餐飲員工雇傭合同范例

餐飲員工雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

乙方（被雇傭方）：

鑒于甲方從事餐飲服務行業(yè)，需聘請乙方從事餐飲相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、收銀、清潔衛(wèi)生等。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守餐飲服務行業(yè)的各項規(guī)定，確保服務質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的餐廳，具體地址為：____。

四、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為____小時/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進行合理調(diào)整。

2.乙方每周休息____天，休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進行合理安排。

3.乙方加班工資按照國家相關規(guī)定支付。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）員工培訓：甲方為乙方提供必要的培訓，提高其業(yè)務水平。

（4）其他福利：根據(jù)實際情況，甲方為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同解除

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資。

（2）甲方未按照合同約定提供社會保險。

（3）甲方未按照合同約定提供其他福利待遇。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲服務企業(yè)）：

乙方（餐飲員工）：

丙方（餐飲服務外包公司）：

鑒于甲方需要專業(yè)的餐飲服務，丙方具備餐飲服務外包資質(zhì)，且乙方愿意加入丙方提供的服務團隊，為甲方提供餐飲服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方委托丙方提供餐飲服務，丙方接受甲方委托，聘請乙方為餐飲服務員工，乙方同意加入丙方服務團隊，為甲方提供餐飲服務。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方在餐飲服務過程中的權利、義務和責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲乙丙三方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。

三、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、薪酬支付及社會保險繳納等事宜。

2.丙方應確保乙方具備從事餐飲服務所需的技能和知識，并對其提供必要的培訓。

3.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方合法權益。

四、甲方責任

1.甲方負責提供餐飲服務所需的場地、設備、原料等。

2.甲方應監(jiān)督丙方和乙方履行合同，確保餐飲服務質(zhì)量。

3.甲方有權對丙方和乙方的工作進行合理調(diào)整，以符合甲方業(yè)務需求。

五、乙方責任

1.乙方應遵守丙方和甲方的規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應按照丙方和甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務。

3.乙方應按時參加培訓，提高自身業(yè)務水平。

六、甲方權益

1.甲方有權要求丙方和乙方按照合同約定提供餐飲服務。

2.甲方有權監(jiān)督丙方和乙方的工作，確保服務質(zhì)量。

3.甲方有權要求丙方和乙方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

4.甲方有權根據(jù)市場變化和自身業(yè)務需求，調(diào)整餐飲服務內(nèi)容和價格。

七、丙方權益

1.丙方有權按照合同約定，向甲方收取餐飲服務費用。

2.丙方有權對乙方進行管理，確保乙方履行合同義務。

3.丙方有權要求甲方支付約定的餐飲服務費用。

八、乙方權益

1.乙方有權獲得合同約定的工資及福利待遇。

2.乙方有權參與丙方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務水平。

3.乙方有權了解甲方的業(yè)務需求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務。

九、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲乙丙三方約定的規(guī)章制度。

（2）給甲方造成重大損失。

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供餐飲服務。

（2）未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

（3）未按照合同約定繳納社會保險。

3.丙方和乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則需承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關文件

十二、第三方介入意義及目的

丙方的介入旨在優(yōu)化餐飲服務流程，提高服務質(zhì)量，降低甲方運營成本。同時，丙方作為專業(yè)的外包公司，能夠為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。

十三、甲方為主導目的及意義

甲方作為委托方，主導本合同，旨在確保餐飲服務質(zhì)量，滿足市場需求，提高企業(yè)競爭力。甲方通過合同明確各方責任，維護自身權益，實現(xiàn)餐飲服務業(yè)務的長遠發(fā)展。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（廣告主）：

乙方（廣告代理公司）：

丙方（廣告創(chuàng)意設計師）：

鑒于甲方需要專業(yè)的廣告設計服務，丙方具備廣告設計創(chuàng)意能力，且乙方作為廣告代理公司，愿意聘請丙方為甲方提供廣告設計服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方委托乙方提供廣告代理服務，乙方接受甲方委托，聘請丙方為廣告創(chuàng)意設計師，丙方同意為甲方提供廣告設計服務。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方在廣告設計過程中的權利、義務和責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲乙丙三方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。

三、丙方責任

1.丙方負責為甲方提供創(chuàng)意廣告設計，包括但不限于海報、宣傳冊、視頻廣告等。

2.丙方應確保設計作品符合甲方品牌形象和市場定位。

3.丙方應按時完成設計任務，并配合乙方進行后續(xù)的推廣和宣傳。

四、乙方責任

1.乙方負責協(xié)調(diào)甲丙雙方的關系，確保設計項目的順利進行。

2.乙方應監(jiān)督丙方的工作，確保設計質(zhì)量符合甲方要求。

3.乙方負責將設計作品提交甲方審核，并根據(jù)甲方意見進行修改。

五、甲方責任

1.甲方應提供設計項目的背景資料和需求，明確設計目標。

2.甲方應按時支付丙方的設計費用，并配合丙方進行設計工作。

3.甲方有權對設計作品提出修改意見，并要求乙方和丙方進行修改。

六、丙方權益

1.丙方有權獲得合同約定的設計費用。

2.丙方有權要求甲方提供必要的設計資料和背景信息。

3.丙方有權要求乙方提供必要的設計支持和協(xié)助。

4.丙方有權要求甲方對設計作品進行公正的審核和反饋。

七、乙方權益

1.乙方有權按照合同約定，向甲方收取廣告代理服務費用。

2.乙方有權要求丙方按照合同約定提供設計服務。

3.乙方有權要求甲方支付約定的服務費用。

八、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時支付丙方的設計費用。

（2）未提供必要的設計資料和背景信息。

（3）未對設計作品進行公正的審核和反饋。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時完成設計任務。

（2）設計作品不符合甲方要求。

（3）未配合乙方進行設計工作的協(xié)調(diào)和推廣。

3.丙方和乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或拒絕履行合同，否則需承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解。

3.對調(diào)解結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.設計項目背景資料和需求

2.丙方個人簡歷

3.其他相關文件

十一、乙方為主導目的及意義

乙