保健品生產(chǎn)企業(yè)高管聘用合同

保健品生產(chǎn)企業(yè)高管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（保健品生產(chǎn)企業(yè)）：__________乙方（高管）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、乙方職責(zé)1.乙方作為甲方的高管，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理，確保甲方按照法律法規(guī)和甲方的經(jīng)營目標(biāo)正常運(yùn)營。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃，為甲方的長期發(fā)展提供決策支持。3.乙方應(yīng)確保甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，遵守財(cái)務(wù)管理制度。4.乙方應(yīng)履行公司章程和董事會(huì)賦予的其它職責(zé)。三、乙方權(quán)利1.乙方享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益。2.乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方支付的薪酬。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。四、乙方薪酬1.乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等組成。2.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件《薪酬方案》。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（保健品生產(chǎn)企業(yè)）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬方案》：詳細(xì)規(guī)定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等行為。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬：甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資、加班費(fèi)等。3.提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在合同期內(nèi)提前解除合同時(shí)，未按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)者權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的工資、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依據(jù)國家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：發(fā)現(xiàn)泄露行為后，立即與乙方溝通，要求其停止泄露并簽訂保密協(xié)議。如泄露行為嚴(yán)重，可依法追究乙方法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.合同解除或終止時(shí)，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保健品生產(chǎn)企業(yè)與高管之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.用于規(guī)范高管在合同期限內(nèi)的職責(zé)、權(quán)利和薪酬等事項(xiàng)。