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移動公司勞務(wù)派遣合同甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容a.乙方同意按照甲方的要求,派遣符合甲方崗位需求的勞務(wù)人員至甲方處工作。b.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。c.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護(hù)。①乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),符合甲方崗位要求。②乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其熟悉工作流程和操作規(guī)范。③甲方應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)備和勞動保護(hù)用品,確保勞務(wù)人員的人身安全。第二條勞務(wù)派遣人員待遇a.乙方按照國家規(guī)定和甲方要求,為勞務(wù)人員支付工資、社會保險和住房公積金等。b.甲方按照國家規(guī)定和乙方要求,為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。c.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放,甲方負(fù)責(zé)審核工資發(fā)放情況。①乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求,為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。②甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方要求,為勞務(wù)人員提供帶薪年假、病假等福利待遇。③乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工資按時足額發(fā)放。第三條勞務(wù)派遣期限a.本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。b.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。c.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方。①合同期滿前,雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。②如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。③合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第四條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。①違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,消除違約行為的影響。②違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。③違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。c.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。①雙方應(yīng)積極協(xié)商,尋求爭議解決的最佳途徑。②訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。③訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。①雙方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)文件,防止泄露。②未經(jīng)對方同意,不得將本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密用于商業(yè)目的。③保密期限屆滿后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條其他約定a.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。c.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。①雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。②如有變更或補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。③本合同自

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