2024版機關保密密碼安全培訓及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版機關保密密碼安全培訓及考核合同本合同目錄一覽1.培訓內(nèi)容1.1培訓目的1.2培訓對象1.3培訓時間1.4培訓地點1.5培訓方式2.培訓教材2.1教材名稱2.2教材內(nèi)容2.3教材數(shù)量3.培訓師資3.1師資資格3.2師資介紹3.3師資安排4.考核方式4.1考核形式4.2考核內(nèi)容4.3考核時間4.4考核地點5.考核成績5.1成績評定標準5.2成績公布5.3成績復核6.培訓費用6.1費用標準6.2付款方式6.3付款時間7.培訓資料7.1資料清單7.2資料提供方式8.合同期限8.1合同開始時間8.2合同結束時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定14.合同生效14.1生效條件14.2生效日期第一部分：合同如下：1.培訓內(nèi)容1.1培訓目的確保參訓人員充分了解和掌握機關保密密碼的安全使用和管理知識，提高保密意識，增強密碼安全防護能力。1.2培訓對象本培訓面向機關內(nèi)部所有使用保密密碼的人員，包括但不限于各級領導干部、工作人員、技術人員等。1.3培訓時間培訓時間共計一天，具體時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。1.4培訓地點培訓地點為（具體地址），如需變更，雙方應提前通知對方。1.5培訓方式培訓采用集中授課、案例分析、互動問答等多種形式，確保培訓效果。2.培訓教材2.1教材名稱《機關保密密碼安全培訓教材》2.2教材內(nèi)容教材內(nèi)容包括但不限于：保密密碼的基本概念、密碼安全政策法規(guī)、密碼安全防護措施、密碼安全事件案例分析等。2.3教材數(shù)量教材數(shù)量根據(jù)參訓人數(shù)確定，每人一套。3.培訓師資3.1師資資格培訓講師應具備相關領域的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，具有高級職稱或同等專業(yè)水平。3.2師資介紹師資介紹詳見附件一。3.3師資安排師資安排詳見附件二。4.考核方式4.1考核形式考核采用書面考試形式，包括選擇題、判斷題和簡答題。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容為培訓教材中的相關知識點。4.3考核時間考核時間安排在培訓結束后，具體時間由培訓組織方確定。4.4考核地點考核地點為培訓地點。5.考核成績5.1成績評定標準考核成績滿分為100分，60分為合格。5.2成績公布考核成績將在考核結束后3個工作日內(nèi)公布。5.3成績復核參訓人員對考核成績有異議的，可在成績公布后3個工作日內(nèi)提出復核申請。6.培訓費用6.1費用標準培訓費用為每人（具體金額），包括教材費、講師費、場地費等。6.2付款方式付款方式為銀行轉賬，具體賬戶信息詳見附件三。6.3付款時間付款時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)。7.培訓資料7.1資料清單培訓資料清單詳見附件四。7.2資料提供方式培訓資料將在培訓前發(fā)送至參訓人員郵箱，或由培訓組織方在培訓現(xiàn)場提供。8.合同期限8.1合同開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同結束時間本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所涉及到的保密信息，包括但不限于技術資料、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或雙方另有約定為止。9.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。11.違約責任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均視為違約，應承擔違約責任。11.2違約責任（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因違約所遭受的直接損失；（3）承擔因違約導致的其他法律責任。12.合同解除12.1合同解除條件在下列情況下，任何一方有權解除本合同：（1）一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并說明解除原因。解除通知送達對方后，合同自通知送達之日起解除。13.其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同生效14.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關服務的個人、企業(yè)或其他組織。第三方可能包括但不限于中介方、技術服務提供商、安全保障機構等。15.2第三方責任15.2.1責任界定第三方在合同履行過程中，應承擔相應的責任。其責任范圍應明確界定，包括但不限于服務質量、安全性能、保密性等。15.2.2責任承擔第三方的責任承擔應依據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容和服務質量標準，以及雙方約定的責任條款。15.3第三方權利15.3.1第三方權利范圍（1）根據(jù)合同約定提供服務的權利；（2）獲得報酬的權利；（3）對自身提供的服務質量進行監(jiān)管的權利。15.3.2第三方權利行使第三方應按照合同約定和行業(yè)標準行使權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.1.3甲方有權要求第三方提供必要的服務保障措施。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行合同。16.2.2乙方有權對第三方提供的服務進行評估，并提出改進建議。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的保密義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失時，對甲乙雙方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方提供服務的性質和規(guī)模；（2）合同約定的服務標準；（3）行業(yè)標準；（4）甲乙雙方的風險承受能力。17.3責任限額條款17.3.1第三方責任限額應在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認。（1）責任限額的具體數(shù)額；（2）責任限額的計算方法；（3）責任限額的適用范圍；（4）責任限額的賠償程序。17.3.3第三方責任限額的調整在合同履行過程中，如遇特殊情況導致責任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方責任第三方應承擔因其自身原因導致的合同無法履行或造成損失的責任。18.1.2甲方責任甲方應承擔因其自身原因導致的合同無法履行或造成損失的責任。18.1.3乙方責任乙方應承擔因其自身原因導致的合同無法履行或造成損失的責任。18.2權利劃分18.2.1第三方權利第三方享有合同約定的權利，包括但不限于提供服務、獲得報酬等。18.2.2甲方權利甲方享有合同約定的權利，包括但不限于監(jiān)督第三方履行合同、要求第三方提供保障措施等。18.2.3乙方權利乙方享有合同約定的權利，包括但不限于配合第三方履行合同、對第三方服務進行評估等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資介紹詳細內(nèi)容：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。2.附件二：師資安排詳細內(nèi)容：包括講師的授課時間、課程安排、授課內(nèi)容等。3.附件三：付款賬戶信息詳細內(nèi)容：包括開戶銀行、賬戶名稱、賬號、開戶行地址等。4.附件四：培訓資料清單詳細內(nèi)容：包括教材名稱、作者、出版社、頁數(shù)、版次等。5.附件五：第三方資質證明詳細內(nèi)容：包括第三方名稱、營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.附件六：保密協(xié)議詳細內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。7.附件七：爭議解決流程圖詳細內(nèi)容：包括爭議解決步驟、時間節(jié)點、責任主體等。8.附件八：合同履行情況報告詳細內(nèi)容：包括培訓內(nèi)容、參訓人員名單、考核結果、費用支出等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付培訓費用；未按時提供培訓場地和設備；提供的培訓教材不符合合同約定。（2）乙方違約：未按時提供培訓服務；提供的培訓質量不符合合同約定；未按時提供培訓資料。（3）第三方違約：提供的服務不符合合同約定；未按時提供服務；泄露保密信息。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：逾期付款，每逾期一日，應支付合同金額的千分之五作為違約金；提供的培訓教材不符合合同約定，乙方有權要求更換或退款。（2）乙方違約責任認定：未按時提供培訓服務，每逾期一日，應支付合同金額的千分之五作為違約金；提供的培訓質量不符合合同約定，乙方應承擔相應責任，包括但不限于退還培訓費用、重新提供培訓服務等。（3）第三方違約責任認定：提供的服務不符合合同約定，第三方應承擔相應責任，包括但不限于退還服務費用、重新提供服務、賠償損失等；未按時提供服務，每逾期一日，應支付合同金額的千分之五作為違約金；泄露保密信息，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方的損失。示例說明：甲方逾期支付培訓費用，逾期三天，則應支付合同金額的千分之十五作為違約金；乙方提供的培訓質量不符合合同約定，導致參訓人員無法達到預期效果，乙方應退還培訓費用，并承擔相關損失。全文完。2024版機關保密密碼安全培訓及考核合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓課程設置3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資4.1師資背景4.2師資資格4.3師資授課方式5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付方式及時間6.考核方式及標準6.1考核形式6.2考核內(nèi)容6.3考核標準6.4考核結果認定7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.2合同變更程序7.3合同解除條件8.保密條款8.1信息保密要求8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1雙方權利義務12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址1.5電子郵箱2.培訓內(nèi)容2.1培訓主題：2024版機關保密密碼安全培訓2.2培訓目標：提高機關工作人員的保密意識，掌握密碼安全使用技能2.3培訓課程設置：2.3.1密碼安全基礎知識2.3.2密碼設置與變更2.3.3密碼安全防護措施2.3.4保密事件案例分析2.4.1《機關保密密碼安全培訓教材》2.4.2《密碼安全防護手冊》2.4.3相關保密法規(guī)和政策文件3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排：3.1.1培訓開始時間：2024年3月1日3.1.2培訓結束時間：2024年3月5日3.2培訓地點：3.2.1培訓地點：市區(qū)大廈3.2.2具體教室：大廈3樓多功能廳4.培訓師資4.1師資背景：4.1.1具有豐富的保密工作實踐經(jīng)驗4.1.2具有相關專業(yè)學歷或職稱4.2師資資格：4.2.1具有保密工作培訓師資格證書4.3師資授課方式：4.3.1理論講解4.3.2案例分析4.3.3互動討論5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）5.2費用構成：5.2.1培訓師資費用5.2.2培訓場地租賃費用5.2.3培訓教材及資料費用5.2.4其他相關費用5.3支付方式及時間：5.3.1支付方式：銀行轉賬5.3.2支付時間：培訓開始前一周內(nèi)6.考核方式及標準6.1考核形式：6.1.1閉卷考試6.1.2課堂互動6.2考核內(nèi)容：6.2.1培訓課程知識點6.2.2保密事件案例分析6.3考核標準：6.3.2課堂互動表現(xiàn)積極，態(tài)度認真6.4考核結果認定：6.4.1合格者頒發(fā)《保密密碼安全培訓合格證書》6.4.2不合格者允許補考一次任何的解釋和說明，以固定字符“”作為第一段落的開篇標識進行輸出。8.保密條款8.1信息保密要求：8.1.1雙方應對培訓過程中獲取的保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露8.1.2保密信息包括但不限于培訓內(nèi)容、學員名單、考核結果等8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責任：8.3.1若一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任8.3.2違約方應賠償因信息泄露給對方造成的直接經(jīng)濟損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構：9.2.1市區(qū)人民法院10.法律適用及管轄10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2管轄法院：10.2.1市區(qū)人民法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件：11.2.1培訓完成且雙方無其他違約行為11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.其他約定事項12.1雙方權利義務：12.1.1培訓方負責提供合格的培訓師資和培訓場地12.1.2學員方負責按時參加培訓，遵守培訓紀律12.2通知與送達：12.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應及時通知對方12.2.2通知以書面形式送達，自送達之日起生效12.3合同附件：12.3.1培訓日程安排表12.3.2培訓師資簡介12.3.3培訓場地租賃協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1合同簽署日期：2024年2月15日13.2簽署人：13.2.1培訓方代表：（簽名）13.2.2學員方代表：（簽名）14.合同附件清單14.1培訓日程安排表14.2培訓師資簡介14.3培訓場地租賃協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。2.第三方的責權利2.1第三方責任：2.1.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務，確保服務質量符合甲乙雙方的要求。2.1.2第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，包括但不限于因服務不當造成的損失。2.2第三方權利：2.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以便其完成服務任務。2.3第三方義務：2.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的邀請：3.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請第三方介入本合同。3.1.2雙方共同確定第三方介入的具體事項和職責。3.2第三方介入的同意：3.2.1第三方在收到邀請后，應向甲乙雙方表示是否同意介入本合同。3.2.2第三方同意介入后，應與甲乙雙方簽訂相應的服務協(xié)議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應向甲方提供獨立的服務，不得受到甲方其他利益相關方的影響。4.1.2第三方與甲方之間的溝通和聯(lián)系應通過甲方指定的聯(lián)系人進行。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應向乙方提供獨立的服務，不得受到乙方其他利益相關方的影響。4.2.2第三方與乙方之間的溝通和聯(lián)系應通過乙方指定的聯(lián)系人進行。4.3第三方與甲乙雙方的共同責任：4.3.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。4.3.2若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應共同追究其責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務費用等因素確定。5.2第三方的責任限額應在服務協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認。5.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行必要的變更，以適應第三方介入的需要。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決爭議。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，若合同提前終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細要求：列出培訓的具體日期、時間、地點、課程內(nèi)容、講師信息等。說明：此表用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.培訓師資簡介詳細要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：此表用于讓學員了解講師的專業(yè)背景和授課能力，增強學員的信任感。3.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地租賃的日期、時間、費用、使用規(guī)則等。說明：此協(xié)議用于明確場地租賃的具體條款，確保場地使用的合法性和安全性。4.保密信息清單詳細要求：列出所有需要保密的信息，包括但不限于培訓內(nèi)容、學員名單、考核結果等。說明：此清單用于明確保密信息的范圍，確保保密措施的落實。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的服務內(nèi)容、費用、責任、權利等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜，確保第三方服務的質量和效果。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的細節(jié)，確保變更的合法性和有效性。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的途徑，確保爭議能夠得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。1.2第三方未按合同約定提供合格的服務。1.3學員未按培訓要求參加培訓或違反培訓紀律。1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務。1.5任何一方未按合同約定履行通知義務。2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于：2.2.1向守約方支付違約金；2.2.2賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；2.2.3承擔因違約行為引起的其他法律責任。3.違約責任示例說明：3.1若甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付相當于培訓費用10%的違約金。3.2若第三方未按合同約定提供合格的服務，應退還乙方已支付的服務費用，并承擔由此造成的損失。3.3若學員未按培訓要求參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權取消其培訓資格，并承擔相應的責任。全文完。2024版機關保密密碼安全培訓及考核合同2本合同目錄一覽1.培訓對象及范圍1.1培訓對象1.2培訓范圍2.培訓內(nèi)容2.1基礎保密知識2.2密碼安全策略2.3密碼安全操作規(guī)范3.培訓方式3.1線上培訓3.2線下培訓3.3案例分析4.培訓時間安排4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓周期5.考核方式5.1線上考核5.2線下考核5.3考核內(nèi)容6.考核時間安排6.1考核開始時間6.2考核結束時間6.3考核周期7.培訓師資及資質7.1培訓師資7.2師資資質8.培訓場地及設施8.1培訓場地8.2培訓設施9.培訓費用及支付方式9.1培訓費用9.2支付方式9.3付款時間10.培訓資料及設備提供10.1培訓資料10.2培訓設備11.培訓效果評估11.1評估方式11.2評估時間11.3評估結果12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.培訓對象及范圍1.1培訓對象本合同所指的培訓對象為機關內(nèi)部所有涉密崗位人員，包括但不限于辦公室工作人員、檔案管理人員、信息管理人員等。1.2培訓范圍培訓范圍包括但不限于保密法律法規(guī)、保密制度、密碼安全知識、密碼安全操作規(guī)范、密碼安全防護措施等。2.培訓內(nèi)容2.1基礎保密知識包括國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，保密工作基本概念、原則和制度等。2.2密碼安全策略涉及密碼安全策略的制定、實施和更新，以及密碼安全管理的組織架構和職責分工。2.3密碼安全操作規(guī)范包括密碼的、使用、保管、變更和銷毀等操作規(guī)范。3.培訓方式3.1線上培訓通過遠程教育平臺進行培訓，包括視頻課程、在線測試、討論區(qū)等。3.2線下培訓在指定培訓場地進行集中授課，包括講座、研討、實操等。3.3案例分析通過實際案例分析，提高培訓對象的保密意識和密碼安全技能。4.培訓時間安排4.1培訓開始時間2024年3月1日。4.2培訓結束時間2024年6月30日。4.3培訓周期每月安排一次集中培訓，每次培訓時間為2天。5.考核方式5.1線上考核通過在線測試系統(tǒng)進行考核，考核內(nèi)容為培訓課程知識點。5.2線下考核在培訓結束后進行現(xiàn)場考核，考核形式為筆試。5.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括保密法律法規(guī)、密碼安全知識、密碼安全操作規(guī)范等。6.考核時間安排6.1考核開始時間2024年7月1日。6.2考核結束時間2024年7月15日。6.3考核周期考核周期為每月一次，與培訓周期同步。7.培訓師資及資質7.1培訓師資培訓師資由具有保密工作專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的人員擔任。7.2師資資質8.培訓場地及設施8.1培訓場地8.2培訓設施培訓設施包括但不限于投影儀、音響設備、電腦、網(wǎng)絡設備、培訓教材等。9.培訓費用及支付方式9.1培訓費用本合同培訓費用總額為人民幣萬元整。9.2支付方式支付方式為銀行轉賬，甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)將培訓費用支付至乙方指定賬戶。9.3付款時間具體付款時間按照合同附件中的付款計劃執(zhí)行。10.培訓資料及設備提供10.1培訓資料乙方應提供完整的培訓資料，包括但不限于講義、教材、課件等。10.2培訓設備乙方應提供必要的培訓設備，包括但不限于投影儀、音響設備、電腦等。11.培訓效果評估11.1評估方式培訓效果評估將通過問卷調查、考試成績、實操考核等方式進行。11.2評估時間評估時間安排在培訓結束后一個月內(nèi)完成。11.3評估結果評估結果將作為培訓質量的重要依據(jù)，如評估不合格，乙方應免費提供一次補訓。12.違約責任12.1違約情形包括但不限于未按時提供培訓場地、設施；未按時提供培訓資料；培訓質量不符合要求等。12.2違約責任乙方未按時履行合同義務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%。13.爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件包括但不限于培訓任務完成、雙方協(xié)商一致解除合同、合同約定的其他終止條件。14.3合同解除條件任何一方違反合同約定，致使合同無法履行時，有權解除合同。解除合同應當提前天通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術支持方、評估機構、法律顧問等，其具體定義和職責將在附件中詳細說明。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓質量、確保合同履行、提供專業(yè)支持等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務、技術支持、評估服務、法律支持等。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系為合作關系，各自承擔相應的責任和義務。16.2第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責任17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額本合同中，第三方責任限額為人民幣萬元整。如第三方責任造成甲方損失超過責任限額的，超出部分由乙方承擔。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款包括但不限于：18.1.1第三方介入的時間、范圍和方式；18.1.2第三方介入的費用及支付方式；18.1.3第三方介入成果的驗收標準；18.1.4第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲方承擔，具體費用在合同附件中明確。19.2第三方介入費用的支付方式與合同培訓費用支付方式一致。20.第三方介入成果的驗收20.1第三方介入成果的驗收標準應在合同附件中明確。20.2第三方介入成果的驗收由甲方負責，乙方應提供必要的協(xié)助。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件包括但不限于：22.1.1合同履行完畢；22.1.2第三方介入目的實現(xiàn)；22.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入；22.1.4合同約定的其他終止條件。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方與其他各方的劃分說明如下：23.1.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供專業(yè)服務，甲方為第三方支付服務費用。23.1.2第三方與乙方的關系：第三方協(xié)助乙方履行合同，乙方對第三方的服務負責。23.1.3第三方與培訓對象的關系：第三方對培訓對象進行培訓，培訓對象接受培訓并參與考核。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、方式、費用、成果驗收標準、爭議解決方式等。附件說明：本協(xié)議作為本合同的補充，與合同具有同等法律效力。