2024年度時尚雜志化妝師聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度時尚雜志化妝師聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專業(yè)術(shù)語解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2聘用師信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2聘用范圍4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)約條件5.工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容5.2職責要求6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金與提成7.3社會保險與公積金8.工作保障與福利8.1工作環(huán)境8.2休息與休假8.3福利待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同指甲方（聘用方）與乙方（聘用師）就乙方在甲方處擔任化妝師職務，從事相關(guān)化妝工作所達成的協(xié)議。1.2專業(yè)術(shù)語解釋本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“化妝師”、“工作內(nèi)容”、“工資待遇”等，均按照行業(yè)通用含義進行解釋。2.合同雙方2.1聘用方信息甲方名稱：__________________甲方地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2聘用師信息乙方姓名：__________________乙方身份證號碼：__________________乙方聯(lián)系方式：__________________3.聘用目的與范圍3.1聘用目的乙方受甲方聘用，旨在為甲方所屬時尚雜志提供專業(yè)化妝服務，提升雜志的整體形象與品質(zhì)。3.2聘用范圍乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方要求完成時尚雜志的化妝工作，包括但不限于封面、內(nèi)頁、專題等。4.聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。4.2續(xù)約條件聘用期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)約期限為一年。5.工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容乙方應按照甲方要求，完成時尚雜志的化妝工作，包括但不限于：（1）為雜志封面、內(nèi)頁、專題等提供化妝造型設計；（2）負責拍攝現(xiàn)場化妝及造型調(diào)整；（3）協(xié)助攝影師完成拍攝工作；（4）參與時尚活動、廣告拍攝等。5.2職責要求（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）確?；瘖y工作質(zhì)量，滿足甲方要求；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）配合甲方完成相關(guān)工作任務。6.工作時間與地點6.1工作時間乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。6.2工作地點乙方應在甲方指定的工作地點完成工作任務，具體地點為：__________________7.工資待遇7.1基本工資乙方月基本工資為人民幣______元，按月支付。7.2獎金與提成（1）乙方完成甲方規(guī)定的化妝任務，可獲得相應獎金；（2）乙方在化妝工作中取得優(yōu)異成績，可獲得額外提成；7.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.工作保障與福利8.1工作環(huán)境甲方應提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的化妝工作環(huán)境，包括但不限于化妝工具、設備、安全防護措施等。8.2休息與休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。具體休息日安排由雙方協(xié)商確定。8.3福利待遇（1）甲方為乙方提供工作服及必要的化妝用品；（2）乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任；（3）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓機會。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按約定完成工作內(nèi)容或未達到工作質(zhì)量標準；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定的保密義務；（4）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；9.2違約責任承擔（1）乙方未按約定完成工作內(nèi)容或未達到工作質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或承擔相應責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定的保密義務，應支付違約金；（4）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，均應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。10.3違約責任乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）甲方因乙方嚴重違約，有權(quán)解除合同；（2）乙方因甲方嚴重違約，有權(quán)解除合同；11.2終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；11.3解除與終止的程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算工資待遇；（3）合同解除或終止后，乙方應將工作場所內(nèi)的甲方財產(chǎn)及物品歸還甲方。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)無12.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，對本合同進行變更；（2）變更內(nèi)容應以書面形式確認，并作為本合同附件。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責說明、工資待遇明細等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的中介機構(gòu)、服務機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或其他第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高工作效率，確保合同條款的順利實施。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務的第三方機構(gòu)或個人。16.2服務方服務方是指為本合同履行提供專業(yè)服務的第三方機構(gòu)或個人，如化妝師培訓學校、化妝用品供應商等。16.3咨詢方咨詢方是指為本合同履行提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構(gòu)或個人，如法律顧問、財務顧問等。17.第三方介入程序17.1介入申請甲方或乙方在需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入目的、類型及預期效果。17.2介入審批對方收到介入申請后，應在五個工作日內(nèi)給予答復，同意介入的，雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。18.第三方責任限額18.1責任界定第三方在介入本合同過程中，應承擔的責任限于其合作協(xié)議約定的范圍。18.2責任限額（1）中介方的責任限額：中介方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，應承擔不超過中介服務費用的責任。（2）服務方的責任限額：服務方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，應承擔不超過服務費用的責任。（3）咨詢方的責任限額：咨詢方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，應承擔不超過咨詢費用的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，甲方應確保第三方在履行合作協(xié)議過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，乙方應確保第三方在履行合作協(xié)議過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.3甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由本合同約定，第三方介入不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方完成其合作協(xié)議約定的任務；（2）合同履行完畢或提前解除；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入的書面申請；（2）雙方確認終止第三方介入，并通知第三方；（3）第三方辦理相關(guān)手續(xù)，完成工作交接。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。21.2爭議解決機構(gòu)無21.3爭議解決費用第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議解決費用，由責任方承擔。22.第三方介入的合同附件22.1合同附件本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、第三方責任限額說明等。22.2合同份數(shù)本合同附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務內(nèi)容、費用、期限、保密條款、違約責任等。說明：本附件是第三方介入的基礎(chǔ)文件，用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。2.乙方工作職責說明詳細要求：列舉乙方在合同履行期間的具體工作職責、工作標準、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方對工作職責有清晰的認識。3.工資待遇明細詳細要求：列出乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、住房公積金等具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確乙方的工資待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.第三方責任限額說明詳細要求：明確第三方介入時，其責任限額的具體金額和計算方式。說明：本附件用于明確第三方在介入合同履行過程中的責任范圍，降低合同風險。5.保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按約定完成工作內(nèi)容或未達到工作質(zhì)量標準；責任認定：甲方有權(quán)要求乙方進行整改或承擔相應責任，包括但不限于支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。（3）乙方違反合同約定的保密義務；責任認定：乙方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。（4）甲方未按時支付乙方工資；責任認定：甲方應支付乙方工資及相應滯納金。（5）第三方未按合作協(xié)議履行義務；責任認定：第三方應承擔合作協(xié)議約定的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說明：若乙方在一個月內(nèi)未能完成甲方要求的化妝任務，且未達到預定的工作質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方在一個月內(nèi)完成整改，并支付相應的違約金。若乙方在任職期間泄露了甲方的重要客戶信息，乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度時尚雜志化妝師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工資與福利待遇明細表13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系方式：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________住所地：________聯(lián)系方式：________第二條聘用崗位與職責2.1乙方工作崗位乙方在本合同約定的時尚雜志中擔任化妝師一職。2.2乙方工作職責2.2.1負責時尚雜志拍攝、活動等場合的化妝工作。2.2.2按照甲方要求，提供化妝建議和設計方案。2.2.3保持化妝工具和設備的清潔與維護。2.2.4參與甲方組織的化妝培訓和技能提升活動。2.2.5遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。第三條聘用期限3.1聘用起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2聘用終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作時間與地點4.1工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的時尚雜志拍攝、活動等場合。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：5.1.1時尚雜志拍攝期間的化妝工作。5.1.2時尚雜志活動期間的化妝工作。5.1.3參與甲方組織的時尚雜志相關(guān)活動。5.1.4遵守甲方的工作安排和指令。5.2工作要求5.2.3乙方需遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。第六條工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。6.2績效獎金乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務后，將根據(jù)個人表現(xiàn)獲得相應的績效獎金。6.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體金額按照國家規(guī)定和當?shù)卣邎?zhí)行。6.5其他福利甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，對甲方業(yè)務、技術(shù)、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務。7.2保密期限本合同終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限為合同終止之日起____年。7.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方如未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資總額的____%的賠償金。8.1.2甲方如未履行合同約定的福利待遇，應按相關(guān)法律法規(guī)承擔相應責任。8.1.3甲方如無正當理由單方面解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約責任8.2.1乙方如未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。8.2.2乙方如違反保密條款，導致甲方信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方如無正當理由提前解除合同，應提前____個工作日通知甲方，并支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.3乙方因故無法繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，合同終止。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明附件一詳細列明了乙方的工作職責和具體要求。12.2附件二：工資與福利待遇明細表附件二詳細列明了乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇明細以及其他相關(guān)條款。第十三條其他約定事項13.1乙方在合同期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。13.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托或授權(quán)，介入合同履行過程中的任何個人或單位，包括但不限于中介方、顧問、合作方等。2.第三方介入的約定2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。3.第三方責任3.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因其介入行為導致的責任承擔相應的法律責任。3.2第三方在介入合同履行過程中，如因其過錯導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額為本合同金額的____%，即人民幣____元。4.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行的需要，向甲方或乙方提出建議或要求。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，第三方不得超越其授權(quán)范圍行事。6.2第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其介入合同履行過程中的行為，不涉及甲方或乙方其他合同關(guān)系中的責任。6.3第三方不得將本合同中的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給他人。7.第三方介入的程序7.1甲方或乙方需書面通知對方，明確第三方的名稱、職責、權(quán)限等信息。7.2甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。7.3第三方介入后，甲方或乙方應將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方。8.第三方介入的終止8.1如第三方介入的目的是為了解決合同履行中的特定問題，該問題解決后，第三方介入即終止。8.2如第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率或保障合同履行質(zhì)量，經(jīng)甲方或乙方同意，第三方介入可終止。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入合同履行過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2第三方違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的法律責任。11.第三方介入的合同變更11.1第三方介入的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。12.第三方介入的合同解除12.1如第三方介入的目的是為了解決合同履行中的特定問題，該問題解決后，合同解除。12.2如第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率或保障合同履行質(zhì)量，經(jīng)甲方或乙方同意，合同解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明詳細列出乙方的工作內(nèi)容、工作要求、工作流程等，以明確乙方的工作職責。2.附件二：工資與福利待遇明細表明確列出乙方的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、社會保險及住房公積金繳納明細、福利待遇等。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、職責、權(quán)限、責任限額、爭議解決方式等。5.附件五：合同變更協(xié)議明確合同變更的流程、變更內(nèi)容、變更生效日期等。6.附件六：合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、解除流程、解除后的責任承擔等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。乙方未按合同約定履行工作職責。乙方違反保密條款，導致甲方信息泄露。第三方介入過程中違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失。2.責任認定標準：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付相當于未支付工資總額的____%的賠償金。乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方違反保密條款，導致甲方信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方介入過程中違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，乙方可以向甲方要求支付相當于未支付工資總額的____%的賠償金。乙方在拍攝過程中，未按照甲方要求進行化妝，導致拍攝效果不理想，甲方可以解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。乙方在合同期間，泄露了甲方客戶的商業(yè)秘密，導致甲方客戶遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方客戶因此遭受的損失。第三方在介入合同履行過程中，未按照合同約定進行工作，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度時尚雜志化妝師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用內(nèi)容與范圍2.1聘用崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.工作職責與義務4.1被聘用方職責4.2被聘用方義務4.3聘用方職責4.4聘用方義務5.工作考核與評估5.1考核標準5.2評估方式5.3考核結(jié)果運用6.違約責任6.1被聘用方違約責任6.2聘用方違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.其他約定事項10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除或終止通知10.4合同附件11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)13.2合同送達14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同補充14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3聯(lián)系地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號碼：________1.2.5聯(lián)系地址：________1.2.6聯(lián)系電話：________1.2.7電子郵箱：________第二條聘用內(nèi)容與范圍2.1聘用崗位：時尚雜志化妝師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負責時尚雜志拍攝、封面、內(nèi)頁的化妝工作；2.2.2參與時尚活動、展覽的化妝工作；2.2.3配合攝影師、造型師完成時尚雜志相關(guān)拍攝任務；2.2.4參加時尚雜志舉辦的化妝培訓、講座等活動；2.3工作地點：________2.4工作時間：根據(jù)時尚雜志拍攝計劃及活動安排靈活調(diào)整第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣________元/月3.2獎金及提成：3.2.1完成每月工作任務的，可獲得人民幣________元獎金；3.2.2達到年度工作目標的，可獲得人民幣________元獎金；3.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；3.4其他福利待遇：3.4.1提供工作所需的化妝工具、化妝品等；3.4.2按規(guī)定享受帶薪年假、病假等福利；3.4.3依據(jù)公司規(guī)定，享受節(jié)日慰問金、生日禮品等。第四條工作職責與義務4.1被聘用方職責：4.1.1嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排；4.1.2認真完成化妝工作，確?；瘖y效果達到預期；4.1.3積極參加公司組織的各項活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；4.2被聘用方義務：4.2.1保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；4.2.2不得在外兼職，影響本職工作；4.3聘用方職責：4.3.1為被聘用方提供必要的工作條件及支持；4.3.2保障被聘用方的合法權(quán)益；4.4聘用方義務：4.4.1按時足額支付被聘用方工資；4.4.2按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險及公積金。第五條工作考核與評估5.1考核標準：5.1.1化妝效果；5.1.2工作態(tài)度；5.1.3團隊協(xié)作；5.2評估方式：每月進行一次工作考核，年終進行綜合評估；5.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為被聘用方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。第六條違約責任6.1被聘用方違約責任：6.1.1未經(jīng)聘用方同意，在外兼職，影響本職工作的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；6.1.2嚴重違反公司規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；6.2聘用方違約責任：6.2.1未按時足額支付被聘用方工資，聘用方應支付違約金，并賠償被聘用方損失；6.2.2未經(jīng)被聘用方同意，擅自解除合同，聘用方應支付違約金，并賠償被聘用方損失。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、項目信息等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后________年；7.3違反保密義務的責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：________仲裁委員會8.3爭議解決程序：按照________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；9.1.2聘用方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應結(jié)清工資、獎金等費用；9.3.2雙方應按照合同約定辦理工作交接；9.3.3合同解除或終止后，雙方應遵守保密條款的約定。第十條其他約定事項10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；10.3合同解除或終止通知：合同解除或終止的通知應以書面形式進行，送達對方；10.4合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、薪酬待遇明細表、保密協(xié)議等。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同生效：本合同自簽訂之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同送達：本合同自簽訂之日起，雙方應確保合同副本送達對方。第十四條其他約定事項14.1合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有；14.2合同補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.3合同附件清單：本合同附件清單詳見第十條。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務、擔保等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人、顧問等。第二條第三方介入方式2.1.1中介服務：第三方作為中介，促成甲乙雙方簽訂本合同，并協(xié)助雙方履行合同；2.1.2咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；2.1.3技術(shù)服務：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務；2.1.4擔保服務：第三方提供擔保，保證甲乙雙方履行合同義務。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方責任：3.1.1第三方應按照合同約定，提供真實、準確、完整的信息和咨詢服務；3.1.2第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)；3.1.3第三方在提供中介、擔保等服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、咨詢服務費、技術(shù)服務費、擔保費等費用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務。3.3第三方義務：3.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平公正地提供服務；3.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；4.2若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；5.2第三方在合同履行過程中，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動；5.3第三方在提供中介、擔保等服務過程中，應遵循甲乙雙方的意愿，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；6.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。第八條第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，若合同解除或終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致；8.2合同解除或終止后，甲乙雙方應結(jié)清與第三方相關(guān)的費用，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入后的保密條款9.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密條款的約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.2第三方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第十條本合同未盡事宜10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；10.2本合同未盡事宜的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列出化妝師的工作職責、工作流程、工作標準等，以便化妝師明確自身工作內(nèi)容和要求。說明：工作職責說明書應包括化妝師的工作范圍、工作內(nèi)容、工作目標、工作方法、工作質(zhì)量標準等。2.附件二：薪酬待遇明細表要求：明確列出化妝師的工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標準、福利待遇等，確?；瘖y師對薪酬待遇有清晰的認識。說明：薪酬待遇明細表應包括基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金、福利等具體金額和計算方法。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確化妝師在合同期間及合同終止后應遵守的保密條款，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議應包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務、違約責任等。4.附件四：工作考核標準要求：制定詳細的工作考核標準，對化妝師的工作績效進行評估。說明：工作考核標準應包括考核指標、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運用等。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：當合同內(nèi)容需要變更時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議應包括變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：當合同需要解除時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理事項。說明：合同解除協(xié)議應包括解除原因、解除日期、解除后的處理事項等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時完成化妝工作，影響拍攝進度；1.2被聘用方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致拍攝效果不達標；1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；1.4聘用方未按時支付被聘用方工資；1.5聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險及公積金。2.責任認定標準：2.1被聘用方未按時完成化妝工作，影響拍攝進度，應承擔相應的違約金；2.2被聘用方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致拍攝效果不達標，應承擔相應的賠償責任；2.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的違約金；2.4聘用方未按時支付被聘用方工資，應支付違約金；2.5聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險及公積金，應承擔相應的違約金。3.違約責任示例：3.1被聘用方因個人原因，未按時完成化妝工作，導致拍攝進度延誤一天，應支付人民幣________元違約金；3.2被聘用方在拍攝過程中，因操作不當，導致拍攝效果不達標，需賠償人民幣________元；3.3被聘用方在合同期間，泄露公司商業(yè)秘密，需支付人民幣________元違約金；3.4聘用方未按時支付被聘用方工資，需支付人民幣________元違約金；3.5聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險及公積金，需支付人民幣________元違約金。全文完。2024年度時尚雜志化妝師聘用合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2通用條款解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職責與義務3.1聘用方職責3.2被聘用方職責4.職務描述4.1職務內(nèi)容4.2工作要求4.3工作地點5.工作時間與班次5.1工作時間5.2工作班次5.3休息日與節(jié)假日6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.薪酬調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1創(chuàng)作成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.3侵權(quán)責任10.禁止事項10.1行業(yè)競爭10.2行為規(guī)范11.合同期限11.1起止日期11.2合同續(xù)簽11.3合同解除12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024年度時尚雜志化妝師聘用合同》。1.1.2“聘用方”指委托化妝師進行時尚雜志拍攝、活動等工作的時尚雜志出版單位。1.1.3“被聘用方”指受聘于聘用方擔任化妝師職務的個人。1.1.4“工作內(nèi)容”指被聘用方按照聘用方要求，為時尚雜志拍攝、活動等提供化妝服務。1.2通用條款解釋1.2.1“工作地點”指聘用方指定的時尚雜志拍攝、活動等場所。1.2.2“工作班次”指被聘用方根據(jù)聘用方安排，進行工作的具體時間段。2.合同雙方2.1聘用方信息2.1.1名稱：[時尚雜志名稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[身份證號碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.4住址：[住址]3.職責與義務3.1聘用方職責3.1.1提供符合工作要求的工作環(huán)境。3.1.2按時支付被聘用方的薪酬。3.1.3保護被聘用方的合法權(quán)益。3.2被聘用方職責3.2.1按照聘用方要求提供高質(zhì)量的化妝服務。3.2.2遵守聘用方的工作紀律和規(guī)定。3.2.3保護聘用方的商業(yè)秘密。4.職務描述4.1職務內(nèi)容4.1.1為時尚雜志拍攝提供化妝服務。4.1.2參與時尚活動化妝造型設計。4.1.3完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作要求4.2.1擁有相關(guān)專業(yè)資格或經(jīng)驗。4.2.2熟練掌握化妝技巧。4.3工作地點4.3.1[具體工作地點]5.工作時間與班次5.1工作時間5.1.1每周工作時長不超過[具體小時數(shù)]小時。5.1.2具體工作時間由聘用方根據(jù)工作安排確定。5.2工作班次5.2.1根據(jù)工作需要，被聘用方需靈活調(diào)整工作時間。5.2.2工作班次包括早班、中班、晚班。5.3休息日與節(jié)假日5.3.1每周安排[具體天數(shù)]天休息日。5.3.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[具體金額]元/月。6.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，按比例發(fā)放。6.2福利待遇6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。6.3薪酬支付方式6.3.1每月[具體日期]前支付上個月薪酬。6.3.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.薪酬調(diào)整7.1調(diào)整條件7.1.1根據(jù)市場行情和行業(yè)水平，每年進行一次薪酬調(diào)整。7.1.2薪酬調(diào)整需經(jīng)聘用方和被聘用方協(xié)商一致。7.2調(diào)整程序7.2.1薪酬調(diào)整方案由聘用方提出，經(jīng)被聘用方同意后生效。7.2.2薪酬調(diào)整方案需書面通知被聘用方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等。8.1.2被聘用方在履行職務過程中獲取的任何非公開信息。8.2保密義務8.2.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露任何保密信息。8.2.2被聘用方應采取合理措施，保護保密信息的保密性。8.3違約責任8.3.1被聘用方違反保密義務，造成聘用方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1創(chuàng)作成果歸屬9.1.1被聘用方在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有。9.1.2被聘用方同意將作品的著作權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給聘用方。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1被聘用方應確保其創(chuàng)作作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責任9.3.1若因被聘用方創(chuàng)作作品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，被聘用方應承擔相應的法律責任。10.禁止事項10.1行業(yè)競爭10.1.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得從事與聘用方業(yè)務相同或相近的競爭性活動。10.2行為規(guī)范10.2.1被聘用方應遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害聘用方聲譽的行為。11.合同期限11.1起止日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同有效期為一年，自生效之日起計算。11.2合同續(xù)簽11.2.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.3合同解除11.3.1任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權(quán)利義務。12.違約責任12.1違約情形12.1.1被聘用方未按合同約定提供化妝服務。12.1.2聘用方未按合同約定支付薪酬。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。12.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.3違約賠償12.3.1違約方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照相關(guān)仲裁規(guī)則或訴訟程序執(zhí)行。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字（或蓋章）。14.3合同解除14.3.1合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權(quán)利義務。14.4合同終止14.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中引入第三方。15.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，且其服務內(nèi)容應符合合同要求。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應將相關(guān)事項通知對方。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同，雙方應按照合作協(xié)議約定履行各自義務。16.2第三方不得代替甲乙任何一方行使合同權(quán)利或履行合同義務。17.第三方責任17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙任何一方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過[具體金額]元。17.2.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或向第三方追償。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務費用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。19.第三方義務19.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行其服務義務。19.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并對服務質(zhì)量負責。20.第三方變更20.1若第三方需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。20.2第三方變更不影響本合同的效力。21.第三方介入的終止21.1若第三方介入服務完成或合同履行完畢，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。23.第三方介入與其他各方的劃分說明23.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。23.2第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方對合同履行的爭議解決。23.3第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。24.第三方介入的合同附件24.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議、文件等，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應包含甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務、服務內(nèi)容、費用支付、保密條款、爭議解決等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方責任。2.薪酬支付明細表詳細要求：明細表應包含支付時間、金額、項目、依據(jù)等信息。說明：本附件用于記錄薪酬支付情況，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。3.工作記錄表詳細要求：記錄表應包含工作日期、工作內(nèi)容、工作時長、工作成果等信息。說明：本附件用于記錄被聘用方的工作情況，作為考核和評價的依據(jù)。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細要求：證明文件應包含創(chuàng)作作品的名稱、作者、創(chuàng)作時間、著作權(quán)歸屬等信息。說明：本附件用于證明作品的著作權(quán)歸屬，作為知識產(chǎn)權(quán)保護的法律依據(jù)。5.違約金支付證明詳細要求：證明文件應包含違約金數(shù)額、支付時間、依據(jù)等信息。說明：本附件用于記錄違約金支付情況，作為違約責任履行的證明。6.爭議解決文件詳細要求：文件應包含爭議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄爭議解決過程，作為解決爭議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方未按合同約定提供化妝服務責任認定標準：被聘用方未按合同約定提供化妝服務，導致聘用方損失。示例說明：被聘用方未按時完成化妝任務，導致拍攝延誤，聘用方損失拍攝費用。2.聘用方未按合同約定支付薪酬責任認定標準：聘用方未按合同約定支付薪酬，導致被聘用方損失。示例說明：聘用方未按時支付被聘用方薪酬，被聘用方生活受影響。3.第三方違反合作協(xié)議責任認定標準：第三方違反合作協(xié)議，導致甲乙任何一方損失。示例說明：第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定，導致聘用方損失。4.任何一方泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露保密信息，導致對方損失。示例說明：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，導致聘用方損失。5.任何一方違反合同約定責任認定標準：任何一方違反合同約定，導致對方損失。示例說明：甲乙雙方未按合同約定續(xù)簽合同，導致合同終止。全文完。2024年度時尚雜志化妝師聘用合同4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責描述3.3工作時間4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3福利待遇5.工作地點及工作內(nèi)容5.1工作地點5.2工作內(nèi)容6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件7.工作保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.通知及送達12.1通知方式12.2送達方式13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.2附件二：薪酬表14.其他14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指委托本合同化妝師提供化妝服務的時尚雜志出版單位。1.1.2“被聘用方”指同意接受聘用方委托，提供化妝服務的個人。1.1.3“化妝服務”指被聘用方根據(jù)聘用方要求，為時尚雜志拍攝、活動等提供的化妝服務。1.1.4“合同期限”指本合同的生效期間，自雙方簽字之日起至合同終止之日止。1.1.5“保密條款”指雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作地點”指聘用方指定的化妝服務實施地。1.2.2本合同中的“工作內(nèi)容”指被聘用方按照聘用方要求，完成指定的化妝任務。2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：時尚雜志出版社2.1.2地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：1382.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：XXXXX2.2.3地址：市區(qū)路號2.2.4聯(lián)系電話：13956783.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.1.1化妝師3.2職責描述3.2.1根據(jù)聘用方的要求，為時尚雜志拍攝、活動等提供專業(yè)的化妝服務。3.2.2確?；瘖y效果符合時尚雜志的要求，提升雜志整體形象。3.2.3遵守聘用方的相關(guān)規(guī)定，按時完成工作任務。3.3工作時間3.3.1工作時間為每周一至周五，每天8小時，具體工作時間由聘用方根據(jù)工作需要安排。4.薪酬及福利4.1基本工資4.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及提成4.2.1被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得一定比例的獎金及提成。4.3福利待遇4.3.1聘用方為被聘用方提供法定社會保險及住房公積金。5.工作地點及工作內(nèi)容5.1工作地點5.1.1工作地點為聘用方指定的拍攝場地、活動地點等。5.2工作內(nèi)容5.2.1根據(jù)聘用方要求，完成指定的化妝任務，包括但不限于拍攝、活動等。6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起計算。6.2續(xù)約條件6.2.1雙方在合同期滿前一個月內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂本合同的續(xù)約協(xié)議。8.違約責任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按約定時間或地點提供化妝服務。8.1.2被聘用方未達到聘用方要求的化妝質(zhì)量標準。8.1.3被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.4被聘用方違反合同約定的保密義務。8.1.5被聘用方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任8.2.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件10.1.1被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.2聘用方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可解除合同。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.通知及送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。12.2送達方式12.2.1送達地址為合同雙方約定的地址。12.2.2送達后，應由收件人簽收或由見證人簽字確認。13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.1.1詳細列明本合同約定的化妝服務內(nèi)容、時間、地點等。13.2附件二：薪酬表13.2.1列明被聘用方的工資、獎金、提成及福利待遇等。14.其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。14.2合同變更14.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽字蓋章。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利、義務和責任。15.3.3第三方介入后，應按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定履行職責。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方介入的合法性、合規(guī)性。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行職責。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方履行職責，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應遵守介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，不得干擾第三方的工作。17.第三方責任17.1責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額由介入?yún)f(xié)議約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。17.2責任免除17.2.1因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行職責的，第三方不承擔責任。17.2.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整等原因造成損失的，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應與甲方保持密切溝通，及時報告工作進展和問題。18.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應與乙方保持密切溝通，及時報告工作進展和問題。18.2.2第三方在履行職責過程中，應遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系18.3.1第三方在履行職責過程中，應遵守合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。18.3.2第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同終止。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。19.2終止程序19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲乙雙方已支付的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃詳細要求和說明：1.1列明化妝師的工作內(nèi)容、時間安排、地點等信息。1.2工作計劃應包括化妝師的工作目標、預期成果、所需資源等。1.3工作計劃應與聘用方的要求相符，并得到聘用方的確認。2.附件二：薪酬表詳細要求和說明：2.1列明化妝師的基本工資、獎金、提成及福利待遇等。2.2薪酬表應包括支付方式、支付時間、支付條件等。2.3薪酬表應與合同約定的薪酬待遇相符。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：3.1明確第三方的身份、職責、權(quán)利和義務。3.2約定第三方介入的具體事宜，包括工作范圍、時間、費用等。3.3規(guī)定第三方介入的終止條件和程序。4.附件四：違約金計算標準詳細要求和說明：4.1規(guī)定違約金的計算方法和標準。4.2明確違約金的具體數(shù)額，以及支付時間和方式。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：5.1約定爭議解決的方式和程序。5.2明確仲裁機構(gòu)或法院的管轄權(quán)。5.3規(guī)定爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務或違反合同約定。1.1未按時提供化妝服務。1.2未達到約定的化妝質(zhì)量標準。1.3泄露商業(yè)秘密或客戶信息。1.4未按約定履行保密義務。1.5未經(jīng)同意擅自變更合同內(nèi)容。1.6未按時支付工資或福利待遇。2.責任認定標準違約責任的大小和性質(zhì)應根據(jù)違約行為的具體情況、違約方的過錯程度以及違約行為對合同履行的影響等因素綜合考慮。2.1輕微違約：違約方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。2.2嚴重違約：違約方應承擔較大的違約責任，如支付違約金、賠償損失、解除合同等。簡要示例說明：如果化妝師未按時提供化妝服務，導致拍攝活動延誤，聘用方有權(quán)要求化妝師支付違約金，并可能要求賠償因此造成的損失。如果化妝師泄露了聘用方的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求化妝師承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度時尚雜志化妝師聘用合同5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方2.2化妝師3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1時尚雜志化妝工作4.2相關(guān)化妝技能5.工作地點5.1常駐地點5.2工作現(xiàn)場6.工作時間6.1標準工作時間6.2非標準工作時間7.工資和福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險和公積金7.4其他福利8.考勤和休假8.1考勤制度8.2休假制度9.職業(yè)操守和保密9.1職業(yè)操守9.2保密條款10.專利和版權(quán)10.1作品歸屬10.2版權(quán)歸屬11.違約責任11.1聘用方違約責任11.2化妝師違約責任12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1其他約定事項14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“時尚雜志”指本合同中指明的特定時尚雜志名稱。1.1.2“化妝師”指具備專業(yè)化妝技能，接受本合同聘用的人員。1.1.3“工作內(nèi)容”指化妝師在時尚雜志的拍攝、活動等場合提供的化妝服務。1.1.4“工作時間”指化妝師根據(jù)本合同規(guī)定應當提供服務的具體時間段。1.1.5“工資”指化妝師按照本合同規(guī)定應得的報酬。1.2解釋1.2.1本合同中的任何條款如有歧義，應以有利于化妝師解釋為準。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語，應按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方2.1.1名稱：[時尚雜志名稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2化妝師2.2.1姓名：[化妝師姓名]2.2.2地址：[化妝師地址]2.2.3聯(lián)系人：[化妝師聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[化妝師聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起始日期：[聘用起始日期]3.2結(jié)束日期：[聘用結(jié)束日期]4.工作內(nèi)容4.1時尚雜志化妝工作4.1.1化妝師負責為本雜志提供專業(yè)化妝服務，包括但不限于拍攝、封面、內(nèi)頁等。4.1.2化妝師需根據(jù)時尚雜志的需求，完成各類妝容設計。4.2相關(guān)化妝技能4.2.1化妝師需具備時尚、時尚感強的化妝技能，能夠適應不同風格的化妝要求。4.2.2化妝師需熟悉各種化妝品的使用，包括但不限于粉底、眼影、腮紅、唇膏等。5.工作地點5.1常駐地點：[化妝師常駐地點]5.2工作現(xiàn)場5.2.1化妝師需根據(jù)時尚雜志的拍攝需求，前往指定工作現(xiàn)場進行化妝工作。5.2.2時尚雜志有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整化妝師的工作地點。6.工作時間6.1標準工作時間6.1.1標準工作時間指每日上午9:00至下午18:00，每周工作5天。6.1.2時尚雜志可根據(jù)工作需要，安排加班或調(diào)整工作時間。6.2非標準工作時間6.2.1化妝師在非標準工作時間提供的服務，需按照時尚雜志的安排進行。7.工資和福利7.1基本工資7.1.1化妝師的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。7.1.2基本工資每月支付一次，支付時間為每月的[支付日期]。7.2績效獎金7.2.1化妝師根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的工作量，可獲得相應的績效獎金。7.2.2績效獎金的發(fā)放標準和發(fā)放時間由時尚雜志另行規(guī)定。7.3社會保險和公積金7.3.1化妝師應依法參加社會保險，所需費用由時尚雜志承擔。7.3.2化妝師應依法繳納住房公積金，所需費用由時尚雜志承擔。7.4其他福利7.4.1時尚雜志將為化妝師提供必要的辦公設備和化妝工具。7.4.2時尚雜志將根據(jù)工作需要，為化妝師提供必要的交通和住宿安排。8.考勤和休假8.1考勤制度8.1.1化妝師應按時打卡，記錄工作時間。8.1.2化妝師如有請假，需提前[請假通知天數(shù)]天向時尚雜志提出書面申請。8.2休假制度8.2.1化妝師享有國家法定節(jié)假日休假。8.2.2化妝師享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。9.職業(yè)操守和保密9.1職業(yè)操守9.1.1化妝師應遵守職業(yè)道德，維護時尚雜志的形象和聲譽。9.1.2化妝師在工作中應保持專業(yè)態(tài)度，尊重他人，不得有損害團隊和諧的行為。9.2保密條款9.2.1化妝師不得泄露時尚雜志的商業(yè)秘密、客戶信息和內(nèi)部資料。9.2.2保密期限自本合同終止之日起不少于[保密期限]年。10.專利和版權(quán)10.1作品歸屬10.1.1化妝師在執(zhí)行工作期間創(chuàng)作的化妝作品，其著作權(quán)歸時尚雜志所有。10.1.2時尚雜志有權(quán)對化妝作