項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議酒店連鎖

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議酒店連鎖合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家酒店連鎖企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方酒店項(xiàng)目的管理與運(yùn)營。為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方酒店項(xiàng)目的管理與運(yùn)營工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_____元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如需加班，應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定享受加班工資。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方酒店項(xiàng)目計(jì)劃書6.甲方規(guī)章制度7.乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證明8.乙方業(yè)績證明9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方支付給乙方的工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項(xiàng)目經(jīng)理：指在甲方酒店項(xiàng)目中負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營工作的乙方。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.客戶信息：指甲方在經(jīng)營過程中獲取的客戶個(gè)人信息和交易信息。5.違約金：指違反協(xié)議約定一方應(yīng)支付給守約一方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方項(xiàng)目管理能力不足，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其項(xiàng)目管理能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身管理能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資；如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。4.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金；甲方有權(quán)尋找合適的人員接替乙方工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店連鎖企業(yè)，需要聘請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的管理與運(yùn)營。2.乙方具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資格，愿意擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理。3.雙方希望通過簽訂項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議，明確雙