2024年度外賣(mài)騎手職業(yè)發(fā)展與晉升合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外賣(mài)騎手職業(yè)發(fā)展與晉升合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.職業(yè)發(fā)展與晉升條件3.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.2晉升標(biāo)準(zhǔn)3.3晉升流程4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍7.培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3教育機(jī)會(huì)8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境8.2安全措施8.3應(yīng)急預(yù)案9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話號(hào)碼]1.2合同乙方乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話號(hào)碼]2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期合同開(kāi)始日期：[具體日期]2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：[具體日期]3.職業(yè)發(fā)展與晉升條件3.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)乙方在合同期間應(yīng)達(dá)到的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)包括但不限于：熟練掌握外賣(mài)配送技能、提升服務(wù)質(zhì)量、增加配送效率等。3.2晉升標(biāo)準(zhǔn)晉升標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：完成規(guī)定的工作量、達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)重大安全事故記錄等。3.3晉升流程晉升流程包括：申請(qǐng)晉升、考核評(píng)估、晉升審核、晉升生效。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，每月可獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的[具體百分比]。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[具體時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[具體天數(shù)]。5.2休息時(shí)間乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。5.3節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體放假安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：接受外賣(mài)訂單、配送外賣(mài)食品、維護(hù)客戶關(guān)系等。6.2職責(zé)范圍乙方的職責(zé)范圍包括：遵守公司規(guī)章制度、確保配送安全、提高配送效率、維護(hù)公司形象等。7.培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供包括但不限于配送技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：線上培訓(xùn)、線下實(shí)操、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等。7.3教育機(jī)會(huì)甲方將提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，包括但不限于參加行業(yè)研討會(huì)、考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等。8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境乙方在配送過(guò)程中應(yīng)確保工作環(huán)境的整潔和安全，不得在非指定區(qū)域進(jìn)行配送。8.2安全措施甲方將為乙方提供必要的安全裝備，如頭盔、反光衣等，并要求乙方在配送過(guò)程中正確佩戴。8.3應(yīng)急預(yù)案甲方將制定應(yīng)急預(yù)案，包括交通事故處理、突發(fā)疾病應(yīng)對(duì)等，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、造成重大安全事故等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。11.合同解除11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。11.2合同解除程序合同解除需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)。12.合同變更12.1合同變更條件合同變更條件包括但不限于：法律法規(guī)的變更、雙方協(xié)商一致等。12.2合同變更程序合同變更需雙方書(shū)面確認(rèn)，并簽署變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與原合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)，并相互提供必要的協(xié)助。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用與爭(zhēng)議管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議管轄地為[具體法院名稱(chēng)]。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、爭(zhēng)議解決、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等方面。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2介入條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方的介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方的介入有利于本合同的履行和爭(zhēng)議的解決。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中提及的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定公平合理原則；誠(chéng)實(shí)信用原則；不違反法律法規(guī)。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行若第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中的責(zé)任限額執(zhí)行賠償。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行義務(wù)；第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方的配合和支持。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則責(zé)任劃分：明確各方的責(zé)任范圍，避免責(zé)任重疊或遺漏；權(quán)利劃分：明確各方的權(quán)利享受，確保各方的合法權(quán)益；利益劃分：明確各方的利益分配，確保各方利益平衡。19.2劃分內(nèi)容責(zé)任劃分：第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；權(quán)利劃分：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)利；利益劃分：第三方有權(quán)享受協(xié)議約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、傭金等。20.第三方變更與退出20.1變更條件第三方在履行合同過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2退出條件第三方在履行合同過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲乙雙方，并說(shuō)明退出原因。20.3退出程序雙方協(xié)商解決退出事宜；簽訂退出協(xié)議；按照協(xié)議約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)。21.本合同的解釋與生效以書(shū)面形式為準(zhǔn)；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的全稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息，需加蓋公章。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)合同雙方的基本信息。2.附件二：職業(yè)發(fā)展與晉升計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升流程等內(nèi)容，需甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的職業(yè)發(fā)展與晉升路徑。3.附件三：薪酬與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等內(nèi)容，需甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的薪酬與福利待遇。4.附件四：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：列出乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等內(nèi)容，需甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的作息時(shí)間。5.附件五：工作內(nèi)容與職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作要求等內(nèi)容，需甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)。6.附件六：培訓(xùn)與教育計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教育機(jī)會(huì)等內(nèi)容，需甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。7.附件七：工作環(huán)境與安全措施說(shuō)明詳細(xì)要求：列出乙方的工作環(huán)境、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，需甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作環(huán)境和安全保障。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：列出爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制。10.附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同變更條件、變更程序等內(nèi)容，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于明確合同變更的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成配送任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方每延誤一次配送任務(wù)，需支付甲方[具體金額]的違約金。示例說(shuō)明：若乙方延誤配送任務(wù)一次，需支付甲方100元的違約金。2.違約行為：乙方在配送過(guò)程中發(fā)生安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因自身原因造成安全事故，需承擔(dān)全部責(zé)任；若事故由第三方原因造成，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在配送過(guò)程中發(fā)生交通事故，因自身違規(guī)操作導(dǎo)致，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方每延誤一次支付，需支付乙方[具體金額]的違約金。示例說(shuō)明：若甲方延誤支付乙方工資一個(gè)月，需支付乙方500元的違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)與教育機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方每延誤一次培訓(xùn)，需支付乙方[具體金額]的違約金。示例說(shuō)明：若甲方延誤乙方培訓(xùn)一次，需支付乙方200元的違約金。5.違約行為：第三方在履行合同過(guò)程中造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)因其自身原因造成的損失，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中造成乙方損失，第三方需承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。2024年度外賣(mài)騎手職業(yè)發(fā)展與晉升合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.職業(yè)發(fā)展與晉升條件2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.2晉升標(biāo)準(zhǔn)2.3晉升流程3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5其他福利4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3倒班制度5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作要求6.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)考核7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除流程10.3解除責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止流程13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024年度外賣(mài)騎手職業(yè)發(fā)展與晉升合同”。1.2合同目的：旨在明確外賣(mài)騎手的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升條件、薪酬福利、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、培訓(xùn)考核等方面的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)騎手職業(yè)成長(zhǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方：（1）甲方：[甲方全稱(chēng)]（2）乙方：[乙方全稱(chēng)]2.職業(yè)發(fā)展與晉升條件2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，包括初級(jí)騎手、中級(jí)騎手、高級(jí)騎手等不同級(jí)別，以及對(duì)應(yīng)的晉升條件和要求。（1）完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)課程并取得合格證書(shū)；（2）連續(xù)三個(gè)月無(wú)重大工作失誤；（3）完成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（1）提交晉升申請(qǐng)；（2）甲方進(jìn)行審核；（3）公示晉升結(jié)果；（4）簽訂晉升后的勞動(dòng)合同。3.薪酬與福利3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）節(jié)假日加班費(fèi)；（2）年假；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）定期體檢。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作周數(shù)]天。4.2休息時(shí)間：乙方每周享有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3倒班制度：如需倒班，甲方將提前通知乙方，并確保乙方享有充分的休息時(shí)間。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，將外賣(mài)訂單準(zhǔn)時(shí)、安全地送達(dá)客戶手中。5.2職責(zé)范圍：乙方需遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）熟悉外賣(mài)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；（3）熟練掌握交通工具的使用；（4）具備一定的抗壓能力。6.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（1）入職培訓(xùn)；（2）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（3）服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)；（4）安全知識(shí)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，確保乙方能夠充分掌握相關(guān)知識(shí)和技能。6.3培訓(xùn)考核：乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)考核，考核合格后方可上崗。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：甲方將采用定期考核和不定期抽查的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）服務(wù)質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）遵守規(guī)章制度。7.3考核結(jié)果：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為晉升和調(diào)整薪酬的依據(jù)。8.違約責(zé)任（1）乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方違反合同約定，擅自離職。（1）賠償甲方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。8.3違約賠償：乙方應(yīng)在本合同解除后[賠償期限]內(nèi)，向甲方支付違約賠償金。9.保密條款（1）甲方商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）公司內(nèi)部管理制度；（4）技術(shù)資料。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。（1）賠償甲方因泄露保密信息造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。10.解除合同（1）合同期限屆滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方提出解除合同，并符合法定解除條件；（4）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（1）提前[提前通知期限]天向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?；?）雙方確認(rèn)解除合同；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。（1）乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作任務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的程序。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法或依約定解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（1）提前通知對(duì)方合同終止；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。13.其他約定（1）乙方個(gè)人信息；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。13.2合同解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款如發(fā)生歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，以及任何根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致同意介入的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議，提升合同執(zhí)行效率。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批：對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供方，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同執(zhí)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。（1）按服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算；（2）按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；（3）按雙方協(xié)商確定的其他方式計(jì)算。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（1）變更后的合同條款；（2）第三方介入后的責(zé)任劃分；（3）變更后的合同生效日期。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇第三方作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第10條規(guī)定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.2合同解除程序：合同解除程序按照本合同第10條的規(guī)定執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止條件：第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第12條規(guī)定的終止條件，合同自動(dòng)終止。23.2合同終止程序：合同終止程序按照本合同第12條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等個(gè)人信息，確保真實(shí)有效。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和結(jié)果應(yīng)用。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同變更、補(bǔ)充條款等信息。7.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額及支付方式。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。9.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和責(zé)任。10.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)示例：若乙方未按約定時(shí)間完成訂單配送，每延誤一天，賠償甲方[賠償金額]。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，按泄露信息的價(jià)值計(jì)算賠償金額。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失[損失金額]，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的金額。3.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，按情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。示例：若乙方違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)離職原因和合同約定，按實(shí)際情況計(jì)算賠償金額。示例：若乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[違約金數(shù)額]。5.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行服務(wù)協(xié)議的程度，按實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。示例：若第三方未履行服務(wù)協(xié)議，造成甲方損失[損失金額]，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的金額。全文完。2024年度外賣(mài)騎手職業(yè)發(fā)展與晉升合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同主體2.1騎手基本信息2.2外賣(mài)平臺(tái)基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1騎手服務(wù)內(nèi)容3.2騎手服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.3懲罰措施7.晉升機(jī)制7.1晉升條件7.2晉升流程7.3晉升考核8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3解除合同責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：騎手個(gè)人信息表12.2附件二：騎手服務(wù)規(guī)范12.3附件三：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同適用法律14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)騎手與外賣(mài)平臺(tái)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為騎手所在城市。2.合同主體2.1騎手基本信息：騎手姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.2外賣(mài)平臺(tái)基本信息：外賣(mài)平臺(tái)名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1騎手服務(wù)內(nèi)容：騎手負(fù)責(zé)將外賣(mài)訂單從商家取送到顧客手中。3.2騎手服務(wù)范圍：騎手在合同約定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供騎手服務(wù)。4.服務(wù)期限4.1合同起始時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效。4.2合同終止時(shí)間：本合同至2024年12月31日止。4.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：騎手薪酬包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。5.2薪酬支付方式：騎手薪酬每月結(jié)算一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至騎手指定賬戶。5.3福利待遇：騎手享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金等福利待遇。6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：騎手考核包括服務(wù)質(zhì)量、配送效率、安全駕駛等方面。6.2獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：騎手達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲罰措施：騎手違反合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)懲罰措施。7.晉升機(jī)制7.1晉升條件：騎手在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)考核合格，可晉升為高級(jí)騎手。7.2晉升流程：騎手提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)平臺(tái)審核通過(guò)后，按照規(guī)定流程晉升。7.3晉升考核：晉升考核包括服務(wù)質(zhì)量、配送效率、安全駕駛等方面。8.保密條款8.1保密信息范圍：騎手在服務(wù)過(guò)程中獲取的商家信息、顧客信息、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略等屬于保密信息。8.2保密期限：騎手在合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，均應(yīng)對(duì)保密信息保密。8.3違約責(zé)任：騎手違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形：騎手未按合同約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：騎手違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：騎手因違約給外賣(mài)平臺(tái)造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.解除合同10.1解除合同條件：騎手或外賣(mài)平臺(tái)均可根據(jù)合同約定或法定事由解除合同。10.2解除合同程序：一方解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。10.3解除合同責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向騎手所在城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：騎手個(gè)人信息表12.2附件二：騎手服務(wù)規(guī)范12.3附件三：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更與解除13.1合同變更條件：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或合同約定的條件。13.3合同變更與解除程序：合同變更或解除，雙方應(yīng)按照法定程序辦理。14.其他約定14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸外賣(mài)平臺(tái)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估等。16.第三方介入程序16.1第三方介入條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入方式：甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)服務(wù)協(xié)議總價(jià)款的10%。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。18.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方介入后的額外條款19.1額外條款一：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)將相關(guān)信息通報(bào)第三方。19.2額外條款二：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。19.3額外條款三：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致