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電力工程司機聘用協(xié)議模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔任電力工程司機一職,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.乙方擔任甲方電力工程車輛駕駛員,負責駕駛車輛完成甲方指定的工作任務。2.乙方應遵守國家交通法規(guī),安全駕駛,確保行車安全。3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)及方式按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構(gòu)成按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__________日,甲方依法按時足額支付乙方工資。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方安全生產(chǎn)意識。六、解除和終止勞動合同1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方可以解除勞動合同。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方應遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,不得從事違法違紀行為。2.雙方應保守對方的商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,不得泄露給對方以外的第三方。3.雙方另有約定的,從其約定。九、合同的生效、修改和解除1.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.雙方應當書面簽訂勞動合同,不得口頭約定。3.勞動合同的修改和解除,應當遵循雙方自愿、協(xié)商一致的原則,并書面簽訂相應的協(xié)議。十、附件1.乙方提供的身份證復印件。2.甲方制定的薪酬體系、勞動保護制度等相關文件。3.其他與勞動合同相關的文件。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.甲方薪酬體系、勞動保護制度等相關文件3.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定:1.雙方未按約定履行勞動合同義務2.雙方未經(jīng)協(xié)商一致擅自解除或終止勞動合同3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.乙方未按甲方規(guī)定履行崗位職責6.乙方未遵守國家交通法規(guī)導致安全事故三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。4.勞動保護:用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境,防止勞動者在勞動過程中受到傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時足額支付乙方工資,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時足額支付;如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.社會保險繳納問題:如甲方未為乙方繳納社會保險,乙方可以要求甲方依法繳納;如甲方拒絕繳納,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.崗位職責履行問題:如乙方未按甲方規(guī)定履行崗位職責,甲方可以對乙方進行培訓、警告,如乙方仍不改正,可以依法解除勞動合同。4.勞動保護問題:如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品,乙方可以向甲方提出改正要求;如甲方拒絕改正,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為電力工程
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