度，確保工作環(huán)境整潔、安全。6.2安全防護措施：乙方應佩戴安全帽、系好安全帶等，確保行車安全。6.3健康檢查：乙方應定期參加健康檢查，確保身體健康。7.違約責任7.1違約情形：7.1.1乙方未按合同約定履行職責；7.1.2乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；7.1.3乙方擅自離崗、曠工或違反請假規(guī)定；7.1.4乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。7.2違約責任承擔：乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟解決。8.保密條款8.1保密信息乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于幼兒園的經(jīng)營信息、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、教學方法、管理策略等。8.2保密義務乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息為自身或第三方謀取利益。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序發(fā)生爭議后，雙方應書面通知對方，并約定爭議解決的具體時間和地點。9.3爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方嚴重違反合同約定；10.1.3甲方因經(jīng)營需要調整工作安排；10.1.4國家法律法規(guī)政策變更導致合同無法履行。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.合同變更11.1合同變更條件如雙方認為有必要，可對合同內容進行變更，但應書面簽署變更協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更應經(jīng)雙方代表簽字確認，并自變更協(xié)議簽署之日起生效。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需報甲方所在地勞動行政部門備案。13.其他約定事項13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項本合同如有未盡事宜，或與本合同相抵觸之處，以本合同為準。14.合同附件14.1合同附件14.1.1雙方身份證明復印件；14.1.2相關資質證書復印件；14.1.3保密協(xié)議；14.1.4其他雙方認為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同雙方的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定或實際情況需要第三方提供服務；15.2.2爭議解決過程中，雙方同意引入第三方作為仲裁人或調解人；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行評估、審核或監(jiān)管。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。15.3.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。16.第三方責權利16.1第三方權利16.1.1第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查；16.1.2第三方有權在合同履行過程中提出合理建議；16.1.3第三方有權在合同履行過程中獲得必要的資料和協(xié)助。16.2第三方義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；16.2.2第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.2.3第三方應按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行相關職責。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方在代理權限內代表甲方行事；17.1.2第三方對甲方負責，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方的關系為服務提供關系，第三方為乙方提供服務；17.2.2第三方對乙方負責，乙方對第三方的服務承擔接受義務。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方在介入本合同過程中，若因自身原因造成損失，由第三方承擔全部責任；17.3.2第三方在介入本合同過程中，若因甲方或乙方原因造成損失，由甲方或乙方承擔相應責任；17.3.3第三方在介入本合同過程中，若因不可抗力因素造成損失，由各方按比例分擔。18.第三方介入的合同附件18.1合同附件18.1.1第三方身份證明復印件；18.1.2第三方資質證書復印件；18.1.3第三方與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議或委托代理協(xié)議；18.1.4第三方責任限額約定書；18.1.5其他雙方認為需要附在本合同中的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證明復印件要求：提供雙方有效身份證件復印件，包括身份證正反面。2.附件二：合同雙方聯(lián)系方式確認書要求：雙方簽字確認的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。3.附件三：合同雙方地址證明文件要求：提供雙方有效居住或辦公地址的證明文件，如房產(chǎn)證、租賃合同等。4.附件四：合同雙方銀行賬戶信息確認書要求：雙方簽字確認的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號、開戶行等。5.附件五：合同雙方社會保險繳納憑證要求：提供雙方社會保險繳納的憑證，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。6.附件六：合同雙方住房公積金繳納憑證要求：提供雙方住房公積金繳納的憑證。7.附件七：合同雙方工資支付憑證要求：提供雙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉賬記錄等。8.附件八：合同雙方福利待遇協(xié)議要求：如雙方有特殊福利待遇，需提供相應的協(xié)議或證明文件。9.附件九：合同雙方保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍和保密義務。10.附件十：合同雙方爭議解決協(xié)議要求：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和程序。11.附件十一：合同雙方合同變更協(xié)議要求：如合同內容發(fā)生變更，需提供雙方簽訂的合同變更協(xié)議。12.附件十二：合同雙方合同解除協(xié)議要求：如合同解除，需提供雙方簽訂的合同解除協(xié)議。13.附件十三：合同雙方第三方介入?yún)f(xié)議要求：如合同中涉及第三方介入，需提供第三方介入?yún)f(xié)議。14.附件十四：合同雙方合同附件要求：合同中約定的其他附件，如第三方資質證明、服務協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行職責；1.2乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；1.3乙方擅自離崗、曠工或違反請假規(guī)定；1.4乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.5第三方在介入過程中違反合同約定或法律法規(guī)；1.6甲方未按合同約定支付工資、福利等；1.7甲方未按合同約定提供工作條件或安全保障。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生，由違約方承擔相應責任；2.2雙方均有過錯，根據(jù)過錯程度承擔相應責任；2.3不可抗力因素導致違約，根據(jù)不可抗力影響程度減輕或免除責任。3.違約責任示例：3.1乙方未按時接送幼兒，導致幼兒遲到，乙方應承擔違約責任，如支付違約金；3.2第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，賠償甲方損失；3.3甲方未按時支付乙方工資，甲方應承擔違約責任，支付乙方工資及違約金。全文完。2024年度幼兒園專職司機勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同當事人基本信息1.1.發(fā)包方基本信息1.1.1.名稱1.1.2.法定代表人1.1.3.注冊資本1.1.4.注冊地址1.1.5.聯(lián)系方式1.2.承包方基本信息1.2.1.名稱1.2.2.法定代表人1.2.3.注冊資本1.2.4.注冊地址1.2.5.聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同期限類型2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內容與要求3.1.工作崗位3.2.工作地點3.3.工作時間3.4.工作職責3.5.工作標準4.工資待遇4.1.基本工資4.2.崗位工資4.3.績效獎金4.4.其他津貼4.5.工資支付方式4.6.工資調整5.社會保險與福利5.1.社會保險5.1.1.養(yǎng)老保險5.1.2.醫(yī)療保險5.1.3.失業(yè)保險5.1.4.工傷保險5.1.5.生育保險5.2.福利待遇5.2.1.休息休假5.2.2.帶薪年假5.2.3.喪假5.2.4.產(chǎn)假5.2.5.事假5.2.6.病假5.2.7.陪產(chǎn)假6.工作紀律與規(guī)章制度6.1.工作紀律6.2.考勤制度6.3.紀律處分6.4.督促整改7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除程序7.4.合同終止程序7.5.解除或終止合同后的待遇8.保密條款8.1.保密事項8.2.保密期限8.3.違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構9.3.爭議解決程序9.4.爭議解決費用10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效時間10.3.合同備案11.其他約定事項11.1.合同附件11.2.合同未盡事宜11.3.合同解釋12.合同變更12.1.變更條件12.2.變更程序12.3.變更生效13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件13.3.合同解除程序13.4.合同終止程序13.5.解除或終止合同后的待遇14.合同終止后的處理事項14.1.離職手續(xù)14.2.離職待遇14.3.離職證明14.4.其他處理事項第一部分：合同如下：1.合同當事人基本信息1.1.發(fā)包方基本信息1.1.1.名稱：幼兒園1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊資本：500萬元1.1.4.注冊地址：市區(qū)路號1.2.承包方基本信息1.2.1.名稱：運輸公司1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊資本：800萬元1.2.4.注冊地址：市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2.合同期限類型：一年期勞動合同2.3.合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且在合同到期前一個月向對方提出書面續(xù)簽意向。3.工作內容與要求3.1.工作崗位：幼兒園專職司機3.2.工作地點：市區(qū)幼兒園3.3.工作時間：每日8:0017:00，每周工作5天3.4.工作職責：3.4.1.負責幼兒園師生接送工作3.4.2.負責車輛日常維護和保養(yǎng)3.4.3.遵守交通規(guī)則，確保行車安全3.4.4.保持車輛整潔，遵守幼兒園規(guī)章制度4.工資待遇4.1.基本工資：每月5000元4.2.崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)，每年調整一次，最高不超過1000元4.3.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結果，最高可達月工資的50%4.4.其他津貼：高溫補貼、節(jié)日補貼等，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行4.5.工資支付方式：每月10日前支付上月工資4.6.工資調整：根據(jù)國家相關政策及市場行情，每年調整一次5.社會保險與福利5.1.社會保險：5.1.1.養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納5.1.2.醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納5.1.3.失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納5.1.4.工傷保險：按照國家規(guī)定繳納5.1.5.生育保險：按照國家規(guī)定繳納5.2.福利待遇：5.2.1.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.2.帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享受515天帶薪年假5.2.3.喪假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.4.產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.5.事假：每年累計不超過15天5.2.6.病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.7.陪產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.工作紀律與規(guī)章制度6.1.工作紀律：6.1.1.遵守國家法律法規(guī)6.1.2.遵守幼兒園規(guī)章制度6.1.3.保守工作秘密6.1.4.維護幼兒園形象6.2.考勤制度：6.2.1.按時上下班，不得遲到早退6.2.2.因特殊原因需請假，需提前向園方申請6.2.3.請假期間，需辦理相關手續(xù)6.3.紀律處分：6.3.1.違反工作紀律，將按照幼兒園規(guī)章制度進行處理6.3.2.嚴重違反工作紀律，將解除勞動合同6.4.督促整改：6.4.1.園方對承包方進行定期或不定期的監(jiān)督檢查6.4.2.對發(fā)現(xiàn)的問題，園方將督促承包方進行整改8.保密條款8.1.保密事項：8.1.1.發(fā)包方和承包方的商業(yè)秘密8.1.2.幼兒園學生的個人信息8.1.3.與幼兒園運營相關的任何未公開信息8.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年8.3.違約責任：任何一方違反保密義務，應立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的損失9.爭議解決9.1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決9.2.爭議解決機構：市區(qū)人民法院9.3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行9.4.爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，訴訟費用由敗訴方承擔10.合同生效10.1.合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后生效10.2.合同生效時間：自雙方代表簽字蓋章之日起10.3.合同備案：本合同需報送市區(qū)人力資源和社會保障局備案11.其他約定事項11.1.合同附件：11.1.1.本合同附件一：車輛使用管理規(guī)定11.1.2.本合同附件二：司機崗位職責說明書11.2.合同未盡事宜：雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.3.合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準12.合同變更12.1.變更條件：任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議12.2.變更程序：變更協(xié)議需雙方代表簽字蓋章后生效12.3.變更生效：變更協(xié)議生效后，對雙方具有約束力13.合同解除與終止13.1.合同解除條件：13.1.1.發(fā)包方或承包方違約，經(jīng)書面通知后未在規(guī)定期限內糾正13.1.2.國家法律法規(guī)或政策變更導致合同無法繼續(xù)履行13.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同13.2.合同終止條件：合同期限屆滿，且無續(xù)簽意向13.3.合同解除程序：一方提出解除合同，需書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關事宜13.4.合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清所有費用14.合同終止后的處理事項14.1.離職手續(xù)：14.1.1.承包方應按照國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度辦理離職手續(xù)14.1.2.發(fā)包方應協(xié)助承包方辦理離職手續(xù)14.2.離職待遇：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，支付承包方相應的離職待遇14.3.離職證明：發(fā)包方應向承包方出具離職證明14.4.其他處理事項：合同終止后，雙方應妥善處理與合同相關的一切事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念：15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程中的獨立第三方。15.1.2.第三方可以是中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2.第三方責任限額：15.2.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.2.2.第三方的責任限額應包括但不限于因第三方責任導致合同無法履行、合同履行過程中產(chǎn)生的額外費用、對甲乙雙方造成的損失等。15.3.第三方責權利：15.3.1.第三方的權利：根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬。在合同履行過程中，享有必要的工作條件和資源。在合同履行過程中，有權提出合理化建議。15.3.2.第三方的義務：按照合同約定，提供高質量的服務。在合同履行過程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。按照合同約定，承擔相應的責任。15.4.第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1.第三方與甲方的劃分：第三方在提供服務的范圍內，對甲方承擔直接責任。甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，但第三方對其自身行為負責。15.4.2.第三方與乙方的劃分：第三方在提供服務的范圍內，對乙方承擔直接責任。乙方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，但第三方對其自身行為負責。15.4.3.第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均承擔直接責任，但責任限額以合同約定為準。甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲乙雙方之間的責任劃分以合同約定為準。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：16.1.1.甲乙雙方同意第三方介入時，應簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議。第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人信息。第三方的服務內容、標準、期限。第三方的責任限額。第三方的權利和義務。甲乙雙方的權利和義務。合同終止或解除后的處理事項。16.2.第三方介入?yún)f(xié)議的生效：16.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。16.2.2.第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期以協(xié)議中約定的日期為準。17.第三方介入的變更與解除17.1.第三方介入的變更：17.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.1.2.變更協(xié)議的生效條件同第三方介入?yún)f(xié)議。17.2.第三方介入的解除：17.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。17.2.2.解除協(xié)議的生效條件同第三方介入?yún)f(xié)議。17.2.3.第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。18.第三方介入的爭議解決18.1.第三方介入爭議的解決方式：18.1.1.甲乙雙方和第三方應友好協(xié)商解決爭議。18.1.2.協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。18.2.第三方介入爭議的解決機構：18.2.1.第三方介入爭議的解決機構為市區(qū)人民法院。18.2.2.爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛使用管理規(guī)定說明：詳細規(guī)定車輛的使用范圍、使用時間、維護保養(yǎng)要求、安全駕駛規(guī)定等。2.附件二：司機崗位職責說明書說明：詳細說明專職司機的工作職責、工作流程、工作標準等。3.附件三：社會保險繳納明細表說明：詳細列出社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。4.附件四：福利待遇明細表說明：詳細列出各種福利待遇的發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放條件等。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：用于記錄合同變更的具體內容，包括變更原因、變更內容、變更日期等。6.附件六：合同解除協(xié)議說明：用于記錄合同解除的具體原因、解除日期、雙方責任等。7.附件七：離職手續(xù)辦理指南說明：詳細說明離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時間等。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方介入的具體內容、服務標準、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.承包方未按時提供服務質量，影響幼兒園正常運營。1.2.承包方違反交通規(guī)則，造成交通事故。1.3.承包方泄露幼兒園或學生信息。1.4.承包方未按時支付工資或福利待遇。1.5.第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1.承包方未按時提供服務質量，導致幼兒園損失，承包方應賠償損失。2.2.承包方違反交通規(guī)則，造成交通事故，承包方應承擔相應法律責任，并賠償幼兒園損失。2.3.承包方泄露幼兒園或學生信息，承包方應承擔相應法律責任，并賠償幼兒園損失。2.4.承包方未按時支付工資或福利待遇，承包方應支付滯納金，并賠償幼兒園損失。2.5.第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應法律責任，并賠償甲乙雙方損失。3.違約責任示例：3.1.承包方未按時接送學生，導致學生遲到，承包方應向幼兒園支付違約金1000元。3.2.承包方在接送學生過程中發(fā)生交通事故，承包方應承擔全部責任，并賠償幼兒園及學生損失。3.3.承包方泄露學生個人信息，承包方應賠償幼兒園損失，并承擔相應法律責任。3.4.承包方未按時支付工資，承包方應支付滯納金，并賠償幼兒園損失。3.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應賠償甲乙雙方損失，并承擔相應法律責任。全文完。2024年度幼兒園專職司機勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.工作內容與職責2.1工作崗位及職責描述2.2工作時間與班次安排2.3工作地點及范圍3.工資待遇3.1基本工資標準3.2獎金及津貼3.3工資支付方式及時間3.4最低工資保障4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境與設施5.2安全生產(chǎn)責任5.3應急預案與處理6.勞動合同期限6.1合同期限類型6.2合同期限起始時間6.3合同續(xù)簽及終止條件7.違約責任7.1雙方違約行為7.2違約責任承擔7.3違約金計算與支付8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務及期限8.3違反保密條款的責任9.解除勞動合同9.1雙方協(xié)商解除9.2單方解除條件9.3解除勞動合同的程序10.勞動爭議解決10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式10.3爭議解決期限11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件及補充協(xié)議12.3合同修改與補充13.合同生效及通知13.1合同生效條件13.2通知方式及送達13.3通知送達確認14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5用人單位開戶銀行：____________________1.1.6用人單位銀行賬號：____________________1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：____________________1.2.2合同訂立地點：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同并加蓋公章；1.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內容與職責2.1工作崗位及職責描述2.1.1崗位名稱：幼兒園專職司機2.1.2職責描述：2.1.2.1負責幼兒園車輛駕駛、維護保養(yǎng)及安全管理；2.1.2.2負責接送幼兒及教職工；2.1.2.3負責車輛日常保養(yǎng)和清潔；2.1.2.4負責車輛相關手續(xù)辦理；2.1.2.5完成幼兒園領導交辦的其他工作。2.2工作時間與班次安排2.2.1工作時間：每周一至周五，每日8小時；2.2.2班次安排：____________________2.3工作地點及范圍2.3.1工作地點：____________________2.3.2工作范圍：____________________3.工資待遇3.1基本工資標準3.1.1基本工資：____________________元/月3.2獎金及津貼3.2.1業(yè)績獎金：____________________元/月3.2.2伙食補助：____________________元/月3.2.3交通補貼：____________________元/月3.3工資支付方式及時間3.3.1工資支付方式：銀行轉賬3.3.2工資支付時間：每月________日3.4最低工資保障3.4.1依照國家及當?shù)卣?guī)定的最低工資標準執(zhí)行。4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.1.1用人單位依法為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；4.1.2社會保險繳費基數(shù)：____________________元/月；4.2福利待遇4.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；4.2.2享有工會組織的各項活動及福利；4.2.3享有用人單位提供的其他福利待遇。4.3休假制度4.3.1每年享有帶薪年假____________________天；4.3.2依照國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假等。5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境與設施5.1.1用人單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與設施；5.1.2確保車輛安全性能良好；5.2安全生產(chǎn)責任5.2.1遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責任；5.2.2定期參加安全生產(chǎn)培訓，提高安全意識；5.3應急預案與處理5.3.1遵循應急預案，妥善處理突發(fā)事件；5.3.2及時向用人單位報告事故情況。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1與幼兒園業(yè)務、技術、管理等相關的一切非公開信息；8.1.2與幼兒園合作伙伴、客戶等相關的一切非公開信息；8.1.3與幼兒園財務、人事等相關的一切非公開信息。8.2保密義務及期限8.2.1在合同有效期內及合同終止后，司機對上述保密信息負有保密義務；8.2.2保密義務期限自合同終止之日起不少于兩年。8.3違反保密條款的責任8.3.1司機違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任；8.3.2用人單位有權要求司機停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。9.解除勞動合同9.1雙方協(xié)商解除9.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同；9.1.2協(xié)商解除勞動合同的，應提前________天書面通知對方。9.2單方解除條件9.2.1司機嚴重違反勞動合同，用人單位有權單方解除勞動合同；9.2.2司機患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位有權單方解除勞動合同；9.2.3用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的，應當提前________天書面通知司機，并依法支付經(jīng)濟補償。9.3解除勞動合同的程序9.3.1雙方協(xié)商解除勞動合同的，應簽訂書面協(xié)議；9.3.2用人單位單方解除勞動合同的，應出具書面通知，并說明理由。10.勞動爭議解決10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應通過協(xié)商解決勞動爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式10.2.1仲裁和訴訟是解決勞動爭議的兩種方式；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.3爭議解決期限10.3.1勞動爭議應在自爭議發(fā)生之日起________日內提出；10.3.2勞動爭議仲裁時效期間為一年。11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2合同內容與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準。11.2爭議管轄法院11.2.1本合同爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決，盡力減少損失。12.2合同附件及補充協(xié)議12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1《幼兒園專職司機崗位職責說明書》；12.2.1.2《幼兒園車輛管理制度》；12.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改與補充12.3.1本合同的修改與補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同生效及通知13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2通知方式及送達13.2.1通知應以書面形式進行；13.2.2.1直接送達；13.2.2.2郵寄；13.2.2.3傳真；13.2.2.4電子郵件。13.3通知送達確認13.3.1收件人應在收到通知之日起________日內予以確認；13.3.2未在規(guī)定時間內確認的，視為已送達。14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1司機嚴重違反勞動合同，用人單位有權解除勞動合同；14.1.2用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的，應當提前________天書面通知司機，并依法支付經(jīng)濟補償；14.1.3司機患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位有權解除勞動合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；14.2.2司機達到法定退休年齡；14.2.3用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；14.2.4合同約定的其他終止條件。14.3合同解除及終止后的處理14.3.1合同解除或終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)；14.3.2用人單位應按照國家規(guī)定支付司機經(jīng)濟補償；14.3.3司機應按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理單位、咨詢服務機構等。15.2第三方責權利15.2.1.1獲取合同履行所需的信息和資料；15.2.1.2根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；15.2.1.3收取合同約定的服務費用。15.2.2.1依法履行合同約定的職責；15.2.2.2對甲乙雙方的信息保密；15.2.2.3保證提供的服務符合合同約定和質量標準。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同糾紛承擔責任。15.3.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入合同履行；16.1.2引入第三方介入的，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。16.2第三方介入費用16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙