民營醫(yī)院急診科副主管工作合同3篇_第1頁
民營醫(yī)院急診科副主管工作合同3篇_第2頁
民營醫(yī)院急診科副主管工作合同3篇_第3頁
民營醫(yī)院急診科副主管工作合同3篇_第4頁
民營醫(yī)院急診科副主管工作合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME民營醫(yī)院急診科副主管工作合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章醫(yī)院及崗位介紹第一條款醫(yī)院簡介第二條款急診科簡介第三條款副主管崗位職責(zé)第四條款副主管工作內(nèi)容第三章工作職責(zé)與權(quán)限第一條款工作職責(zé)第二條款工作權(quán)限第三條款工作考核第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款考勤獎金第四條款其他補(bǔ)貼第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件第一條款附件一:崗位職責(zé)說明書第二條款附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章其他第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1本合同雙方為甲方(醫(yī)院名稱)與乙方(個人姓名)。1.2甲方為依法設(shè)立的民營醫(yī)院,乙方同意在甲方醫(yī)院急診科擔(dān)任副主管職位。第二條款合同簽訂日期2.1本合同于____年____月____日簽訂。第三條款合同生效日期3.1本合同自簽訂之日起生效。第四條款合同期限4.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章醫(yī)院及崗位介紹第一條款醫(yī)院簡介2.1甲方醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的大型民營醫(yī)院。第二條款急診科簡介2.2急診科是甲方醫(yī)院的一個主要臨床科室,負(fù)責(zé)處理各類急危重癥患者。第三條款副主管崗位職責(zé)3.1乙方作為急診科副主管,負(fù)責(zé)協(xié)助主管醫(yī)師進(jìn)行日常醫(yī)療工作。3.2乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)急診科各項醫(yī)療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量。3.3乙方負(fù)責(zé)急診科工作人員的培訓(xùn)、考核和激勵。第四條款副主管工作內(nèi)容4.1乙方負(fù)責(zé)急診科日常行政管理工作。4.2乙方負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和管理。4.3乙方負(fù)責(zé)急診科藥品和物資的管理。第三章工作職責(zé)與權(quán)限第一條款工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行急診科各項診療規(guī)范,確保醫(yī)療安全。第二條款工作權(quán)限2.1乙方有權(quán)對急診科醫(yī)療工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2乙方有權(quán)對急診科工作人員進(jìn)行考核和獎懲。第四章工作時間與休息第一條款工作時間4.1乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。第二條款休息時間2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。第三條款節(jié)假日安排3.1乙方在節(jié)假日值班時,甲方將按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的加班費(fèi)。第五章工資待遇第一條款基本工資5.1乙方的基本工資為每月____元。第二條款績效獎金2.1乙方根據(jù)績效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的績效獎金。第三條款考勤獎金3.1乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、病假工資等福利待遇。第四條款其他補(bǔ)貼4.1甲方將為乙方提供交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。第六章社會保險與福利第一條款社會保險6.1甲方將依法為乙方繳納社會保險。第二條款福利待遇2.1乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會7.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,提升其業(yè)務(wù)水平。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)其個人成長。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1.1嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;8.1.2因乙方責(zé)任導(dǎo)致醫(yī)療事故;8.1.3擅離職守,嚴(yán)重影響醫(yī)院工作秩序;8.1.4涉嫌違法犯罪的;8.1.5乙方違反保密協(xié)議,泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。第二條款違約責(zé)任2.1乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:2.1.1向甲方支付違約金;2.1.2恢復(fù)甲方因乙方違約所遭受的損失;2.1.3承擔(dān)其他法律后果。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2.1乙方違反本合同約定的工作職責(zé);9.2.2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;9.2.3乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;9.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。第二條款合同終止條件2.1本合同期限屆滿,雙方無續(xù)訂意愿,本合同自行終止。第三條款合同解除程序3.1雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。3.2甲方解除合同,應(yīng)當(dāng)書面通知乙方,并說明理由。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容10.1乙方在本合同履行過程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二條款保密期限2.1保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。第三條款違約責(zé)任3.1乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二章合同附件第一條款附件一:崗位職責(zé)說明書1.1本合同附件一為崗位職責(zé)說明書,為本合同不可分割的一部分。第二條款附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)2.1本合同附件二為績效考核標(biāo)準(zhǔn),為本合同不可分割的一部分。第十三章其他第一條款合同變更13.1本合同任何條款的變更,均需雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。第二條款合同解除2.1本合同解除后,除法律另有規(guī)定外,乙方應(yīng)將工作交接清楚。第三條款合同終止3.1本合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期14.1本合同于____年____月____日簽署。第二條款合同簽署地點(diǎn)2.1本合同在甲方醫(yī)院行政辦公室簽署。合同方簽字:甲方(蓋章):簽字:__________日期:____年____月____日乙方(簽字):簽字:__________日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:人力資源配置權(quán)1.1甲方保留對急診科人力資源的配置權(quán),包括但不限于副主管的招聘、培訓(xùn)、調(diào)整和辭退。1.2乙方需接受甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整,包括但不限于工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容的變化。附加條款二:工作安排與監(jiān)督2.1甲方有權(quán)根據(jù)急診科的工作需要,對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照醫(yī)院規(guī)定和崗位職責(zé)執(zhí)行工作。附加條款三:設(shè)備與物資管理3.1甲方負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療設(shè)備、藥品及物資的采購、維護(hù)和管理。3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的設(shè)備和物資,如有損壞或丟失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。附加條款四:工作環(huán)境與設(shè)施4.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與設(shè)施,確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。4.2乙方有義務(wù)維護(hù)工作環(huán)境與設(shè)施,不得隨意更改或損壞。附加條款五:培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會,以提升乙方的工作能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:工作自主權(quán)1.1乙方在遵守醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和經(jīng)驗,提出工作建議和改進(jìn)措施。1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理建議,并在必要時采納。附加條款二:工作成果認(rèn)可2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并在醫(yī)院內(nèi)部予以認(rèn)可。2.2甲方應(yīng)將乙方的優(yōu)秀工作成果向醫(yī)院其他部門或上級單位推薦。附加條款三:休息與調(diào)休3.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,申請調(diào)休或補(bǔ)休。3.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間,確保乙方享有足夠的休息時間。附加條款四:個人發(fā)展計劃4.1乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃,甲方應(yīng)提供必要的支持與幫助。4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方個人發(fā)展,并在可能的情況下協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款一:中介服務(wù)費(fèi)用1.1若合同雙方通過第三方中介達(dá)成協(xié)議,中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確,并納入合同條款。附加條款二:中介責(zé)任2.1第三方中介應(yīng)確保合同雙方真實、完整地了解合同內(nèi)容,并協(xié)助雙方簽訂合同。2.2若第三方中介違反上述義務(wù),導(dǎo)致合同無效或雙方產(chǎn)生糾紛,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款三:合同履行監(jiān)督3.1第三方中介有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同雙方按照約定履行義務(wù)。3.2第三方中介發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在問題,應(yīng)及時通知合同雙方,并協(xié)助解決。附加條款四:爭議解決4.1若合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議,第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。4.2若調(diào)解不成,第三方中介應(yīng)向合同雙方推薦合適的爭議解決機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書2.附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)4.附件四:乙方個人發(fā)展計劃(如有)二、違約行為及認(rèn)定:違約行為:1.乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;2.乙方因責(zé)任導(dǎo)致醫(yī)療事故;3.乙方擅離職守,嚴(yán)重影響醫(yī)院工作秩序;4.乙方涉嫌違法犯罪;5.乙方違反保密協(xié)議,泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。違約行為認(rèn)定:1.甲方通過調(diào)查、取證等方式,確認(rèn)乙方存在上述違約行為;2.乙方承認(rèn)違約行為,并同意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3.第三方中介或相關(guān)部門出具的相關(guān)證明材料。三、法律名詞及解釋:1.社會保險:指國家通過法律強(qiáng)制實施,為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.福利待遇:指單位或個人在基本工資之外,為員工提供的各種非工資性福利。3.爭議解決:指在合同履行過程中,合同雙方或第三方中介就合同條款的履行發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議:指合同雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議,約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:問題一:乙方工作能力不足,無法勝任工作。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升工作能力;如乙方無法勝任工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除合同。問題二:乙方違反保密協(xié)議,泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。解決辦法:甲方立即采取措施制止泄露行為,并追究乙方法律責(zé)任;同時,加強(qiáng)保密教育,提高全體員工的保密意識。問題三:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向第三方中介或法院申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.民營醫(yī)院與急診科副主管之間的勞動合同;2.第三方中介參與下的勞動合同簽訂與履行;3.合同中涉及社會保險、福利待遇等問題的處理;4.合同違約行為的認(rèn)定與處理;5.合同執(zhí)行過程中遇到的問題及解決方法。民營醫(yī)院急診科副主管工作合同1合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第三章任職崗位與職責(zé)第一條款任職崗位第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第五章工資與福利第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款福利待遇第六章績效考核與晉升第一條款績效考核第二條款晉升機(jī)制第七章培訓(xùn)與繼續(xù)教育第一條款培訓(xùn)計劃第二條款繼續(xù)教育第八章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約行為第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件第一條款附件一:崗位職責(zé)說明書第二條款附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章其他約定第一條款其他約定一第二條款其他約定二第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章任職崗位與職責(zé)第一條款任職崗位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容描述第三章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息日與調(diào)休第三條款工作時間調(diào)整第四章工資與福利第一條款基本工資構(gòu)成第二條款績效工資計算方法第三條款福利待遇明細(xì)第五章績效考核與晉升第一條款績效考核周期第二條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款晉升條件和程序第六章培訓(xùn)與繼續(xù)教育第一條款培訓(xùn)計劃制定第二條款培訓(xùn)內(nèi)容與方式第三條款繼續(xù)教育要求第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第四條款合同解除或終止后的待遇處理第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償計算方法第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十一章合同附件第一條款附件一:崗位職責(zé)說明書第二條款附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章其他約定第一條款其他約定一第二條款其他約定二第十三章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的后續(xù)處理第十四章合同的修改與補(bǔ)充第一條款合同修改程序第二條款合同補(bǔ)充協(xié)議甲方(簽字):________________________日期:________________________乙方(簽字):________________________日期:________________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.第一附加條款:甲方?jīng)Q策權(quán)說明:在本合同執(zhí)行期間,甲方對醫(yī)院急診科的整體運(yùn)營和管理擁有最終決策權(quán),包括但不限于人事任命、工作安排、資源配置等方面。2.第二附加條款:甲方監(jiān)督權(quán)說明:甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,包括定期或不定期的檢查、考核和評估。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。3.第三附加條款:甲方提供支持說明:甲方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中所需的人力、物力和財力支持,包括但不限于設(shè)備、藥品、培訓(xùn)等。4.第四附加條款:甲方變更通知說明:若甲方因經(jīng)營需要或其他原因?qū)痹\科的工作進(jìn)行調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并給予乙方合理的適應(yīng)期。5.第五附加條款:甲方保密責(zé)任說明:甲方對本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.第一附加條款:乙方獨(dú)立經(jīng)營權(quán)說明:在本合同執(zhí)行期間,乙方對急診科的日常運(yùn)營擁有獨(dú)立經(jīng)營權(quán),包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等方面。2.第二附加條款:乙方人事任免權(quán)說明:乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,對急診科的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行招聘、調(diào)配和辭退。3.第三附加條款:乙方工作計劃制定權(quán)說明:乙方應(yīng)根據(jù)急診科的實際需求,制定年度工作計劃和季度工作計劃,并報甲方備案。4.第四附加條款:乙方績效考核權(quán)說明:乙方對急診科的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果作為工資、晉升、獎懲的依據(jù)。5.第五附加條款:乙方對外合作權(quán)說明:乙方有權(quán)與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作,以提升急診科的技術(shù)水平和品牌形象。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第一附加條款:中介職責(zé)界定說明:第三方中介在本合同中作為甲乙雙方的溝通橋梁,負(fù)責(zé)傳遞雙方信息,協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的問題。2.第二附加條款:中介費(fèi)用承擔(dān)說明:中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定比例承擔(dān)。3.第三附加條款:中介保密責(zé)任說明:第三方中介對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款:中介服務(wù)期限說明:中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起,至合同終止之日止。5.第五附加條款:中介違約責(zé)任說明:若第三方中介在服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書2.附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)4.附件四:保密協(xié)議(如有)5.附件五:培訓(xùn)計劃及記錄(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定:甲方根據(jù)合同條款及績效考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為:甲方未按照合同約定提供必要的支持或調(diào)整工作安排。認(rèn)定:乙方根據(jù)合同條款及實際情況進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為:第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。認(rèn)定:由甲乙雙方共同認(rèn)定,并可訴諸法律解決。4.違約行為:合同一方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致信息泄露。認(rèn)定:由受損方提出,并經(jīng)雙方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋:1.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.保密義務(wù):指合同一方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:工作內(nèi)容調(diào)整頻繁,影響乙方工作計劃。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方,并給予乙方合理的適應(yīng)期。2.問題:績效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確,導(dǎo)致爭議。解決辦法:制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并提前與乙方溝通。3.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:與第三方中介進(jìn)行溝通,要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介。4.問題:合同一方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致信息泄露。解決辦法:立即采取措施,要求泄露方停止泄露行為,并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.民營醫(yī)院急診科人員管理。2.醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員之間的勞動關(guān)系。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與第三方中介的合作。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作流程及績效考核。民營醫(yī)院急診科副主管工作合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第二章職位信息第一條款職位名稱第二條款職位職責(zé)第三條款職位權(quán)限第四條款職位工作地點(diǎn)第三章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)第二條款工作指標(biāo)第三條款工作流程第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班制度第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款獎金發(fā)放時間第四條款社會保險及福利第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時間第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他條款第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同解釋第十二章合同附件第十三章合同生效日期第十四章合同簽署合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1甲方(用人單位)名稱:1.2甲方(用人單位)住所:1.3甲方(用人單位)法定代表人:1.4乙方(勞動者)姓名:1.5乙方(勞動者)身份證號碼:1.6乙方(勞動者)聯(lián)系方式:第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章職位信息第一條款職位名稱2.1乙方擔(dān)任甲方急診科副主管職位。第二條款職位職責(zé)2.2乙方職責(zé)包括但不限于:2.2.1負(fù)責(zé)急診科日常管理工作;2.2.2協(xié)助主管醫(yī)師處理急診科重大醫(yī)療事件;2.2.3組織并實施急診科各項規(guī)章制度;2.2.4指導(dǎo)急診科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn);2.2.5其他由甲方交辦的相關(guān)工作。第三條款職位權(quán)限3.1.1代表甲方參與急診科重大決策;3.1.2對急診科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核和評價;3.1.3指導(dǎo)急診科醫(yī)護(hù)人員的工作。第四條款職位工作地點(diǎn)4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方急診科。第三章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)3.1.1確保急診科各項工作正常進(jìn)行;3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行急診科各項規(guī)章制度;3.1.3提高急診科醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;3.1.4加強(qiáng)急診科內(nèi)部管理。第二條款工作指標(biāo)3.2乙方工作指標(biāo)包括但不限于:3.2.1急診科就診患者滿意度;3.2.2急診科醫(yī)療差錯率;3.2.3急診科醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)率。第三條款工作流程3.3.1嚴(yán)格執(zhí)行急診科各項工作流程;3.3.2及時向主管醫(yī)師匯報工作情況;3.3.3定期向甲方匯報工作進(jìn)展。第四章工作時間與休息第一條款工作時間4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。第二條款休息時間4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。第三條款加班制度4.3乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第五章薪酬待遇第一條款基本工資5.1乙方基本工資為人民幣____元/月。第二條款績效獎金5.2乙方績效獎金根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定,發(fā)放時間為每年的____月____日。第三條款獎金發(fā)放時間5.3獎金發(fā)放時間為每年的____月____日。第四條款社會保險及福利5.4甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1急診科相關(guān)專業(yè)知識;6.1.2管理能力提升;6.1.3醫(yī)療法規(guī)及政策。第二條款培訓(xùn)時間6.2培訓(xùn)時間為每年的____月____日至____月____日。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容7.1乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以保密。第二條款保密期限7.2本保密條款自合同簽訂之日起生效,至合同終止后____年內(nèi)有效。第三條款違約責(zé)任7.3若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金____元。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法履行職務(wù),經(jīng)甲方認(rèn)可;8.1.2乙方違反合同約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正;8.1.3甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更,經(jīng)乙方同意;8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止條件8.2.1合同期限屆滿;8.2.2合同解除;8.2.3乙方退休、離職或去世;8.2.4甲方因經(jīng)營不善或法律原因停業(yè)、解散或破產(chǎn)。第三條款合同解除與終止的程序8.3合同解除或終止,雙方應(yīng)書面通知對方,并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé);9.1.2甲方未按時支付乙方薪酬;9.1.3雙方違反保密條款;9.1.4其他違反合同約定的行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:9.2.1支付違約金;9.2.2恢復(fù)或賠償損失;9.2.3其他法律規(guī)定的責(zé)任。第三條款違約賠償9.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定,或由法院判決。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序10.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。第十一章其他條款第一條款合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同附件11.2本合同附件包括但不限于:11.2.1乙方個人簡歷;11.2.2乙方相關(guān)資格證書;11.2.3其他雙方約定的文件。第三條款合同解釋11.3本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同附件[此處可插入合同附件]第十三章合同生效日期13.1本合同生效日期為____年____月____日。第十四章合同簽署14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位)簽字:____________________甲方(用人單位)蓋章:____________________乙方(勞動者)簽字:____________________日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn),包括醫(yī)院規(guī)章制度、急診科工作流程、醫(yī)療法律法規(guī)等。1.1.2甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間獲得必要的指導(dǎo)和資源支持,以適應(yīng)工作要求。1.2甲方考核與評價1.2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務(wù)能力等。1.2.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果與乙方薪酬、晉升等方面掛鉤。1.3甲方人事調(diào)動1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展和工作需要,對乙方進(jìn)行人事調(diào)動。1.3.2人事調(diào)動前,甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,并給予乙方合理的工作調(diào)整時間。1.4甲方保密義務(wù)1.4.1甲方對乙方在工作中獲取的醫(yī)院內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。1.4.2甲方應(yīng)采取必要措施,防止乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方工作安排2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和醫(yī)院工作需要,提出合理的工作安排建議。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議,并在可能的情況下予以采納。2.2乙方職業(yè)發(fā)展2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃,向甲方提出培訓(xùn)、晉升等方面的需求。2.2.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,并提供相應(yīng)的機(jī)會和資源。2.3乙方休息權(quán)益2.3.1乙方有權(quán)依法享受休息日、年休假等休息權(quán)益。2.3.2甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)益,不得無故占用乙方休息時間。2.4乙方離職保護(hù)2.4.1乙方在離職前,甲方應(yīng)提供必要的離職手續(xù)和離職證明。2.4.2甲方應(yīng)尊重乙方的離職意愿,不得設(shè)置不合理障礙。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)3.1.1若合同中涉及第三方中介服務(wù),中介服務(wù)費(fèi)由中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方協(xié)商確定。3.1.2中介服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論