小企業(yè)薪酬預算精準化

小企業(yè)薪酬預算精準化合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）鑒于甲方為一家具有合法經(jīng)營資格的小型企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供薪酬預算精準化服務的公司，雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的實際經(jīng)營狀況和人力資源管理需求，為甲方提供薪酬預算精準化服務，包括但不限于：(1)對甲方員工進行薪酬調查和分析；(2)根據(jù)甲方行業(yè)特點和經(jīng)營狀況，制定合理的薪酬結構和水平；(3)為甲方提供薪酬預算制定和執(zhí)行方案；(4)對甲方的薪酬管理體系進行優(yōu)化和調整。1.2乙方應按照甲方的要求，按時提交薪酬預算報告，并為甲方提供必要的解釋和培訓。第二條服務期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方支付服務費用的方式為：____期支付。具體支付時間為：(1)本合同生效后____個工作日內，支付人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元；(2)剩余費用，甲方應于每期服務結束后____個工作日內支付。3.3乙方提供服務期間，如因乙方原因導致服務期限延誤，乙方應按逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：逾期費用×____%。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計算，期限為____年。4.2保密信息不包括：(1)已經(jīng)公開的信息；(2)甲方已經(jīng)知道或應當知道的信息；(3)第三方已經(jīng)公開或可以輕易獲取的信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×____%。5.2本合同履行過程中，如因不可抗力導致一方無法履行或部分履行合同，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方公司章程或組織機構代碼證復印件4.乙方公司簡介及服務案例5.薪酬預算精準化服務方案詳細介紹6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方支付費用的銀行轉賬憑證復印件8.乙方提供的薪酬預算報告及相關培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供薪酬預算報告，或報告不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。5.不可抗力因素導致合同無法履行，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商處理。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有合法經(jīng)營資格的小型企業(yè)。2.乙方：指專業(yè)提供薪酬預算精準化服務的公司。3.薪酬預算精準化服務：指乙方根據(jù)甲方實際經(jīng)營狀況和人力資源管理需求，為甲方提供薪酬調查、分析、制定合理薪酬結構和水平、提供薪酬預算制定和執(zhí)行方案等服務。4.保密信息：指合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償。6.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的薪酬預算報告不符合甲方要求：解決辦法：及時與乙方溝通，明確甲方需求，要求乙方按照約定時間重新提供符合要求的報告。2.甲方未按照約定時間支付服務費用：解決辦法：提醒甲方及時支付，同時查看甲方支付意愿和能力，必要時協(xié)商延期支付或分期支付。3.乙方泄露甲方保密信息：解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，采取補救措施，必要時向乙方追責并要求賠償。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.遇到不可抗力因素導致合同無法履行：解決辦法：及時通知對方，根據(jù)實際情況協(xié)商部分或全部免除違約責任。五、所有應用場景：本合同適用于下列場景：1.