外教福利及待遇協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外教福利及待遇協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1外教姓名1.2外教國籍1.3外教聯(lián)系方式1.4學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱1.5學(xué)校/機(jī)構(gòu)地址1.6學(xué)校/機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.外教職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作時間安排3.福利待遇3.1薪酬3.1.1基本工資3.1.2獎金及提成3.1.3薪酬支付方式3.2社會保險及公積金3.2.1社會保險種類3.2.2社會保險繳納比例3.2.3公積金繳納比例3.3假期及休假3.3.1公休假3.3.2事假3.3.3病假3.3.4產(chǎn)假3.3.5婚假3.3.6喪假3.4住宿安排3.4.1住宿類型3.4.2住宿條件3.4.3住宿費(fèi)用3.5交通補(bǔ)貼3.6健康體檢3.7職業(yè)培訓(xùn)4.工作考核與評價4.1考核方式4.2評價標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.違約責(zé)任6.1外教違約責(zé)任6.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效8.1合同生效日期8.2合同生效條件9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同附件13.1附件一：外教個人信息13.2附件二：薪酬計算方法13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)13.4附件四：合同變更記錄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1外教姓名：1.2外教國籍：美國1.4學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱：國際學(xué)校1.5學(xué)校/機(jī)構(gòu)地址：省市路號2.外教職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱：英語教師2.2工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)教授英語課程，包括但不限于日常教學(xué)、課后輔導(dǎo)、學(xué)生評估等。2.3工作時間安排：每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)學(xué)校課程安排確定。3.福利待遇3.1薪酬3.1.1基本工資：人民幣20,000元/月3.1.2獎金及提成：根據(jù)個人教學(xué)成果及學(xué)生滿意度，年終獎為基本工資的10%3.1.3薪酬支付方式：每月15日支付上月工資，按月結(jié)算。3.2社會保險及公積金3.2.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.2.2社會保險繳納比例：外教繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)比例。3.2.3公積金繳納比例：外教繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)比例。3.3假期及休假3.3.1公休假：每年享有帶薪年假10天3.3.2事假：因私事需請假，需提前3天向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假3.3.3病假：因病需請假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受病假3.3.4產(chǎn)假：符合國家規(guī)定條件，可享受產(chǎn)假3.3.5婚假：符合國家規(guī)定條件，可享受婚假3.3.6喪假：符合國家規(guī)定條件，可享受喪假3.4住宿安排3.4.1住宿類型：學(xué)校提供單身公寓，兩人合住3.4.2住宿條件：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施3.4.3住宿費(fèi)用：免費(fèi)提供住宿3.5交通補(bǔ)貼3.5.1每月提供人民幣500元交通補(bǔ)貼3.6健康體檢3.6.1學(xué)校每年為外教提供一次免費(fèi)健康體檢3.7職業(yè)培訓(xùn)3.7.1學(xué)校每年提供至少一次外教職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會4.工作考核與評價4.1考核方式：學(xué)校定期對外教進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等4.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)校對外教進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為薪酬及晉升的依據(jù)4.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將直接影響外教的獎金、晉升及續(xù)約。5.合同期限5.1合同起始日期：2023年1月1日5.2合同終止日期：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件不變。6.違約責(zé)任6.1外教違約責(zé)任：外教違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求外教承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：學(xué)校/機(jī)構(gòu)違反合同規(guī)定，外教有權(quán)要求學(xué)校/機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.合同生效8.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)學(xué)校/機(jī)構(gòu)法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2外教因個人原因無法履行合同；9.1.3學(xué)校/機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同；9.1.4合同約定的解除條件成就；9.1.5發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。10.合同變更10.1合同變更條件：在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)學(xué)校/機(jī)構(gòu)法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。11.通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于信函、電子郵件等。11.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中指定送達(dá)地址，任何一方變更地址，應(yīng)提前通知對方。12.不可抗力12.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并及時通知對方。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，根據(jù)情況可部分或全部免除責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：外教個人信息13.2附件二：薪酬計算方法13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)13.4附件四：合同變更記錄14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。14.4本合同自生效之日起，對雙方具有約束力，未經(jīng)雙方書面同意，不得擅自變更或解除。14.5如本合同與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)等。3.第三方介入的程序3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及與甲方和乙方的關(guān)系。4.第三方介入的甲乙雙方責(zé)任4.1甲方和乙方在第三方介入的情況下，仍對本合同承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，向甲方和乙方提出合理的要求。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益。6.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。7.第三方責(zé)任7.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體約定執(zhí)行。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.第三方責(zé)任限額8.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。8.2如介入?yún)f(xié)議未明確責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額由甲方和乙方共同協(xié)商確定。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。9.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲方和乙方之間的合同履行。9.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲方和乙方的書面同意。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更協(xié)議的生效，應(yīng)遵循本合同的生效條件。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，如合同終止，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)同時終止。13.第三方介入后的其他事項(xiàng)13.1第三方介入后，如涉及法律法規(guī)的變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照最新法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2第三方介入后，如涉及國家政策調(diào)整，甲方、乙方和第三方應(yīng)積極配合調(diào)整，確保合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教個人信息要求：包含外教的全名、國籍、護(hù)照號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等詳細(xì)信息。說明：此附件用于證明外教的身份和資格，確保其符合合同規(guī)定的任職條件。2.附件二：薪酬計算方法要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成、福利等計算方式和支付時間。說明：此附件用于明確外教的薪酬構(gòu)成，確保雙方對薪酬的支付方式有清晰的理解。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險和公積金的繳納種類、比例、繳費(fèi)金額等。說明：此附件用于證明外教已按照合同規(guī)定繳納社會保險和公積金，保障其合法權(quán)益。4.附件四：合同變更記錄要求：記錄所有合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等信息。說明：此附件用于跟蹤合同變更的歷史，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：工作考核與評價報告要求：記錄外教的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評估外教的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)約提供依據(jù)。7.附件七：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，減輕或免除合同雙方的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1外教未按時到崗或擅自離崗；1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時支付薪酬；1.3外教未按照合同規(guī)定提供教學(xué)質(zhì)量；1.4第三方未履行介入?yún)f(xié)議中的職責(zé)；1.5任何一方未按照合同規(guī)定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：3.1外教未按時到崗或擅自離崗，應(yīng)賠償學(xué)校/機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，包括但不限于招聘新教師的費(fèi)用、教學(xué)損失等。3.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時支付薪酬，應(yīng)向外教支付逾期支付的薪酬及相應(yīng)利息。3.3外教未按照合同規(guī)定提供教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校/機(jī)構(gòu)有權(quán)降低其薪酬或解除合同。3.4第三方未履行介入?yún)f(xié)議中的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5任何一方未按照合同規(guī)定履行通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。外教福利及待遇協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1外教姓名及國籍1.2學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)名稱1.3合同期限2.福利待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.1.1基本工資2.1.2獎金及補(bǔ)貼2.2工作時間及休假2.2.1工作時間安排2.2.2休息日及休假2.3社會保險及公積金2.3.1社會保險繳納2.3.2公積金繳納3.住宿安排3.1住宿條件3.2住宿費(fèi)用3.3住宿地址4.交通補(bǔ)貼4.1交通方式4.2交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.健康保險5.1保險范圍5.2保險費(fèi)用5.3保險期限6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2發(fā)展計劃7.教學(xué)資源7.1教學(xué)資料7.2教學(xué)設(shè)備8.工作環(huán)境8.1教學(xué)環(huán)境8.2辦公環(huán)境9.考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評估周期10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1外教姓名：1.2國籍：美國1.3學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)名稱：國際學(xué)校1.4合同期限：自2023年9月1日起至2024年8月31日止2.福利待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.1.1基本工資：每月人民幣20,000元2.1.2獎金及補(bǔ)貼：包括年終獎金和住房補(bǔ)貼，年終獎金為基本工資的10%，住房補(bǔ)貼為每月人民幣1,000元2.2工作時間及休假2.2.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，每周至少休息2天2.2.2休息日及休假：每年帶薪休假為30天，包括國家法定節(jié)假日2.3社會保險及公積金2.3.1社會保險繳納：按照中國法律規(guī)定，學(xué)校將為外教繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險2.3.2公積金繳納：按照中國法律規(guī)定，學(xué)校將為外教繳納住房公積金3.住宿安排3.1住宿條件：提供一套兩室一廳的精裝修公寓，面積不少于80平方米3.2住宿費(fèi)用：學(xué)校承擔(dān)外教住宿費(fèi)用，每月不超過人民幣2,000元3.3住宿地址：市區(qū)路號4.交通補(bǔ)貼4.1交通方式：提供工作地點(diǎn)附近的公共交通卡，供外教日常出行使用4.2交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣500元5.健康保險5.1保險范圍：包括住院醫(yī)療、門診醫(yī)療、意外傷害等5.2保險費(fèi)用：由學(xué)校承擔(dān)，每月人民幣300元5.3保險期限：合同期限內(nèi)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：學(xué)校將為外教提供至少一次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，包括參加國內(nèi)外的教學(xué)研討會6.2發(fā)展計劃：學(xué)校將為外教制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其在中國教育事業(yè)的發(fā)展7.教學(xué)資源7.1教學(xué)資料：學(xué)校提供充足的教學(xué)資料，包括教材、教輔和多媒體資源7.2教學(xué)設(shè)備：學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電子白板等8.工作環(huán)境8.2辦公環(huán)境：外教辦公室配備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等9.考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：外教的工作表現(xiàn)將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋、教學(xué)計劃完成情況等方面進(jìn)行考核9.2評估周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面評估，評估結(jié)果將作為外教薪酬和晉升的重要依據(jù)10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時到崗、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生或?qū)W校信息等10.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等11.合同解除11.1解除條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等11.2解除程序：任何一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意選擇市仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決14.2合同附件：本合同附件包括但不限于外教個人信息表、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照中國法律規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢顧問、保險代理等，他們在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、保險、咨詢、法律服務(wù)等。16.第三方介入的流程及條件16.1流程：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。a.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.能夠遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；c.對本合同條款有充分了解。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利a.嚴(yán)格遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；b.對介入事項(xiàng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；c.對介入事項(xiàng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。a.獲取與本合同相關(guān)的必要信息；b.依照合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；c.享有本合同中約定的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。18.2第三方介入事項(xiàng)的處理，由甲乙雙方共同協(xié)商確定，第三方僅提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。18.3第三方在介入過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方及合同相關(guān)方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2限額計算：責(zé)任限額按照第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素綜合確定。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序：甲乙雙方同意第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，并按照變更后的合同條款執(zhí)行。20.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.外教個人信息表詳細(xì)要求：包含外教姓名、國籍、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、語言能力、專業(yè)技能等信息。附件說明：用于了解外教的基本情況，以便更好地安排工作和生活。2.工作計劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件說明：用于指導(dǎo)外教的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。附件說明：用于對外教的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，為薪酬和晉升提供依據(jù)。4.住宿協(xié)議詳細(xì)要求：包括住宿條件、費(fèi)用、入住時間、退房流程等。附件說明：用于明確外教住宿的相關(guān)事宜。5.交通補(bǔ)貼協(xié)議詳細(xì)要求：包括交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍、申請流程等。附件說明：用于規(guī)范外教使用交通補(bǔ)貼的流程。6.健康保險協(xié)議詳細(xì)要求：包括保險范圍、保險費(fèi)用、理賠流程等。附件說明：用于保障外教在合同期間的醫(yī)療需求。7.培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：用于提升外教的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。附件說明：用于規(guī)范合同變更的流程。10.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：外教未按時到崗或擅自離崗；外教違反學(xué)校規(guī)章制度；外教泄露學(xué)生或?qū)W校信息；學(xué)校未按時支付薪資或福利；學(xué)校未提供約定的教學(xué)資源；第三方服務(wù)不符合協(xié)議要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對甲乙雙方及合同相關(guān)方的影響；違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：外教未按時到崗：外教需向?qū)W校支付相當(dāng)于一天工資的違約金；學(xué)校未按時支付薪資：學(xué)校需向外教支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；第三方服務(wù)不符合協(xié)議要求：第三方需向甲乙雙方支付相當(dāng)于合同金額一定比例的違約金。外教福利及待遇協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1外教定義1.2福利待遇定義2.福利待遇項(xiàng)目2.1薪資待遇2.1.1基本薪資2.1.2績效獎金2.1.3加班工資2.2工作時間與休息2.2.1工作時間安排2.2.2休息日及假期2.3社會保險與公積金2.3.1社會保險種類2.3.2公積金繳納比例2.4住房福利2.4.1住房補(bǔ)貼2.4.2住宿安排2.5交通補(bǔ)貼2.6健康與醫(yī)療2.6.1健康體檢2.6.2醫(yī)療保險2.7培訓(xùn)與發(fā)展2.7.1在職培訓(xùn)2.7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會2.8節(jié)假日福利2.8.1節(jié)假日安排2.8.2節(jié)假日補(bǔ)貼3.福利待遇發(fā)放3.1發(fā)放時間3.2發(fā)放方式3.3發(fā)放條件4.福利待遇調(diào)整4.1調(diào)整原則4.2調(diào)整程序4.3調(diào)整通知5.福利待遇變更5.1變更原因5.2變更程序5.3變更通知6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效通知11.合同附件11.1附件一：薪資待遇明細(xì)表11.2附件二：社會保險與公積金明細(xì)表11.3附件三：住房福利明細(xì)表11.4附件四：交通補(bǔ)貼明細(xì)表11.5附件五：健康與醫(yī)療明細(xì)表11.6附件六：培訓(xùn)與發(fā)展明細(xì)表11.7附件七：節(jié)假日福利明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署程序12.3簽署日期13.合同修改13.1修改程序13.2修改通知13.3修改生效日期14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1外教定義1.2福利待遇定義本合同所指福利待遇，包括但不限于薪資待遇、工作時間與休息、社會保險與公積金、住房福利、交通補(bǔ)貼、健康與醫(yī)療、培訓(xùn)與發(fā)展、節(jié)假日福利等。2.福利待遇項(xiàng)目2.1薪資待遇2.1.1基本薪資外教的基本薪資按照乙方學(xué)校的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付。2.1.2績效獎金外教在完成教學(xué)任務(wù)和達(dá)到預(yù)期教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，將獲得績效獎金。2.1.3加班工資外教在規(guī)定工作時間外加班，按照乙方學(xué)校的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.2工作時間與休息2.2.1工作時間安排外教的工作時間按照乙方學(xué)校的教學(xué)計劃執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。2.2.2休息日及假期外教享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體安排由乙方學(xué)校制定。2.3社會保險與公積金2.3.1社會保險種類外教將按照國家法律規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2公積金繳納比例外教和乙方學(xué)校將按照國家規(guī)定繳納住房公積金，比例為每月工資的5%。3.福利待遇發(fā)放3.1發(fā)放時間福利待遇將在每月一個工作日發(fā)放。3.2發(fā)放方式福利待遇將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至外教指定的賬戶。3.3發(fā)放條件外教必須按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，無違約行為。4.福利待遇調(diào)整4.1調(diào)整原則福利待遇的調(diào)整將根據(jù)國家法律法規(guī)、乙方學(xué)校的財務(wù)狀況及外教的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。4.2調(diào)整程序福利待遇的調(diào)整需經(jīng)乙方學(xué)校批準(zhǔn)，并提前通知外教。4.3調(diào)整通知福利待遇的調(diào)整將通過書面形式通知外教。5.福利待遇變更5.1變更原因福利待遇的變更可能因國家政策調(diào)整、乙方學(xué)校經(jīng)營需要或其他合理原因引起。5.2變更程序福利待遇的變更需經(jīng)乙方學(xué)校批準(zhǔn)，并提前通知外教。5.3變更通知福利待遇的變更將通過書面形式通知外教。6.違約責(zé)任6.1違約情形外教或乙方學(xué)校違反本合同約定，視為違約。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的爭議，應(yīng)按照乙方所在地人民法院的訴訟程序進(jìn)行。8.3爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的30日內(nèi)，通過友好協(xié)商或訴訟途徑解決爭議。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的；（2）一方因不可抗力原因?qū)е聼o法履行本合同，經(jīng)對方確認(rèn)后；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的。9.2解除程序任何一方解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.3解除通知解除通知應(yīng)通過掛號信、電子郵件或直接送達(dá)等方式送達(dá)對方。10.合同終止10.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同；（4）本合同約定的其他終止條件成就。10.2終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。10.3終止通知合同終止的通知應(yīng)通過掛號信、電子郵件或直接送達(dá)等方式送達(dá)對方。11.合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同的生效日期為雙方簽字（或蓋章）日期。11.3生效通知本合同的生效通知將隨合同副本一同發(fā)送給雙方。12.合同附件12.1附件一：薪資待遇明細(xì)表12.2附件二：社會保險與公積金明細(xì)表12.3附件三：住房福利明細(xì)表12.4附件四：交通補(bǔ)貼明細(xì)表12.5附件五：健康與醫(yī)療明細(xì)表12.6附件六：培訓(xùn)與發(fā)展明細(xì)表12.7附件七：節(jié)假日福利明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2簽署程序本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。13.3簽署日期本合同的簽署日期為雙方簽字（或蓋章）日期。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)，或參與本合同履行的其他獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）對甲方或乙方的教學(xué)質(zhì)量、管理水平等進(jìn)行評估；（3）為甲方或乙方提供法律、財務(wù)、市場等咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助甲方或乙方完成合同履行的其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其提供的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)性、合法性等方面造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與外教的關(guān)系第三方與外教之間的關(guān)系為勞動關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系，具體由雙方合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因提供本合同約定的服務(wù)而造成損失時，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲方或乙方與第三方在服務(wù)合同中約定，并在本合同中予以明確。18.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因提供本合同約定的服務(wù)而