勞動(dòng)合同糾紛反訴協(xié)議

勞動(dòng)合同糾紛反訴協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：_________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章總則1.1定義1.1.1“本協(xié)議”指本勞動(dòng)合同糾紛反訴協(xié)議。1.1.2“甲方”指雇主，即與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指雇員，即與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。1.1.4“糾紛”指雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛。1.2.2本協(xié)議不適用于甲方與其他雇員之間的勞動(dòng)合同糾紛。第二章糾紛解決方式2.1協(xié)商解決2.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決糾紛。2.1.2協(xié)商應(yīng)當(dāng)在雙方知道或應(yīng)當(dāng)知道糾紛之日起30日內(nèi)進(jìn)行。2.1.3如果雙方協(xié)商不成，可以按照本協(xié)議約定的其他方式解決糾紛。2.2調(diào)解解決2.2.1如果雙方協(xié)商不成，可以共同請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。2.2.2調(diào)解應(yīng)當(dāng)在雙方知道或應(yīng)當(dāng)知道糾紛之日起60日內(nèi)進(jìn)行。2.2.3調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。第三章反訴條件3.1反訴條件3.1.1乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如認(rèn)為甲方存在違反合同約定或法律規(guī)定的行為，可以提出反訴。3.1.2乙方提出反訴時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)材料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資條、工作記錄等。3.2反訴程序3.2.1乙方應(yīng)當(dāng)在發(fā)覺甲方違反合同約定或法律規(guī)定的行為之日起15日內(nèi)向甲方提出反訴。3.2.2甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方反訴之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。3.2.3如果甲方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)，視為默認(rèn)乙方反訴請(qǐng)求。第四章法律適用及管轄4.1法律適用4.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.1.2本協(xié)議簽訂時(shí)，如相關(guān)法律法規(guī)有變更，按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.2管轄4.2.1本協(xié)議的簽訂地、履行地、爭(zhēng)議解決地均為甲方所在地。4.2.2如果雙方因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五章其他約定5.1保密5.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.1.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2合同變更5.2.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。5.2.2任何一方提出變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，對(duì)方應(yīng)在收到變更通知之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。5.3合同解除5.3.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行，可以解除本協(xié)議。5.3.2除不可抗力外，雙方不得隨意解除本協(xié)議。5.4合同效力5.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章爭(zhēng)議解決的具體程序6.1提交爭(zhēng)議6.1.1任何一方在發(fā)覺爭(zhēng)議事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)立即以書面形式通知對(duì)方，說明爭(zhēng)議的性質(zhì)和具體內(nèi)容。6.1.2提交爭(zhēng)議的通知應(yīng)包括爭(zhēng)議事項(xiàng)的詳細(xì)描述、提出方認(rèn)為的爭(zhēng)議焦點(diǎn)、以及提出方希望的解決方案。6.2爭(zhēng)議評(píng)審6.2.1在收到爭(zhēng)議通知后，雙方應(yīng)共同選定一名或多名評(píng)審人員，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行評(píng)審。6.2.2評(píng)審人員應(yīng)在接受選定后的15日內(nèi)完成評(píng)審工作，并向雙方提交評(píng)審報(bào)告。6.3評(píng)審報(bào)告6.3.1評(píng)審報(bào)告應(yīng)包括爭(zhēng)議的事實(shí)、評(píng)審人員的分析意見以及推薦的解決方案。6.3.2雙方應(yīng)在收到評(píng)審報(bào)告后的15日內(nèi)，對(duì)評(píng)審人員的推薦方案進(jìn)行討論，并決定是否接受。第七章罰則及賠償7.1違約責(zé)任7.1.1如果任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金。7.1.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額=違約行為造成的直接損失間接損失。7.2賠償范圍7.2.1賠償范圍包括但不限于因違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、合理費(fèi)用支出等。7.2.2如果違約導(dǎo)致對(duì)方名譽(yù)損害或精神損害，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的精神損害賠償。第八章通知與送達(dá)8.1通知方式8.1.1雙方的任何通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)郵件、郵件、傳真等方式送達(dá)。8.1.2通知在送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址后，視為已送達(dá)。8.2送達(dá)地址8.2.1雙方應(yīng)保證指定的送達(dá)地址準(zhǔn)確無(wú)誤，如地址變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。8.2.2如果任何一方未及時(shí)通知地址變更，導(dǎo)致通知未能送達(dá)，視為已送達(dá)。第九章協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1修改和補(bǔ)充9.1.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。9.1.2任何單方面的修改和補(bǔ)充均無(wú)效。9.2修改和補(bǔ)充的生效9.2.1修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。9.2.2修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不影響本協(xié)議其他未修改部分的效力。第十章終止和解除10.1協(xié)議終止10.1.1本協(xié)議因以下原因終止：(1)雙方履行完畢本協(xié)議約定的義務(wù)。(2)雙方達(dá)成終止協(xié)議的書面一致意見。(3)法律規(guī)定的其他終止情形。10.2協(xié)議解除10.2.1本協(xié)議因以下原因解除：(1)不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。(2)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正。(3)法律規(guī)定的其他解除情形。10.3終止和解除后的義務(wù)10.3.1本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議未履行完畢的義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議中的保密條款和爭(zhēng)議解決條款。第十一章保密義務(wù)的延續(xù)11.1保密期限11.1.1本協(xié)議終止或解除后，雙方的保密義務(wù)應(yīng)繼續(xù)履行，保密期限為協(xié)議終止或解除之日起5年。11.1.2對(duì)于特別標(biāo)注為長(zhǎng)期保密的信息，雙方應(yīng)無(wú)限期保密。11.2保密信息的界定11.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、市場(chǎng)策略等。11.2.2保密信息不包括公眾可獲取的信息或第三方合法提供的信息。第十二章違反保密義務(wù)的責(zé)任12.1違反保密的責(zé)任12.1.1如果任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金金額為違反保密行為所造成的損失的兩倍。12.1.2如果違反保密行為導(dǎo)致對(duì)方遭受額外損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2損失的計(jì)算12.2.1損失的計(jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。12.2.2如果實(shí)際損失難以計(jì)算，雙方可以協(xié)商確定一個(gè)合理的損失金額。第十三章不可抗力13.1不可抗力的定義13.1.1不可抗力指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.1.2如果發(fā)生不可抗力，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。13.2不可抗力的處理13.2.1如果因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力對(duì)協(xié)議履行的影響，并盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。第十四章爭(zhēng)議的解決14.1爭(zhēng)議解決的方式14.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。14.1.2如果協(xié)商不成，雙方可以提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2仲裁條款14.2.1如果雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。14.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十五章一般條款15.1法律適用15.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.1.2如果本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。15.2完整協(xié)議15.2.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛反訴的完整協(xié)議。1