人事代理合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人事代理合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1代理服務內容2.2代理服務期限2.3代理服務費用3.代理服務范圍3.1代理招聘3.2代理培訓3.3代理福利待遇3.4代理合同簽訂3.5代理員工關系維護4.代理服務流程4.1代理招聘流程4.2代理培訓流程4.3代理福利待遇流程4.4代理合同簽訂流程4.5代理員工關系維護流程5.代理服務費用支付5.1費用支付方式5.2費用支付時間5.3費用支付標準6.代理服務成果6.1招聘成果6.2培訓成果6.3福利待遇成果6.4合同簽訂成果6.5員工關系維護成果7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任9.解除合同9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3解除合同費用10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同補充13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：_______________________乙方：_______________________1.2簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：_______________________乙方法定代表人：_______________________1.3簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______________________乙方聯(lián)系方式：_______________________2.合同標的2.1代理服務內容（1）招聘代理：負責招聘符合甲方要求的員工；（2）培訓代理：負責組織員工培訓及技能提升；（3）福利待遇代理：負責員工福利待遇的落實；（4）合同簽訂代理：負責員工勞動合同的簽訂；（5）員工關系維護代理：負責維護甲方與員工之間的勞動關系。2.2代理服務期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3代理服務費用代理服務費用總額為人民幣____元整，分____期支付。3.代理服務范圍3.1代理招聘乙方應按照甲方要求，在規(guī)定時間內完成招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的員工。3.2代理培訓乙方應定期組織員工培訓，提高員工的專業(yè)技能和工作能力。3.3代理福利待遇乙方應協(xié)助甲方落實員工福利待遇，確保員工福利待遇的公平、合理。3.4代理合同簽訂乙方應協(xié)助甲方完成員工勞動合同的簽訂工作，確保合同合法、有效。3.5代理員工關系維護乙方應協(xié)助甲方維護與員工之間的勞動關系，確保勞動關系的穩(wěn)定。4.代理服務流程4.1代理招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方要求制定招聘計劃；（2）乙方發(fā)布招聘信息，收集應聘者資料；（3）乙方對應聘者進行篩選，推薦符合要求的候選人；（4）甲方對候選人進行面試，確定錄用人員；（5）乙方協(xié)助甲方完成錄用人員的入職手續(xù)。4.2代理培訓流程（1）乙方根據(jù)甲方需求制定培訓計劃；（2）乙方組織實施培訓活動；（3）乙方對培訓效果進行評估。4.3代理福利待遇流程（1）乙方根據(jù)甲方要求制定福利待遇方案；（2）乙方協(xié)助甲方落實福利待遇；（3）乙方對福利待遇執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.4代理合同簽訂流程（1）乙方協(xié)助甲方完成勞動合同的制定；（2）乙方協(xié)助甲方與員工簽訂勞動合同；（3）乙方對勞動合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.5代理員工關系維護流程（1）乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題；（2）乙方對員工關系問題進行跟蹤、反饋；（3）乙方協(xié)助甲方維護勞動關系穩(wěn)定。5.代理服務費用支付5.1費用支付方式代理服務費用采用銀行轉賬方式支付。5.2費用支付時間每期費用支付時間為合同約定的日期。5.3費用支付標準代理服務費用標準詳見附件。6.代理服務成果6.1招聘成果乙方應在合同約定的時間內完成招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的員工。6.2培訓成果乙方應按照合同約定完成培訓任務，提高員工的專業(yè)技能和工作能力。6.3福利待遇成果乙方應按照合同約定落實員工福利待遇，確保員工福利待遇的公平、合理。6.4合同簽訂成果乙方應按照合同約定完成勞動合同的簽訂工作，確保合同合法、有效。6.5員工關系維護成果乙方應按照合同約定維護甲方與員工之間的勞動關系，確保勞動關系的穩(wěn)定。8.保密條款8.1保密內容（1）本合同的簽訂、履行和變更情況；（2）甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；（3）乙方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；（4）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。8.3保密責任雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.解除合同9.1解除合同情形（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方合法權益；（2）一方發(fā)生重大變更，導致合同無法繼續(xù)履行；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，應提前____日書面通知對方；（2）雙方應在接到解除合同通知后____日內協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。9.3解除合同費用（1）因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任；（2）因不可抗力導致合同解除的，雙方互不承擔責任；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，解除合同后，已支付的費用不予退還。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為____仲裁委員會。10.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進行仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同依法被撤銷或宣告無效；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于：（1）解除代理關系；（2）結算剩余費用；（3）返還相關資料。12.其他約定12.1合同附件（1）代理服務費用明細；（2）培訓計劃；（3）福利待遇方案；（4）勞動合同范本。12.2合同變更本合同如有變更，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同補充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地點為____。13.3簽署人甲方代表（簽字）：_______________________乙方代表（簽字）：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的其他參與合同履行、提供相關服務或協(xié)助的實體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額甲乙雙方約定，第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲乙任何一方損失的，其責任限額為人民幣____元整。15.2.2第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其在合同中明確承擔的服務內容，對于超出其服務范圍的責任，第三方不承擔任何責任。15.3第三方權利15.3.1第三方權利行使第三方在合同履行過程中，享有根據(jù)合同約定行使的權利，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）根據(jù)合同約定提供技術服務；（3）根據(jù)合同約定參與合同履行。15.3.2第三方權利限制第三方的權利行使不得違反法律法規(guī)、社會公德和商業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的權利、義務和責任。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；（3）第三方根據(jù)補充協(xié)議的約定參與合同履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方委托的代理服務提供方，其與甲方的關系為委托代理關系，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。17.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方服務的提供方，其與乙方的關系為服務提供關系，乙方對第三方的服務承擔驗收和支付費用的責任。17.3第三方與其他方的劃分第三方與合同其他方的劃分如下：（1）第三方與甲方：委托代理關系；（2）第三方與乙方：服務提供關系；（3）第三方與合同其他方：合同履行過程中的協(xié)助或技術服務關系。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更通知甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內容，應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后修改補充協(xié)議。18.2合同變更生效修改后的補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與合同原爭議解決方式相同。19.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序與合同原爭議解決程序相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.代理服務費用明細詳細列出代理服務的各項費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用、福利待遇費用等。2.培訓計劃詳細描述培訓的目標、內容、時間安排、師資力量等信息。3.福利待遇方案詳細列出員工的福利待遇，包括但不限于工資、獎金、保險、休假等。4.勞動合同范本提供勞動合同的范本，包括合同的基本條款、雙方的權利義務等。5.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方的服務內容、費用、責任等。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限、保密責任等。7.爭議解決協(xié)議與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機構、程序等。8.補充協(xié)議合同履行過程中產(chǎn)生的任何補充協(xié)議，包括但不限于合同變更、服務調整等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付代理服務費用；提供虛假信息，導致乙方損失；未按約定提供招聘需求，影響乙方招聘工作；未按約定提供培訓需求，影響乙方培訓工作。（2）乙方違約行為：未按時完成招聘、培訓等代理服務；提供的服務質量不符合約定標準；未按約定提供員工信息，影響甲方招聘、培訓等；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務，導致甲方或乙方損失；提供的服務質量不符合約定標準；違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：未按時支付費用的，應支付違約金，違約金按未支付費用的一定比例計算；提供虛假信息導致乙方損失的，應賠償乙方實際損失；未按約定提供招聘需求或培訓需求的，應承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用。（2）乙方違約責任：服務質量不符合約定的，應承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用；違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。（3）第三方違約責任：未按約定提供服務的，應賠償甲方或乙方實際損失；服務質量不符合約定的，應承擔甲方或乙方因此產(chǎn)生的合理費用；違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未按時支付乙方代理服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用的一定比例計算。乙方在招聘過程中，因提供虛假信息導致甲方損失，乙方應賠償甲方實際損失。第三方未按約定提供招聘服務，甲方或乙方有權要求第三方賠償實際損失。人事代理合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景和目的2.1甲方需求2.2乙方服務內容3.服務內容與范圍3.1甲方人事管理需求3.2乙方提供的人事代理服務內容3.3服務期限3.4服務地點4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式4.3付款時間5.信息保密與知識產(chǎn)權5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權歸屬6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式7.合同生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.通知與送達8.1通知方式8.2送達地址9.合同附件9.1附件一：服務內容明細表9.2附件二：保密協(xié)議9.3附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議10.合同簽署日期與地點10.1簽署日期10.2簽署地點11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同解除后的處理13.1甲方權利義務13.2乙方權利義務14.合同解除后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同簽訂背景和目的2.1甲方需求甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬將公司部分人事管理事務委托乙方進行代理。2.2乙方服務內容（1）員工招聘與錄用；（2）勞動合同簽訂與管理；（3）員工培訓與績效管理；（4）員工薪酬福利管理；（5）員工離職手續(xù)辦理；（6）其他甲方提出的人事管理需求。3.服務內容與范圍3.1甲方人事管理需求（1）負責招聘、篩選、面試、錄用員工；（2）簽訂和管理勞動合同；（3）組織員工培訓，提升員工技能和素質；（4）制定并執(zhí)行員工績效管理制度；（5）制定和調整員工薪酬福利方案；（6）辦理員工離職手續(xù)。3.2乙方提供的人事代理服務內容（1）招聘：根據(jù)甲方需求，進行招聘渠道的拓展和招聘活動的組織；（2）合同管理：協(xié)助甲方簽訂和管理勞動合同，確保合同內容的合法性；（3）培訓：根據(jù)甲方需求，組織員工培訓，提升員工綜合素質；（4）績效管理：制定并執(zhí)行員工績效管理制度，對員工進行績效考核；（5）薪酬福利：制定和調整員工薪酬福利方案，確保員工福利待遇；（6）離職管理：辦理員工離職手續(xù)，確保離職流程的規(guī)范。3.3服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。3.4服務地點乙方在甲方所在地及甲方指定的其他地點提供人事代理服務。4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準乙方提供的人事代理服務費用為人民幣____元/年。4.2支付方式甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付首期服務費用人民幣____元。后續(xù)服務費用于每年____月____日前支付。5.信息保密與知識產(chǎn)權5.1保密條款雙方對本合同內容、服務內容以及相關商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權歸屬乙方提供的人事代理服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方不得侵犯。6.違約責任與爭議解決6.1違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.通知與送達8.1通知方式（1）通過雙方指定的電子郵箱發(fā)送；（2）通過掛號信郵寄至對方提供的地址；（3）通過雙方約定的其他通訊方式。8.2送達地址甲方送達地址：____________________乙方送達地址：____________________9.合同附件9.1附件一：服務內容明細表附件一應詳細列明乙方提供的各項人事代理服務的具體內容、標準、費用等。9.2附件二：保密協(xié)議附件二應包含雙方對保密信息的定義、保密義務、保密期限等內容。9.3附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議附件三應明確約定在提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的歸屬。10.合同簽署日期與地點10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。10.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性和可追溯性。12.其他約定事項12.1不可抗力條款如發(fā)生自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責任。12.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內未予改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序一方要求解除合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。13.合同解除后的處理13.1甲方權利義務合同解除后，甲方應支付乙方已提供服務的相應費用。13.2乙方權利義務合同解除后，乙方應協(xié)助甲方處理相關人事管理事務，直至甲方另行委托其他機構或個人處理。14.合同解除后的爭議解決合同解除后，如雙方對解除合同的后果或處理方式有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。15.2第三方介入情形在履行本合同過程中，如甲乙雙方認為需要第三方提供專業(yè)服務、協(xié)助或參與，可邀請第三方介入。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方共同決定選擇第三方，并書面通知對方。16.2第三方參與第三方應按照甲乙雙方的要求，參與合同履行的相關活動。17.第三方責任17.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其參與的活動范圍，不包括因甲乙雙方自身原因導致的任何損失。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣____元。17.3責任免除如第三方因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方原因導致合同無法履行或履行困難，第三方不承擔任何責任。18.第三方權利18.1第三方權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。18.2第三方報酬第三方提供的服務，甲乙雙方應按照約定支付報酬。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，僅限于本合同約定的服務內容，雙方無其他權利義務關系。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，僅限于本合同約定的服務內容，雙方無其他權利義務關系。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間的關系，僅限于本合同約定的服務內容，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入前的通知在第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和預期效果。20.2第三方介入后的調整如第三方介入后，對合同履行有重大影響，甲乙雙方應協(xié)商調整合同內容，確保合同的有效性和可履行性。20.3第三方介入后的責任劃分第三方介入后，甲乙雙方應重新明確各自的責任，確保合同履行過程中各方責任的清晰。21.第三方介入時的合同修改21.1合同修改如第三方介入導致合同需要修改，甲乙雙方應共同協(xié)商，對合同進行必要的修改。21.2合同修改的生效合同