2024年度新材料研發(fā)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新材料研發(fā)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1研發(fā)人員信息2.2用人單位信息3.研發(fā)項(xiàng)目3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目時(shí)間3.4項(xiàng)目預(yù)算4.研發(fā)人員職責(zé)4.1研發(fā)工作內(nèi)容4.2工作成果要求4.3工作進(jìn)度要求5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境6.工資和福利6.1工資支付方式6.2工資支付時(shí)間6.3福利待遇7.研發(fā)成果歸屬7.1成果歸屬權(quán)7.2成果使用權(quán)7.3成果保密義務(wù)8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1研發(fā)人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2法定節(jié)假日12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“研發(fā)人員”指受雇于用人單位，從事新材料研發(fā)工作的個(gè)人。1.1.2“用人單位”指與研發(fā)人員簽訂本合同的單位。1.1.3“新材料”指具有創(chuàng)新性、先進(jìn)性，能夠應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)或民用的材料。1.1.4“研發(fā)項(xiàng)目”指用人單位委托研發(fā)人員完成的特定新材料研發(fā)任務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1研發(fā)人員信息2.1.1姓名：__________2.1.2身份證號(hào)碼：__________2.1.3聯(lián)系電話：__________2.2用人單位信息2.2.1單位名稱：__________2.2.2注冊地址：__________2.2.3聯(lián)系人：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________3.研發(fā)項(xiàng)目3.1項(xiàng)目名稱：__________3.2項(xiàng)目目標(biāo)：__________3.3項(xiàng)目時(shí)間：從____年____月____日至____年____月____日。3.4項(xiàng)目預(yù)算：人民幣_(tái)___元整。4.研發(fā)人員職責(zé)4.1研發(fā)工作內(nèi)容：4.1.1根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，進(jìn)行新材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)。4.1.2編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。4.2工作成果要求：4.2.1成功研發(fā)出滿足項(xiàng)目目標(biāo)的新材料。4.2.2研發(fā)報(bào)告需完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)地反映研發(fā)過程和成果。4.3工作進(jìn)度要求：4.3.1按照項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成研發(fā)工作。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：每周____天，每天____小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)：__________5.3工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)環(huán)境。6.工資和福利6.1工資支付方式：按月支付。6.2工資支付時(shí)間：每月____日。6.3福利待遇：6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為研發(fā)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為研發(fā)人員繳納住房公積金。7.研發(fā)成果歸屬7.1成果歸屬權(quán)：研發(fā)成果歸用人單位所有。7.2成果使用權(quán)：用人單位有權(quán)使用研發(fā)成果進(jìn)行生產(chǎn)、銷售等活動(dòng)。7.3成果保密義務(wù)：研發(fā)人員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露研發(fā)成果。8.合同期限8.1合同起始日期：____年____月____日。8.2合同終止日期：____年____月____日。8.3合同續(xù)簽：本合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____年。9.違約責(zé)任9.1研發(fā)人員違約責(zé)任：9.1.1若研發(fā)人員未按約定完成研發(fā)工作，或研發(fā)成果不符合要求，用人單位有權(quán)要求研發(fā)人員賠償損失。9.1.2研發(fā)人員未經(jīng)用人單位同意，擅自離職或泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1若用人單位未按約定支付工資或福利，研發(fā)人員有權(quán)要求用人單位支付違約金。9.2.2若用人單位未按約定提供工作條件，研發(fā)人員有權(quán)要求用人單位改善工作環(huán)境。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至____年。10.3違反保密義務(wù)的處理：10.3.1研發(fā)人員違反保密義務(wù)，用人單位有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2用人單位違反保密義務(wù)，研發(fā)人員有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個(gè)人隱私保護(hù)的法律法規(guī)，對研發(fā)人員的個(gè)人信息予以保密。12.2法定節(jié)假日：研發(fā)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。12.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同簽署：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期：____年____月____日。14.合同解除14.1合同解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。14.2合同解除程序：14.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。14.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.3合同解除后的處理：14.3.1研發(fā)人員應(yīng)按照約定完成剩余工作。14.3.2用人單位應(yīng)按照約定支付研發(fā)人員的工資和福利。14.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的保密事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同指定的具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)咨詢方、檢測機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2.1提供專業(yè)咨詢和技術(shù)服務(wù)。2.2.2進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和成果評估。2.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。2.2.4監(jiān)督合同履行的進(jìn)度和質(zhì)量。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同約定。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以完成其職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額不得低于合同總金額的____%。4.2若第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方無法預(yù)見的原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方報(bào)告其履行職責(zé)的情況，甲方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方報(bào)告其履行職責(zé)的情況，乙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力或甲乙雙方無法預(yù)見的原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方的更換6.1若甲乙雙方認(rèn)為第三方無法履行其職責(zé)，或第三方違約，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。6.2第三方更換后，原合同中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。7.本合同與第三方合同的關(guān)系7.1本合同是甲乙雙方之間的協(xié)議，第三方合同是甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議。7.2本合同與第三方合同之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立。8.爭議解決8.1若第三方在履行職責(zé)過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他9.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)人員個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄研發(fā)人員的個(gè)人信息，確保合同簽訂和履行的準(zhǔn)確性。2.附件二：研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)說明要求：包含項(xiàng)目背景、目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。說明：詳細(xì)說明研發(fā)項(xiàng)目的具體內(nèi)容，為雙方提供明確的工作方向。3.附件三：研發(fā)工作計(jì)劃及進(jìn)度表要求：包含每月工作計(jì)劃、進(jìn)度安排、預(yù)期成果等。說明：用于跟蹤和監(jiān)督研發(fā)工作的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。4.附件四：研發(fā)成果報(bào)告要求：包含實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、結(jié)論等。說明：記錄研發(fā)過程中的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，作為成果評估的依據(jù)。5.附件五：研發(fā)成果驗(yàn)收報(bào)告要求：包含驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收意見等。說明：用于確認(rèn)研發(fā)成果是否符合要求，確保項(xiàng)目順利完成。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、雙方責(zé)任等。說明：為合同解除提供明確的依據(jù)，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1研發(fā)人員未按約定完成研發(fā)工作，或研發(fā)成果不符合要求。1.2用人單位未按約定支付工資或福利。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合要求。1.4雙方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1研發(fā)人員未按約定完成研發(fā)工作，或研發(fā)成果不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2用人單位未按約定支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4雙方未按約定解決爭議，應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1研發(fā)人員未在約定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)向用人單位支付____元違約金。3.2用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向研發(fā)人員支付____元違約金，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，應(yīng)向甲乙雙方支付____元違約金，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度新材料研發(fā)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目概述3.2具體研發(fā)任務(wù)3.3研發(fā)成果要求4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2輔助工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作時(shí)間計(jì)算5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼及津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1兼職人員姓名：[姓名]1.1.2用人單位名稱：[單位名稱]1.2雙方地址1.2.1兼職人員地址：[地址]1.2.2用人單位地址：[地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1兼職人員聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]1.3.2用人單位聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]2.合同期限2.1合同開始日期：[日期]2.2合同結(jié)束日期：[日期]2.3合同續(xù)簽條款2.3.1兼職人員可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽申請。2.3.2用人單位在收到申請后，經(jīng)協(xié)商一致，可決定是否續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目概述3.1.1項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]3.1.2項(xiàng)目目標(biāo)：[項(xiàng)目目標(biāo)]3.2具體研發(fā)任務(wù)3.2.1任務(wù)一：[任務(wù)描述]3.2.2任務(wù)二：[任務(wù)描述]3.2.3任務(wù)三：[任務(wù)描述]3.3研發(fā)成果要求3.3.1成果形式：[成果形式，如研究報(bào)告、專利申請等]3.3.2成果質(zhì)量：[成果質(zhì)量要求]4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.1.1主要工作地點(diǎn)：[地點(diǎn)]4.2輔助工作地點(diǎn)4.2.1輔助工作地點(diǎn)：[地點(diǎn)]5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如每周幾上午幾點(diǎn)至下午幾點(diǎn)]5.2工作時(shí)間計(jì)算5.2.1工作時(shí)間計(jì)算方式：[計(jì)算方式，如按小時(shí)、按天等]5.3加班制度5.3.1加班時(shí)間：[加班時(shí)間規(guī)定]5.3.2加班工資：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：[金額]6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1績效獎(jiǎng)金：[金額及計(jì)算方式]6.3補(bǔ)貼及津貼6.3.1補(bǔ)貼及津貼：[具體補(bǔ)貼及津貼項(xiàng)目及金額]7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[繳納比例及繳納方式]7.2福利待遇7.2.1福利待遇：[具體福利項(xiàng)目及待遇]8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1所有研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.1.2兼職人員同意將研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給用人單位。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.2.1用人單位負(fù)責(zé)對研發(fā)成果進(jìn)行專利申請、商標(biāo)注冊等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。8.2.2兼職人員應(yīng)配合用人單位進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1保密內(nèi)容為與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[日期]。9.3違約責(zé)任9.3.1兼職人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2用人單位有權(quán)要求兼職人員賠償因此造成的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職人員未按約定完成研發(fā)任務(wù)或提供研發(fā)成果。10.1.2用人單位未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2.2雙方協(xié)商解決違約爭議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1兼職人員提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知用人單位。11.1.2用人單位在[情形]下有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2一方解除合同，需書面通知對方。11.3解除后的責(zé)任11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2解除合同后，兼職人員應(yīng)將研發(fā)成果及相關(guān)資料交付用人單位。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：[日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的事項(xiàng)和權(quán)限。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方能夠正常履行職責(zé)，提供必要的支持和配合。16.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方能夠正常履行職責(zé)，提供必要的支持和配合。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失。17.1.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。18.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的條款自動(dòng)失效，新第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。18.2第三方變更責(zé)任18.2.1第三方變更后，如因新第三方原因造成甲乙雙方損失的，原第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方因自身原因或合同約定退出。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方退出。19.2第三方退出責(zé)任19.2.1第三方退出前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件要求：雙方簽字蓋章的合同文本。說明：作為合同生效的證明文件。2.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。說明：作為研發(fā)工作開展的指導(dǎo)文件。3.研發(fā)成果文件要求：包括研究報(bào)告、專利申請、技術(shù)報(bào)告等。說明：作為研發(fā)成果的證明文件。4.工作日志要求：記錄每天的工作內(nèi)容和進(jìn)展。說明：作為工作情況的真實(shí)記錄。5.工資支付憑證要求：證明工資已支付的文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：作為工資支付的證明。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件。說明：作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件要求：包括專利證書、商標(biāo)注冊證書等。說明：作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的證明文件。8.保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議文本。說明：作為保密條款的執(zhí)行依據(jù)。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議文本。說明：作為第三方介入的依據(jù)。10.爭議解決協(xié)議要求：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議文本。說明：作為解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為未按約定完成研發(fā)任務(wù)或提供研發(fā)成果。泄露用人單位的保密信息。故意拖延工作進(jìn)度。2.用人單位違約行為未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件。未按約定提供研發(fā)所需的資源和條件。未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。說明：用人單位未按時(shí)支付工資，兼職人員可要求支付工資及賠償損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。未履行保密義務(wù)。故意提供虛假信息。說明：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的具體情況。對甲乙雙方造成的直接和間接損失。違約方的過錯(cuò)程度。說明：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況，判定違約責(zé)任。全文完。2024年度新材料研發(fā)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息1.2.乙方（兼職人員）基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作內(nèi)容3.2.乙方工作職責(zé)3.3.甲方提供條件4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)4.3.工作方式5.工資與待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.乙方待遇5.4.薪酬調(diào)整6.研發(fā)成果歸屬與保密6.1.研發(fā)成果歸屬6.2.保密義務(wù)6.3.保密期限7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.甲方權(quán)利7.2.甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1.乙方權(quán)利8.2.乙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1.合同生效12.2.合同變更13.其他約定13.1.不可抗力13.2.通知與送達(dá)13.3.合同份數(shù)13.4.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2.乙方（兼職人員）基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同生效日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可自動(dòng)續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作內(nèi)容（1）參與新材料的研究與設(shè)計(jì)；（2）進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)分析；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。3.2.乙方工作職責(zé)（1）遵守甲方規(guī)章制度，保守公司秘密；（2）按照甲方要求，按時(shí)完成新材料研發(fā)任務(wù)；（3）與甲方研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.3.甲方提供條件（1）提供必要的研發(fā)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)材料；（2）提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持；（3）保障乙方在研發(fā)過程中的安全與健康。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2.工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的研發(fā)場所工作。4.3.工作方式乙方采用靈活的工作方式，具體工作方式由雙方協(xié)商確定。5.工資與待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為____元/月，按月支付。5.2.工資支付方式甲方于每月____日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3.乙方待遇（1）提供與工作內(nèi)容相關(guān)的交通補(bǔ)貼；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）提供節(jié)假日加班工資。6.研發(fā)成果歸屬與保密6.1.研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間所取得的新材料研發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3.保密期限乙方對甲方商業(yè)秘密的保密期限自合同終止之日起____年。8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.甲方權(quán)利（1）對乙方的工作成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收；（2）對乙方的工作提出合理意見和建議；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，對乙方進(jìn)行考核；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。8.2.甲方義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資和待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）保障乙方的人身安全和健康；（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1.乙方權(quán)利（1）按照合同約定獲得工資和待遇；（2）享有國家規(guī)定的休假待遇；（3）對甲方的工作提出意見和建議；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)拒絕不合理的加班要求。9.2.乙方義務(wù)（1）按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）擅自解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.乙方違約責(zé)任（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)完成工作價(jià)值的____%；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.2.合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。11.3.合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。12.3.爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與變更13.1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。14.2.通知與送達(dá)本合同的任何通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)出之日起____日內(nèi)視為送達(dá)。14.3.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4.合同附件本合同附件如下：（1）附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明；（2）附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明；（3）附件三：保密協(xié)議；（4）附件四：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入范圍（1）為乙方提供研發(fā)所需的材料、設(shè)備、技術(shù)等；（2）協(xié)助乙方完成研發(fā)項(xiàng)目；（3）對研發(fā)成果進(jìn)行評估和推廣；（4）提供合同履行所需的咨詢和服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的材料、設(shè)備、技術(shù)等質(zhì)量保證義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任；（4）第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求乙方配合其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1.甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方之間的合作事宜。17.2.乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通，明確其需求和期望；（2）負(fù)責(zé)配合第三方完成研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度；（3）負(fù)責(zé)對第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并報(bào)相關(guān)部門備案；（2）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為____元。19.第三方介入合同變更19.1.合同變更程序（1）如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2.合同變更內(nèi)容（1）第三方介入范圍的變化；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整；（3）甲乙雙方各自權(quán)利義務(wù)的變更。20.第三方介入合同終止20.1.合同終止條件（1）第三方因自身原因