二零二五年度教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立程序1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同續(xù)訂第二條教育機(jī)構(gòu)基本情況2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)2.3教育機(jī)構(gòu)地址2.4教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第三條教師基本情況3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師出生年月3.4教師籍貫3.5教師身份證號(hào)碼3.6教師婚姻狀況3.7教師政治面貌第四條教師崗位及職責(zé)4.1教師崗位4.2教師崗位職責(zé)4.3教師工作內(nèi)容4.4教師工作要求第五條教師工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整5.4休息休假調(diào)整第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)考核第七條教師薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3薪酬發(fā)放時(shí)間7.4薪酬調(diào)整7.5稅收及社會(huì)保險(xiǎn)第八條教師福利待遇8.1工作餐8.2交通補(bǔ)貼8.3住房補(bǔ)貼8.4休假補(bǔ)貼8.5其他福利待遇第九條教師工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核程序9.4考核結(jié)果9.5考核結(jié)果應(yīng)用第十條教師合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止補(bǔ)償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效、變更與終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.1.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)：民辦非企業(yè)單位1.1.3教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同訂立程序1.2.1雙方協(xié)商一致1.2.2教師簽署合同1.2.3教育機(jī)構(gòu)簽署合同1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限1.4.1合同期限為一年，自2005年1月1日起至2005年12月31日止1.5合同續(xù)訂1.5.1如雙方均同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可進(jìn)行續(xù)訂第二條教育機(jī)構(gòu)基本情況2.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)2.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)：民辦非企業(yè)單位2.3教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)第三條教師基本情況3.1教師姓名：3.2教師性別：男3.3教師出生年月：1980年5月10日3.4教師籍貫：省市3.5教師身份證號(hào)碼：X3.6教師婚姻狀況：已婚3.7教師政治面貌：群眾第四條教師崗位及職責(zé)4.1教師崗位：小學(xué)語(yǔ)文教師4.2教師崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作4.2.2參與備課、教研活動(dòng)4.2.3組織學(xué)生參加各類語(yǔ)文競(jìng)賽4.2.4完成學(xué)校布置的其他相關(guān)工作4.3教師工作內(nèi)容4.3.1按照課程安排，完成教學(xué)計(jì)劃4.3.2定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4.3.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)4.4教師工作要求4.4.1具備小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)資格4.4.2熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心第五條教師工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.1.2工作時(shí)間為上午8:00至11:30，下午2:00至5:305.2休息休假5.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日5.2.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要，調(diào)整教師的工作時(shí)間5.3.2調(diào)整工作時(shí)間需提前通知教師5.4休息休假調(diào)整5.4.1學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要，調(diào)整教師的休息休假時(shí)間5.4.2調(diào)整休息休假時(shí)間需提前通知教師第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教學(xué)方法與技巧6.1.2教育政策與法規(guī)6.1.3課程設(shè)計(jì)與實(shí)施6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1每年至少參加一次外部培訓(xùn)6.3.2內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況安排6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1外部培訓(xùn)費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)6.4.2內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)6.5培訓(xùn)考核6.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核6.5.2考核結(jié)果作為教師晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)第七條教師薪酬待遇7.1基本工資7.1.1基本工資為每月人民幣8000元7.2獎(jiǎng)金及津貼7.2.1教師年度考核優(yōu)秀者，可獲得一次性獎(jiǎng)金7.2.2教師根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得各類津貼7.3薪酬發(fā)放時(shí)間7.3.1每月25日發(fā)放上一個(gè)月的薪酬7.4薪酬調(diào)整7.4.1根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整7.5稅收及社會(huì)保險(xiǎn)7.5.1教師薪酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅7.5.2教師按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)第八條教師福利待遇8.1工作餐8.1.1教師在工作期間，學(xué)校提供免費(fèi)工作餐8.1.2工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每日兩餐，午餐和晚餐8.2交通補(bǔ)貼8.2.1教師每月可獲得交通補(bǔ)貼人民幣500元8.3住房補(bǔ)貼8.3.1學(xué)校為教師提供住宿條件，每月補(bǔ)貼人民幣1000元8.4休假補(bǔ)貼8.4.1教師在法定休假期間，學(xué)校按基本工資的100%發(fā)放休假補(bǔ)貼8.5其他福利待遇8.5.1教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假8.5.2教師享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等假期8.5.3學(xué)校為教師提供生日禮物及節(jié)日慰問(wèn)第九條教師工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.1.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度9.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益9.1.3教師應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改等綜合評(píng)定9.2.2工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等綜合評(píng)定9.2.3教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)方法創(chuàng)新等綜合評(píng)定9.3考核程序9.3.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)教師考核工作9.3.2考核小組對(duì)教師進(jìn)行定期考核9.3.3考核結(jié)果作為教師晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)9.4考核結(jié)果9.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.4.2教師考核不合格，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同9.5考核結(jié)果應(yīng)用9.5.1考核結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)第十條教師合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教師提出書面解除合同申請(qǐng)10.1.2教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格10.1.3教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2教師退休10.2.3教師死亡10.3解除與終止程序10.3.1教師提出解除或終止合同申請(qǐng)10.3.2雙方協(xié)商一致10.3.3學(xué)校出具解除或終止合同證明10.4解除與終止補(bǔ)償10.4.1教師在合同期內(nèi)提出解除合同，學(xué)校按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.4.2教師因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格被解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2教師違反工作紀(jì)律，按學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理11.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1教育機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2教育機(jī)構(gòu)違反工作紀(jì)律，按學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理11.3違約責(zé)任承擔(dān)11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.3.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)12.3.2仲裁委員會(huì)受理并審理12.3.3仲裁委員會(huì)作出裁決12.4爭(zhēng)議解決期限12.4.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)第十三條合同生效、變更與終止13.1合同生效13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3合同終止13.3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同13.3.2教師退休、死亡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同附件14.2.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2.2教師資格證書14.2.3學(xué)校規(guī)章制度14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決14.3.1本合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有14.3.2本合同爭(zhēng)議解決方式如第十二條所述14.4合同簽訂日期14.4.1本合同簽訂日期為二零二五年一月一日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方或其家庭成員。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的要求。15.3.2第三方對(duì)因其自身原因造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。第十六條甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其履行合同約定的義務(wù)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方介入，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其履行合同約定的義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。第十八條第三方變更18.1第三方變更18.1.1若第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.1.2第三方變更不影響本合同的履行。第十九條第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因故退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出不影響本合同的履行。第二十條第三方違約20.1第三方違約20.1.1若第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.1.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第二十一條爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十二條本合同效力22.1本合同附件22.1.1本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。22.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。22.2本合同解釋22.2.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商。22.2.2本合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費(fèi)用、保密條款等。附件說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的基礎(chǔ)文件，確保第三方行為的合法性和規(guī)范性。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等。附件說(shuō)明：資質(zhì)證明用于驗(yàn)證第三方的合法性和專業(yè)性，保障合同履行的安全。3.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于了解教師的基本情況，作為教師崗位匹配的依據(jù)。4.教師資格證書詳細(xì)要求：提供教師資格證書、職稱證書等相關(guān)證書。附件說(shuō)明：資格證書用于證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力，確保教學(xué)質(zhì)量。5.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、工作紀(jì)律等。附件說(shuō)明：規(guī)章制度用于規(guī)范教師行為，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序。6.教學(xué)計(jì)劃與教案詳細(xì)要求：包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。附件說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃與教案是教師教學(xué)工作的具體指導(dǎo)文件，確保教學(xué)質(zhì)量。7.學(xué)績(jī)單詳細(xì)要求：提供學(xué)生的平時(shí)成績(jī)、期中成績(jī)、期末成績(jī)等。附件說(shuō)明：成績(jī)單用于評(píng)估教師的教學(xué)效果，為教師晉升和評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為考勤違約：教師未按規(guī)定時(shí)間到崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。教學(xué)違約：教師未按要求完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不合格。紀(jì)律違約：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)考勤違約：根據(jù)考勤記錄，扣除相應(yīng)工資或給予警告、記過(guò)等處分。教學(xué)違約：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，給予警告、記過(guò)、降職或解除勞動(dòng)合同等處分。紀(jì)律違約：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。3.教育機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付教師工資。未按合同約定提供教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。侵犯教師合法權(quán)益。4.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付工資：按合同約定支付滯納金或賠償損失。未提供教學(xué)設(shè)施、設(shè)備：根據(jù)實(shí)際情況，提供相應(yīng)賠償或更換。侵犯合法權(quán)益：賠償教師損失，恢復(fù)教師合法權(quán)益。示例說(shuō)明：1.教師A因故未能按時(shí)到崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天。根據(jù)考勤規(guī)定，扣除當(dāng)天工資。2.教師B未按要求完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不合格。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，給予警告處分。3.教育機(jī)構(gòu)C未按時(shí)支付教師D的工資，導(dǎo)致D生活困難。根據(jù)合同約定，支付滯納金。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有，請(qǐng)列出相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[甲方性質(zhì)]，乙方為[乙方性質(zhì)]，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的教育機(jī)構(gòu)，指從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、高中、中專、職業(yè)學(xué)校等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）勞動(dòng)合同：指本合同雙方當(dāng)事人依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。2）試用期：指本合同約定的乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限。3）工資：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。5）按照本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4）按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5）在本合同約定的試用期內(nèi)，乙方有權(quán)解除合同，但需提前[天數(shù)]日通知甲方。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1）甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。2）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3）乙方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1）本合同約定的有效期滿；2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；3）雙方協(xié)商一致解除本合同；4）依照法律規(guī)定或本合同約定，應(yīng)終止本合同的其他情形。6.3終止程序1）本合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作年限等因素確定。2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3）福利待遇：包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等。4）其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）工資支付：甲方應(yīng)于每月[日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3）福利待遇支付：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定的時(shí)間，支付乙方福利待遇。7.4支付章件1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方開(kāi)具工資支付憑證。2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并出具相應(yīng)的繳費(fèi)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的[百分比]計(jì)算。2）甲方未按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）甲方違約賠償：甲方違約造成乙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。2）乙方違約賠償：乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[年數(shù)]年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3）社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）地震、洪水等自然災(zāi)害；2）政府發(fā)布緊急命令，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3）罷工、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在試用期內(nèi)；2）乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未列明的其他權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2）乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得損害甲方權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前[天數(shù)]日通知乙方。2）甲方保留對(duì)乙方工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)確保乙方工作條件和生活環(huán)境的合理性。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同如有修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教育教學(xué)水平。2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同、協(xié)議等文件無(wú)沖突。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方入職前培訓(xùn)記錄5.甲方規(guī)章制度及工作流程6.甲方財(cái)務(wù)支付憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改或補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方約定需提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。c.未按合同約定提供培訓(xùn)或考核。d.未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.在試用期內(nèi)擅自離職。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及國(guó)家法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的費(fèi)用，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如溝通無(wú)效，乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)指出乙方的問(wèn)題，并給予必要的糾正和指導(dǎo)。如乙方屢次違反，甲方可按照合同約定進(jìn)行處理。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，防止類似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法協(xié)商一致，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中，除甲方和乙方之外的，提供教育服務(wù)或相關(guān)資源的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)或相關(guān)資源。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)獲得甲方和乙方對(duì)其提供的服務(wù)或資源的認(rèn)可。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。乙方有權(quán)參與學(xué)校的民主管理，對(duì)學(xué)校的管理提出建議和意見(jiàn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。甲方如未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、合同主體1.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.教師基本信息三、合同期限1.合同起止時(shí)間2.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)工作2.研究工作3.社會(huì)服務(wù)4.其他工作五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息休假規(guī)定3.節(jié)假日安排六、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.福利待遇4.津補(bǔ)貼七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.公積金繳納比例4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治九、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定2.獎(jiǎng)勵(lì)制度3.懲戒制度十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止后的待遇十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序十二、合同生效與附件1.合同生效條件2.合同附件十三、其他約定1.隱私保護(hù)2.法律適用3.合同變更與解除十四、合同簽署1.教育機(jī)構(gòu)代表簽字2.教師簽字3.日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.教育機(jī)構(gòu)發(fā)展需要b.教師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃2.合同目的a.明確雙方權(quán)利義務(wù)b.確保教育機(jī)構(gòu)教學(xué)秩序3.合同依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.教育部相關(guān)法律法規(guī)c.本機(jī)構(gòu)規(guī)章制度二、合同主體1.教育機(jī)構(gòu)基本信息a.名稱：X教育機(jī)構(gòu)b.住所：Xc.法定代表人：X2.教師基本信息a.姓名：Xb.性別：Xc.身份證號(hào)：Xd.學(xué)歷：Xe.專業(yè)：X三、合同期限1.合同起止時(shí)間a.起始時(shí)間：2025年1月1日b.終止時(shí)間：2025年12月31日2.合同續(xù)簽條件a.教師表現(xiàn)良好b.教育機(jī)構(gòu)需求四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)工作a.承擔(dān)本機(jī)構(gòu)的教學(xué)任務(wù)b.按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃2.研究工作a.參與教育教學(xué)研究b.發(fā)表教育教學(xué)論文3.社會(huì)服務(wù)a.參與教育交流活動(dòng)b.接受社會(huì)服務(wù)任務(wù)4.其他工作a.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作b.維護(hù)教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周40小時(shí)b.工作時(shí)間表：詳見(jiàn)附件2.休息休假規(guī)定a.法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.休息日：每周休息一日3.節(jié)假日安排a.春節(jié)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定b.國(guó)慶節(jié)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定六、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)a.基本工資：每月X元b.教學(xué)補(bǔ)貼：每月X元2.工資支付方式a.按月支付b.通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬3.福利待遇a.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納b.醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.津補(bǔ)貼a.交通補(bǔ)貼：每月X元b.通訊補(bǔ)貼：每月X元七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)種類a.養(yǎng)老保險(xiǎn)b.醫(yī)療保險(xiǎn)c.失業(yè)保險(xiǎn)d.工傷保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例a.養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%，單位繳納20%b.醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%，單位繳納10%c.失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納0.5%，單位繳納2%d.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納e.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納3.公積金繳納比例a.個(gè)人繳納5%，單位繳納5%4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.公積金待遇：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施a.教師有權(quán)要求提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件b.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品c.定期對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)健康檢查2.職業(yè)健康檢查a.教師應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治a.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病發(fā)生b.發(fā)生職業(yè)病，按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)待遇九、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定a.教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度b.不得利用職務(wù)之便謀取私利2.獎(jiǎng)勵(lì)制度a.對(duì)表現(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)b.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等3.懲戒制度a.對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的教師進(jìn)行懲戒b.懲戒措施包括警告、記過(guò)、降職等十、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.教師提出辭職c.教師嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力c.教育機(jī)構(gòu)因故終止3.解除與終止后的待遇a.合理解除或終止合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決b.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁c.向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)b.人民法院3.爭(zhēng)議處理程序a.仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行十二、合同生效與附件1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同附件a.教師工作計(jì)劃b.教學(xué)大綱c.附件一：勞動(dòng)保護(hù)措施d.附件二：職業(yè)健康檢查記錄十三、其他約定1.隱私保護(hù)a.教師個(gè)人信息保密b.未經(jīng)教師同意，不得公開(kāi)其個(gè)人信息2.法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律3.合同變更與解除a.合同變更需雙方協(xié)商一致b.合同解除需符合合同約定十四、合同簽署1.教育機(jī)構(gòu)代表簽字a.教育機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表簽字2.教師簽字a.教師本人簽字3.日期a.教師簽字日期b.教育機(jī)構(gòu)簽字日期甲方（教育機(jī)構(gòu)）：________________乙方（教師）：________________日期：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方有責(zé)任為教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。b.甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，并確保教師參與。c.教師培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.教師考核與評(píng)價(jià)a.甲方應(yīng)建立公平、公正的教師考核與評(píng)價(jià)體系。b.考核結(jié)果應(yīng)作為教師晉升、調(diào)薪的依據(jù)。c.教師有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。3.教師工作環(huán)境a.甲方應(yīng)確保教師工作環(huán)境安全、舒適，符合職業(yè)健康要求。b.甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。c.教師有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)建議。4.教師工作安排a.甲方應(yīng)合理分配教師工作任務(wù)，避免過(guò)度加班。b.教師工作安排應(yīng)考慮其個(gè)人情況和家庭責(zé)任。c.甲方應(yīng)提前通知教師工作安排的調(diào)整。5.教師福利待遇a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為教師提供相應(yīng)的福利待遇。b.甲方應(yīng)定期評(píng)估教師福利待遇，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。c.教師福利待遇的調(diào)整應(yīng)通知到每位教師。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師自主權(quán)a.教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)需