離職承擔(dān)協(xié)議書

離職承擔(dān)協(xié)議書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成一致意見。b.本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益不受侵害。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條離職原因及補(bǔ)償a.乙方因______原因（如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）提出離職申請。b.甲方同意乙方離職，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方在本公司的任職時(shí)間，給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為：①乙方在公司任職滿1年，每月補(bǔ)償____元；②乙方在公司任職滿2年，每月補(bǔ)償____元；③乙方在公司任職滿3年，每月補(bǔ)償____元；④乙方在公司任職滿4年，每月補(bǔ)償____元；⑤乙方在公司任職滿5年，每月補(bǔ)償____元。d.乙方離職后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。第三條離職手續(xù)及交接a.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職申請。①交接工作：乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等，按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接；②清理個(gè)人物品：乙方應(yīng)在離職前將個(gè)人物品清理完畢，不得帶走公司任何物品；③辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。c.乙方離職后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：①辦理離職證明；②辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移；③辦理離職手續(xù)費(fèi)用結(jié)算。第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有約束力。第五條違約責(zé)任a.若任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.若違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：