2024版中小學(xué)教師職務(wù)聘任與管理服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中小學(xué)教師職務(wù)聘任與管理服務(wù)合同合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同簽訂程序1.6合同附件第二章合同期限與續(xù)簽2.1合同期限2.2續(xù)簽條件2.3續(xù)簽程序2.4續(xù)簽期限第三章教師職務(wù)聘任3.1聘任職務(wù)3.2聘任條件3.3聘任程序3.4聘任期限3.5聘任待遇第四章教師工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2研究職責(zé)4.3教學(xué)管理職責(zé)4.4師德師風(fēng)職責(zé)4.5學(xué)生管理職責(zé)第五章教師工作考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核程序5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六章教師待遇與福利6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇第七章教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.5進(jìn)修政策第八章教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)8.3教師權(quán)利保障8.4教師義務(wù)履行第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除或終止后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限10.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條件11.4合同補(bǔ)充程序第十二章合同履行與監(jiān)督12.1合同履行要求12.2合同履行監(jiān)督12.3合同履行期限12.4合同履行責(zé)任第十三章合同解除或終止后的待遇處理13.1教師待遇處理13.2教師福利處理13.3教師檔案處理13.4教師交接手續(xù)第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同保密條款14.2合同違約責(zé)任14.3合同不可抗力條款14.4合同生效日期14.5合同簽署日期14.6合同份數(shù)及存放合同編號(hào)_________第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.1.1雇主方：[學(xué)校名稱(chēng)]1.1.2雇員方：[教師姓名]1.2合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]1.3合同生效條件：1.3.1雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。1.3.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度。1.4合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.5合同簽訂程序：1.5.1雇主方提出合同草案。1.5.2雇員方對(duì)合同草案進(jìn)行審查。1.5.3雙方協(xié)商一致后正式簽訂合同。1.6合同附件：1.6.1學(xué)校規(guī)章制度。1.6.2教師職務(wù)聘任文件。第二章合同期限與續(xù)簽2.1合同期限：[合同期限，如三年]2.2續(xù)簽條件：2.2.1雇員在合同期間表現(xiàn)良好。2.2.2學(xué)校需要繼續(xù)聘任該教師。2.3續(xù)簽程序：2.3.1雇主方提前一個(gè)月向雇員方提出續(xù)簽意向。2.3.2雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。2.4續(xù)簽期限：[續(xù)簽期限，如三年]第三章教師職務(wù)聘任3.1聘任職務(wù)：[教師所聘職務(wù)，如中學(xué)高級(jí)教師]3.2聘任條件：3.2.1具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)。3.2.3具備完成教育教學(xué)任務(wù)的能力。3.3聘任程序：3.3.1學(xué)校根據(jù)教師崗位需求，確定聘任名單。3.3.2雇員方申請(qǐng)聘任。3.3.3學(xué)校對(duì)申請(qǐng)聘任的教師進(jìn)行考核。3.3.4學(xué)校決定聘任結(jié)果。3.4聘任期限：[聘任期限，如三年]3.5聘任待遇：3.5.1享受相應(yīng)的工資待遇。3.5.2享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四章教師工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)：4.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)。4.1.2提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.1.3嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)秩序。4.2研究職責(zé)：4.2.1參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。4.2.2積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)。4.3教學(xué)管理職責(zé)：4.3.2協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)管理工作。4.4師德師風(fēng)職責(zé)：4.4.2關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，尊重學(xué)生個(gè)性，關(guān)愛(ài)學(xué)生。4.5學(xué)生管理職責(zé)：4.5.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理。4.5.2協(xié)助家長(zhǎng)做好學(xué)生的教育工作。第五章教師工作考核5.1考核方式：5.1.1定期考核。5.1.2不定期考核。5.2考核內(nèi)容：5.2.1教學(xué)質(zhì)量。5.2.2教學(xué)態(tài)度。5.2.3師德師風(fēng)。5.2.4學(xué)生滿(mǎn)意度。5.3考核程序：5.3.1學(xué)校制定考核標(biāo)準(zhǔn)。5.3.2考核組進(jìn)行考核。5.3.3學(xué)校對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。5.4考核結(jié)果運(yùn)用：5.4.1考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。5.4.2對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行相應(yīng)處理。第六章教師待遇與福利6.1工資待遇：6.1.1享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。6.1.2根據(jù)教師職務(wù)、教齡等因素，享受相應(yīng)的崗位工資。6.2獎(jiǎng)金與津貼：6.2.1享受?chē)?guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)金與津貼。6.2.2根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)的教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：6.3.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.4住房公積金：6.4.1依法參加住房公積金制度，享受住房公積金待遇。6.5其他福利待遇：6.5.1享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇。6.5.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提供的其他福利待遇。第七章教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，確保教師業(yè)務(wù)水平不斷提高。7.1.2教師根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓(xùn)申請(qǐng)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：7.2.1教育教學(xué)理論。7.2.2教學(xué)方法與技能。7.2.3教育信息化應(yīng)用。7.3培訓(xùn)方式：7.3.1舉辦校內(nèi)外的培訓(xùn)講座。7.3.2組織教師參加各類(lèi)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。7.3.3安排教師到其他學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)掛職鍛煉。7.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：7.4.1學(xué)校設(shè)立教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。7.4.2教師個(gè)人可申請(qǐng)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。7.5進(jìn)修政策：7.5.1教師可根據(jù)國(guó)家政策及學(xué)校規(guī)定，申請(qǐng)進(jìn)修。7.5.2學(xué)校支持教師參加進(jìn)修，并提供必要的條件和幫助。第八章教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1依法享有教育教學(xué)的權(quán)利。8.1.2享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。8.1.3享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。8.1.4享有參加進(jìn)修和培訓(xùn)的權(quán)利。8.1.5享有獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。8.2教師義務(wù)8.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.2.2履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。8.2.3嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象。8.2.4關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。8.2.5積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.3教師權(quán)利保障8.3.1學(xué)校應(yīng)保障教師的合法權(quán)益不受侵犯。8.3.2教師對(duì)學(xué)校侵犯其合法權(quán)益的行為有權(quán)提出申訴。8.4教師義務(wù)履行8.4.1教師應(yīng)按照合同約定和學(xué)校要求履行義務(wù)。8.4.2教師應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)能力和水平。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師嚴(yán)重違反合同約定。9.1.2學(xué)校因故需要解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2一方提出解除合同，另一方同意。9.3合同終止條件9.3.1合同期限屆滿(mǎn)。9.3.2教師達(dá)到法定退休年齡。9.4合同終止程序9.4.1雙方協(xié)商一致終止合同。9.4.2一方提出終止合同，另一方同意。9.5合同解除或終止后的處理9.5.1教師應(yīng)妥善交接工作，辦理相關(guān)手續(xù)。9.5.2學(xué)校應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2依法申請(qǐng)仲裁。10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議解決期限為[爭(zhēng)議解決期限]。10.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。10.4.2仲裁或訴訟的，由有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整。11.2合同變更程序11.2.1雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同補(bǔ)充條件11.3.1雙方協(xié)商一致。11.4合同補(bǔ)充程序11.4.1雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十二章合同履行與監(jiān)督12.1合同履行要求12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。12.1.2學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師履行合同情況的監(jiān)督。12.2合同履行監(jiān)督12.2.1學(xué)校設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行。12.3合同履行期限12.3.1合同履行期限為合同約定的期限。12.4合同履行責(zé)任12.4.1教師未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三章合同解除或終止后的待遇處理13.1教師待遇處理13.1.1教師合同解除或終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校政策享受相應(yīng)待遇。13.2教師福利處理13.2.1教師合同解除或終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校政策享受相應(yīng)福利。13.3教師檔案處理13.3.1教師合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)妥善保管教師檔案。13.4教師交接手續(xù)13.4.1教師合同解除或終止后，應(yīng)辦理交接手續(xù)。第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2合同違約責(zé)任14.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3合同不可抗力條款14.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.5合同簽署日期14.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。14.6合同份數(shù)及存放14.6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。[教師姓名]：[簽字][學(xué)校名稱(chēng)]：[簽字][日期]：[簽字日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方負(fù)責(zé)教師招聘及選拔程序1.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教師招聘計(jì)劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2甲方應(yīng)確保招聘程序的公正、公平、公開(kāi)。1.1.3甲方應(yīng)提供必要的招聘資料和信息。1.2甲方提供教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)1.2.1甲方應(yīng)定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。1.2.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)能力。1.2.3甲方應(yīng)提供教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。1.3甲方負(fù)責(zé)教師考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的教師考核評(píng)價(jià)體系。1.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。1.3.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給教師，并幫助教師改進(jìn)教育教學(xué)工作。1.4甲方保障教師合法權(quán)益1.4.1甲方應(yīng)依法保障教師的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。1.4.2甲方應(yīng)建立健全教師申訴制度，及時(shí)處理教師提出的申訴。1.4.3甲方應(yīng)定期開(kāi)展教師滿(mǎn)意度調(diào)查，了解教師的需求和意見(jiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主選擇教育教學(xué)方法2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)需求，自主選擇教育教學(xué)方法。2.1.2乙方應(yīng)確保教育教學(xué)方法符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求。2.2乙方參與學(xué)校管理決策2.2.1乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的管理決策，為學(xué)校發(fā)展提供建議和意見(jiàn)。2.2.2乙方應(yīng)通過(guò)參與學(xué)校會(huì)議、提出建議等方式，行使參與學(xué)校管理的權(quán)利。2.3乙方享有教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)2.3.1乙方在教學(xué)工作中取得的優(yōu)秀成果，應(yīng)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.3.2乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定，申報(bào)和獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。2.4乙方享有教學(xué)自主權(quán)2.4.1乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。2.4.2乙方應(yīng)合理運(yùn)用教學(xué)自主權(quán)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師招聘和選拔。3.1.2第三方中介應(yīng)確保招聘程序的公正、公平、公開(kāi)。3.2第三方中介的保密義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用3.3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。3.3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。3.4第三方中介的責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.4.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.5第三方中介的合同解除3.5.1當(dāng)?shù)谌街薪闊o(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。3.5.2當(dāng)甲方認(rèn)為第三方中介的服務(wù)不符合要求時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.學(xué)校規(guī)章制度2.教師職務(wù)聘任文件3.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.教師考核評(píng)價(jià)體系5.教師申訴制度文件6.教師滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.合同補(bǔ)充協(xié)議10.教師個(gè)人檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)教師工作考核結(jié)果，教師未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付教師工資或社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：教師提供工資支付憑證或社會(huì)保險(xiǎn)證明，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.違約行為：乙方未按合同約定參與學(xué)校管理決策。認(rèn)定：乙方未參與學(xué)校會(huì)議或未提出管理建議。4.違約行為：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)。認(rèn)定：甲方提供第三方中介服務(wù)不符合要求的證據(jù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師資格證：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。2.師德師風(fēng)：教師應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題而設(shè)立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立申訴制度，由學(xué)?；虻谌綑C(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。2.問(wèn)題：教師待遇問(wèn)題引發(fā)爭(zhēng)議。解決辦法：按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校政策，依法解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。4.問(wèn)題：合同變更或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更或補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小學(xué)教師職務(wù)聘任。2.教師管理工作。3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修。4.教師考核與評(píng)價(jià)。5.教師待遇與福利。6.教師權(quán)利與義務(wù)。7.教師爭(zhēng)議解決。8.第三方中介服務(wù)。全文完。2024版中小學(xué)教師職務(wù)聘任與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則與依據(jù)2.合同主體資格與權(quán)利義務(wù)3.聘任崗位與職務(wù)等級(jí)4.工作任務(wù)與職責(zé)5.教學(xué)工作要求與考核6.教學(xué)科研工作要求與考核7.工作條件與待遇8.薪酬制度與績(jī)效獎(jiǎng)金9.培訓(xùn)與發(fā)展10.工作紀(jì)律與考核11.合同期限與續(xù)聘條件12.合同解除與終止13.爭(zhēng)議解決與法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂的基本原則與依據(jù)1.2.1合同簽訂應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，尊重教師合法權(quán)益。1.2.2合同簽訂應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。1.2.3合同簽訂應(yīng)依據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需要。2.1合同主體資格與權(quán)利義務(wù)2.1.1學(xué)校為合同甲方，教師為合同乙方。2.1.2甲方享有對(duì)乙方教育教學(xué)工作的管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.1.3乙方享有教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)自由權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)等合法權(quán)益。3.1聘任崗位與職務(wù)等級(jí)3.1.1乙方應(yīng)聘崗位應(yīng)符合國(guó)家教師資格標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校崗位設(shè)置要求。3.1.2乙方職務(wù)等級(jí)根據(jù)其教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)和職稱(chēng)評(píng)定結(jié)果確定。4.1工作任務(wù)與職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。5.1教學(xué)工作要求與考核5.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。5.1.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。5.1.3學(xué)校將對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.1教學(xué)科研工作要求與考核6.1.1乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教科研活動(dòng)，承擔(dān)一定的教科研任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)定期提交教科研成果，學(xué)校將對(duì)成果進(jìn)行評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.3學(xué)校將對(duì)乙方教科研工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.1工作條件與待遇7.1.1學(xué)校為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。7.1.2學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度支付乙方工資和福利待遇。7.1.3學(xué)校根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。8.1薪酬制度與績(jī)效獎(jiǎng)金8.1.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等。8.1.2基本工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。8.1.3崗位工資根據(jù)乙方職務(wù)等級(jí)和崗位性質(zhì)確定。8.1.4績(jī)效工資根據(jù)乙方年度考核結(jié)果和學(xué)校績(jī)效分配方案確定。8.1.5津貼補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1.6學(xué)校設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。9.1培訓(xùn)與發(fā)展9.1.1學(xué)校為乙方提供在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。9.1.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。9.1.3學(xué)校根據(jù)乙方發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。10.1工作紀(jì)律與考核10.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。10.1.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。10.1.3學(xué)校將對(duì)乙方工作紀(jì)律進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。11.1合同期限與續(xù)聘條件11.1.1合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。11.1.2乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)學(xué)?？己撕细?，可申請(qǐng)續(xù)聘。11.1.3續(xù)聘條件包括但不限于教育教學(xué)成績(jī)、教科研成果、師德表現(xiàn)等。12.1合同解除與終止12.1.1合同解除包括雙方協(xié)商解除、學(xué)校單方解除和乙方單方解除。12.1.2學(xué)校單方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、教育教學(xué)質(zhì)量不合格等。12.1.3乙方單方解除合同的情形包括但不限于：學(xué)校未履行合同義務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益等。12.1.4合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.1爭(zhēng)議解決與法律適用13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.1.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)估、提供咨詢(xún)服務(wù)、組織培訓(xùn)活動(dòng)等。16.1第三方介入的審批與程序16.1.1任何第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)，需經(jīng)甲方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2乙方需在介入前將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等報(bào)甲方審批。16.1.3甲方在收到乙方報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入事宜進(jìn)行審批。17.1第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。19.1.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.1.3若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。20.1第三方介入的合同變更20.1.1第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)獨(dú)立于甲方和乙方。21.1.2第三方不得干涉甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不得直接與乙方進(jìn)行利益交換。21.1.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲方和第三方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.1第三方介入的終止23.1.1第三方介入服務(wù)期滿(mǎn)或合同終止時(shí)，甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.1.2合同終止后，第三方應(yīng)將服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師職務(wù)聘任與管理服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、聘任崗位、職務(wù)等級(jí)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限、解除與終止條件等。說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的主要協(xié)議，是合同的核心內(nèi)容。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任承擔(dān)、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入服務(wù)時(shí)的補(bǔ)充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。3.教師年度考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含教師教育教學(xué)成績(jī)、教科研成果、師德表現(xiàn)、工作紀(jì)律等。說(shuō)明：年度考核報(bào)告是評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是教師個(gè)人發(fā)展的重要證明。5.教師工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含教師工資發(fā)放時(shí)間、金額、原因等。說(shuō)明：工資發(fā)放記錄是保障教師合法權(quán)益的重要憑證。6.教師違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含教師違約行為的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)、處理結(jié)果等。說(shuō)明：違約行為記錄是處理教師違約行為的依據(jù)。7.教師申訴材料詳細(xì)要求：材料應(yīng)包含申訴人基本信息、申訴事由、申訴請(qǐng)求等。說(shuō)明：申訴材料是處理教師申訴的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)履行工作職責(zé)。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。教師教育教學(xué)質(zhì)量不合格。教師泄露學(xué)生信息。教師參與有損師德師風(fēng)的活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果。教師的主觀過(guò)錯(cuò)程度。學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：教師未按時(shí)履行工作職責(zé)，經(jīng)教育不改，學(xué)校可給予警告或記過(guò)處分。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果，學(xué)校可給予記大過(guò)或降級(jí)處分。教師教育教學(xué)質(zhì)量不合格，經(jīng)整改仍不達(dá)標(biāo)，學(xué)?？山獬溉魏贤?。全文完。2024版中小學(xué)教師職務(wù)聘任與管理服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]2.乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱(chēng)]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國(guó)《教師法》、《義務(wù)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范中小學(xué)教師職務(wù)聘任與管理服務(wù)行為，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在職務(wù)聘任與管理服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同履行過(guò)程中各方的合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于教育行業(yè)，具體包括中小學(xué)教師的職務(wù)聘任、管理、培訓(xùn)、考核、晉升等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）職務(wù)聘任：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，按照規(guī)定程序，對(duì)乙方進(jìn)行教師職務(wù)的任命；（2）管理服務(wù)：指甲方為乙方提供教育教學(xué)、教研、培訓(xùn)、考核等方面的服務(wù)；（3）考核：指甲方對(duì)乙方教育教學(xué)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)成果等方面的評(píng)價(jià)；（4）晉升：指乙方在教育教學(xué)、科研等方面取得優(yōu)異成績(jī)，按照規(guī)定程序晉升職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)教育教學(xué)需要，按照規(guī)定程序?qū)σ曳竭M(jìn)行職務(wù)聘任；（2）為乙方提供教育教學(xué)、教研、培訓(xùn)、考核等方面的服務(wù)；（3）對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（4）對(duì)乙方進(jìn)行晉升，鼓勵(lì)教師成長(zhǎng)；（5）保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)教師權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）接受甲方職務(wù)聘任，履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）積極參加教育教學(xué)、教研、培訓(xùn)等活動(dòng)；（3）遵守教育教學(xué)紀(jì)律，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（4）配合甲方考核，接受甲方對(duì)教育教學(xué)成果的評(píng)價(jià)；（5）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹(shù)立良好師德師風(fēng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至[履行終止時(shí)間]止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿(mǎn)；（2）乙方因故離職或被辭退；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）職務(wù)聘任費(fèi)用：包括但不限于乙方職務(wù)聘任過(guò)程中的行政費(fèi)用、手續(xù)費(fèi)用等；（2）管理服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于乙方在教育教學(xué)、教研、培訓(xùn)等方面的服務(wù)費(fèi)用；（3）考核費(fèi)用：包括但不限于乙方參加考核活動(dòng)的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）職務(wù)聘任費(fèi)用：在乙方正式獲得職務(wù)聘任通知后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）管理服務(wù)費(fèi)用：按季度或按年度支付，具體支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定；（3）考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供正規(guī)發(fā)票；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同履行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算；（2）甲方未按照合同約定提供管理服務(wù)或考核服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方擅自離職或被辭退的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按上述違約責(zé)任條款計(jì)算；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況，由甲乙雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式：甲方應(yīng)按約定的賠償金額，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）教育教學(xué)過(guò)程中的敏感信息；（3）涉及學(xué)校聲譽(yù)和安全的保密信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）保密內(nèi)容僅限于履行本合同所必需的范圍。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，且合同雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，合同雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）合同雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的影響；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同雙方應(yīng)協(xié)商決定合同終止或調(diào)整履行方式。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校停課，合同雙方協(xié)商決定合同延期履行；（2）政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同雙方協(xié)商決定合同終止。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；（2）合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)；（2）乙方保留在教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向甲方報(bào)告的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)自身情況，提出合理調(diào)整教育教學(xué)工作的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)教育教學(xué)會(huì)議，交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（2）相互提供教學(xué)資源，促進(jìn)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于職務(wù)聘任與管理服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教師職務(wù)聘任文件2.乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件3.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議6.雙方簽訂的不可抗力協(xié)議7.雙方簽訂的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.雙方簽訂的增減條款協(xié)議9.雙方簽字蓋章的合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)合同約定支付時(shí)間未支付。未按規(guī)定提供管理服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同約定的管理服務(wù)內(nèi)容。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露合同約定的保密信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露合同約定的保密信息。擅自離職或被辭退：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意擅自離職或被甲方辭退。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職務(wù)聘任：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，按照規(guī)定程序?qū)σ曳竭M(jìn)行教師職務(wù)的任命。2.管理服務(wù)：指甲方為乙方提供的教育教學(xué)、教研、培訓(xùn)、考核等方面的服務(wù)。3.考核：指甲方對(duì)乙方教育教學(xué)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)成果等方面的評(píng)價(jià)。4.晉升：指乙方在教育教學(xué)、科研等方面取得優(yōu)異成績(jī)，按照規(guī)定程序晉升職務(wù)。5.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、政府行為