各類用工合同范例

各類用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）工作地點：__________

（3）工作時間：__________

（4）工作性質(zhì)：__________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準：__________

2.乙方工資支付方式：__________

3.乙方福利待遇：

（1）社會保險：__________

（2）住房公積金：__________

（3）帶薪年假：__________

（4）其他福利：__________

四、工作紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

3.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請。

五、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方患有法定傳染病，無法勝任工作；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方拒絕調(diào)整的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未支付加班費；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處從事相關(guān)工作的有關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）工作地點：__________

（3）工作時間：__________

（4）工作性質(zhì)：__________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

二、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方的雇主，對乙方的工作行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資格。

3.丙方應(yīng)負責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和安全教育，確保乙方了解并遵守甲方規(guī)章制度。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進度、質(zhì)量、紀律等。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和技能證書。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準：__________

2.乙方工資支付方式：__________

3.乙方福利待遇：

（1）社會保險：__________

（2）住房公積金：__________

（3）帶薪年假：__________

（4）其他福利：__________

五、工作紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

3.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請。

六、違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若乙方或丙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方患有法定傳染病，無法勝任工作；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方拒絕調(diào)整的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方或丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未支付加班費；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他雙方認為必要的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益不受侵害。同時，丙方作為乙方的雇主，能夠更好地管理乙方，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在履行合同過程中遵守相關(guān)規(guī)定，降低甲方風(fēng)險。同時，甲方對乙方的監(jiān)督和管理，有助于提升工作效率，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為實施某項工程或服務(wù)，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方項目中的工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方項目中進行以下工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）工作地點：__________

（3）工作時間：__________

（4）工作性質(zhì)：__________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

二、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方的服務(wù)提供方，對乙方在項目中的工作行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

3.丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有在項目中的知情權(quán)，包括但不限于項目進度、預(yù)算、風(fēng)險等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障工作順利進行。

3.乙方有權(quán)參與項目決策，對項目實施過程中的重大問題提出意見和建議。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準：__________

2.乙方工資支付方式：__________

3.乙方福利待遇：

（1）社會保險：__________

（2）住房公積金：__________

（3）帶薪年假：__________

（4）其他福利：__________

五、工作紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方項目規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的行為。

3.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若甲方未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，并承擔(dān)違約責(zé)任。

3.若甲方強迫乙方加班，且未支付加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，并承擔(dān)違約責(zé)任。

七、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)不得單方面調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，否則乙方有權(quán)拒絕。

2.甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的工作量，否則乙方有權(quán)拒絕。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

八、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（3）甲方強迫乙方加班，且未支付加班費；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方項目規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方患有法定傳染病，無法勝任工作；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方項目規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他雙方認