2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同生效條件1.4合同解除條件1.5合同爭(zhēng)議解決方式第二章合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同簽訂時(shí)間2.4合同簽訂地點(diǎn)第三章分紅制度3.1分紅依據(jù)3.2分紅比例3.3分紅計(jì)算方法3.4分紅發(fā)放時(shí)間3.5分紅領(lǐng)取方式3.6分紅調(diào)整機(jī)制第四章創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)4.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍4.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程4.4獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)4.5獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.6獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取方式4.7獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整機(jī)制第五章員工權(quán)益保障5.1員工分紅權(quán)益5.2創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益5.3員工權(quán)益變更5.4員工權(quán)益爭(zhēng)議處理第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約金計(jì)算6.4違約金支付方式6.5違約責(zé)任追究第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止后的責(zé)任第九章合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容9.4合同變更的效力第十章合同附件10.1附件一：分紅明細(xì)表10.2附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表10.3附件三：?jiǎn)T工分紅及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)第十一章合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期11.3合同終止后的后續(xù)處理第十二章合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案期限第十三章合同附件13.1附件一：分紅明細(xì)表13.2附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表13.3附件三：?jiǎn)T工分紅及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)第十四章合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂目的為激發(fā)員工積極性，提高廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)整體業(yè)績(jī)，特制定本合同，明確員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)事宜。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于廣告策劃、設(shè)計(jì)、文案、執(zhí)行等崗位。1.3合同生效條件1.3.1雙方正式簽訂本合同；1.3.2合同經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；1.3.3合同符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。1.4合同解除條件1.4.1員工因個(gè)人原因提出離職，合同自然解除；1.4.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；1.4.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然解除。1.5合同爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章合同主體2.1合同甲方甲方：廣告?zhèn)髅焦久Q(chēng)2.2合同乙方乙方：?jiǎn)T工姓名2.3合同簽訂時(shí)間____年__月__日2.4合同簽訂地點(diǎn)廣告?zhèn)髅焦舅诘氐谌路旨t制度3.1分紅依據(jù)以公司年度業(yè)績(jī)和員工個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行分紅。3.2分紅比例分紅比例為年度業(yè)績(jī)的10%，其中員工個(gè)人業(yè)績(jī)占比50%，公司整體業(yè)績(jī)占比50%。3.3分紅計(jì)算方法分紅計(jì)算公式：分紅金額=分紅比例×員工個(gè)人業(yè)績(jī)×個(gè)人工作年限。3.4分紅發(fā)放時(shí)間每年3月31日前發(fā)放上一年度分紅。3.5分紅領(lǐng)取方式員工可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬方式領(lǐng)取分紅。3.6分紅調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)分紅比例和計(jì)算方法進(jìn)行調(diào)整。第四章創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)4.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍公司范圍內(nèi)所有創(chuàng)意作品，包括但不限于廣告策劃、設(shè)計(jì)、文案等。4.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)創(chuàng)意作品的創(chuàng)意性、實(shí)用性、傳播效果等因素評(píng)定。4.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程4.3.1員工提交創(chuàng)意作品及申請(qǐng)表；4.3.2部門(mén)負(fù)責(zé)人審核；4.3.3公司評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；4.3.4評(píng)審結(jié)果公布。4.4獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)4.4.1創(chuàng)意性：作品具有獨(dú)特的創(chuàng)意，能吸引目標(biāo)受眾；4.4.2實(shí)用性：作品具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，能提高公司業(yè)績(jī)；4.5獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間每年4月30日前發(fā)放上一年度創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。4.6獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取方式員工可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。4.7獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第五章員工權(quán)益保障5.1員工分紅權(quán)益員工有權(quán)獲得按照本合同規(guī)定計(jì)算的分紅。5.2創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益員工有權(quán)獲得按照本合同規(guī)定評(píng)定的創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。5.3員工權(quán)益變更5.3.1員工工作調(diào)動(dòng)、晉升等情況，分紅和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益相應(yīng)調(diào)整；5.3.2員工離職后，已發(fā)放的分紅和獎(jiǎng)勵(lì)不予追回。5.4員工權(quán)益爭(zhēng)議處理5.4.1員工對(duì)分紅和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益有異議，可向公司人力資源部門(mén)提出；5.4.2人力資源部門(mén)應(yīng)在收到異議后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理。第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1甲方未按約定支付分紅或獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%；6.1.2甲方未按約定調(diào)整分紅或獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)解除合同。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1乙方未按約定提供創(chuàng)意作品，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項(xiàng)目總金額的10%；6.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約金計(jì)算違約金計(jì)算公式：違約金=違約金額×違約比例。6.4違約金支付方式違約金可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬方式支付。6.5違約責(zé)任追究違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3保密義務(wù)7.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；7.3.2乙方不得利用保密內(nèi)容謀取私利。7.4違反保密義務(wù)的責(zé)任7.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.4.2甲方有權(quán)要求乙方停止泄露保密內(nèi)容，并賠償由此造成的損失。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工因個(gè)人原因提出離職，合同自然解除；8.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然解除。8.2合同終止條件8.2.1員工完成合同約定的服務(wù)期限；8.2.2公司解散或依法被撤銷(xiāo)；8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2雙方辦理合同解除或終止手續(xù)；8.3.3雙方確認(rèn)合同解除或終止。8.4合同解除或終止后的責(zé)任8.4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；8.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。第九章合同變更9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。9.2合同變更程序9.2.1雙方簽署合同變更協(xié)議；9.2.2辦理合同變更手續(xù)；9.2.3雙方確認(rèn)合同變更。9.3合同變更內(nèi)容9.3.1分紅比例、計(jì)算方法；9.3.2創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；9.3.3其他影響員工權(quán)益的條款。9.4合同變更的效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。第十章合同附件10.1附件一：分紅明細(xì)表10.2附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表10.3附件三：?jiǎn)T工分紅及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)第十一章合同生效與終止11.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二章合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)。12.2合同備案手續(xù)按照備案機(jī)構(gòu)要求辦理。12.3合同備案期限自合同簽訂之日起15日內(nèi)。第十三章合同附件13.1附件一：分紅明細(xì)表13.2附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表13.3附件三：?jiǎn)T工分紅及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)第十四章合同簽署14.1合同簽署時(shí)間____年__月__日14.2合同簽署地點(diǎn)廣告?zhèn)髅焦舅诘丶追剑ㄉw章）：____________________法定代表人（簽字）：______________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)分紅決策條款內(nèi)容：甲方保留對(duì)分紅比例、計(jì)算方法及發(fā)放時(shí)間的主導(dǎo)權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的決策。說(shuō)明：甲方作為公司主體，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)目標(biāo)調(diào)整分紅政策，確保公司利益最大化。1.2甲方的信息提供義務(wù)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與分紅及獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等信息。說(shuō)明：甲方有責(zé)任確保乙方能夠充分了解公司的經(jīng)營(yíng)情況，以便乙方對(duì)分紅及獎(jiǎng)勵(lì)有合理的預(yù)期。1.3甲方的監(jiān)督責(zé)任條款內(nèi)容：甲方應(yīng)監(jiān)督乙方在執(zhí)行分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策過(guò)程中的合規(guī)性，確保政策的公平、公正執(zhí)行。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。1.4甲方對(duì)乙方違約的處理?xiàng)l款內(nèi)容：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于扣除分紅、停止獎(jiǎng)勵(lì)等。說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處罰，以維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)創(chuàng)意作品評(píng)審條款內(nèi)容：乙方有權(quán)主導(dǎo)創(chuàng)意作品評(píng)審工作，包括評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審流程等。說(shuō)明：乙方作為創(chuàng)意作品的創(chuàng)作者，對(duì)作品的評(píng)審有更大的發(fā)言權(quán)，有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。2.2乙方的分紅及獎(jiǎng)勵(lì)分配權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，對(duì)分紅及獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行分配。說(shuō)明：乙方有權(quán)自主決定如何分配分紅及獎(jiǎng)勵(lì)，以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)。2.3乙方對(duì)甲方?jīng)Q策的參與權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策的制定和調(diào)整。說(shuō)明：乙方作為合同主體之一，有權(quán)利參與決策過(guò)程，確保政策更加合理、公正。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的選定條款內(nèi)容：雙方應(yīng)共同選定具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)分紅及獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審、發(fā)放等工作。說(shuō)明：第三方中介的選定需雙方協(xié)商一致，確保中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和公正性。3.2第三方中介的職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，公正、公平地執(zhí)行分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策。說(shuō)明：第三方中介作為中立機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策，確保政策的實(shí)施符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：甲方作為合同主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)第三方中介的相關(guān)費(fèi)用，確保政策的順利實(shí)施。3.4第三方中介的更換條款內(nèi)容：如第三方中介違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：為確保分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策的順利實(shí)施，雙方有權(quán)對(duì)第三方中介進(jìn)行更換，以保證政策的執(zhí)行效果。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：分紅明細(xì)表2.附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表3.附件三：?jiǎn)T工分紅及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：合同變更協(xié)議書(shū)6.附件六：合同解除或終止協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付分紅或獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付分紅或獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)乙方催告后仍未履行。2.違約行為：乙方未按約定提供創(chuàng)意作品。認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交創(chuàng)意作品，或提交的作品不符合合同要求。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露公司商業(yè)秘密。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未能公正執(zhí)行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)在執(zhí)行分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反合同約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密條款：指雙方約定對(duì)某些信息保密的條款。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決方式：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：分紅計(jì)算方法不明確，導(dǎo)致員工對(duì)分紅結(jié)果有異議。解決辦法：明確分紅計(jì)算方法，并設(shè)立專(zhuān)門(mén)的解釋和咨詢渠道。2.問(wèn)題：創(chuàng)意作品評(píng)審過(guò)程不透明，員工對(duì)評(píng)審結(jié)果有質(zhì)疑。解決辦法：設(shè)立透明的評(píng)審流程，邀請(qǐng)員工代表參與評(píng)審過(guò)程。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用過(guò)高，增加公司成本。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，爭(zhēng)取合理的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策有誤解，導(dǎo)致不滿情緒。解決辦法：加強(qiáng)政策宣傳和解釋?zhuān)岣邌T工對(duì)政策的理解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.廣告?zhèn)髅焦緝?nèi)部員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。2.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同執(zhí)行分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策。3.在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行調(diào)整。4.在合同解除或終止時(shí)，處理相關(guān)事宜。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（其他相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的快速發(fā)展，甲方公司為了激勵(lì)員工積極投身于工作中，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益得到保障。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）分紅：指甲方根據(jù)乙方在2024年度的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（2）創(chuàng)意作品：指乙方在2024年度為甲方創(chuàng)作的具有創(chuàng)新性、創(chuàng)意性和實(shí)用性的廣告作品。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)：指從事廣告創(chuàng)意、策劃、制作、發(fā)布、代理等業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。（2）員工：指在甲方公司任職，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在2024年度的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。（2）甲方有義務(wù)按照合同約定，及時(shí)、足額支付分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式：分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放，由甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付給乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同到期后，雙方無(wú)需辦理任何手續(xù)，合同自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）分紅：根據(jù)乙方在2024年度的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，按照約定的比例計(jì)算。（2）創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)乙方提交并獲得認(rèn)可的創(chuàng)意作品，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每個(gè)支付周期結(jié)束后，將應(yīng)支付的費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可同意以現(xiàn)金形式支付，但需雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間：（1）分紅支付時(shí)間：甲方將在每個(gè)支付周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付分紅。（2）創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)支付時(shí)間：甲方將在創(chuàng)意作品驗(yàn)收合格后15個(gè)工作日內(nèi)支付獎(jiǎng)勵(lì)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`或錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，并確保該信息的準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按合同約定的時(shí)間支付分紅或獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五，自逾期之日起計(jì)算。（2）如甲方未按合同約定支付分紅或獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并賠償因此造成的損失。8.2乙方違約：（1）如乙方未按合同約定提交創(chuàng)意作品，或提交的作品不符合約定的要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的千分之五。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的直接損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、乙方提交的創(chuàng)意作品內(nèi)容等。9.2保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)按照不可抗力條款協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的分紅和創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。（2）合同約定的保密信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同的簽訂并不影響甲方保留對(duì)員工績(jī)效評(píng)估、分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)政策的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要調(diào)整分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)政策的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方創(chuàng)意作品版權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為采取法律行動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充的書(shū)面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，以支持乙方完成工作。（2）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，并積極配合甲方進(jìn)行問(wèn)題解決。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：任何增減合同條款的請(qǐng)求，必須以書(shū)面形式提出，并由雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________（甲方代表簽名）日期：_________（簽訂日期）乙方（蓋章）：簽字：_________（乙方代表簽名）日期：_________（簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告2.創(chuàng)意作品提交清單及評(píng)審意見(jiàn)3.銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.不可抗力事件證明材料5.協(xié)商會(huì)議紀(jì)要6.仲裁或訴訟裁決書(shū)7.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定時(shí)間支付分紅或獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)定為違約。未按合同約定調(diào)整分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)政策，認(rèn)定為違約。未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提交創(chuàng)意作品，認(rèn)定為違約。提交的作品不符合約定要求，認(rèn)定為違約。違反保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提交的創(chuàng)意作品未達(dá)到預(yù)期效果。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解作品未達(dá)預(yù)期原因，并提供改進(jìn)建議。2.問(wèn)題：分紅或獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算出現(xiàn)誤差。解決辦法：甲方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)計(jì)算過(guò)程，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后立即更正并支付正確的金額。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司信息泄露。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方接觸保密信息，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)：（第三方名稱(chēng)）2.第三方地址：（第三方地址）3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)參與創(chuàng)意作品的評(píng)審過(guò)程。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和乙方提供的信息保密。第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成評(píng)審工作。5.第三方責(zé)任：第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按時(shí)完成評(píng)審工作，應(yīng)向甲方支付違約金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的分紅和創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)。乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的創(chuàng)意作品要求提出異議。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，其創(chuàng)意作品的使用權(quán)歸乙方所有。乙方有權(quán)獲得甲方對(duì)其創(chuàng)意作品的推廣和宣傳。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付分紅和獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用乙方的創(chuàng)意作品。甲方不得限制乙方對(duì)其創(chuàng)意作品的后續(xù)開(kāi)發(fā)和使用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)績(jī)調(diào)整分紅和獎(jiǎng)勵(lì)政策。甲方可對(duì)乙方的創(chuàng)意作品提出修改意見(jiàn)。甲方可要求乙方提供必要的支持和協(xié)助。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方創(chuàng)意作品的優(yōu)先使用權(quán)。甲方可對(duì)乙方的創(chuàng)意作品進(jìn)行推廣和宣傳。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提交創(chuàng)意作品，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得將創(chuàng)意作品用于其他客戶。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工分紅及創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)合同范本2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.定義與解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義2.2相關(guān)法律法規(guī)3.分紅政策3.1分紅條件3.2分紅比例3.3分紅計(jì)算方法3.4分紅發(fā)放時(shí)間4.創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)政策4.1獎(jiǎng)勵(lì)條件4.2獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)4.3獎(jiǎng)勵(lì)金額4.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式5.員工資格要求5.1員工基本條件5.2員工績(jī)效要求6.分紅及獎(jiǎng)勵(lì)的核算與審批6.1核算方法6.2審批程序6.3審批權(quán)限7.分紅及獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間7.2發(fā)放方式7.3發(fā)放手續(xù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：分紅及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算表13.2附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表14.其他約定14.1合同解釋權(quán)14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的為激勵(lì)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體業(yè)績(jī)，特制定本合同。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義（1）分紅：指根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，按照員工貢獻(xiàn)度給予的獎(jiǎng)金。（2）創(chuàng)意作品：指員工在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作中獨(dú)立創(chuàng)作的具有創(chuàng)新性、創(chuàng)意性的作品。2.2相關(guān)法律法規(guī)本合同涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》等。3.分紅政策3.1分紅條件（1）員工在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)滿足公司規(guī)定的在職要求。（2）員工在年度考核中，綜合績(jī)效得分達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.2分紅比例分紅比例按照公司年度業(yè)績(jī)和員工績(jī)效得分確定，具體比例由公司另行制定。3.3分紅計(jì)算方法分紅計(jì)算方法如下：分紅金額=分紅比例×員工期權(quán)×員工年度績(jī)效得分3.4分紅發(fā)放時(shí)間分紅發(fā)放時(shí)間為每年年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。4.創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)政策4.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）員工在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作中，獨(dú)立創(chuàng)作的創(chuàng)意作品。（2）作品需符合公司規(guī)定的創(chuàng)作要求，并經(jīng)公司評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。4.2獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)等。4.3獎(jiǎng)勵(lì)金額獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)作品的創(chuàng)新性、創(chuàng)意性、市場(chǎng)價(jià)值等因素確定，具體金額由公司另行制定。4.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式包括但不限于現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等。5.員工資格要求5.1員工基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。（2）具備廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。5.2員工績(jī)效要求員工需滿足公司規(guī)定的年度考核要求，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.分紅及獎(jiǎng)勵(lì)的核算與審批6.1核算方法分紅及獎(jiǎng)勵(lì)的核算方法按照本合同第三條和第四條的規(guī)定執(zhí)行。6.2審批程序分紅及獎(jiǎng)勵(lì)的審批程序如下：（1）各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)員工績(jī)效和工作表現(xiàn)，提出分紅及獎(jiǎng)勵(lì)建議。（2）人力資源部門(mén)審核建議，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。（3）公司領(lǐng)導(dǎo)層審批通過(guò)后，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放分紅及獎(jiǎng)勵(lì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容員工在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守公司保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.合同變更與解除9.1變更程序任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除條件（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效。（2）公司因經(jīng)營(yíng)不善或客觀原因，需調(diào)整員工分紅及獎(jiǎng)勵(lì)政策。9.3解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為本合同任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，依法保護(hù)雙方合法權(quán)益。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。12.3終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。13.合同附件13.1附件一：分紅及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算表13.2附件二：創(chuàng)意作品獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表14.其他約定14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指非合同雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中的審計(jì)、評(píng)估、驗(yàn)收等工作；（3）合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中的調(diào)解、仲裁等。2.第三方介入的程序2.1第三方選定甲乙雙方協(xié)商一致后，可共同選定第三方介入本合同。2.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。2.3第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獨(dú)立行使職權(quán)，開(kāi)展相關(guān)工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題和爭(zhēng)議提出建議和解決方案。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.3責(zé)任限額的履行第三方在履行