2024年度頂尖人才特聘教授聘期合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度頂尖人才特聘教授聘期合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教授姓名及身份證明1.2學(xué)校或機(jī)構(gòu)名稱及法人代表1.3合同簽訂日期2.教授崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2研究任務(wù)2.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)3.教授待遇及福利3.1工資及補(bǔ)貼3.2住房及辦公條件3.3醫(yī)療保險(xiǎn)及退休待遇4.教授考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果及處理5.教授聘期及續(xù)聘5.1聘期期限5.2續(xù)聘條件5.3續(xù)聘程序6.教授辭職及解聘6.1辭職條件6.2辭職程序6.3解聘條件6.4解聘程序7.教授違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1教授個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2教授教學(xué)計(jì)劃10.3教授研究方向11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)12.2備案程序13.合同修改13.1修改條件13.2修改程序14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教授姓名：1.2身份證明：身份證號(hào)碼：051.3學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)名稱：大學(xué)1.4學(xué)校或機(jī)構(gòu)法人代表：1.5合同簽訂日期：2023年12月1日2.教授崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)：每周承擔(dān)2門本科課程的教學(xué)，每學(xué)期不少于16周。2.2研究任務(wù)：主持或參與至少1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表至少2篇SCI論文。2.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)：參與至少2次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供技術(shù)咨詢或服務(wù)。3.教授待遇及福利3.1工資及補(bǔ)貼：年薪為人民幣100萬(wàn)元，含崗位津貼、科研經(jīng)費(fèi)等。3.2住房及辦公條件：提供一套面積為150平方米的公寓及獨(dú)立辦公室。3.3醫(yī)療保險(xiǎn)及退休待遇：按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)及退休待遇。4.教授考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式：每年進(jìn)行一次年度考核，由學(xué)?？己诵〗M進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面各占一定比例。4.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格者將解除合同。5.教授聘期及續(xù)聘5.1聘期期限：合同聘期為5年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。5.2續(xù)聘條件：在聘期內(nèi)考核結(jié)果為優(yōu)秀，且雙方同意續(xù)聘。5.3續(xù)聘程序：在合同到期前6個(gè)月，雙方進(jìn)行續(xù)聘談判，達(dá)成一致后簽訂續(xù)聘合同。6.教授辭職及解聘6.1辭職條件：教授因個(gè)人原因提出辭職，需提前3個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)。6.2辭職程序：教授提出辭職申請(qǐng)后，學(xué)校將組織考核，確認(rèn)辭職理由，辦理辭職手續(xù)。6.3解聘條件：教授違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同。6.4解聘程序：學(xué)校在確認(rèn)教授違約后，將發(fā)出解聘通知書(shū)，辦理解聘手續(xù)。7.教授違約責(zé)任7.1違約情形：教授未履行合同約定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)義務(wù)，或違反合同約定的其他行為。7.2違約責(zé)任：教授違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行等原因終止。9.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件10.1教授個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳細(xì)列出教授的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。10.2教授教學(xué)計(jì)劃：包括教授承擔(dān)的教學(xué)課程、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等。10.3教授研究方向：明確教授的研究領(lǐng)域、研究計(jì)劃、預(yù)期成果等。11.合同簽署11.1簽署主體：本合同由教授本人及大學(xué)法定代表人簽字蓋章。11.2簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)：本合同需報(bào)送大學(xué)人事處備案。12.2備案程序：雙方簽署合同后，將合同及附件報(bào)送大學(xué)人事處，辦理備案手續(xù)。13.合同修改13.1修改條件：在合同履行過(guò)程中，如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。13.2修改程序：合同修改需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中“第三方”是指非合同雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，確保合同的公平性和透明度。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定，最高不超過(guò)合同總金額的5%。16.2責(zé)任范圍：第三方責(zé)任限于其在合同中的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因合同雙方自身原因造成的損失。17.第三方選擇17.1選擇方式：合同雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.2選擇標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)職責(zé)。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行服務(wù)職責(zé)。19.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他方的劃分20.1第三方與教授的關(guān)系：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重教授的學(xué)術(shù)自由和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得干涉教授的正常教學(xué)和科研活動(dòng)。20.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：第三方應(yīng)配合學(xué)校的管理要求，不得損害學(xué)校的合法權(quán)益。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系：若涉及多個(gè)第三方介入，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任交叉和沖突。21.第三方介入的具體條款21.1第三方介入的流程：合同雙方應(yīng)共同制定第三方介入的流程，包括介入的時(shí)間、方式、范圍等。21.2第三方介入的監(jiān)督：學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法合規(guī)。21.3第三方介入的效果評(píng)估：合同雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整第三方介入的內(nèi)容和方式。22.第三方介入的終止22.1終止條件：若第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，或合同雙方認(rèn)為第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，可終止第三方介入。22.2終止程序：合同雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入適用中華人民共和國(guó)法律。23.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律和合同約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教授個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教授的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、社會(huì)兼職等。說(shuō)明：作為教授個(gè)人能力的證明材料，用于合同簽訂和考核評(píng)估。2.教授教學(xué)計(jì)劃要求：包括教授承擔(dān)的教學(xué)課程、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教授的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教授研究方向要求：明確教授的研究領(lǐng)域、研究計(jì)劃、預(yù)期成果等。說(shuō)明：用于評(píng)估教授的科研能力和潛力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和職責(zé)，保障合同雙方的權(quán)益。5.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教授在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：用于客觀評(píng)價(jià)教授的工作表現(xiàn)，為續(xù)聘和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同的有效性和可操作性。7.解聘通知書(shū)要求：明確解聘的原因、程序和后果。說(shuō)明：用于規(guī)范解聘行為，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、程序和后果。說(shuō)明：用于規(guī)范合同終止行為，確保雙方權(quán)益不受損害。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教授違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教授未履行合同約定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)義務(wù)。2.學(xué)校違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未履行合同約定的薪酬、福利、辦公條件等義務(wù)。示例說(shuō)明：學(xué)校未按時(shí)支付教授薪酬，按合同約定支付違約金。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等。示例說(shuō)明：第三方未按約定完成服務(wù)，按合同約定支付違約金。4.雙方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均未履行合同約定的義務(wù)。5.不可抗力導(dǎo)致違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。示例說(shuō)明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度頂尖人才特聘教授聘期合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同雙方第二章教授崗位職責(zé)2.1教學(xué)科研工作2.2學(xué)術(shù)交流與合作2.3指導(dǎo)研究生工作2.4社會(huì)服務(wù)與咨詢2.5培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)第三章聘期與待遇3.1聘期3.2薪酬待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4職稱晉升與評(píng)優(yōu)3.5假期與休假第四章工作任務(wù)與考核4.1工作任務(wù)4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果與處理第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2成果轉(zhuǎn)化與收益分配5.3技術(shù)秘密與保密第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章附則9.1通知與送達(dá)9.2合同附件9.3合同生效9.4合同解釋9.5合同變更與解除第十章合同附件10.1教授崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2薪酬待遇明細(xì)表10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.4保密協(xié)議第十一章合同簽署11.1簽署雙方11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)第十二章合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案程序12.3備案日期第十三章合同生效條件13.1生效條件13.2生效日期第十四章合同解除條件14.1解除條件14.2解除程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度頂尖人才特聘教授聘期合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同終止日期：_______1.6合同雙方：甲方：_______（聘用單位名稱）乙方：_______（特聘教授姓名）第二章教授崗位職責(zé)2.1教學(xué)科研工作：2.1.1主持或參與科研項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；2.1.2發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；2.1.3指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)；2.2學(xué)術(shù)交流與合作：2.2.1參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；2.2.2與國(guó)內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；2.2.3促進(jìn)學(xué)校與其他機(jī)構(gòu)的合作；2.3指導(dǎo)研究生工作：2.3.1指導(dǎo)研究生進(jìn)行科研工作；2.3.3指導(dǎo)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；2.4社會(huì)服務(wù)與咨詢：2.4.1為社會(huì)提供技術(shù)咨詢；2.4.2參與產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目；2.4.3參與政府部門或行業(yè)組織的咨詢工作；2.5培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：2.5.1建設(shè)高水平研究團(tuán)隊(duì)；2.5.2培養(yǎng)年輕科研人員；2.5.3促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體科研水平的提升。第三章聘期與待遇3.1聘期：3.1.1本合同聘期為_(kāi)______年；3.1.2聘期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；3.2薪酬待遇：3.2.1乙方的基本薪酬為_(kāi)______元/月；3.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等；3.2.3乙方享有校內(nèi)規(guī)定的福利待遇；3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；3.4職稱晉升與評(píng)優(yōu)：3.4.1乙方在聘期內(nèi)有資格參加校內(nèi)職稱評(píng)審；3.4.2乙方享有校內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先的權(quán)利；3.5假期與休假：3.5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日；3.5.2乙方享有校內(nèi)規(guī)定的帶薪年假。第四章工作任務(wù)與考核4.1工作任務(wù)：4.1.1完成甲方布置的科研、教學(xué)任務(wù)；4.1.3指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)；4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核；4.2.2考核內(nèi)容包括科研、教學(xué)、社會(huì)服務(wù)等；4.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家及校內(nèi)相關(guān)規(guī)定；4.3考核結(jié)果與處理：4.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；4.3.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：5.1.1乙方在聘期內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；5.1.2乙方在聘期內(nèi)產(chǎn)生的專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)；5.2成果轉(zhuǎn)化與收益分配：5.2.1乙方在聘期內(nèi)取得的科研成果，甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化；5.2.2成果轉(zhuǎn)化收益按國(guó)家及校內(nèi)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配；5.3技術(shù)秘密與保密：5.3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)技術(shù)秘密的法律、法規(guī)；5.3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七章違約責(zé)任7.1違約行為：7.1.1乙方未履行合同約定的義務(wù)；7.1.2乙方違反合同約定的保密條款；7.1.3乙方違反合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定；7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；7.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；7.3違約賠償：7.3.1乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償；7.3.2乙方賠償金額最高不超過(guò)合同約定的薪酬總額。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1若雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第九章附則9.1通知與送達(dá)：9.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。9.1.2通知應(yīng)送至合同雙方的法定地址或雙方另行指定的地址。9.2合同附件：9.2.1本合同附件包括但不限于教授崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇明細(xì)表、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議、保密協(xié)議等。9.3合同生效：9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同解釋：9.4.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于合同目的的解釋為準(zhǔn)。9.5合同變更與解除：9.5.1本合同的任何變更或解除均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容和格式）第十一章合同簽署11.1簽署雙方：甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______11.2簽署日期：_______11.3簽署地點(diǎn)：_______第十二章合同備案12.1備案機(jī)關(guān)：_______12.2備案程序：_______12.3備案日期：_______第十三章合同生效條件13.1生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。13.2生效日期：_______第十四章合同解除條件14.1解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；14.1.3甲方因不可抗力原因需要解除合同；14.2解除程序：14.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；14.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的科研項(xiàng)目分配：說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在聘期內(nèi)能夠參與至少一項(xiàng)由甲方主導(dǎo)的科研項(xiàng)目，并提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和條件支持。1.2甲方提供的辦公條件：說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料等，確保乙方能夠順利開(kāi)展科研和教學(xué)工作。1.3甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)乙方參加，以提升乙方的學(xué)術(shù)水平和學(xué)校整體科研實(shí)力。1.4甲方對(duì)乙方科研成果的推廣：說(shuō)明：甲方應(yīng)協(xié)助乙方在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議上發(fā)表科研成果，并積極推廣乙方的學(xué)術(shù)成就。1.5甲方對(duì)乙方社會(huì)服務(wù)的支持：說(shuō)明：甲方應(yīng)支持乙方在社會(huì)服務(wù)方面的工作，包括提供必要的資源和平臺(tái)，以及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的科研項(xiàng)目申請(qǐng)：說(shuō)明：乙方在聘期內(nèi)有權(quán)以個(gè)人名義申請(qǐng)科研項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。2.2乙方選擇研究方向和課題：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專長(zhǎng)選擇研究方向和課題，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.3乙方對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)科研項(xiàng)目需要，合理使用科研經(jīng)費(fèi)，甲方應(yīng)提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.4乙方對(duì)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：說(shuō)明：乙方在聘期內(nèi)產(chǎn)生的科研成果，乙方享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.5乙方對(duì)科研團(tuán)隊(duì)的組建：說(shuō)明：乙方有權(quán)組建自己的科研團(tuán)隊(duì)，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入：說(shuō)明：若合同中涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的公正性和中立性。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：說(shuō)明：第三方中介的費(fèi)用由合同雙方按約定比例承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.3第三方中介的監(jiān)督和評(píng)估：說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同條款得到履行。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決：說(shuō)明：若合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。3.5第三方中介的保密義務(wù)：說(shuō)明：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教授崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.保密協(xié)議5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作職責(zé)；乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方在聘期內(nèi)取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未按合同約定歸屬甲方；甲方未履行合同約定的提供科研條件、辦公條件等義務(wù)；甲方未履行合同約定的科研成果推廣義務(wù)；甲方未履行合同約定的支持乙方社會(huì)服務(wù)義務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同后，任何一方未按約定處理相關(guān)事宜。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)；甲方和乙方應(yīng)共同確認(rèn)違約行為的存在；若雙方對(duì)違約行為存在爭(zhēng)議，可提交第三方中介或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.保密協(xié)議：是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。3.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.訴訟：是指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決、裁定的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在聘期內(nèi)未能完成既定科研任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助和資源支持。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)提供約定的科研經(jīng)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供科研經(jīng)費(fèi)，并說(shuō)明原因，尋求解決方案。3.問(wèn)題：雙方對(duì)合同條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視合同條款，通過(guò)協(xié)商或?qū)で蟮谌街薪榈膸椭?，達(dá)成共識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于高校、科研機(jī)構(gòu)等對(duì)頂尖人才特聘教授的聘任。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于企業(yè)對(duì)高級(jí)技術(shù)人才或管理人才的聘任。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于其他需要高端人才支持的組織或項(xiàng)目。全文完。2024年度頂尖人才特聘教授聘期合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度頂尖人才特聘教授職位上的合作事宜，以促進(jìn)雙方在人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等方面的合作。2.2目的：本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在2024年度頂尖人才特聘教授職位上的合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提及的“頂尖人才特聘教授”是指具備一定學(xué)術(shù)水平、科研能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用的教授。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘期：指乙方在甲方擔(dān)任頂尖人才特聘教授的時(shí)間期限。（2）崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任頂尖人才特聘教授期間所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)。（3）薪酬待遇：指乙方在甲方擔(dān)任頂尖人才特聘教授期間所享受的工資、獎(jiǎng)金、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘期內(nèi)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方應(yīng)提供乙方在聘期內(nèi)所需的教學(xué)、科研、辦公等條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在地的教學(xué)、科研、辦公場(chǎng)所履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）聘期屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正的；（4）國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，清算合同履行過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本薪酬：根據(jù)乙方在甲方擔(dān)任頂尖人才特聘教授的崗位職責(zé)和學(xué)術(shù)水平，甲方將向乙方支付基本薪酬。（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：乙方在聘期內(nèi)主持或參與的項(xiàng)目，甲方將根據(jù)項(xiàng)目情況提供相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在聘期內(nèi)取得的科研成果，甲方將根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)政策給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）其他福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.2支付方式：（1）基本薪酬：按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，分階段支付。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)科研成果的評(píng)審結(jié)果，一次性支付。（4）其他福利：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。7.3支付時(shí)間：（1）基本薪酬：每月的一個(gè)工作日支付。（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：按照項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算執(zhí)行。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：在科研成果評(píng)審結(jié)果確定后30日內(nèi)支付。（4）其他福利：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付日前向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后進(jìn)行確認(rèn)，并妥善保管。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）甲方未提供合同約定的教學(xué)、科研、辦公等條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式由雙方另行約定。（2）賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他雙方認(rèn)可的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在聘期內(nèi)的任何違約行為。（2）乙方涉及的法律糾紛或爭(zhēng)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在聘期內(nèi)取得的科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在聘期內(nèi)參與的項(xiàng)目和課題的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在聘期內(nèi)參與的社會(huì)服務(wù)的安排權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等方面的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)作。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助和支持，以促進(jìn)合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議、合同或安排而受影響。16.3增減條款：本合同的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)成果證明材料。2.乙方在甲方擔(dān)任頂尖人才特聘教授期間的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。3.甲方提供的科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。4.甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)文件。5.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬或項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。未提供合同約定的教學(xué)、科研、辦公等條件。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露。2.乙方違約