工齡順延合同范例

工齡順延合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的工齡順延事宜，達成如下協(xié)議：

一、工齡順延范圍

1.乙方在甲方處工作的全部時間，包括試用期、正式工作期間以及因故離職后再次入職甲方工作的時間。

2.乙方在甲方處工作的期間，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，乙方在甲方處工作的年限應(yīng)予以順延。

二、工齡順延條件

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

2.乙方在甲方處工作期間，因個人原因離職，甲方應(yīng)給予乙方工齡順延的機會。

三、工齡順延程序

1.乙方在離職前，應(yīng)向甲方提出工齡順延申請，并提交相關(guān)證明材料。

2.甲方在收到乙方工齡順延申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)審核完畢，并作出是否同意順延的決定。

3.甲方同意順延的，應(yīng)在決定之日起五個工作日內(nèi)與乙方簽訂工齡順延協(xié)議。

四、工齡順延待遇

1.乙方在甲方處工作期間，工齡順延后的工資待遇、福利待遇等，按甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。

2.乙方在甲方處工作期間，工齡順延后的職務(wù)晉升、職稱評定等，按甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方工齡順延權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議，故意隱瞞事實、提供虛假證明材料的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方在甲方處工作期間的相關(guān)證明材料。

2.甲方現(xiàn)行制度文件。

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的工齡順延事宜，以及丙方在其中的職責(zé)與權(quán)利義務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工齡順延范圍

1.乙方在甲方處工作的全部時間，包括試用期、正式工作期間以及因故離職后再次入職甲方工作的時間。

2.乙方在甲方處工作的期間，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，乙方在甲方處工作的年限應(yīng)予以順延。

3.丙方應(yīng)對乙方工齡順延的相關(guān)事宜進行監(jiān)督和協(xié)助。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方工齡順延的監(jiān)督方，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，并對乙方提供的信息進行核實。

2.丙方有權(quán)對甲方是否履行工齡順延義務(wù)進行監(jiān)督，并對違反義務(wù)的行為提出糾正意見。

3.丙方在乙方工齡順延過程中，享有對乙方工作表現(xiàn)的知情權(quán)。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方在乙方工齡順延期間，享有對乙方工作的管理權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和待遇。

3.甲方在乙方工齡順延期間，享有對乙方離職后的追索權(quán)，包括但不限于工資、福利待遇等。

四、乙方義務(wù)與違約責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

2.乙方在工齡順延期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方如提供虛假證明材料，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

五、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在工齡順延期間，繼續(xù)履行原勞動合同約定的各項義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行晉升、降職或調(diào)整崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方工齡順延期間，根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進行培訓(xùn)、考核。

六、甲方利益條款

1.甲方有權(quán)在乙方工齡順延期間，享受乙方因工齡增長而帶來的福利待遇。

2.甲方有權(quán)在乙方工齡順延期間，享受乙方因工齡增長而帶來的工資待遇增長。

3.甲方有權(quán)在乙方工齡順延期間，享受乙方因工齡增長而帶來的其他合法權(quán)益。

七、乙方限制條款

1.乙方在工齡順延期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

2.乙方在工齡順延期間，不得因個人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

3.乙方在工齡順延期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方在甲方處工作期間的相關(guān)證明材料。

2.甲方現(xiàn)行制度文件。

3.丙方職責(zé)與權(quán)利義務(wù)說明。

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方工齡順延的公正性、透明性，維護甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方的工齡權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本協(xié)議明確自身權(quán)益，確保在乙方工齡順延期間，甲方能夠有效管理、考核乙方，實現(xiàn)公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的薪資調(diào)整及福利待遇事宜，以及丙方在其中的協(xié)調(diào)與保障作用，達成如下協(xié)議：

一、薪資調(diào)整及福利待遇范圍

1.乙方在甲方處工作的全部時間，包括試用期、正式工作期間以及因特殊原因?qū)е碌墓ぷ髦袛唷?/p>

2.乙方在甲方處工作的期間，如因甲方原因?qū)е乱曳叫劫Y調(diào)整或福利待遇發(fā)生變化，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的補償或調(diào)整。

3.丙方應(yīng)對乙方薪資調(diào)整及福利待遇的相關(guān)事宜進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方薪資調(diào)整及福利待遇的協(xié)調(diào)方，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)調(diào)整方案，并對方案進行合理性評估。

2.丙方有權(quán)對甲方是否履行薪資調(diào)整及福利待遇義務(wù)進行監(jiān)督，并對違反義務(wù)的行為提出糾正意見。

3.丙方在乙方薪資調(diào)整及福利待遇過程中，享有對乙方工作表現(xiàn)的知情權(quán)，以確保調(diào)整的公正性。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方在甲方處工作期間，享有根據(jù)公司業(yè)績和自身貢獻獲得合理薪資調(diào)整的權(quán)利。

2.乙方在甲方處工作期間，享有根據(jù)公司政策和個人需求獲得相應(yīng)福利待遇的權(quán)利。

3.乙方在甲方處工作期間，享有因特殊原因?qū)е鹿ぷ髦袛嗪?，薪資調(diào)整及福利待遇應(yīng)得到合理保障的權(quán)利。

四、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司政策，定期進行薪資調(diào)整。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供透明、公正的薪資調(diào)整和福利待遇評估標準。

3.乙方有權(quán)在薪資調(diào)整及福利待遇問題與甲方發(fā)生爭議時，向丙方提出申訴。

五、乙方利益條款

1.乙方在甲方處工作期間，享有因個人業(yè)績提升而獲得的額外獎金或津貼。

2.乙方在甲方處工作期間，享有因公司業(yè)績增長而獲得的分紅或獎勵。

3.乙方在甲方處工作期間，享有因公司政策調(diào)整而獲得的其他額外福利。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照國家法律法規(guī)和公司政策進行薪資調(diào)整，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如未按照協(xié)議約定提供福利待遇，應(yīng)向乙方支付賠償金。

3.甲方如未履行協(xié)議約定的薪資調(diào)整及福利待遇保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方在甲方處工作期間的相關(guān)證明材料。

2.甲方現(xiàn)行薪資調(diào)整及福利待遇制度文件。

3.丙方職責(zé)與權(quán)利義務(wù)說明。

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

乙方