紡織公司職業(yè)病預(yù)防管理制度（2篇）

紡織公司職業(yè)病預(yù)防管理制度為了確保員工健康、預(yù)防及控制職業(yè)病的產(chǎn)生與擴散，本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標準制定，主要包括《職業(yè)病防治法》等。制度規(guī)定了以下幾個方面的內(nèi)容：1.法律依據(jù)：本制度遵循國家相關(guān)法律、法規(guī)和標準，包括《職業(yè)病防治法》等。2.責(zé)任與義務(wù)：公司管理層負責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督職業(yè)病預(yù)防管理制度；各部門負責(zé)人需確保本部門職業(yè)病預(yù)防工作的實施，包括宣傳教育、個人防護裝備的配備與正確使用；員工應(yīng)依照制度要求參與職業(yè)病防治活動，并積極配合公司的檢查、調(diào)查和評估。3.職業(yè)病危害識別與評估：公司需定期評估工作場所的職業(yè)病危害，并制訂危害物質(zhì)清單；危害物質(zhì)清單需詳細列出危害特性、用途、涉及崗位以及相應(yīng)的控制措施。4.職業(yè)病防護設(shè)施與個人防護：公司應(yīng)提供必要的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、防護屏障和防護措施；公司應(yīng)為員工提供必要的個人防護裝備，并確保其正常使用。5.健康檢查與監(jiān)測：公司應(yīng)組織員工進行定期的健康檢查，并建立個人健康檔案；監(jiān)測員工暴露于危害物質(zhì)的情況，對檢測出的異常情況進行及時處理。6.職業(yè)病防治宣傳與教育：公司應(yīng)定期進行職業(yè)病防治宣傳教育，提升員工對職業(yè)病的認識和自我防范能力；對新員工進行職業(yè)病防治的入職教育，著重培訓(xùn)危害物質(zhì)知識、個人防護措施及緊急情況處理。7.職業(yè)病事故與報告：公司應(yīng)建立職業(yè)病事故報告制度，對職業(yè)病事故進行調(diào)查并上報；對發(fā)生職業(yè)病事故的員工提供緊急醫(yī)療救治，并查明事故原因追究相應(yīng)責(zé)任。紡織公司還應(yīng)根據(jù)具體情況制定其他相關(guān)制度，如職業(yè)病危害物品的儲存與管理、職業(yè)病防治培訓(xùn)等。嚴格遵循和執(zhí)行這些制度，可以有效預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，確保員工的健康權(quán)益。紡織公司職業(yè)病預(yù)防管理制度（二）紡織公司職業(yè)病預(yù)防管理制度第一章總則第一條目的本制度的制定旨在確保紡織公司員工的工作健康與安全，預(yù)防及控制職業(yè)病的發(fā)生。此制度適用于本公司所有員工以及合作的外來人員。第二條原則公司應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。第二章管理責(zé)任第三條經(jīng)營者責(zé)任（一）經(jīng)營者應(yīng)制定、執(zhí)行及監(jiān)督本制度的實施。（二）經(jīng)營者需重視職業(yè)病的預(yù)防和控制，并為員工提供必要的安全與健康培訓(xùn)。（三）經(jīng)營者應(yīng)配備相應(yīng)的職業(yè)病防治設(shè)施和設(shè)備。第四條部門經(jīng)理責(zé)任（一）部門經(jīng)理負責(zé)本部門的職業(yè)病預(yù)防和控制工作。（二）部門經(jīng)理應(yīng)定期組織員工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。（三）部門經(jīng)理需配合公司的職業(yè)病防治工作，實施相關(guān)技術(shù)和管理措施。第五條員工責(zé)任（一）員工應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。（二）員工應(yīng)配合公司職業(yè)病防治工作，參與培訓(xùn)和健康檢查。（三）員工發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素或異常情況時，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。第三章職業(yè)病危害因素的識別與評估第六條危害因素管理（一）對已知的職業(yè)病危害因素進行專業(yè)評估和監(jiān)測，并采取相應(yīng)防護措施。（二）對于新工藝、設(shè)備和材料，引入前應(yīng)進行職業(yè)病危害因素評估。（三）定期復(fù)審職業(yè)病危害因素，確保防治措施的有效性。第四章職業(yè)病危害控制措施第七條控制措施實施（一）從源頭上控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散。（二）通過工程措施和設(shè)備改造降低危害因素濃度。（三）為員工提供個體防護裝備，并確保其正確使用。（四）建立和維護操作規(guī)程和安全指南，以保障員工安全。（五）定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除風(fēng)險。第五章職業(yè)病危害的健康監(jiān)測與保健第八條健康監(jiān)測（一）定期進行職業(yè)病健康檢查和危害因素監(jiān)測。（二）對健康監(jiān)測結(jié)果進行記錄、分析，并根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)措施。（三）提供職業(yè)病預(yù)防和治療知識技能培訓(xùn)，提升員工自我防護能力。（四）配備緊急救援設(shè)備，應(yīng)對職業(yè)病突發(fā)事件。第六章職業(yè)病防治培訓(xùn)與宣傳第九條培訓(xùn)與宣傳（一）開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)及專項培訓(xùn)。（二）通過公司內(nèi)部刊物和宣傳渠道普及職業(yè)病防治知識。（三）建立長效宣傳機制，定期舉辦職業(yè)病防治宣傳活動。第七章職業(yè)病事故應(yīng)急預(yù)案第十條應(yīng)急預(yù)案（一）制定職業(yè)病事故應(yīng)急預(yù)案，涵蓋應(yīng)急組織、處理流程和救援措施等。（二）定期組織應(yīng)急演練，增強員工應(yīng)急處理能力。（三）評估應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，并進行必要的修訂。第八章監(jiān)督與評估第十一條監(jiān)督評估（一）定期評估職業(yè)病預(yù)防管理制度，確保適應(yīng)性和有效性。（二）建立監(jiān)督檢查機制，及時糾正違規(guī)行為和安全隱患。（三）積極配合政府監(jiān)管部門的工作，接受監(jiān)督檢查。第九章附則第十二條解釋權(quán)本制度由紡織公司經(jīng)營者負責(zé)解釋。第十三條生效與修訂本制度自發(fā)布之日起生效，