《OHSAS基本教育中》課件

OHSAS基本教育OHSAS18001是一個國際公認的職業(yè)健康安全管理體系標準，它提供了一個框架，幫助組織識別和管理職業(yè)健康安全風險。課程目標理解OHSAS18001理解OHSAS18001標準的主要內(nèi)容，包括其定義、原則和要求。識別職業(yè)健康安全風險學會識別和評估職業(yè)健康安全風險，并制定相應的控制措施。建立安全文化了解如何建立良好的安全文化，提高員工安全意識，并積極參與安全管理。掌握OHSAS實施方法掌握實施OHSAS18001標準的步驟和方法，并能夠?qū)⑵鋺糜趯嶋H工作中。什么是OHSAS180011職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001是一個國際公認的職業(yè)健康安全管理體系標準。2安全風險控制它提供了框架來識別、評估和控制工作場所的職業(yè)健康安全風險。3持續(xù)改進OHSAS18001鼓勵企業(yè)不斷改進其職業(yè)健康安全績效，以減少事故和疾病。OHSAS的歷史發(fā)展11996年英國標準協(xié)會（BSI）發(fā)布了OHSAS18001:1999標準。22007年OHSAS18001:2007標準發(fā)布，更新了之前版本。32018年ISO45001:2018標準發(fā)布，取代了OHSAS18001。OHSAS18001標準的發(fā)布標志著職業(yè)健康安全管理體系的正式建立。隨著時間的推移，OHSAS18001標準經(jīng)歷了多次修訂，不斷完善。OHSAS的主要內(nèi)容安全管理OHSAS包含一系列安全管理標準，旨在降低工作場所風險，保護員工健康。健康管理OHSAS還關注健康管理，包括預防疾病，評估和控制工作環(huán)境中的有害因素。風險評估和控制OHSAS要求企業(yè)識別、評估和控制潛在風險，確保工作場所安全。應急響應OHSAS強調(diào)建立有效的應急計劃，以應對緊急情況，保護員工安全。OHSAS的結(jié)構(gòu)OHSAS18001標準采用PDCA循環(huán)模式，它包括四個階段：計劃、實施、檢查和改進。計劃階段主要涉及制定職業(yè)安全健康方針和目標，以及制定相關程序和文件。實施階段主要涉及將職業(yè)安全健康管理體系付諸實踐，并進行相應的培訓和溝通。檢查階段主要涉及對職業(yè)安全健康管理體系的有效性進行評估和監(jiān)控，并進行相應的記錄和分析。改進階段主要涉及根據(jù)評估結(jié)果對職業(yè)安全健康管理體系進行持續(xù)改進，以不斷提升職業(yè)安全健康管理水平。OHSAS的適用范圍所有行業(yè)和組織OHSAS18001可應用于所有行業(yè)和組織，無論規(guī)模或性質(zhì)如何。從大型制造企業(yè)到小型服務公司，都可以在其運營中實施OHSAS18001。涉及職業(yè)健康安全風險的組織尤其適用于那些涉及職業(yè)健康安全風險較高的組織，例如建筑、化工、采礦等行業(yè)。對于這些組織來說，實施OHSAS18001可以有效地降低風險，保障員工的安全健康。OHSAS的基本概念安全OHSAS18001旨在通過識別、評估和控制工作場所的風險來減少與工作相關的傷害和疾病。健康它關注員工的健康和福祉，包括工作場所的安全和健康條件。法律合規(guī)OHSAS18001要求組織遵守相關法律法規(guī)，并制定相應的安全健康管理制度。持續(xù)改進它強調(diào)持續(xù)改進安全健康管理體系，以降低風險、提高安全健康績效。OHSAS的體系要求文件化信息OHSAS體系需要建立文件化的程序，以確保安全管理體系有效運行。這些文件包括安全管理政策、程序手冊、作業(yè)指導書等。風險評估識別和評估工作場所的危險因素，并制定相應的風險控制措施。這是安全管理體系的核心內(nèi)容，也是預防事故的關鍵步驟。安全培訓為員工提供安全培訓，提高安全意識和技能。培訓內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、應急處理措施等。事故調(diào)查對發(fā)生的事故進行調(diào)查，分析事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。事故調(diào)查是改進安全管理體系的重要手段。政策和目標安全方針明確企業(yè)安全目標和承諾，提供安全管理框架。安全目標可衡量、可實現(xiàn)，確保安全管理目標的有效性。目標設定制定具體目標，覆蓋風險評估、控制措施、培訓等方面。資源、角色、責任和權限資源指人力、財力、物力等，是實施OHSAS體系的基礎保障。角色包括管理者、員工、專家等，每個角色都承擔著相應的職責。責任指每個角色在OHSAS體系中必須履行的職責，包括制定、實施、維護和改進體系。權限指每個角色在履行職責過程中所擁有的權力，例如批準、審核、修改等。能力、培訓和意識11.能力員工必須具備執(zhí)行職責所需的技能、知識和經(jīng)驗。22.培訓提供相關的安全和健康培訓，確保員工能夠識別和控制風險。33.意識通過培訓、溝通和參與，提高員工對安全和健康的意識。溝通、參與和咨詢建立溝通渠道有效溝通是成功實施OHSAS18001的關鍵。員工參與鼓勵員工積極參與健康安全管理體系，提供意見和建議。外部咨詢聘請外部專家提供咨詢服務，提升體系建設水平。文件化信息文件控制明確文件的控制程序，例如，文件創(chuàng)建、修訂、批準、分發(fā)、存檔和銷毀。記錄管理建立記錄管理程序，包括記錄識別、收集、保管、維護和銷毀。文件內(nèi)容文件內(nèi)容應包括安全管理體系的方針、程序、工作說明書、記錄等，以確保體系有效運行。操作控制操作控制是OHSAS18001體系中重要的部分，它用于識別、評估和控制工作場所的危險因素，以防止職業(yè)危害發(fā)生。1消除危險從根本上消除危險因素，例如更換危險機器。2替代控制使用更安全的替代品，例如使用低毒性材料。3工程控制通過工程手段隔離危險，例如安裝護罩。4管理控制制定規(guī)章制度，例如安全操作規(guī)程。5個人防護提供個人防護用品，例如安全帽。操作控制措施應根據(jù)危險因素的嚴重程度和可能性進行選擇，并定期評估其有效性。應急準備和響應識別風險確定可能發(fā)生的緊急事件。例如，火災、化學物質(zhì)泄漏、自然災害等。制定應急計劃制定詳細的計劃，包括應急響應程序、責任分配、資源配置以及溝通流程等。培訓和演練定期進行應急演練，提高員工對緊急事件的處理能力，確保應急計劃的有效性。評估和改進及時評估應急響應的有效性，根據(jù)評估結(jié)果不斷改進應急計劃和程序。績效評估績效評估是OHSAS18001體系的關鍵環(huán)節(jié)，用于評估體系的有效性和持續(xù)改進的機會。通過定期評估，可以發(fā)現(xiàn)體系運作中的不足，并采取措施改進安全績效。評估結(jié)果應進行記錄和分析，并制定改進措施。評估可以采用內(nèi)部審核、外部評估等方式，并應定期進行。監(jiān)測和測量為了保證OHSAS體系的有效性，需要定期進行監(jiān)測和測量。監(jiān)測和測量可以幫助企業(yè)識別危險源和風險，評估控制措施的有效性，并識別需要改進的方面。100%目標覆蓋率確保所有重要安全目標都被納入監(jiān)測和測量范圍。50%風險評估定期進行風險評估，識別新的或變化的風險。20%事故頻率跟蹤安全事故發(fā)生的頻率，分析事故原因。10%調(diào)查反饋收集和分析安全調(diào)查反饋，改進安全管理措施。內(nèi)部審核1審核目的評估OHSAS體系的有效性。確保體系符合標準要求。2審核范圍涵蓋OHSAS體系所有要素。包括文件、記錄和實際操作。3審核流程計劃、準備、實施、報告和后續(xù)。由內(nèi)部審核員或外部機構(gòu)執(zhí)行。管理評審1評估體系評估OHSAS體系的有效性2制定改進計劃針對不足之處，提出改進計劃3改進措施實施改進措施，提升體系效能管理評審是OHSAS體系的重要組成部分，定期進行管理評審可以有效評估體系的有效性和適用性。評審過程包括評估體系的有效性，制定改進計劃，實施改進措施等，以不斷提升體系的整體效能。不符合和糾正措施11.識別不符合不符合是指未滿足OHSAS18001標準要求的情況。22.調(diào)查分析調(diào)查分析不符合的原因，確定其范圍和影響。33.糾正措施采取措施消除不符合，防止其再次發(fā)生。44.記錄和驗證記錄糾正措施，并驗證其有效性。持續(xù)改進定期審查定期評估OHSAS體系的有效性，識別不足之處。數(shù)據(jù)分析收集數(shù)據(jù)，分析體系運行狀況，發(fā)現(xiàn)改進方向。制定措施針對問題制定改進措施，并落實執(zhí)行計劃。持續(xù)優(yōu)化不斷完善和改進OHSAS體系，提升安全管理水平。OHSAS的實施建議循序漸進不要試圖一次性完成所有工作。從簡單的步驟開始，并逐步完善您的OHSAS體系。有效溝通確保所有員工都了解OHSAS體系的要求。培訓和溝通可以幫助員工理解OHSAS體系。持續(xù)改進定期評估您的OHSAS體系，并進行持續(xù)改進。持續(xù)改進可以確保您的OHSAS體系保持有效。專業(yè)支持尋求專業(yè)人士的幫助可以幫助您實施OHSAS體系。專業(yè)人士可以提供指導和培訓，并幫助您克服實施過程中的困難。建立OHSAS管理體系的五大步驟1第一步：建立OHSAS管理體系的方針和目標明確組織的健康安全方針，確定目標，并將其融入組織整體目標體系中。2第二步：識別危險因素和評估風險系統(tǒng)識別工作場所存在的危險因素，評估潛在的健康安全風險，并確定風險控制措施。3第三步：制定和實施健康安全管理程序建立健全的健康安全管理程序，并對程序進行有效的實施和監(jiān)督。4第四步：建立內(nèi)部審核機制定期對OHSAS管理體系進行內(nèi)部審核，評估體系的有效性和持續(xù)改進的需要。5第五步：持續(xù)改進健康安全管理體系根據(jù)內(nèi)部審核結(jié)果和管理評審結(jié)果，不斷改進OHSAS管理體系，提高組織的健康安全水平。實施OHSAS體系的主要障礙缺乏領導支持領導層對安全管理重視程度不足，缺乏有效的資源投入和制度保障。員工安全意識不足員工對安全管理缺乏認知，對安全風險缺乏警覺，導致安全事故頻發(fā)。缺乏專業(yè)技術人員缺乏專業(yè)的安全管理人員，無法有效地實施和維護安全管理體系。缺乏有效的溝通和協(xié)作各部門之間溝通協(xié)調(diào)不足，導致安全管理體系難以有效實施。有效運行OHSAS體系的關鍵點領導支持領導應積極支持和推動OHSAS體系的實施和運行。員工參與員工應積極參與OHSAS體系的建設和管理，并遵守相關規(guī)定。持續(xù)改進要不斷改進OHSAS體系，提高體系的有效性和效率。定期評估要定期對OHSAS體系進行評估，以確保體系的有效運行。提高OHSAS體系績效的措施持續(xù)改進培訓定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能，提升體系運行效率。定期評估和審核對體系運行進行定期評估和審核，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動體系持續(xù)改進。溝通和協(xié)作鼓勵員工積極參與安全管理，及時反饋意見和建議，促進部門之間的溝通與協(xié)作?？冃И剟顧C制建立安全績效考核和獎勵機制，激勵員工積極參與安全管理，提高體系整體績效。OHSAS體系認證的意義和條件認證意義獲得OHSAS認證證明組織符合國際標準。提高組織安全管理水平，降低事故風險。增強企業(yè)形象，提升競爭力，吸引更多客戶和合作伙伴。認證條件建立健全的OHSAS管理體系，并經(jīng)過內(nèi)部審核和管理評審。滿足認證