勞動(dòng)合同分公司離職手續(xù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同分公司離職手續(xù)本合同目錄一覽1.離職通知及期限1.1離職通知方式1.2離職通知期限1.3離職通知內(nèi)容2.離職原因及確認(rèn)2.1離職原因2.2離職原因確認(rèn)3.工作交接3.1工作交接時(shí)間3.2工作交接內(nèi)容3.3工作交接責(zé)任4.薪酬結(jié)算4.1薪酬結(jié)算時(shí)間4.2薪酬結(jié)算方式4.3薪酬結(jié)算內(nèi)容5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.2公積金提取5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金結(jié)算6.勞動(dòng)合同解除或終止6.1勞動(dòng)合同解除6.2勞動(dòng)合同終止6.3合同解除或終止原因7.保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制7.1保密協(xié)議7.2競(jìng)業(yè)限制7.3保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制期限8.離職證明8.1離職證明內(nèi)容8.2離職證明發(fā)放8.3離職證明效力9.離職手續(xù)費(fèi)用9.1離職手續(xù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.2離職手續(xù)費(fèi)用支付9.3離職手續(xù)費(fèi)用退還10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容12.2其他約定事項(xiàng)效力12.3其他約定事項(xiàng)變更13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：離職證明13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.離職通知及期限1.1離職通知方式甲方應(yīng)提前三十日以書面形式向乙方送達(dá)離職通知，如因特殊情況需縮短通知期限，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。1.2離職通知期限乙方應(yīng)在接到離職通知后的七日內(nèi)，向甲方提交離職申請(qǐng)書。1.3離職通知內(nèi)容離職通知應(yīng)包含離職原因、離職日期、交接工作安排等信息。2.離職原因及確認(rèn)2.1離職原因乙方離職原因包括但不限于個(gè)人原因、家庭原因、公司原因等。2.2離職原因確認(rèn)甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)書后的三個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)離職原因進(jìn)行確認(rèn)。3.工作交接3.1工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在離職日期前完成工作交接，交接時(shí)間為工作日的上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。3.2工作交接內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作日志、項(xiàng)目文件、設(shè)備鑰匙等。3.3工作交接責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)工作交接過程中出現(xiàn)的任何遺漏或錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任。4.薪酬結(jié)算4.1薪酬結(jié)算時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后十個(gè)工作日內(nèi)，完成薪酬結(jié)算。4.2薪酬結(jié)算方式薪酬結(jié)算以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。4.3薪酬結(jié)算內(nèi)容薪酬結(jié)算包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2公積金提取乙方離職后，可按相關(guān)規(guī)定提取公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金結(jié)算甲方應(yīng)在離職通知送達(dá)后的十五個(gè)工作日內(nèi)，完成社會(huì)保險(xiǎn)及公積金結(jié)算。6.勞動(dòng)合同解除或終止6.1勞動(dòng)合同解除雙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面確認(rèn)解除事實(shí)。6.2勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同因法定或約定事由終止的，雙方應(yīng)按法律規(guī)定或合同約定辦理終止手續(xù)。6.3合同解除或終止原因合同解除或終止原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方破產(chǎn)或解散等。8.離職證明8.1離職證明內(nèi)容離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、離職原因、工作職責(zé)及離職證明日期等信息。8.2離職證明發(fā)放甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放離職證明。8.3離職證明效力離職證明具有法律效力，可作為乙方辦理相關(guān)手續(xù)的憑證。9.離職手續(xù)費(fèi)用9.1離職手續(xù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)離職手續(xù)費(fèi)用為人民幣五百元，用于支付離職證明制作、檔案整理等費(fèi)用。9.2離職手續(xù)費(fèi)用支付乙方應(yīng)在離職前，一次性支付離職手續(xù)費(fèi)用。9.3離職手續(xù)費(fèi)用退還如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)或提供錯(cuò)誤信息，導(dǎo)致乙方無法辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)退還離職手續(xù)費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并按照法院審理程序進(jìn)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期為甲方接收乙方簽字（或蓋章）之日起。11.3合同終止條件合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。11.4合同終止日期合同終止日期為合同解除或終止事實(shí)發(fā)生的日期。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容雙方在本合同中未明確約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2其他約定事項(xiàng)效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)變更任何一方對(duì)其他約定事項(xiàng)的變更，均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：離職證明13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е录滓胰魏我环皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其提供服務(wù)的合同金額。16.2第三方責(zé)任免除如第三方在履行職責(zé)時(shí)，遇到不可抗力因素，導(dǎo)致服務(wù)未能履行或服務(wù)結(jié)果不符合預(yù)期，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獨(dú)立行使職責(zé)，包括但不限于提供服務(wù)、審查合同履行情況、提出建議等。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非雙方有明確的書面約定。18.2信息保密第三方在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。18.3第三方與甲方的合作第三方與甲方合作時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定，不得損害甲方的利益。18.4第三方與乙方的合作第三方與乙方合作時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和約定，不得損害乙方的利益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入目的、第三方信息及預(yù)期效果。19.2第三方介入審核對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)審核，同意后通知第三方介入。19.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件當(dāng)合同履行完畢、爭(zhēng)議解決或第三方職責(zé)已完成時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并通知第三方。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1第三方介入記錄第三方在介入過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。21.2第三方介入報(bào)告第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體體現(xiàn)。2.附件二：離職證明要求：離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、離職原因、工作職責(zé)及離職證明日期等信息。說明：本附件用于證明乙方離職事實(shí)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)提供憑證。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包含競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式等內(nèi)容。說明：本附件用于限制乙方在離職后的一定期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。6.附件六：工作交接清單要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明工作交接內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人等信息。說明：本附件用于確保工作交接的完整性，明確交接雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資；未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容；違反合同約定，未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定，未遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金；甲方擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；甲方違反合同約定，未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定，未遵守勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)滯納金。3.2乙方違約示例乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)合同分公司離職手續(xù)1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（員工）信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作培訓(xùn)6.離職手續(xù)6.1離職原因6.2離職通知6.3離職手續(xù)辦理6.4離職補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有與員工簽訂的勞動(dòng)合同。2.當(dāng)事人信息2.1甲方（用人單位）信息名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2乙方（員工）信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在公司擔(dān)任____________________崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____________________。3.4工作職責(zé)（1）認(rèn)真完成公司分配的工作任務(wù)；（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）保護(hù)公司商業(yè)秘密；（4）參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由公司另行規(guī)定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4其他福利乙方享有公司規(guī)定的其他福利，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢；（4）培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.工作條件5.1工作環(huán)境公司為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2工作工具公司為乙方提供必要的工作工具和設(shè)備，確保乙方完成工作任務(wù)。5.3工作培訓(xùn)公司為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。6.離職手續(xù)6.1離職原因乙方離職原因包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方辭退、甲方辭退等。6.2離職通知乙方需提前____________________日向公司提出離職申請(qǐng)，并說明離職原因。6.3離職手續(xù)辦理（1）辦理工作交接；（2）結(jié)清工資和補(bǔ)償；（3）退還公司物品；（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.4離職補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任（1）支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司技術(shù)秘密；（2）公司經(jīng)營策略；（3）公司客戶信息；（4）公司財(cái)務(wù)狀況；（5）公司內(nèi)部管理制度。8.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____________________年。8.3違反保密條款的責(zé)任（1）立即停止泄露或使用保密信息；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照____________________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為____________________年____________________月____________________日。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（4）甲方依法單方解除合同。11.2合同解除程序解除合同應(yīng)當(dāng)提前____________________日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。12.合同變更12.1合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)當(dāng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的崗位說明書；（2）乙方提交的個(gè)人信息資料；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。14.2合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，為提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供招聘、推薦等中介服務(wù)的第三方。2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。2.3培訓(xùn)方：為甲乙雙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的第三方。2.4評(píng)估方：對(duì)甲乙雙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的第三方。2.5仲裁方：在爭(zhēng)議解決過程中，為雙方提供仲裁服務(wù)的第三方。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同文本和相關(guān)資料。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）中介方的責(zé)任限額：____________________；（2）咨詢方的責(zé)任限額：____________________；（3）培訓(xùn)方的責(zé)任限額：____________________；（4）評(píng)估方的責(zé)任限額：____________________；（5）仲裁方的責(zé)任限額：____________________。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方在介入過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方在介入過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任劃分如下：（1）中介方：負(fù)責(zé)提供合適的招聘渠道和候選人信息，但不承擔(dān)候選人素質(zhì)、能力等方面的責(zé)任；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，但不承擔(dān)甲乙雙方?jīng)Q策錯(cuò)誤的責(zé)任；（3）培訓(xùn)方：負(fù)責(zé)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，但不承擔(dān)培訓(xùn)效果的責(zé)任；（4）評(píng)估方：對(duì)甲乙雙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，但不承擔(dān)評(píng)估結(jié)果對(duì)雙方權(quán)益產(chǎn)生不利影響的責(zé)任；（5）仲裁方：在仲裁過程中，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，但不承擔(dān)仲裁結(jié)果的責(zé)任。6.第三方介入的額外條款及說明（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定；（2）第三方介入的期限不超過合同期限；（3）第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。7.第三方介入的變更及終止7.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入不再必要，可協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。8.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和要求的重要文件。2.附件二：乙方個(gè)人信息資料詳細(xì)要求：包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。說明：乙方個(gè)人信息資料用于公司記錄和審核。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社保繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括雙方簽字、日期、合同生效日期等。說明：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書是合同生效的證明文件。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、物品清單、交接日期等。說明：工作交接清單用于明確離職時(shí)的工作責(zé)任。6.附件六：離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：包括離職補(bǔ)償金額、計(jì)算依據(jù)、支付方式等。說明：離職補(bǔ)償計(jì)算表用于計(jì)算和支付乙方離職補(bǔ)償。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方應(yīng)遵守的保密條款。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方解決爭(zhēng)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作。1.2乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露公司商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的賠償。甲方嚴(yán)重違反合同約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于工資、補(bǔ)償金等。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方違約示例：乙方在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，公司可以要求乙方支付違約金，并可能追究乙方的刑事責(zé)任。勞動(dòng)合同分公司離職手續(xù)2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期及期限1.3工作崗位及職責(zé)1.4工作時(shí)間及休息休假1.5工資及福利待遇1.6勞動(dòng)合同解除及終止1.7離職手續(xù)辦理1.8離職補(bǔ)償及賠償1.9隱私及保密事項(xiàng)1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決方式1.12合同附件1.13合同修改及補(bǔ)充1.14合同解除及終止條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：________________________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）職務(wù)：________________________1.1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話：_____________________1.1.4甲方注冊(cè)地址：________________________1.1.5甲方開戶銀行：________________________1.1.6甲方銀行賬號(hào)：________________________1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：________________________1.2.3乙方聯(lián)系電話：________________________1.2.4乙方住址：________________________第二條合同生效日期及期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。3.1.1遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.1.2完成甲方分配的工作任務(wù)。3.1.3維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資及福利待遇5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。5.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。第六條勞動(dòng)合同解除及終止6.1合同解除條件：6.1.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育不改的。6.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。6.1.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。6.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.2合同終止條件：6.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因依法辦理退休手續(xù)的。6.2.3甲方因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。第七條離職手續(xù)辦理7.1乙方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____日內(nèi)予以答復(fù)。7.2.1將工作交接給接替人員或甲方指定的人員。7.2.2清理工作場(chǎng)所，歸還公司財(cái)產(chǎn)和物品。7.2.3辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2.4乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償金。第八條離職補(bǔ)償及賠償8.1乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2.1乙方未按照規(guī)定完成工作交接的，應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定賠償甲方。第九條隱私及保密事項(xiàng)9.1乙方同意甲方在履行合同過程中，對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行必要的收集、使用和保護(hù)。9.2乙方承諾在任職期間及離職后，遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.3乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的____%。10.2甲方違反合同約定，未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方的工作職責(zé)說明書。12.1.2乙方的工資待遇明細(xì)表。12.1.3乙方的保密協(xié)議。12.1.4乙方的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第十三條合同修改及補(bǔ)充13.1本合同在履行過程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。第十四條合同解除及終止條件14.1合同解除條件：14.1.1甲方因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。14.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除合同的。14.2合同終止條件：14.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。14.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因依法辦理退休手續(xù)的。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.1.2甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)管或協(xié)調(diào)。15.2.1.3甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行評(píng)估或鑒定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中約定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：15.4.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的間接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的違約金。15.5第三方權(quán)利15.5.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方介入合同履行過程中，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍，不涉及甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議予以明確。15.6.3第三方在合同履行過程中