企業(yè)員工加班合同范例

企業(yè)員工加班合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）__________崗位；

（2）__________崗位；

（3）__________崗位。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間與加班

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。

3.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）平日加班，按不低于工資的150%支付；

（2）休息日加班，按不低于工資的200%支付；

（3）法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問(wèn)等。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）__________崗位；

（2）__________崗位；

（3）__________崗位。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間與加班

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。

3.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）平日加班，按不低于工資的150%支付；

（2）休息日加班，按不低于工資的200%支付；

（3）法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月。

五、第三方服務(wù)

5.1丙方為甲方提供以下服務(wù)：

（1）__________服務(wù)；

（2）__________服務(wù)；

（3）__________服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_________元/月，由甲方支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問(wèn)等。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方運(yùn)營(yíng)效率，降低人力成本，同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)，同時(shí)通過(guò)調(diào)整工資待遇和崗位，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營(yíng)需求。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源外包服務(wù)商，為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）__________崗位；

（2）__________崗位；

（3）__________崗位。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間與加班

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。

3.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）平日加班，按不低于工資的150%支付；

（2）休息日加班，按不低于工資的200%支付；

（3）法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月。

五、第三方服務(wù)

5.1丙方為甲方提供以下服務(wù)：

（1）乙方的人力資源管理；

（2）乙方的工作績(jī)效評(píng)估；

（3）乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5.2丙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_________元/月，由甲方支付。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供工作場(chǎng)所的安全保障和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，向甲方提出崗位調(diào)整或晉升申請(qǐng)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得無(wú)故變更乙方的工作崗位，如需變更，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保乙方權(quán)益不受損害。

7.3甲方不得要求乙方承擔(dān)超出勞動(dòng)合同約定的責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在