信息技術公司會計招聘合同

信息技術公司會計招聘合同合同編號：__________甲方：__________（信息技術公司）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（會計）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的信息技術公司，乙方具備相關會計專業(yè)知識和技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方會計職務的相關事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方的會計，負責公司財務核算、成本控制、財務報告等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家財務法律法規(guī)，確保公司財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。1.3乙方應定期對公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行分析和匯報。二、工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應在本合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作績效獎金根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績另行確定。四、保密義務4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息承擔保密義務。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反公司規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方身份證復印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司章程6.甲方財務管理制度7.甲方人力資源管理制度8.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行會計職責，導致公司財務數(shù)據(jù)不準確或泄露商業(yè)秘密。2.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方未按照約定完成工作任務，嚴重影響公司運營。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或解除合同違反約定。三、法律名詞及解釋：1.信息技術公司：指運用信息技術手段提供產(chǎn)品或服務的公司。2.會計：指專業(yè)從事財務核算、成本控制、財務報告等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行工作能力評估，提供培訓機會，若培訓后仍無法滿足要求，按合同約定解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調查程序，若確認泄露事實，依據(jù)合同約定追究乙方法律責任。3.甲方未按時支付報酬：及時溝通，協(xié)商解決，若甲方仍不支付，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方解除合同違反約定：收集證據(jù)，向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方按照合同約定承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的信息技術公司，需要招聘專業(yè)會計進行財務核算和管理。2.甲方為已成立的信息技術公司，現(xiàn)有會計人員離職，需招聘新會計人員填補空缺。3.甲方與乙方簽訂勞動