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標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議1
甲方:
地址:_____________
郵政編碼:__________
電話:_____________
傳真:__________
乙方:________
地址:_____________
郵政編碼:_________
電話:_____________
傳真:_____________
甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方代理甲方
第1條:代理和授雙范圍
1.1乙方代理銷售甲方系列汽車,包括:
1.2乙方的代理區(qū)域?yàn)閛甲方授權(quán)乙方為上述
如因乙方的串貨給甲方或甲方的苑他代理人造成經(jīng)濟(jì)損
失,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。雙方同意每輛車的罰款為
1.3乙方承諾訂購(gòu)不少于
1.4乙方的總代理權(quán)期限為
1.5對(duì)于乙方代表的銷售區(qū)域,乙方可根據(jù)實(shí)際情況制定銷售政策。原則
上甲方不予干涉,但乙方對(duì)自身及其下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)
任。
1.6商標(biāo)甲方擁有的汽車產(chǎn)品商標(biāo)..
第2條:訂單和付款
2.1甲乙雙方的結(jié)算價(jià)格見本合同附件,由具體的經(jīng)銷協(xié)議和采購(gòu)訂單組
成,是本合同不可分割的組成部分。
2.2乙方需要貨物時(shí),應(yīng)向甲方發(fā)出書面訂單,一般應(yīng)在之
前向甲方發(fā)出下一個(gè)月的訂單
2.3乙方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé).
2.4乙方為銷售而組織的所有活動(dòng)
2.5本合同規(guī)定付款方式為現(xiàn)金或銀行承兌匯票。
第3條:運(yùn)輸方式
根據(jù)甲方要求,乙方自行提貨,并在辦理相關(guān)出庫(kù)手續(xù)后承擔(dān)相關(guān)運(yùn)輸費(fèi)
用,甲方倉(cāng)庫(kù)為交貨地點(diǎn)。
第四條:投標(biāo)特別協(xié)議
在乙方投標(biāo)過程中,甲方有義務(wù)根據(jù)招標(biāo)人的要求出具相關(guān)授權(quán)文件,但
乙方必須根據(jù)相應(yīng)條件遵守甲方的價(jià)格規(guī)定。
第5條:商標(biāo)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和保密
5.1本合同特指產(chǎn)品的商標(biāo)、圖案及其他標(biāo)志,屬于甲方的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,經(jīng)
甲方書面同意后,允許乙方使用,但在本合同期滿或終止時(shí),應(yīng)立即停止并取
消使用。
5.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的工業(yè)產(chǎn)權(quán)。
5.3在合同有效期內(nèi)或合同終止后,乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或使用
超出合同范圍的秘密。
第6條:違約責(zé)任
6.1乙方違反甲方規(guī)定,實(shí)施串貨的,甲方可處以
6.2如果乙方以低于甲方確定的最低市場(chǎng)價(jià)格的低價(jià)傾銷,甲方有權(quán)處以
______元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)單方面取消乙方的代理資格。
6.3如果甲方未能按照乙方的規(guī)定交貨,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改和更
換,以滿足乙方訂單的要求,由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6.4原則上禁止乙方隨意改變甲方銷售車輛的標(biāo)準(zhǔn)配置。如確需修改,乙
方應(yīng)事先征得甲方同意后方可進(jìn)行。甲方有權(quán)收回因擅自修改造成的維護(hù)費(fèi)用
及其他相關(guān)費(fèi)用。
第七條:售后服務(wù)
7.1甲方向乙方提供的產(chǎn)品應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的.保修和國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)
行保修。
7.2銷售完成后,乙方應(yīng)按甲方要求填寫用戶登記表,每月定期以傳真或
其他形式將用戶登記表返還給甲方,以方便日后的售后服務(wù)和日常檢查。
7.3當(dāng)乙方有售后服務(wù)要求時(shí),乙方應(yīng)書面通知甲方服務(wù)要求和內(nèi)容,甲
方應(yīng)在收到乙方通知后12小時(shí)內(nèi)回復(fù),確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間。同時(shí),甲方應(yīng)為
乙方提供24小時(shí)售后服務(wù)熱線聯(lián)系服務(wù)。
7.4因人為原因造成的汽車零部件損壞不在免費(fèi)保修范圍內(nèi),乙方應(yīng)向甲
方支付售后服務(wù)費(fèi)。
7.5乙方擅自修改的部件不在保修范圍內(nèi)。如果甲方的維修站是為了維護(hù)
甲方的利益而維修的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際維修費(fèi)用向乙方索賠。
第8條:合同的終止
本合同因履行期限屆滿或雙方達(dá)成一致意見或一方違約,另一方單方解除
合同而終止C
第九條:不可抗力
因不可抗力致使本合同無(wú)法履行或不能完全履行的,遭受不可抗力的一方
應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況通知另一方,并向另一方提供相應(yīng)的證明。經(jīng)雙方共同討論
(或相關(guān)主管部門裁決;,根據(jù)決議可以延期履行、部分履行或不履行,并可根
據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。
第10條:合同爭(zhēng)議及解決方案
本合同引起的任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向
合同履行地人民法院提起訴訟。
第11條:合同的有效性
本合同一式四份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有
同等效力。作為本合同的附件之一,與本代理合同具有同等效力。
本告同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。雙方確認(rèn)的補(bǔ)充協(xié)議也與本合同附件具有
同等效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議2
甲方:
乙方:性別:
法定代表人(簽字3_________法定代表人;簽字):
________年一月—日_______年一月—日
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議3
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與
義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、合同內(nèi)容:
乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容
1、家務(wù);
2、看護(hù)嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理:男、女);
6、看護(hù)病人(男、女);
7、看護(hù)病人(半自理:男、女);
8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);
9、醫(yī)院陪??;
10、接送學(xué)生。
合同期限:某某年某某月某某日至某某年某某月某某日止。
工作地點(diǎn):
工作時(shí)間:
二、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并
保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。丙方己向甲方一
次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭
服務(wù)員安全送回內(nèi)方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞
務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙
方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)150元。
4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將現(xiàn)情
況按期進(jìn)行職業(yè)道譙教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。
5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資某某元整。家庭服務(wù)員休息日
每月不少于兩天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加
薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換二次家庭
服務(wù)員的機(jī)會(huì)。
3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安
全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從
事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它
省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家
庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。
8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用
家中長(zhǎng)途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員
因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭
服務(wù)員的人員權(quán)益。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的'疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙
方,并解除合同。
11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲
方有權(quán)解除合同。
四、乙方的權(quán)利利責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)
目,熱誠(chéng)服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加
班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不
受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回
家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不
得擅自離崗c
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如
有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)
對(duì)象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報(bào)到,等待丙方重新安排家政服務(wù)
工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。
五、其它
1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。家庭服務(wù)
員服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。
2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。
愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙
方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任
的權(quán)利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無(wú)故要求解除
合同的,應(yīng)由違約方交納違約金某某元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)
商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
六、本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方:
乙方:
丙方:
某某年某某月某某日
某某年某某月某某日
某某年某某月某某日
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議4
甲方:有限公司
乙方:__________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)
和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用
原則,訂立本合同。
第一條、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:
(1)有固定期限:自年月日起至年
月FI止。其中試用期自年月日起至
_______年月_______日止。
(2)無(wú)固定期限:自_______年_______月______日起至依法解除、終止
勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自______年________月日起至_______年
_______月_______日止。
(3)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_____日
起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中,從事
_____________________________崗位(工種)工作。
2、乙方的工作地點(diǎn)為o
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作肉位(工種)和工作地點(diǎn)。
第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)崗位(工
種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定
的標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方每周工作時(shí)間為天,每天工作小時(shí);乙方應(yīng)笈照
工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的'個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原
單位保管繳納。
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款.
第四條、勞務(wù)報(bào)酬
甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:
(1)月工資_______元,試用期間工資________元。甲方每月________日
前向乙方支付工資。
(2)日工資元,試用期間工資元。甲方向乙方支付工資
的時(shí)間為每月日。
(3)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為o
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為
元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)
費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷
保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防于1
1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)
準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過
程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治
法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保批規(guī)
定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
3、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可
以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙
方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第七條、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)
辦理相關(guān)手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除△
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條、爭(zhēng)議糾紛解決
1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工
會(huì)反映,尋求解決。
2、無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)
生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞
動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條、其他事項(xiàng)
1、本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)
保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年_____月日
乙方:
年月日
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議5
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)用人單
位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。
一雙方當(dāng)事人
第一條用人單位(以下簡(jiǎn)稱為甲方):
名稱:______________________________________
通訊地址:郵編:
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:______________________________
電話,傳真,
第二條勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱為乙方):
姓名性別—年齡—身份證號(hào)
聯(lián)系電話:;
通訊地址:郵編:
第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,
電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過
程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí),該地址為雙方約定的收件地址。若
其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知對(duì)方,否則視為沒
有變化。
二勞動(dòng)合同期限
第四條經(jīng)雙方協(xié)商,本合同的期限為一年,自一年—月—日起至—
年—月—口終止。。
三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具
體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,
達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點(diǎn)為:。
根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安
排。
四工作時(shí)間和休假
第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)?,每周工作時(shí)間累計(jì)不
超過四十小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間。
第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1E。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安
排乙方休假:(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(4)國(guó)慶節(jié);(5)法
律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
五勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元(人民幣),此標(biāo)準(zhǔn)不得低
于綿陽(yáng)市政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式
足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi).
六社會(huì)保險(xiǎn)
第十條甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員
窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十一條甲方依照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方辦理商業(yè)意外保險(xiǎn)和繳納意
外保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報(bào)銷商業(yè)意外保險(xiǎn)待遇。
第十二條本合同成立之日起一周內(nèi),乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)所需個(gè)人相
關(guān)資料交給甲方,以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù),否則由此產(chǎn)生的
所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十四條
甲方對(duì)乙方進(jìn)行下列培訓(xùn):
1、職業(yè)道德2、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。第十
五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng):
1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;
2、操作規(guī)范;
3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防批措
施及安全生產(chǎn)狀況;
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。
第十六條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,自覺接受勞動(dòng)安
全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。
第十七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)嚀;
對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
八勞動(dòng)合同的變更、解除與續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解
除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同,但
必須提前五天以書面形式告知對(duì)方,否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的.經(jīng)濟(jì)殞
失.第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的,除法律規(guī)定以外,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
償金。
第二H■?一條在解除或者終止雇傭合同時(shí),乙方應(yīng)在三H內(nèi)辦理工作交接
手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,包括但不僅限于:辦
公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公
司的債權(quán)文書、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十其他約定
第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,不得影
響本雇傭合同的履行,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第
二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開
期間,必須遵守中方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,對(duì)其知悉的包括但不限丁甲方
的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保
密事項(xiàng)進(jìn)行保密。如有違反,應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十四條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定或本合同的約定時(shí),應(yīng)
當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第二十五條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損
失的,甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。
第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;協(xié)商不
成的,任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)沖裁,對(duì)裁決不服的,可以向
人民法院起訴。
第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充
條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有
關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
R期:年月RF期:年月F1
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議6
甲方(雇傭方):
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商
一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_________年月日至笫
月日止(其中年月日至
_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿雇傭關(guān)系自
然終止。
2、雇傭合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
3、簽訂雇傭合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和
市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離
退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂雇傭合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂雇傭合同的,應(yīng)在合同期滿前一
個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至
年月________日止。
第三條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位雇傭合同,明
確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工
作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制
度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身
安全及人體不受危害的環(huán)境條件下「作.
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的
勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,卬方按月支付乙方工資,為
_________元人民幣O
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等
假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管
理、教育。
3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)
勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)
定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1、乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(
年或?qū)W年)內(nèi),累計(jì)病假不滿天,工資按照%發(fā)
給;超過天后,甲方有權(quán)解除雇傭合同:若未解除合同,工資將按
%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)?/p>
政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________
年或?qū)W年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過天,連續(xù)事假不得超過
天:超過天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅
離職守的,曠職天,扣發(fā)天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)
解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條雇傭合同的變更、終止和解除
1、雇傭合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一
方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合
同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、雇傭合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),雇傭合同即自行終
止。在雇傭合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
3、甲方單位被撤消,雇傭合同自行終止。
4、經(jīng)雇傭合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,雇傭合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或雇傭單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形
式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方
另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合
同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行雇傭合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除雇傭合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的.;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知雇傭單位解除雇傭合同。
(】)在試用期內(nèi)的:
(2)甲方未按照雇傭合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除雇傭合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除雇傭合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)雇傭合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除雇傭合同的(不包括在見習(xí)
期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲
方解除雇傭合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給
相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
3、雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)
法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除雇傭合同的,甲
方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支芍經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除雇傭合同的上一年月平均工資)。
5、雇傭合同履行期間,乙方要求解除雇傭合同的,應(yīng)按不滿雇傭合同規(guī)定
的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照雇傭合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除雇傭合
同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除雇傭合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┕蛡蚝贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如
一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方(簽字):_________
代表人(簽字):
年月曰年月日
簽訂地點(diǎn),簽訂地點(diǎn),_________
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議7
甲方:_____________________________________
地址:郵碼:
電話:____________
法定代表人或委托代表人:_________________________
職務(wù):____________
乙方:_____________________________________
性別:年齡:
居民身份證號(hào)碼:_________________________________
簽約日期:_________年_________月_________日
簽約地點(diǎn):_____________________________
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本臺(tái)
同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限
第一條:本合同為年期合同。
本合同生效日期________年__________月_________日,其中試用期
個(gè)月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:0
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月一日以
貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資一元。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
第五條、甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度:
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有雙提前解除本合同。
第六條、甲方的義務(wù)
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
第七條、乙方的權(quán)利
有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的‘福利待遇的權(quán)利;
對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
第八條、乙方的義務(wù)
遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、
員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前
天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、其他約定
第九條、違約金
乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違
約需向甲方交納違約金________元。
第十條、附則
甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。第十一條木合同未盡
事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩
份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效C
甲方代表人:乙方:
時(shí)間:¥月E時(shí)間:年
月_________日
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議8
此雇用合同由(以下簡(jiǎn)稱雇主)和(以下簡(jiǎn)稱雇員)
締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工
作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事________工作,并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為(年、月),從年月日
起至年月口止。
三、工作口和工時(shí)
雇員每周工作從星期____至星期,每天從點(diǎn)至______點(diǎn),一
周共小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
Io每(小時(shí))_______美元;
2o每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3o其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之()稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的
除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):0
六、主要工作地
雇員主要工作地為0但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯
勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在地以內(nèi)其他選區(qū)履行職
責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭
地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的'全部醫(yī)療費(fèi)用,包括
地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承祖尸
體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的
血親的姓名和地址如下:O
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以卜.方便:
lo(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)美
元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2o每日餐,每月收費(fèi)元。
3o(同上)雇員自理伙食。
4。(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
5o(同上)津貼:0
6o(同上)其他:O
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同:
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都
必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1O無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2o因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前
天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí).,雇主應(yīng)支付雇員合同
解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何
一條均構(gòu)成合同終止理由:
ao雇員次無(wú)故曠工和(或)次無(wú)故上班遲到;
bo雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
Co在________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
do雇員放棄工作職責(zé);
eo不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行
雇傭規(guī)定的職責(zé);
fo在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
go無(wú)故拖延支付雇員的工資;
ho違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
io其他規(guī)定:________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:
lo雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不
在,可直接報(bào)告雇主;
2。如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同
時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或
爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)弋理
人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理
人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)
定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字):___________________
年月H
簽訂地點(diǎn),_______________________
雇員(簽字):___________________
年月日
簽訂地點(diǎn):________________________
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議9
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為某某,時(shí)間為某某年某某月某
某日至某某年某某月某某日。試用期為某某。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如
雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作時(shí)間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
(2)甲方給予乙方每月某某天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門
合理安排。
三、甲方權(quán)利與職責(zé)
(1)甲方支付乙方每月工資某某。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。
四、乙方權(quán)利與職責(zé)
(1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣某某元整,合同期滿,乙方辦理完
畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)?,必須提前某某天通知甲方,給予甲
方足夠的.時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解
除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損
失。
五、乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份
協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人:
乙方:
時(shí)間:
時(shí)間:
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議10
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為年,年月日起至年月日止,約定的期滿,本合同自然終
止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;
2、甲方為乙方實(shí)疔包吃住的'優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500。00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)法
一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50。00元/月,至
到扣滿500。00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品
的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保
證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
三、乙方工作責(zé)任及要求:
I、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公
司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,
同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;
3、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為,按金
額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工
作無(wú)關(guān)事宜;
5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中
毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開飯;
7、乙方必須嚴(yán)格或操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由
乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛
護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%?100乳
8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須
取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則
不退還保證金。
六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:
乙方:
代表:
(右手大拇指印):
地址:
乙方確認(rèn)住址:
日期:
乙方身份證地址:
日期:
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議11
甲方:身份證號(hào)碼:
乙方:身份證號(hào)碼:
今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)
議:
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個(gè)月),第二個(gè)月工資元月。甲
方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓
甲方滿意,乙方工作滿年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說明:
甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),全由甲方掌握,乙方無(wú)
權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方
的人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不
得虐待所服務(wù)對(duì)象。
4.為保證甲方的.家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲
方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方
不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)
事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未
經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),
需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,履行請(qǐng)假或
終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工
資.
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)
孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談
論甲方的家庭情況。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議
規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需
上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無(wú)正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違
約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月
工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,并要妥善解
決好相關(guān)事宜。
1
1.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解
決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
1
2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
本協(xié)議為________年一月一日起到年一月一日止,有效
期為年,如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名:乙方簽名:
日期:—E期
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議12
甲方:(以下稱甲方)
乙方:(以下稱乙方)
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一
致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事
2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展T作;
3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,
經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容;
4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已
公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并
達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間
1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告
知乙方。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月
2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般丁每月30口發(fā)放。
五、工作紀(jì)律
甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法觀、政策的規(guī)定,履行民主程
序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
六、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):
七、協(xié)議終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的.,可以終止協(xié)議:
1、甲方不按時(shí)付給薪酬;
2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。
3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提
前一個(gè)月。
5、聘用合同到期,乃需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不
能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
九、其他
1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)
當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
法定(或授權(quán))代表人:簽字:
日期:年月日日期:年月日
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議13
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:電話號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,
經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自年月E時(shí)起至年月日時(shí)止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作
規(guī)程。
四、臨時(shí)工待遇
1、甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害
費(fèi)用由甲方墊付,保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報(bào)酬:
(1)計(jì)件制:甲方支付乙方工資為一元/件,甲方按照乙方的.出勤天數(shù)
計(jì)算薪資,薪資與每月日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。
(2)計(jì)時(shí)制:甲方支付乙方工資為一元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)
計(jì)算薪資,薪資與每月____F1以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方.
五、工作紀(jì)律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他
1、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時(shí)工協(xié)
議、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自
行承擔(dān)。
2、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件。
七、協(xié)議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:乙方對(duì)甲方的工作安
排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有雙解除合同,但需提前3天通
知甲方。
八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾?。┧l(fā)
生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任,由乙方全部承擔(dān)。
九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,由乙方承擔(dān)全部責(zé)
任。
十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)
雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字):年月日
標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議14
(以下簡(jiǎn)稱聘方)與(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘
請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽才本
合同,具體條款如下:
lo
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