2024年度員工出差工作總結(jié)及獎勵措施協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.協(xié)議書簽訂依據(jù)及目的4.獎勵措施種類及評定標(biāo)準(zhǔn)4.1獎勵措施種類4.2獎勵措施評定標(biāo)準(zhǔn)5.獎勵措施發(fā)放流程5.1獎勵申請5.2獎勵審核5.3獎勵發(fā)放6.獎勵資金來源及預(yù)算7.獎勵資金使用規(guī)定8.1實施部門8.2監(jiān)督部門8.3監(jiān)督方式9.違規(guī)處理及責(zé)任追究9.1違規(guī)行為類型9.2違規(guī)處理措施9.3責(zé)任追究10.合同變更及終止10.1合同變更10.2合同終止11.爭議解決12.合同生效及有效期13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：3.1工作任務(wù)完成情況；3.2工作中遇到的問題及解決措施；3.3工作改進(jìn)建議；3.4個人成長與收獲。5.獎勵措施包括但不限于：5.1出差任務(wù)完成質(zhì)量獎；5.2出差期間個人表現(xiàn)獎；5.3團(tuán)隊協(xié)作獎。6.獎勵措施評定標(biāo)準(zhǔn)如下：6.1出差任務(wù)完成質(zhì)量獎：根據(jù)任務(wù)完成質(zhì)量、進(jìn)度、效果等方面進(jìn)行評定；6.2出差期間個人表現(xiàn)獎：根據(jù)出差期間的紀(jì)律性、工作態(tài)度、溝通能力等方面進(jìn)行評定；6.3團(tuán)隊協(xié)作獎：根據(jù)團(tuán)隊整體表現(xiàn)、協(xié)作精神、完成質(zhì)量等方面進(jìn)行評定。7.1獎勵資金只能用于對員工的獎勵，不得挪作他用；7.2獎勵資金的使用應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；7.3獎勵資金的使用情況應(yīng)定期向公司管理層匯報。8.2監(jiān)督部門：由審計部負(fù)責(zé)對本協(xié)議的實施進(jìn)行監(jiān)督，確保獎勵措施的公平、公正執(zhí)行。8.3監(jiān)督方式：監(jiān)督部門將通過定期檢查、隨機抽查等方式，對獎勵措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。9.違規(guī)處理及責(zé)任追究9.2違規(guī)處理措施：對于違規(guī)行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。9.3責(zé)任追究：對于因違規(guī)行為給公司造成損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10.合同變更及終止10.1合同變更：如遇特殊情況，需對本協(xié)議進(jìn)行變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.爭議解決11.1發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及有效期12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。13.合同附件14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、審計機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地執(zhí)行本合同，提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)時，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方所收取的費用的一定比例作為責(zé)任限額。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)獨立選擇第三方，并應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。17.2介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1收取合理的服務(wù)費用；18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展工作；18.1.3享有甲乙雙方提供的相關(guān)信息保密權(quán)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照甲乙雙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；18.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；18.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.4及時向甲乙雙方匯報工作進(jìn)展和遇到的問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價；19.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方完成其職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價；19.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方完成其職責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲乙雙方共同利益，應(yīng)征求雙方意見，并取得雙方同意；19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的風(fēng)險。20.第三方介入的終止20.1.1第三方完成其職責(zé)；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.4出現(xiàn)不可抗力事件。20.2第三方介入終止后的處理：20.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理第三方介入終止后的相關(guān)事宜；20.2.3雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.獎勵措施評定標(biāo)準(zhǔn)要求：評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確獎勵的種類、評定條件、評定流程等。說明：評定標(biāo)準(zhǔn)作為獎勵發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)保證公平、公正。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的高效性和專業(yè)性。4.違約處理決定書要求：決定書應(yīng)詳細(xì)記載違約行為、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說明：違約處理決定書是處理違約行為的正式文件。5.費用結(jié)算報告要求：報告應(yīng)詳細(xì)記錄各項費用發(fā)生的時間、原因、金額等。說明：費用結(jié)算報告是費用結(jié)算的依據(jù)。說明：報告是監(jiān)督實施情況的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.虛報出差費用責(zé)任認(rèn)定：一經(jīng)查實，扣除虛報費用并處以相當(dāng)于虛報金額兩倍的罰款。示例：員工虛報差旅費1000元，應(yīng)扣除1000元并處以2000元罰款。3.利用出差之機謀取私利責(zé)任認(rèn)定：一經(jīng)查實，解除勞動合同，并追回所有非法所得。示例：員工利用出差之機接受賄賂，追回賄賂金額并解除勞動合同。4.第三方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還部分服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，退還50%的服務(wù)費用并賠償由此造成的損失。5.未按時結(jié)算費用責(zé)任認(rèn)定：逾期未結(jié)算費用的，每日按欠款金額的1%支付滯納金。示例：逾期未結(jié)算費用1000元，每日支付10元滯納金。6.未按規(guī)定使用獎勵資金責(zé)任認(rèn)定：違規(guī)使用獎勵資金的，追回違規(guī)使用的資金，并處以相當(dāng)于違規(guī)金額兩倍的罰款。示例：違規(guī)使用獎勵資金500元，追回500元并處以1000元罰款。全文完。本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.2制定獎勵措施3.1出差次數(shù)3.2出差地區(qū)3.3工作成果4.獎勵措施4.1獎勵類型4.2獎勵金額4.3獎勵發(fā)放時間4.4獎勵條件5.獎勵發(fā)放程序5.1獎勵申請5.2獎勵審批5.3獎勵發(fā)放6.1報告內(nèi)容6.2報告格式6.3報告提交時間7.1審核部門7.2審核程序7.3審核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.2附件二：獎勵措施標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的2.2制定獎勵措施甲方和乙方同意，根據(jù)員工出差工作表現(xiàn)，制定相應(yīng)的獎勵措施，以激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。3.1出差次數(shù)員工2024年度出差次數(shù)，包括國內(nèi)出差和國外出差。3.2出差地區(qū)員工2024年度出差的詳細(xì)地區(qū)和城市。3.3工作成果員工在出差期間完成的工作任務(wù)及取得的成果，包括項目進(jìn)展、客戶滿意度、業(yè)績貢獻(xiàn)等。4.獎勵措施4.1獎勵類型（1）現(xiàn)金獎勵（2）實物獎勵4.2獎勵金額根據(jù)員工出差工作表現(xiàn)，設(shè)定不同等級的獎勵金額，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.3獎勵發(fā)放時間獎勵將在[具體時間]前發(fā)放給符合條件的員工。4.4獎勵條件（1）完成出差任務(wù)，并取得良好工作成果（2）出差期間表現(xiàn)優(yōu)秀，無重大失誤（3）符合公司規(guī)定的其他條件5.獎勵發(fā)放程序5.1獎勵申請符合條件的員工需在[具體時間]前向人力資源部門提交獎勵申請。5.2獎勵審批人力資源部門將根據(jù)申請材料進(jìn)行審批，并在[具體時間]內(nèi)完成審批流程。5.3獎勵發(fā)放審批通過的獎勵將在[具體時間]內(nèi)以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放給獲獎員工。6.1報告內(nèi)容報告應(yīng)包括員工個人基本信息、出差次數(shù)、出差地區(qū)、工作成果、自我評價等內(nèi)容。6.2報告格式6.3報告提交時間員工應(yīng)在[具體時間]前將報告提交至人力資源部門。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時支付獎勵款項；（3）任何一方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付獎勵金額的[具體比例]%；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提交報告金額的[具體比例]%；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的合理損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進(jìn)行仲裁；9.3爭議解決程序仲裁應(yīng)按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他解除條件；10.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.合同附件11.2附件二：獎勵措施標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]。13.合同簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為[具體地點]。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自更改或轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，提高合同履行的效率和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方在認(rèn)為有必要引入第三方介入時，應(yīng)向另一方提出書面申請，并說明介入的具體理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2介入批準(zhǔn)另一方應(yīng)在收到介入申請后[具體時間]內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。16.3第三方選定如雙方同意第三方介入，應(yīng)由雙方共同選定符合資質(zhì)的第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)和權(quán)限，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。（3）第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%；（2）如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保甲方權(quán)益不受侵害。19.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持密切溝通，確保乙方權(quán)益不受侵害。19.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同合作方，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同目的的實現(xiàn)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入終止時，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署終止協(xié)議，并通知第三方。21.其他21.1本修正條款為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。21.2本修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：要求：模板應(yīng)包含員工個人信息、出差次數(shù)、出差地區(qū)、工作成果、自我評價等必要信息。2.附件二：獎勵措施標(biāo)準(zhǔn)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出不同等級的獎勵類型、金額、條件等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于明確獎勵措施的具體實施細(xì)節(jié)，確保獎勵的公正性和透明度。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出各種違約行為及其對應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：爭議解決程序要求：程序應(yīng)詳細(xì)列出爭議解決的方式、機構(gòu)、步驟等。說明：此程序用于規(guī)范爭議解決的具體流程，確保爭議得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付獎勵款項；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；任何一方違反合同約定，未履行其義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付獎勵金額的[具體比例]%；乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提交報告金額的[具體比例]%；第三方違約，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。3.示例說明：示例一：若甲方未按時支付獎勵款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付獎勵金額的10%。示例三：若第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3簽署日期1.4簽署地點1.5簽署雙方1.5.1甲方1.5.2乙方2.差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn)2.1機票費用報銷2.2火車票費用報銷2.3餐飲費用報銷2.4住宿費用報銷2.5交通費用報銷2.6其他費用報銷4.獎勵措施4.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.2獎勵形式4.3獎勵發(fā)放時間4.4獎勵發(fā)放方式5.差旅審批流程5.1差旅審批權(quán)限5.2差旅審批時間5.3差旅審批流程6.差旅紀(jì)律與規(guī)定6.1差旅紀(jì)律要求6.2差旅規(guī)定6.3違規(guī)處理7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)12.2附件二：獎勵措施細(xì)則12.3附件三：差旅審批流程圖13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.2合同編號：2024DCT0011.3簽署日期：2024年1月1日1.4簽署地點：甲方公司總部1.5簽署雙方1.5.1甲方：[甲方公司名稱]1.5.2乙方：[乙方公司名稱或個人姓名]1.6合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn)2.1機票費用報銷2.1.1國內(nèi)經(jīng)濟(jì)艙機票，憑票據(jù)報銷實際費用；2.1.2國際經(jīng)濟(jì)艙機票，憑票據(jù)報銷實際費用；2.2火車票費用報銷2.2.1高速動車二等座，憑票據(jù)報銷實際費用；2.2.2高鐵一等座，憑票據(jù)報銷實際費用；2.3餐飲費用報銷2.3.1餐飲費用按實際發(fā)生額報銷，單次最高不超過人民幣X元；2.3.2餐飲費用報銷需提供發(fā)票或收據(jù)；2.4住宿費用報銷2.4.1住宿費用按實際發(fā)生額報銷，單次最高不超過人民幣X元；2.4.2住宿費用報銷需提供酒店發(fā)票或收據(jù)；2.5交通費用報銷2.5.1出租車費用憑發(fā)票報銷；2.5.2自駕車費用憑加油票及過路費票據(jù)報銷；2.6其他費用報銷2.6.1其他合理費用憑票據(jù)報銷，需經(jīng)甲方審批。3.1.1差旅目的及時間；3.1.2差旅期間完成的工作及成果；3.1.3差旅期間的團(tuán)隊協(xié)作及個人表現(xiàn)；3.1.4差旅期間遇到的問題及解決方案；4.獎勵措施4.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.2獎勵形式4.2.1獎金以人民幣形式發(fā)放；4.2.2獎金發(fā)放時間為年度結(jié)束后次月；4.3獎勵發(fā)放時間4.3.1獎勵發(fā)放時間為年度結(jié)束后次月；4.4獎勵發(fā)放方式4.4.1獎勵以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。5.差旅審批流程5.1差旅審批權(quán)限5.1.1乙方差旅審批權(quán)限為部門負(fù)責(zé)人；5.1.2甲方差旅審批權(quán)限為人力資源部；5.2差旅審批時間5.2.1乙方差旅審批時間為提交申請后2個工作日內(nèi)；5.2.2甲方差旅審批時間為收到申請后3個工作日內(nèi)；5.3差旅審批流程5.3.1乙方提交差旅申請；5.3.2部門負(fù)責(zé)人審批；5.3.3人力資源部審批；5.3.4差旅申請通過后，乙方安排出差。6.差旅紀(jì)律與規(guī)定6.1差旅紀(jì)律要求6.1.1乙方出差期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.1.2乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得有損公肥私行為；6.2差旅規(guī)定6.2.1乙方出差前需填寫《出差申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差；6.2.2乙方出差期間，不得擅自改變行程；6.3違規(guī)處理6.3.1乙方違反差旅紀(jì)律，將根據(jù)情況予以警告、罰款、解除勞動合同等處理。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.2乙方未按規(guī)定報銷差旅費用；8.1.3乙方違反差旅紀(jì)律，造成公司財產(chǎn)損失；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2乙方未按規(guī)定報銷差旅費用，每項違規(guī)將處以X元罰款；8.2.3乙方違反差旅紀(jì)律，造成公司財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3違約賠償8.3.1乙方應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；8.3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤；10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂《合同解除協(xié)議》；11.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同，應(yīng)書面通知違約方。12.合同附件12.1附件一：差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)12.2附件二：獎勵措施細(xì)則12.3附件三：差旅審批流程圖13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2合同副本份數(shù)：根據(jù)雙方實際需求確定。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方的獨立法人、非法人組織或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；15.2.2第三方介入的具體事項、職責(zé)和權(quán)限，應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行合作協(xié)議或服務(wù)合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的具體金額確定；15.3.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方及甲乙雙方按照合同約定比例共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定履行職責(zé)；16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利；16.2.3乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同所約定的范圍內(nèi)；17.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同所約定的范圍內(nèi)；17.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)基于合作協(xié)議或服務(wù)合同；17.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》；18.1.2《合同變更協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2變更后的合同履行18.2.1合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)；18.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入導(dǎo)致的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構(gòu)19.2.1第三方介入導(dǎo)致的爭議，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方介入合同因法定事