昆山市審計服務高級專家勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME昆山市審計服務高級專家勞動合同合同目錄第一章總則第一條合同簽訂依據(jù)第二條合同適用范圍第三條合同期限第四條合同解除和終止第二章甲方（昆山市審計服務高級專家）的權利與義務第一條甲方權利第二條甲方義務第三條甲方保密義務第三章乙方（被聘用的高級專家）的權利與義務第一條乙方權利第二條乙方義務第三條乙方保密義務第四章工作內(nèi)容與職責第一條工作內(nèi)容第二條職責要求第三條工作地點第五章工作時間與休息第一條工作時間第二條休息時間第三條加班規(guī)定第六章工資與福利第一條工資標準第二條工資支付方式第三條福利待遇第四條保險福利第七章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條培訓機會第二條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條職業(yè)資格認證第八章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第九章合同爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第十章合同生效與變更第一條合同生效第二條合同變更第十一章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第十二章合同附件第一條附件一：工作職責說明書第二條附件二：保密協(xié)議第三條附件三：其他相關文件第十三章其他第一條通知方式第二條合同份數(shù)第三條合同生效日期第十四章合同解除與終止后的處理第一條解除合同后的工資結算第二條解除合同后的福利待遇第三條解除合同后的保密義務合同編號_________第一章總則第一條合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第四條款合同解除和終止第二章甲方（昆山市審計服務高級專家）的權利與義務第一條甲方權利第二條款甲方義務第三條款甲方保密義務第三章乙方（被聘用的高級專家）的權利與義務第一條乙方權利第二條款乙方義務第三條款乙方保密義務第四章工作內(nèi)容與職責第一條工作內(nèi)容第二條款職責要求第三條款工作地點第五章工作時間與休息第一條工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第六章工資與福利第一條工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款保險福利第七章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)資格認證第八章違約責任第一條違約情形第二條款乙方未履行合同約定的工作內(nèi)容或職責，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第三條款甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第四條款任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私，應承擔相應的違約責任。第九章合同爭議解決第一條爭議解決方式第二條款合同爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決程序第四條款爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交爭議解決請求。第十章合同生效與變更第一條合同生效第二條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同變更第四條款合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條款合同一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。第三條款合同終止條件第四條款合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。第十二章合同附件第一條附件一：工作職責說明書第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他相關文件第十三章其他第一條通知方式第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效日期第十四章合同解除與終止后的處理第一條解除合同后的工資結算第二條款解除合同后的福利待遇第三條款解除合同后的保密義務甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導項目決策說明：本條款規(guī)定，在合同執(zhí)行期間，甲方對項目決策具有最終決定權，包括但不限于項目方向、預算調(diào)整、關鍵人員任命等。第二條甲方提供必要資源說明：甲方應確保乙方在合同執(zhí)行期間獲得必要的資源，包括但不限于辦公場地、設備、軟件等，以保障乙方工作的順利進行。第三條款甲方定期評估說明：甲方應定期對乙方的項目進展進行評估，評估結果作為調(diào)整工作計劃、薪酬待遇的依據(jù)。第四條款甲方提供培訓說明：甲方應根據(jù)乙方工作需要，提供必要的專業(yè)培訓，以提升乙方的工作能力和項目質(zhì)量。第五條款甲方保密責任說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密責任，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導工作內(nèi)容說明：本條款規(guī)定，在合同執(zhí)行期間，乙方對具體工作內(nèi)容具有主導權，包括但不限于工作方法、進度安排、質(zhì)量標準等。第二條乙方提出改進建議說明：乙方有權對項目提出改進建議，甲方應認真考慮并采納合理建議，以提高項目效率和質(zhì)量。第三條款乙方自主選擇合作伙伴說明：乙方在合同執(zhí)行過程中，有權自主選擇合作伙伴，甲方應予以支持和配合。第四條款乙方個人發(fā)展說明：甲方應尊重乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的支持和條件，促進乙方個人成長。第五條款乙方工作成果歸屬說明：乙方在合同執(zhí)行期間所取得的工作成果，除合同另有約定外，歸乙方所有。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構職責說明：本條款規(guī)定，第三方中介機構在合同執(zhí)行期間，負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同順利履行。第二條中介機構費用說明：中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用標準在合同附件中明確。第三條款中介機構保密說明：中介機構對在合同執(zhí)行過程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負有保密責任。第四條款中介機構責任說明：中介機構在合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧袚鄳呢熑?。第五條款中介機構終止說明：若中介機構在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)嚴重違約行為，任何一方均可終止中介機構的服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.保密協(xié)議3.乙方個人簡歷4.甲方項目預算明細5.中介機構服務協(xié)議6.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的工作內(nèi)容或職責。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。2.違約行為的認定：甲方或乙方違反合同約定的行為，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的，視為違約行為。任何一方提供的證據(jù)足以證明對方違約，且違約行為對合同履行造成實質(zhì)性影響的，視為違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設立的非營利性組織，負責對合同爭議進行仲裁。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.個人隱私：指與個人身份有關的信息，包括但不限于姓名、住址、電話號碼、身份證號碼等。4.合同附件：合同中作為組成部分的文件，其內(nèi)容與合同具有同等法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供乙方所需資源。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應在收到乙方書面請求后，按照合同約定提供所需資源。2.問題：乙方未能在約定時間內(nèi)完成工作。解決辦法：乙方應與甲方協(xié)商，說明原因，并制定合理的補救措施。3.問題：中介機構未能有效協(xié)調(diào)雙方關系。解決辦法：任何一方可向中介機構提出改進建議，中介機構應積極采取措施，提高服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.甲方為昆山市審計服務高級專家，乙方為被聘用的高級專家。2.甲方為項目發(fā)起方，乙方為項目執(zhí)行方。3.合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系。4.合同適用于甲方與第三方中介機構之間的服務合同。5.合同適用于任何涉及商業(yè)秘密和個人隱私的保密協(xié)議。昆山市審計服務高級專家勞動合同1合同目錄第一章合同的基本條款第一條款合同的簽訂第二條款合同的生效第三條款合同的期限第四條款合同的解除和終止第二章基本職責與權利第一條款職責范圍第二條款工作內(nèi)容第三條款工作時間第四條款工作地點第五條款工作待遇第六條款休假制度第七條款工作成果要求第三章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款職業(yè)發(fā)展機會第三條款培訓費用及補貼第四章工作條件與設施第一條款辦公設施第二條款工作環(huán)境第三條款安全生產(chǎn)第四條款食宿安排第五章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款違約責任第六章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁機構第三條款訴訟途徑第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約行為及認定第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤淖兏c解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第九章合同的終止與清算第一條款合同終止條件第二條款合同清算程序第三條款合同終止后的處理第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十一章合同其他事項第一條款合同的適用法律第二條款合同的爭議解決地點第三條款合同的送達方式第十二章合同解除后的待遇第一條款經(jīng)濟補償?shù)诙l款社會保險關系處理第三條款工作交接第十三章合同的終止后的義務第一條款資料歸還第二條款知識產(chǎn)權歸屬第三條款違約責任追究第十四章合同的生效及其他第一條款合同的生效日期第二條款合同的修改與補充第三條款合同的生效效力合同編號_________第一章合同的基本條款第一條款合同的簽訂1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的生效2.1本合同在雙方簽字蓋章后，經(jīng)用人單位審核批準，自批準之日起生效。2.2合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定。第三條款合同的期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿前____個月，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條款合同的解除和終止4.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；4.1.2用人單位依照法律規(guī)定解除合同；4.1.3勞動者依照法律規(guī)定解除合同；4.1.4因不可抗力導致合同無法履行。4.2.1合同期限屆滿；4.2.2用人單位依法終止勞動合同；4.2.3勞動者依法終止勞動合同。第二章基本職責與權利第一條款職責范圍1.1勞動者應按照用人單位的要求，認真履行其崗位職責。1.2勞動者應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和用人單位的規(guī)章制度。第二條款工作內(nèi)容2.1勞動者應按照用人單位的要求，完成下列工作內(nèi)容：2.1.1審計服務相關的工作；2.1.2協(xié)助完成審計項目；2.1.3參加內(nèi)部培訓和外部交流活動。第三條款工作時間3.1勞動者實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間。第四條款工作地點4.1勞動者應按照用人單位的要求，在指定的工作地點工作。第五條款工作待遇5.1勞動者工資標準為每月人民幣____元。5.2用人單位依法為勞動者繳納社會保險和住房公積金。第六條款休假制度6.1勞動者享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。6.2具體休假安排由用人單位根據(jù)實際情況制定。第七條款工作成果要求7.1勞動者應按照用人單位的要求，完成審計項目，確保審計質(zhì)量。7.2勞動者應定期向用人單位匯報工作進展。第三章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓計劃1.1用人單位應制定培訓計劃，為勞動者提供必要的培訓機會。1.2勞動者應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。第二條款職業(yè)發(fā)展機會2.1用人單位為勞動者提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。2.2勞動者應抓住職業(yè)發(fā)展機會，不斷提高自身綜合素質(zhì)。第三條款培訓費用及補貼3.1用人單位承擔勞動者參加培訓的費用。3.2用人單位對參加培訓的勞動者給予一定的補貼。第四章工作條件與設施第一條款辦公設施1.1用人單位為勞動者提供必要的辦公設施，包括但不限于電腦、打印機等。1.2辦公設施由用人單位負責維護和保養(yǎng)。第二條款工作環(huán)境2.1用人單位應提供安全、舒適的工作環(huán)境。2.2勞動者有權對工作環(huán)境提出改善建議。第三條款安全生產(chǎn)3.1用人單位應確保勞動者的工作安全，預防事故發(fā)生。3.2勞動者應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保護自身和他人的安全。第四條款食宿安排4.1用人單位為外地勞動者提供住宿安排。4.2用人單位負責住宿費用的報銷。第五章保密條款第一條款保密信息范圍1.1.1用人單位的商業(yè)秘密；1.1.2客戶的隱私信息；1.1.3內(nèi)部管理文件。第二條款保密義務2.1勞動者在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應遵守保密義務。2.2勞動者未經(jīng)用人單位同意，不得泄露保密信息。第三條款違約責任3.1勞動者違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.2用人單位可要求勞動者支付違約金。第六章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二條款仲裁機構2.1雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁。2.2仲裁機構應按照仲裁法的規(guī)定進行仲裁。第三條款訴訟途徑3.1如雙方未約定仲裁，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章違約責任第一條款違約責任概述1.1.1用人單位未按時足額支付勞動者工資；1.1.3違反保密義務。第二條款違約行為及認定2.1.1違反合同約定的條款；2.1.2嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；2.1.3嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害。第三條款違約賠償3.1用人單位違反合同約定，應向勞動者支付違約金。3.2勞動者違反合同約定，應向用人單位支付違約金。第八章合同的變更與解除第一條款合同變更條件1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。第二條款合同解除條件2.1合同解除需符合本合同第四條款規(guī)定的條件。2.2合同解除需提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第三條款合同解除程序3.1合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。3.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章合同的終止與清算第一條款合同終止條件1.1.1合同期限屆滿；1.1.2用人單位依法終止勞動合同；1.1.3勞動者依法終止勞動合同。第二條款合同清算程序2.1合同終止后，雙方應進行清算。2.2清算內(nèi)容包括但不限于工資結算、社會保險關系處理等。第三條款合同終止后的處理3.1合同終止后，雙方應妥善處理剩余事務。3.2合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助。第十章合同附件第一條款附件名稱1.1.1培訓計劃；1.1.2工作手冊；1.1.3其他雙方認為必要的文件。第二條款附件內(nèi)容2.1附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同其他事項第一條款合同的適用法律1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。1.2如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第二條款合同的爭議解決地點2.1合同爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的其他地點。第三條款合同的送達方式3.1.1郵寄；3.1.2傳真；3.1.3電子郵件；3.1.4直接送達。第十二章合同解除后的待遇第一條款經(jīng)濟補償1.1合同解除后，用人單位應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第二條款社會保險關系處理2.1合同解除后，用人單位應協(xié)助勞動者辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條款工作交接3.1合同解除后，勞動者應按照用人單位的要求完成工作交接。第十三章合同的終止后的義務第一條款資料歸還1.1合同終止后，勞動者應將所有與工作相關的資料歸還用人單位。第二條款知識產(chǎn)權歸屬2.1合同終止后，勞動者創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸用人單位所有。第三條款違約責任追究3.1合同終止后，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第十四章合同的生效及其他第一條款合同的生效日期1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的修改與補充2.1本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第三條款合同的生效效力3.1本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動者）簽字：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.項目管理權條款第一條款：甲方擁有對項目的全面管理權，包括但不限于項目計劃、進度、資源分配等。第二條款：甲方有權根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。第三條款：乙方應服從甲方管理，及時反饋工作進展和問題。2.質(zhì)量控制權條款第一條款：甲方負責項目的質(zhì)量把控，乙方需按照甲方要求執(zhí)行工作。第二條款：甲方有權對乙方的成果進行審核，如不符合要求，乙方需進行修改或重做。第三條款：乙方對因自身原因造成的工作質(zhì)量問題承擔責任。3.保密責任條款第一條款：乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款：乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務，不得使用或披露甲方的商業(yè)秘密。第三條款：違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。4.項目進度獎勵條款第一條款：甲方根據(jù)項目進度和完成質(zhì)量，給予乙方相應的獎勵。第二條款：獎勵金額和發(fā)放條件由雙方協(xié)商確定。第三條款：獎勵發(fā)放后，乙方不得以任何理由要求甲方退還。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.自由選擇權條款第一條款：乙方有權在符合甲方要求的前提下，選擇完成工作的時間和地點。第二條款：乙方有權在合同期間提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應予以考慮。第三條款：乙方有權根據(jù)自身情況調(diào)整工作強度，甲方應予以支持。2.業(yè)績考核權條款第一條款：乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。第二條款：甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績考核結果，給予相應的獎勵或處罰。第三條款：業(yè)績考核標準由雙方共同制定，并定期進行評估。3.知識產(chǎn)權歸屬條款第一條款：乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除合同約定外，歸乙方所有。第二條款：甲方如需使用乙方的知識產(chǎn)權，應與乙方協(xié)商并支付相應的費用。第三條款：乙方在合同期間不得將其知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給第三方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款第一條款：中介方應保證合同的合法性和有效性，并對雙方提供的服務負責。第二條款：中介方有權對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務。第三條款：中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違約，應及時通知雙方。2.中介費用條款第一條款：中介方提供服務的費用由雙方協(xié)商確定，并支付給中介方。第二條款：中介費用應在合同簽訂時一次性支付，或按約定分期支付。第三條款：中介方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不退還中介費用。3.中介保密條款第一條款：中介方應保守雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權不得向任何第三方泄露。第二條款：中介方在合同終止后，仍需遵守保密義務，不得使用或披露雙方的商業(yè)秘密。第三條款：違反保密義務的，中介方應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.工作手冊3.項目計劃書4.質(zhì)量控制標準5.保密協(xié)議6.項目進度表7.業(yè)績考核標準8.中介服務協(xié)議9.乙方個人簡歷10.合同簽訂證明文件二、違約行為及認定：違約行為：1.用人單位未按時足額支付勞動者工資。3.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度。4.嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害。5.違反保密義務，泄露用人單位的商業(yè)秘密。6.未按照合同約定的時間、地點工作。違約行為的認定：1.違約行為應具有事實依據(jù)，包括但不限于證據(jù)、證人證言等。2.違約行為的認定需由用人單位或法定機構根據(jù)事實和法律規(guī)定進行。3.違約行為的認定需在違約行為發(fā)生后一定期限內(nèi)提出。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的強制性的社會保險制度，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的保障。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.違約金：指當事人違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者工作積極性不高，工作成果不達標。解決辦法：加強考核，提供培訓，改善工作環(huán)境。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：嚴格按照合同約定支付工資，加強內(nèi)部管理。3.問題：合同終止后，勞動者拒絕歸還資料。解決辦法：明確合同終止后的資料歸還要求，必要時可依法申請強制執(zhí)行。4.問題：中介方未履行中介服務協(xié)議。解決辦法：與中介方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)與審計服務高級專家之間的勞動合同。2.審計公司與其他專業(yè)機構之間的合作協(xié)議。3.項目管理與實施過程中的合作協(xié)議。4.知識產(chǎn)權保護與授權使用合同。5.中介服務合同。昆山市審計服務高級專家勞動合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效時間第二章勞動關系第一條款勞動合同期限第二條款工作崗位第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作內(nèi)容第六條款職責第三章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款考勤制度第四條款工資支付方式及時間第四章社會保險和住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第五章工作條件和環(huán)境第一條款辦公設施第二條款安全生產(chǎn)第三條款勞動保護第六章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動紀律第一條款工作紀律第二條款出勤制度第三條款離職手續(xù)第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第十二章其他第一條款不可抗力第二條款合同變更第三條款合同附件第十三章合同生效及終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章合同附件合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效時間第二章勞動關系第一條款勞動合同期限第二條款工作崗位第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作內(nèi)容第六條款職責第三章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款考勤制度第四條款工資支付方式及時間第四章社會保險和住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第五章工作條件和環(huán)境第一條款辦公設施第二條款安全生產(chǎn)第三條款勞動保護第六章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動紀律第一條款工作紀律第二條款出勤制度第三條款離職手續(xù)第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第十二章其他第一條款不可抗力第二條款合同變更第三條款合同附件第十三章合同生效及終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章合同附件第一條款合同附件內(nèi)容_______甲方（簽字）：日期：_______乙方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：項目進度與質(zhì)量保證說明：甲方作為主導方，有權對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。乙方應按照甲方的要求提交階段性工作成果，并確保符合合同約定的質(zhì)量標準。甲方有權對不符合要求的部分要求乙方進行整改。2.第二條款：保密信息的使用與管理說明：甲方作為主導方，對其提供的技術資料、商業(yè)秘密等信息享有所有權。乙方在合同執(zhí)行過程中，應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露任何甲方提供的保密信息。3.第三條款：甲方對乙方工作的監(jiān)督權說明：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、工作質(zhì)量、人員配置等。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作，并提供必要的支持。4.第四條款：甲方對乙方工作的評估與考核5.第五條款：甲方對乙方工作的變更權說明：甲方有權根據(jù)項目需要，對乙方的工作內(nèi)容、時間、地點等做出合理變更。乙方應無條件接受甲方的變更要求，并按照新的要求開展工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方工作自主權說明：乙方作為主導方，有權自主決定工作方式、方法、進度等。甲方應尊重乙方的自主權，不得干預乙方正常的工作流程。2.第二條款：乙方對甲方提供資料的審核權說明：乙方有權對甲方提供的資料進行審核，確保資料的真實性、準確性和完整性。若發(fā)現(xiàn)資料存在問題，乙方有權要求甲方進行更正或補充。3.第三條款：乙方對項目風險的評估與防范說明：乙方作為主導方，負責對項目風險進行評估和防范。乙方應制定詳細的風險管理計劃，并及時向甲方匯報風險狀況。4.第四條款：乙方對項目進度的控制權說明：乙方有權根據(jù)項目進展情況，對工作計劃進行調(diào)整。乙方應確保項目按時完成，并達到合同約定的質(zhì)量標準。5.第五條款：乙方對項目變更的提案權說明：乙方有權向甲方提出項目變更建議，包括但不限于工作內(nèi)容、時間、地點等。甲方應充分考慮乙方提出的建議，并給予合理答復。三、當有第三方中介時，增加的多