2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作時間與地點1.5工作內(nèi)容與目標(biāo)1.6工資及支付方式1.7獎金及提成1.8社會保險與福利1.9違約責(zé)任1.10合同解除與終止1.11保密條款1.12爭議解決方式1.13合同生效1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：（甲方詳細(xì)地址）；1.1.4乙方地址：（乙方詳細(xì)地址）；1.1.5乙方身份證號碼：（乙方身份證號碼）。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任兼職品牌推廣員；2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：2.1.1負(fù)責(zé)甲方指定產(chǎn)品的市場推廣；2.1.2參與策劃并執(zhí)行線上線下的品牌推廣活動；2.1.4收集市場信息，分析競爭對手；2.1.5維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（聘用期限，如：一年）；3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條工作時間與地點4.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間進(jìn)行工作；4.2乙方的工作地點為（工作地點）。第五條工作內(nèi)容與目標(biāo)5.1乙方的工作內(nèi)容為執(zhí)行甲方指定的品牌推廣計劃；5.2乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方設(shè)定的品牌推廣目標(biāo)。第六條工資及支付方式6.1乙方每月工資為人民幣（工資數(shù)額）元；6.2工資支付方式為每月（支付日期）前支付至乙方指定賬戶；6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及成果，可給予適當(dāng)獎金或提成。第七條社會保險與福利7.1乙方在合同期間，甲方將為乙方繳納社會保險；7.2甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作條件；7.3甲方將為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作能力。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2乙方未按時完成工作或未達(dá)到工作目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；8.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)終止合同并要求賠償；8.4甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的（違約金比例）；8.5合同解除后，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前（通知期限）書面通知甲方；9.3甲方因乙方嚴(yán)重違約或無法履行合同，有權(quán)解除本合同；9.4合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款10.1乙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.2乙方不得將甲方商業(yè)秘密用于任何與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為；10.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（保密期限）。第十一條爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力；13.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條合同解除與終止14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有相關(guān)資料、物品等歸還甲方；14.3合同解除或終止后，雙方互不承擔(dān)未履行合同義務(wù)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，具體指與本合同直接或間接發(fā)生業(yè)務(wù)往來的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1.1乙方需借助第三方提供的技術(shù)或服務(wù)來完成工作內(nèi)容；15.2.1.2甲方與第三方簽訂的協(xié)議與本合同內(nèi)容相關(guān)聯(lián)；15.2.1.3甲方或乙方為履行合同義務(wù)，需要第三方的資金、物資或技術(shù)支持。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.2第三方的責(zé)任限額為（具體金額），超過部分由甲方或乙方承擔(dān)；15.3.3第三方的責(zé)任限額在合同簽訂時由甲乙雙方共同確認(rèn)，并在合同中明確約定。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任劃分如下：15.4.1.1第三方提供的技術(shù)或服務(wù)不符合合同約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；15.4.1.2第三方在提供資金、物資或技術(shù)支持過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；15.4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方權(quán)利：15.5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.2第三方義務(wù)：15.5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的技術(shù)或服務(wù)；15.5.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方變更15.6.1任何一方需要變更第三方，應(yīng)提前（通知期限）書面通知對方，并經(jīng)對方同意；15.6.2變更后的第三方應(yīng)具備履行合同約定的能力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7第三方介入的合同15.7.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同同時生效，并作為本合同的附件；15.7.2第三方介入的合同內(nèi)容與本合同沖突時，以本合同為準(zhǔn)。15.8第三方爭議解決15.8.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的合同解除15.9.1第三方介入的合同解除，應(yīng)按照原合同約定辦理；15.9.2第三方介入的合同解除后，第三方應(yīng)將所有相關(guān)資料、物品等歸還甲方或乙方。15.10第三方介入的合同終止15.10.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照原合同約定辦理；15.10.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)將所有相關(guān)資料、物品等歸還甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：品牌推廣方案要求：詳細(xì)列出品牌推廣的目標(biāo)、策略、活動安排、預(yù)算等。說明：本附件為乙方執(zhí)行品牌推廣工作的指導(dǎo)文件。2.附件二：乙方工作計劃要求：明確乙方每月、每周的工作內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)度安排。說明：本附件為乙方工作執(zhí)行的進(jìn)度監(jiān)控文件。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入合同的具體內(nèi)容。4.附件四：乙方工作成果報告要求：定期提交品牌推廣活動的執(zhí)行情況、效果評估、數(shù)據(jù)分析等。說明：本附件為乙方工作成果的展示文件。5.附件五：甲方支付憑證要求：提供乙方工資、獎金、提成等支付憑證。說明：本附件為甲方支付費(fèi)用的證明文件。6.附件六：乙方離職證明要求：乙方離職時，需提供離職證明。說明：本附件為乙方離職的證明文件。7.附件七：合同解除證明要求：合同解除時，雙方需提供合同解除證明。說明：本附件為合同解除的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或未達(dá)到工作目標(biāo)示例：乙方未按時完成某項推廣活動，甲方扣除其當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償損失人民幣10萬元。3.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例：甲方未按時支付乙方工資，需向乙方支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。4.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因第三方違約造成的損失。示例：第三方未按時提供技術(shù)支持，甲方要求第三方賠償損失人民幣5萬元。5.違約行為：合同解除后，乙方未歸還相關(guān)資料、物品責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方未歸還物品造成的損失。示例：乙方離職時未歸還公司電腦，甲方要求乙方賠償人民幣3000元。全文完。2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1兼職品牌推廣員信息3.2用人單位信息4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)5.聘用期限5.1起止時間5.2試用期5.3合同期限6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作地點6.3工作時間7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期8.工資及待遇8.1工資構(gòu)成8.2發(fā)放時間8.3社會保險及公積金8.4其他待遇9.違約責(zé)任9.1兼職品牌推廣員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3解除與終止合同的通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)及地方性法規(guī)。2.定義和解釋2.1定義（1）“兼職品牌推廣員”指根據(jù)本合同約定，接受用人單位委托，為其提供品牌推廣服務(wù)的人員。（2）“用人單位”指根據(jù)本合同約定，委托兼職品牌推廣員提供品牌推廣服務(wù)的企業(yè)。（3）“工作成果”指兼職品牌推廣員按照本合同約定，完成品牌推廣任務(wù)所取得的成果。2.2解釋本合同中對術(shù)語的解釋，以本合同中的定義為準(zhǔn)。3.雙方基本信息3.1兼職品牌推廣員信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.2用人單位信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系方式：____________________4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱兼職品牌推廣員4.2崗位職責(zé)（1）根據(jù)用人單位提供的信息，制定品牌推廣方案；（2）利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道進(jìn)行品牌宣傳；（3）收集市場信息，分析競爭對手情況；（4）協(xié)助用人單位進(jìn)行市場調(diào)研；（5）完成用人單位交辦的其他相關(guān)工作。5.聘用期限5.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________止。5.2試用期本合同約定試用期為__個月。5.3合同期限本合同期限為__個月，自試用期結(jié)束后生效。6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)（1）完成每月至少__篇品牌推廣文章；（2）每月至少進(jìn)行__次品牌宣傳推廣活動；（3）協(xié)助完成__次市場調(diào)研；（4）完成用人單位交辦的其他相關(guān)工作。6.2工作地點工作地點：____________________6.3工作時間工作時間為每周__天，每天__小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。8.工資及待遇8.1工資構(gòu)成兼職品牌推廣員工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。8.2發(fā)放時間工資每月__日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。8.3社會保險及公積金用人單位按照國家規(guī)定為兼職品牌推廣員繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.4其他待遇（1）提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，提供年度績效獎金；（3）提供一定數(shù)量的品牌推廣物料及宣傳資料。9.違約責(zé)任9.1兼職品牌推廣員違約責(zé)任（1）未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）未按時足額支付工資的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密條款，泄露兼職品牌推廣員個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）兼職品牌推廣員在履行職責(zé)過程中知悉的用人單位的機(jī)密信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后__年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除與終止合同11.1解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）兼職品牌推廣員嚴(yán)重違反合同約定；（4）用人單位因經(jīng)營需要單方面解除合同。11.2終止合同的情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3解除與終止合同的通知（1）解除或終止合同，應(yīng)提前__日書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中，因特殊原因，需要第三方介入解決爭議或提供技術(shù)支持；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定，具體限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定；（3）第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因違反法律法規(guī)、合同約定或因自身過錯造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）根據(jù)合同約定，獨立開展工作，提出合理化建議；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守甲方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方應(yīng)提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利開展工作；（3）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守乙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利開展工作；（3）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的風(fēng)險和責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同修改19.1本合同如因第三方介入而發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)修改內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.本合同其他條款20.1本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)；20.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職品牌推廣員個人簡歷要求：詳細(xì)列出個人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于用人單位了解兼職品牌推廣員的基本情況。2.品牌推廣方案要求：包括推廣目標(biāo)、策略、執(zhí)行計劃、預(yù)期效果等。說明：用于明確品牌推廣的具體內(nèi)容和方向。3.工作成果報告要求：包括工作進(jìn)展、成果展示、問題分析、改進(jìn)措施等。說明：用于評估兼職品牌推廣員的工作成果。4.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和職責(zé)。5.社會保險及公積金繳納證明要求：提供用人單位為兼職品牌推廣員繳納的社會保險和公積金明細(xì)。說明：用于證明用人單位已履行繳納社會保險和公積金的義務(wù)。6.工資發(fā)放記錄要求：記錄每月工資發(fā)放的時間、金額、扣款等信息。說明：用于證明工資發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。7.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的相關(guān)憑證。說明：用于證明違約金的實際支付。8.爭議解決文件要求：記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明：用于證明爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職品牌推廣員違約行為（1）未經(jīng)用人單位同意，擅自離職，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：品牌推廣員在合同期內(nèi)，未提前通知用人單位即離職，應(yīng)支付違約金。2.用人單位違約行為（1）未按時足額支付工資，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未在約定的時間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為（1）因自身原因造成甲乙雙方損失，承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為（1）雙方協(xié)商一致解除合同，無需支付違約金。示例：甲乙雙方因故協(xié)商一致解除合同，無需支付違約金。5.保密違約行為（1）泄露保密內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在履行職責(zé)過程中，泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2兼職品牌推廣員基本信息3.聘用性質(zhì)與崗位3.1兼職品牌推廣員崗位性質(zhì)3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點規(guī)定5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更程序9.2合同續(xù)簽條件10.合同保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除程序12.法律法規(guī)及政策變更12.1法律法規(guī)變更12.2政策變更13.合同附件13.1合同附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同份數(shù)及保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于用人單位與兼職品牌推廣員之間的聘用關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.1.1名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2兼職品牌推廣員基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________2.2.4電子郵箱：____________________3.聘用性質(zhì)與崗位3.1兼職品牌推廣員崗位性質(zhì)3.1.1本合同所聘兼職品牌推廣員為非全日制用工。3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃、執(zhí)行與跟蹤。3.2.2維護(hù)品牌形象，提升品牌知名度。3.2.3搜集市場信息，分析競爭對手動態(tài)。3.2.4完成用人單位交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.1.1兼職品牌推廣員每周工作時間為____________________小時。4.1.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點規(guī)定4.2.1工作地點：____________________4.2.2如需外出工作，需提前向用人單位報備。5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.1.1完成用人單位規(guī)定的品牌推廣任務(wù)。5.1.2按時提交工作成果，確保工作質(zhì)量。5.2考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)5.2.1用人單位將對兼職品牌推廣員的工作成果進(jìn)行定期考核。5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、完成進(jìn)度、創(chuàng)新能力等。6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：____________________元/月。6.1.2績效獎金：根據(jù)工作成果及考核結(jié)果確定。6.2薪酬支付方式6.2.1每月支付一次，于每月____________________日前支付。6.3福利待遇6.3.1享受國家法定節(jié)假日休息。6.3.2按照國家規(guī)定參加社會保險。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1兼職品牌推廣員違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.1.2用人單位違反合同約定，兼職品牌推廣員有權(quán)要求賠償損失。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職品牌推廣員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____________________日書面通知用人單位。8.1.2用人單位因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前____________________日書面通知兼職品牌推廣員。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更程序9.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.2合同續(xù)簽條件9.2.1雙方均同意續(xù)簽合同。9.2.2按照原合同條款協(xié)商確定續(xù)簽合同的具體內(nèi)容。10.合同保密條款10.1保密信息范圍10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.1.2兼職品牌推廣員在履行職務(wù)過程中知悉的用人單位和客戶的保密信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1兼職品牌推廣員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2違反保密義務(wù)，兼職品牌推廣員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.法律法規(guī)及政策變更12.1法律法規(guī)變更12.1.1如法律法規(guī)發(fā)生變更，合同條款應(yīng)符合新法律法規(guī)的規(guī)定。12.2政策變更12.2.1如政策發(fā)生變更，合同條款應(yīng)符合新政策的要求。13.合同附件13.1合同附件清單13.1.1本合同附件清單如下：13.1.2附件一：工作職責(zé)說明書13.1.3附件二：保密協(xié)議13.1.4附件三：其他相關(guān)文件13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容應(yīng)符合本合同約定。14.其他約定事項14.1合同簽署日期14.1.1本合同自____________________年____________________月____________________日起生效。14.2合同簽署地點14.2.1本合同在____________________地簽署。14.3合同份數(shù)及保管責(zé)任14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同保管責(zé)任由雙方各自承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人，且其介入行為需經(jīng)甲乙雙方同意。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，需經(jīng)雙方書面同意。16.1.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得引入第三方介入合同。17.第三方介入的類型與職責(zé)17.1第三方介入的類型17.1.1中介方：為甲乙雙方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)。17.1.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見。17.1.3服務(wù)方：為甲乙雙方提供合同履行所需的具體服務(wù)。17.1.4擔(dān)保方：為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保服務(wù)。17.1.2第三方職責(zé)17.1.2.1中介方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。17.1.2.2咨詢方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求提供專業(yè)、合理的咨詢意見。17.1.2.3服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2.4擔(dān)保方應(yīng)按照擔(dān)保合同履行擔(dān)保義務(wù)。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方需書面提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的原因、類型和職責(zé)。18.1.2第三方介入的審批18.1.2.1雙方同意后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項和權(quán)利義務(wù)。18.1.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的定義19.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額的確定19.1.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.1.2.2如未約定，則默認(rèn)為人民幣____________________元。19.1.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)19.1.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.1.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品享有相應(yīng)的權(quán)利。20.1.2甲方有權(quán)