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文檔簡介

交通運(yùn)輸學(xué)校校長招聘合同合同編號(hào):__________鑒于甲方為選拔優(yōu)秀校長,提升學(xué)校管理水平,擬招聘乙方擔(dān)任交通運(yùn)輸學(xué)校校長;雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)具備校長崗位所需的專業(yè)知識(shí)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,努力完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵循教育方針和政策,依法辦學(xué)。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作、管理工作和思想政治工作,確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)尊重教師和學(xué)生,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件,為乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),確保乙方履行職責(zé)。2.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按國家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工資、獎(jiǎng)金及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績與學(xué)校的教學(xué)成果掛鉤,甲方可視實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合職務(wù)要求的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,維護(hù)乙方的工作權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條解除和終止合同的條件(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)因客觀原因,甲方無法繼續(xù)履行合同的。7.2合同期滿,本合同自然終止。7.3雙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方工作證明4.交通運(yùn)輸學(xué)校校長崗位職責(zé)說明5.交通運(yùn)輸學(xué)校校長績效考核辦法6.交通運(yùn)輸學(xué)校校長薪酬福利方案7.保密協(xié)議8.校長招聘公告9.校長招聘面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行校長職責(zé),如不出席相關(guān)會(huì)議、不履行職責(zé)等。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方制度,如涉及貪污、受賄、違法行為等。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未提供乙方的工作條件,影響乙方工作。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或未提供其他約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.校長招聘合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方在校長招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.交通運(yùn)輸學(xué)校:指甲方所管理的,以交通運(yùn)輸類專業(yè)教育為主的全日制中等職業(yè)學(xué)校。3.校長:指乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任的,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、管理、思想政治等工作的高級(jí)管理人員。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法:雙方協(xié)商一致后,提前解除或終止合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,必要時(shí)可向法院提起訴訟。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為選拔優(yōu)秀校長,提升學(xué)校管理水平。

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