職業(yè)衛(wèi)生隱患排查技術(shù)規(guī)范

1職業(yè)衛(wèi)生隱患排查技術(shù)規(guī)范本文件規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的基本要求、工作程序及內(nèi)容、持續(xù)改進等。本文件適用于產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害的用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB50019工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范GB50033建筑采光設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)GB/T50034建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)GBZ1工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ2.1工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素GBZ2.2工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素GBZ98放射工作人員健康要求及監(jiān)護規(guī)范GBZ158工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識GBZ117工業(yè)探傷放射防護標(biāo)準(zhǔn)GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范GBZ/T224GBZ/T225GBZ/T265GBZ/T277職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語用人單位職業(yè)病防治指南職業(yè)病診斷通則職業(yè)病危害評價通則3術(shù)語和定義GBZ/T224中界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1職業(yè)衛(wèi)生隱患occupationaIhealthhiddenrisk用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理制度、操作規(guī)程等規(guī)定，在人員、設(shè)備、設(shè)施、材料、作業(yè)環(huán)境、管理等方面的職業(yè)病危害防治工作中存在的可能導(dǎo)致作業(yè)人員健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷。23.2嚴重職業(yè)衛(wèi)生隱患seriousoccupationaIhealthhiddenrisk極易導(dǎo)致勞動者健康損傷或罹患職業(yè)病，應(yīng)立即制定控制措施或整改方案，限期改正的隱患；或情節(jié)嚴重需要停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)，立即整改方能消除的隱患。3.3一般職業(yè)衛(wèi)生隱患generaloccupationaIhealthhiddenrisk嚴重職業(yè)衛(wèi)生隱患以外的職業(yè)衛(wèi)生隱患。4基本要求4.1用人單位4.1.1用人單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改工作納入職業(yè)病防治體系，并組織實施。4.1.2用人單位職業(yè)病防治計劃和實施方案中應(yīng)包含職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改內(nèi)容，建立目標(biāo)責(zé)任考核機制和配套獎懲制度，確保整改措施有效落實。4.1.3用人單位應(yīng)落實各級人員的職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改責(zé)任：——主要負責(zé)人對本單位職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改工作全面負責(zé)，建立、健全本單位職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改責(zé)任制，組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改規(guī)章制度，保證職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改的資金投入，督促有關(guān)部門制定有效的防范措施、整改隱患；——分管負責(zé)人負責(zé)組織、實施本單位職業(yè)衛(wèi)生隱患的排查整改，負責(zé)督促、檢查隱患排查整改制度落實情況；——職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改的具體實施工作，定期對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患并報有關(guān)部門整改；——車間主任、班組長、崗位工人等其他人員對職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改工作負責(zé)。4.1.4用人單位自身不具備職業(yè)衛(wèi)生隱患排查能力的，可委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或聘請職業(yè)衛(wèi)生專家組開展職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作。4.2職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生專家組4.2.1職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)，資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門認可及頒發(fā)證書。4.2.2開展職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作的專家組至少由三名職業(yè)衛(wèi)生專家組成。4.2.3職業(yè)衛(wèi)生專家指以下人員：——各級衛(wèi)生健康委認可的專家?guī)鞂＜遥弧煜ぢ殬I(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工藝、防護設(shè)施，從事職業(yè)衛(wèi)生管理、有關(guān)工程、技術(shù)，且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。4.2.4受委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生專家組應(yīng)按本文件的要求開展職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作。5工作程序及內(nèi)容35.1基本程序職業(yè)衛(wèi)生隱患排查基本程序包括：制定實施方案、組織實施、隱患分類、隱患整改、隱患整改驗收、歸檔。基本程序見附錄A。5.2制定實施方案隱患排查工作開展前應(yīng)制定實施方案，方案中明確參與排查的人員及職責(zé)分工、排查日程安排等。5.3組織實施5.3.1用人單位在開展隱患排查工作前，應(yīng)對存在或產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行辨識與分析，準(zhǔn)備好必要的資料和相關(guān)技術(shù)檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案等，隱患排查需準(zhǔn)備的材料清單詳見附錄B。5.3.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作應(yīng)從組織機構(gòu)及規(guī)章制度建設(shè)、檔案管理、前期預(yù)防、材料和設(shè)備管理、工作場所管理、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、告知義務(wù)、防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與病人保障等方面開展，具體的排查內(nèi)容、排查要點、排查方式、排查周期見附錄C。5.4隱患分類5.4.1排查出的職業(yè)衛(wèi)生隱患分為嚴重職業(yè)衛(wèi)生隱患和一般職業(yè)衛(wèi)生隱患兩類，具體分類見附錄C。5.4.2隱患排查人員應(yīng)準(zhǔn)確、全面記錄隱患排查情況，并將排查出的隱患匯總分類，形成職業(yè)衛(wèi)生隱患記錄表，并有隱患歸屬部門簽字確認，記錄表見附錄D。5.5隱患整改5.5.1嚴重職業(yè)衛(wèi)生隱患由用人單位主要負責(zé)人組織相關(guān)負責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和具體負責(zé)整改人員制定整改方案，整改方案內(nèi)容見附錄E。5.5.2對于能夠立即整改的一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，由責(zé)任單位（部門級或車間級）負責(zé)人組織整改，整改情況要安排專人進行確認。對于暫時不能整改的一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，責(zé)任單位應(yīng)制定整改計劃，限期整改，整改完成前應(yīng)采取臨時管控措施。整改計劃見附錄F。5.6隱患整改驗收職業(yè)衛(wèi)生隱患整改完成后，用人單位應(yīng)明確驗收部門，組織相關(guān)部門及人員進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理，驗收完成后形成隱患排查整改臺賬，參見附錄G。嚴重隱患整改工作結(jié)束后，用人單位應(yīng)對整改情況進行復(fù)查評估。5.7歸檔5.7.1用人單位應(yīng)妥善保存職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改工作相關(guān)記錄，并將其歸入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案進行統(tǒng)一管理，確保隱患排查、整改具有可追溯性。5.7.2歸檔的資料包括隱患排查整改制度、隱患記錄、整改計劃或整改方案、隱患排查整改臺賬以及其它見證資料。6持續(xù)改進4用人單位應(yīng)對每次職業(yè)衛(wèi)生隱患排查整改的效果進行評估，用于持續(xù)改進。期間，當(dāng)發(fā)生以下情形之一，用人單位應(yīng)重新進行職業(yè)衛(wèi)生隱患排查：——頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或所依據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不再適用的；——組織機構(gòu)和勞動定員、工作制度等發(fā)生重大調(diào)整的；——原輔材料、生產(chǎn)工藝或設(shè)備發(fā)生重大改變的；——產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素或職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的；——發(fā)生職業(yè)病危害事故或?qū)β殬I(yè)病危害事故、事件有新的認識。職業(yè)衛(wèi)生隱患排查基本程序排查日程安排制定實施方案排查人員及職責(zé)分工 組織實施 嚴重職業(yè)衛(wèi)生隱患隱患分類一般職業(yè)衛(wèi)生隱患隱患整改方案隱患整改隱患整改計劃隱患整改驗收歸檔隱患排查應(yīng)準(zhǔn)備的資料清單1234567897職業(yè)衛(wèi)生隱患排查表和規(guī)章制1.1設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過一百人的，應(yīng)當(dāng)配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治1.3制定職業(yè)病防存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防查閱職業(yè)病防治計劃和實施方場所職業(yè)病危害因用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素是否制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價查閱工作場所職業(yè)病危害因素8衛(wèi)生管理制度和操存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六）職業(yè)病防護用品管理制度七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病職業(yè)病危害防治責(zé)任制度中是否規(guī)定各級人員查閱職業(yè)病危害相關(guān)的作業(yè)崗位清單和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)1.6確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承1.7依法參加工傷9用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料四）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄七）主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄十）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”有關(guān)資料十者職業(yè)鍵康監(jiān)護檔案用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人查閱勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案3.1申報職業(yè)病危用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門查閱職業(yè)病危害項目申報表及3.2建設(shè)項目職業(yè)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價及相應(yīng)的評3.3建設(shè)項目職業(yè)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理的規(guī)定，進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計及相應(yīng)的3.4建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設(shè)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理的規(guī)定，進行職業(yè)病危害控制效果評價及相*建設(shè)項目是否進行職業(yè)病危害控制效果評價和4.1優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)*是否存在使用國家明令禁止或淘汰使用的工按《促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)錄（2024年本）》檢查技術(shù)、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材*是否存在生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄（2010年本）》《中國嚴格限制的有毒化學(xué)品名錄》（20234.3對所采用的有危害的技術(shù)、工藝和材料不隱瞞其危害用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成同；現(xiàn)場檢查告知欄和警示標(biāo)4.4可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)有中文說明書，并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示設(shè)備醒目位置是否設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說場檢查警示標(biāo)識和中文警示說可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)有中文說明書、警示標(biāo)識和中向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部產(chǎn)品包裝醒目位置是否設(shè)置警示標(biāo)識和中文警貯存上述材料的場所是否設(shè)置危險物品標(biāo)識或現(xiàn)場檢查產(chǎn)品包裝和貯存場所4.6不將有職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人；不得接受不具備防護條件的職業(yè)任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危*與外委單位簽訂的外包合同中是否有關(guān)于職業(yè)5.1職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合《工作場所有害因素職和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物存在職業(yè)病危害因素濃強度不符合標(biāo)準(zhǔn)的工作查閱工作場所職業(yè)病危害因素5.2工作場所和生產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)與生活場有害和無害作業(yè)分開工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)布局應(yīng)合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。宜將可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)性有害因素的設(shè)施遠離產(chǎn)生一般職業(yè)性有害因素的其他設(shè)施，應(yīng)產(chǎn)生嚴重職業(yè)性有害因素的設(shè)施是否遠離一般氣體的生產(chǎn)過程未布置在多層建筑物頂層且未5.5可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，*可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所5.6可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)配置現(xiàn)場急救用品。現(xiàn)場急救用品應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近*可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所5.7可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)配置沖洗設(shè)備?，F(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所*可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所水），是否能夠保證工人在發(fā)生事故后10秒之5.8可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，*可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所5.9可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)配置必要的泄險區(qū)。泄險區(qū)應(yīng)低位設(shè)置且有防透水層，泄漏物質(zhì)和沖洗水應(yīng)集中納入工*可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所5.10可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所設(shè)置在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置*可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或5.11放射工作場所和放射源儲存場所生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)按照國家有關(guān)安全和防護標(biāo)準(zhǔn)的要報警裝置或者工作信號。配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測流出物監(jiān)測等設(shè)備，并保證可能接觸放射線的工作*生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線5.12有毒有害工作生產(chǎn)、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。生產(chǎn)、使用高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)5.13輔助用室設(shè)置應(yīng)根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)特點、實際需要和使用方便的存衣室、盥洗室以及在特殊作業(yè)、工種或崗位設(shè)置5.14建筑衛(wèi)生學(xué)內(nèi)廠房建筑應(yīng)有良好的自然通風(fēng)和自然采光；墻面、地面應(yīng)做相應(yīng)的防滑、耐腐蝕、防滲透處理；工作《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T50034）的要求設(shè)置職業(yè)病危害因素監(jiān)測6.1專人負責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測用人單位應(yīng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常查閱工作場所職業(yè)病危害因素6.2按規(guī)定定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行識別、檢測。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并*是否按要求進行職業(yè)病危害因素檢測或職業(yè)病*檢測、現(xiàn)狀評價委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否將檢測、評價結(jié)果向衛(wèi)生健康主管部門報用人單位所在地的衛(wèi)生健康主7.1在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急措施、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)7.2產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并用人單位與勞動者訂立的勞動合同（含聘用合7.4告知勞動者職對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果書面告和個人職業(yè)病防護8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所有相產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)有與職*產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所是否有與職業(yè)病危8.2職業(yè)病防護設(shè)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)有與職*職業(yè)病防護設(shè)施是否有效，存在下列情形之一8.3職業(yè)病防護設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案中的職業(yè)病防查閱職業(yè)病防護設(shè)施和應(yīng)急救檢測職業(yè)病防護設(shè)用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停是否形成職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修記錄和應(yīng)急查閱職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修記錄和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救8.5按標(biāo)準(zhǔn)配備符合要求的個人職業(yè)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)*是否為下列情形勞動者配備個人職業(yè)病防護用職業(yè)病危害因素檢查個人職業(yè)8.6建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動查閱個人職業(yè)病防護用品發(fā)放8.7確保勞動者正確使用個人防護用品用人單位應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品的使用情況進行查閱個人防護用品佩戴檢查記現(xiàn)場抽查勞動者個人防護用品9.1按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)及監(jiān)護規(guī)范》（GBZ98）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前的*是否安排新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者進行上崗9.2按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)及監(jiān)護規(guī)范》（GBZ98）等有關(guān)規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實告知勞動*是否安排接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行是否存在需要進一步進行追蹤觀察而沒有進行9.3按規(guī)定組織離崗前的職業(yè)健康檢查對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)及監(jiān)護規(guī)范》（GBZ98）等有關(guān)規(guī)定組織離崗時的*是否安排離崗勞動者進行離崗前的職業(yè)健康檢是否存在需要進一步進行追蹤觀察而沒有進行9.4禁止有職業(yè)禁忌證的勞動者從事用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁*是否將職業(yè)禁忌證勞動者調(diào)離禁忌作業(yè)崗位并9.5調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善*是否調(diào)離并妥善安置發(fā)生職業(yè)健康損害的勞動9.6未進行離崗前檢查，不得解除或?qū)ξ催M行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或是否存在未進行離崗前職業(yè)健康檢查而與勞動動者提供職業(yè)健康勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并是否存在離崗人員要求提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案9.8對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀*是否對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動9.9禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的*是否安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作9.10不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、*是否安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和9.11對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，給予適當(dāng)崗用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，按照勞動者名冊檢查崗位津貼10職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援業(yè)病危害事故應(yīng)急用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援查閱用人單位職業(yè)病危害事故10.2應(yīng)急救援設(shè)施用人單位應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于病危害事故應(yīng)急救生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)本單位的事故風(fēng)險特點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半11職業(yè)衛(wèi)要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；11.2對上崗前的勞動者應(yīng)進行職業(yè)衛(wèi)用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備嚴重職業(yè)病危害因素崗位勞動者是否經(jīng)考核合間的勞動者進行職用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督