2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)合同制規(guī)范管理協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)合同制規(guī)范管理協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位定義2.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)別2.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)2.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件3.勞動(dòng)合同簽訂3.1簽訂程序3.2合同內(nèi)容3.3合同生效4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3工作時(shí)間調(diào)整6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)7.2晉升7.3培訓(xùn)與晉升權(quán)利8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件12.2附件二：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)附件13.合同生效及解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同是指事業(yè)單位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員之間，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的規(guī)定，就專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的任職、工作、薪酬、福利、培訓(xùn)、晉升、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、合同解除與終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位設(shè)立的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，包括但不限于科研、教學(xué)、醫(yī)療、文化、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。1.3合同有效期本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如無(wú)特殊情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位定義2.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)類(lèi)別。2.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)每個(gè)類(lèi)別內(nèi)根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作能力分為若干等級(jí)。2.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的任職條件包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)道德等方面。3.勞動(dòng)合同簽訂3.1簽訂程序?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)聘成功后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂本合同。3.2合同內(nèi)容3.3合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)按照崗位要求，完成所在崗位的工作任務(wù)。4.2工作職責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排。4.3工作要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息時(shí)間專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息時(shí)間。5.3工作時(shí)間調(diào)整因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.2薪酬發(fā)放薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期由雙方約定。6.3福利待遇專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密，不得泄露涉及國(guó)家安全、單位利益的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員在工作中產(chǎn)生的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸單位所有。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員有義務(wù)協(xié)助單位申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)單位應(yīng)采取措施保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。9.違約責(zé)任9.1違約情形違反本合同約定的任何一方均構(gòu)成違約，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露保密信息、違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法定程序，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行仲裁或訴訟。12.合同附件12.1附件一：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件12.2附件二：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)附件13.合同生效及解釋13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸單位所有。如合同條款含義不明確，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，依法解釋。14.其他約定事項(xiàng)14.1任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、咨詢(xún)、評(píng)估等服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)、法務(wù)、人力資源等管理咨詢(xún)服務(wù)；（4）提供項(xiàng)目合作、技術(shù)交流、市場(chǎng)推廣等服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；（2）因第三方一般過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)符合合同約定，但未達(dá)到預(yù)期效果，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）享有合同約定的其他權(quán)利。5.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）按照合同約定，履行其他義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方提供的服務(wù)成果歸甲方所有；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲方有權(quán)免費(fèi)使用；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。6.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）乙方在第三方提供的服務(wù)過(guò)程中，如涉及乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明7.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜在合同中明確約定，包括但不限于：（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方介入的服務(wù)期限；（3）第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)及責(zé)任限額。（1）明確第三方介入的具體責(zé)任和義務(wù)；（2）建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通；（3）定期對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行。（1）第三方未能按照合同約定履行義務(wù)；（2）第三方提供的services影響到合同履行；（3）第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位類(lèi)別、崗位等級(jí)、學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求、工作經(jīng)歷要求、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力要求、職業(yè)道德要求等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的任職條件，確保人員素質(zhì)與崗位需求相匹配。2.附件二：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等具體數(shù)額和計(jì)算方法。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的薪酬結(jié)構(gòu)，保障員工的合法權(quán)益。3.附件三：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作職責(zé)詳細(xì)要求：包括崗位的主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作要求，確保工作的高效和質(zhì)量。4.附件四：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間安排詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定、節(jié)假日安排等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作時(shí)間安排，保障員工的休息權(quán)益。5.附件五：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。6.附件六：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位晉升制度詳細(xì)要求：包括晉升條件、晉升程序、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的晉升制度，激勵(lì)員工不斷進(jìn)步。7.附件七：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的保密協(xié)議，保護(hù)單位的商業(yè)秘密。8.附件八：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等。說(shuō)明：本附件用于明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用；甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；重大違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；一般違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。示例二：第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。示例三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)合同制規(guī)范管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議的簽訂與生效1.1協(xié)議的簽訂1.2協(xié)議的生效時(shí)間2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利2.2事業(yè)單位的義務(wù)2.3崗位人員的權(quán)利2.4崗位人員的義務(wù)3.崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置原則3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬調(diào)整5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)制度6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力下的責(zé)任承擔(dān)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同的解除與終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形13.3合同解除與終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2爭(zhēng)議管轄14.3協(xié)議的生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的簽訂與生效1.1協(xié)議的簽訂：本協(xié)議由甲方（事業(yè)單位）與乙方（崗位人員）于2024年1月1日簽訂，雙方應(yīng)親自簽署，并加蓋各自單位公章。1.2協(xié)議的生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至2025年1月1日止。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利：（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位人事管理制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，調(diào)整乙方的崗位。2.2甲方義務(wù)：（1）按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。2.3乙方權(quán)利：（1）按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，享受工資、福利待遇。（2）參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。2.4乙方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。（2）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，保守單位秘密。第三條崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置原則：甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。3.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)所擔(dān)任的崗位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.3崗位任職條件：（1）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)。（2）具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等。4.3特殊情況下的工作時(shí)間：遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時(shí)間。第五條薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成：乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策和單位實(shí)際情況，定期調(diào)整乙方工資。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)制度：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。6.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定：乙方可根據(jù)自身?xiàng)l件，參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定，獲得相應(yīng)職稱(chēng)。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除情形：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止情形：（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因國(guó)家政策調(diào)整不再適合擔(dān)任原崗位。8.3合同解除與終止的程序：（1）甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方合同解除或終止的事由。（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形：（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。（2）乙方未按約定履行崗位職責(zé)，造成工作失誤或損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失。（2）乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，積極協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向法院提起訴訟。第十一部分：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力下的責(zé)任承擔(dān)：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。第十二部分：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序：對(duì)合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。12.2補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加或補(bǔ)充必要的條款。第十三部分：合同的解除與終止13.1合同解除情形：同第八部分第8.1條。13.2合同終止情形：同第八部分第8.2條。13.3合同解除與終止的程序：同第八部分第8.3條。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2爭(zhēng)議管轄：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3協(xié)議的生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面告知，并說(shuō)明介入的具體原因和目的。16.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.3第三方介入的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容不沖突，并得到雙方的認(rèn)可。17.第三方介入的責(zé)任17.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和服務(wù)協(xié)議共同構(gòu)成，第三方應(yīng)遵守雙方的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)或服務(wù)目的實(shí)現(xiàn)時(shí)，第三方介入終止。20.2當(dāng)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為或不可抗力因素時(shí)，甲乙雙方可提前終止第三方介入。21.第三方介入的保密21.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。21.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的費(fèi)用22.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由服務(wù)協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)按約定支付費(fèi)用。22.2第三方費(fèi)用支付方式：第三方費(fèi)用可按月支付、按季度支付或按項(xiàng)目支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可按照服務(wù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明甲方和乙方的基本信息、崗位信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：本附件為合同主體內(nèi)容，是雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。2.附件二：崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)要求：明確崗位設(shè)置的原則、條件、程序和崗位級(jí)別。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范崗位設(shè)置，確保崗位設(shè)置的科學(xué)性和合理性。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)崗位的具體職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確崗位人員的工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量。4.附件四：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明工資構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金分配等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的薪酬福利待遇，保障乙方權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：本附件用于提高乙方業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。（2）乙方違約：未按約定履行崗位職責(zé)，造成工作失誤或損失。（3）第三方違約：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：賠償乙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括工資、獎(jiǎng)金等。（2）乙方違約責(zé)任：根據(jù)違約程度，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括工作失誤造成的損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。（3）第三方違約責(zé)任：賠償甲乙雙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括服務(wù)費(fèi)用、違約金等。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方違約示例：乙方在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償甲方設(shè)備損失及維修費(fèi)用。（3）第三方違約示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)合同制規(guī)范管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1合同甲方信息2.2合同乙方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.崗位信息4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3崗位等級(jí)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作任務(wù)與考核7.1工作任務(wù)7.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期與結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同定義1.1.1“本合同”指《2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)合同制規(guī)范管理協(xié)議》。1.1.2“合同甲方”指事業(yè)單位。1.1.3“合同乙方”指乙方個(gè)人。1.1.4“崗位”指乙方在甲方擔(dān)任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。1.1.5“工作地點(diǎn)”指乙方履行崗位職責(zé)的具體地點(diǎn)。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2.2“住房公積金”指國(guó)家規(guī)定的住房公積金制度下的個(gè)人住房?jī)?chǔ)蓄。2.合同雙方信息2.1合同甲方信息2.1.1甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]2.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2合同乙方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.2.3乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]3.合同期限3.1合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期，根據(jù)甲方規(guī)定或乙方工作性質(zhì)確定]4.崗位信息4.1崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)工作。4.2.2參與制定和實(shí)施崗位相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.2.3負(fù)責(zé)崗位相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施和管理。4.2.4參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3崗位等級(jí)：[崗位等級(jí)，如高級(jí)工程師、中級(jí)工程師等]5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：5.1.1工作制度：[工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]5.1.2工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間及每周工作天數(shù)]5.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]6.工資與福利待遇6.1基本工資：6.1.1基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]6.1.2基本工資支付周期：[支付周期，如月、季度等]6.2獎(jiǎng)金與提成：6.2.1獎(jiǎng)金類(lèi)型：[獎(jiǎng)金類(lèi)型，如績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等]6.2.2提成制度：[提成制度，如項(xiàng)目提成、銷(xiāo)售提成等]6.3社會(huì)保險(xiǎn)：6.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4住房公積金：6.4.1甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5其他福利待遇：6.5.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。6.5.2提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。7.工作任務(wù)與考核7.1工作任務(wù)：7.1.1乙方需按照崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。7.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行分配和調(diào)整。7.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1考核指標(biāo)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定和崗位要求制定。7.3考核周期與結(jié)果：7.3.1考核周期為[考核周期，如季度、年度等]。7.3.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。8.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在履行職責(zé)過(guò)程中自行研發(fā)或獲得的非甲方信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限，如合同終止后三年]。8.2.2乙方在保密期限屆滿(mǎn)后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.1.1乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)造的技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2甲方認(rèn)可乙方在職務(wù)范圍內(nèi)所創(chuàng)造的個(gè)人作品的著作權(quán)屬于乙方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因故終止業(yè)務(wù)或崗位撤銷(xiāo)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除與終止程序10.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期，如三十天]書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。11.1.2乙方泄露甲方保密信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2.2甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同簽訂或合同履行；15.2.2提供技術(shù)支持，幫助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)問(wèn)題；15.2.3提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。16.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同履行的公平性。16.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。17.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方有權(quán)在合同履行結(jié)束后，按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額，如人民幣X萬(wàn)元]。18.2如第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方另行賠償。18.3第三方的責(zé)任限額在合同中明確列出，并作為合同的一部分。19.第三方介入的流程19.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.1第三方的基本信息；19.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式；19.2.3第三方的責(zé)任與義務(wù)；19.2.4第三方的權(quán)利；19.2.5第三方的責(zé)任限額；19.2.6第三方介入的期限；19.2.7甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)；19.2.8合同爭(zhēng)議解決方式；19.2.9其他約定事項(xiàng)。20.第