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藥房人員培訓(xùn)手冊(cè)合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(受訓(xùn)方):__________鑒于甲方為乙方提供藥房人員培訓(xùn)服務(wù),雙方為共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,提供包括但不限于藥品知識(shí)、藥品法律法規(guī)、藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、藥品銷(xiāo)售技巧、顧客服務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和實(shí)用性,以幫助乙方提高藥房人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天,具體培訓(xùn)安排由甲方根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況制定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn),如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)整。三、培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)水平,以保證培訓(xùn)質(zhì)量。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):__________________________元整)。4.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.2甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果為乙方提供改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃。六、保密條款6.1雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(受訓(xùn)方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)日程安排二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的,視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或評(píng)估的,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.培訓(xùn)服務(wù):指甲方根據(jù)乙方需求提供的藥品知識(shí)、法律法規(guī)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)。2.保密義務(wù):指雙方在履行合同過(guò)程中,對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.培訓(xùn)效果評(píng)估:指對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,以確定培訓(xùn)效果的過(guò)程。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方培訓(xùn)師資不符合約定水平。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出,甲方應(yīng)更換符合要求的培訓(xùn)師資。2.問(wèn)題:乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方,如乙方逾期未支付,甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.問(wèn)題:培訓(xùn)資料泄露。解決辦法:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,并對(duì)泄露信息的一方追究責(zé)任。
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