2024年度小型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.聘用人員基本信息3.職務(wù)與崗位要求4.聘用期限與工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與職責(zé)6.工作時(shí)間與休息休假7.薪酬與福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.競(jìng)業(yè)限制與保密條款10.違約責(zé)任與合同解除11.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與變更13.合同附件與補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3本合同適用于2024年度小型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用關(guān)系。2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱2.7家庭住址3.1職務(wù)名稱3.2所屬部門3.3崗位職責(zé)3.4工作內(nèi)容3.5工作標(biāo)準(zhǔn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)4.3工作性質(zhì)4.4工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)要求5.3工作成果5.4工作質(zhì)量6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排6.4事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.3薪酬支付方式7.4薪酬調(diào)整7.5福利待遇7.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1企業(yè)按照國家規(guī)定為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2聘用人員應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。8.2公積金8.2.1企業(yè)按照國家規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金。8.2.2聘用人員應(yīng)按時(shí)參加住房公積金，并按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。9.1競(jìng)業(yè)限制9.1.1在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，聘用人員不得在與本合同規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)工作。9.1.2競(jìng)業(yè)限制期限一般為聘用期限的一半，最長(zhǎng)不超過2年。9.1.3競(jìng)業(yè)限制期間，聘用人員可以按照約定獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.2保密條款9.2.1聘用人員應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用企業(yè)未公開的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。9.2.2保密期限為聘用期限及合同解除或終止后的一定期限。10.1違約責(zé)任10.1.1如聘用人員違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求聘用人員承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2如企業(yè)違反合同約定，聘用人員有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。11.1爭(zhēng)議解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1附件與補(bǔ)充條款聘用人員基本信息表職務(wù)說明書工作崗位要求薪酬福利明細(xì)表13.1.2本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)以書面形式附在本合同之后，與本合同具有同等法律效力。14.1簽署與生效日期14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.1.2本合同簽署日期為2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂和履行；為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)；在合同履行過程中，為解決爭(zhēng)議提供協(xié)助。16.第三方介入的條件與程序第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容與合同要求相符；雙方同意第三方介入。16.2第三方介入的程序：雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；雙方簽訂與第三方介入相關(guān)的協(xié)議或合同；第三方根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定履行其職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：按照協(xié)議或合同的規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；及時(shí)向雙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利：獲取甲乙雙方提供的必要信息；要求甲乙雙方按照約定提供必要的協(xié)助；在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方的賠償責(zé)任以協(xié)議或合同中約定的金額為限；若第三方責(zé)任無法確定，甲乙雙方應(yīng)按照公平原則分擔(dān)損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定；本合同中，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定；本合同中，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，其行為不構(gòu)成甲乙雙方的共同行為；第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為直接導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)法定或約定的終止情形。20.2第三方介入的終止程序：雙方書面通知第三方終止介入；第三方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，妥善處理剩余事務(wù)；第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄聘用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、家庭住址等個(gè)人信息。說明：本表作為合同附件，用于證明聘用人員的身份信息。2.職務(wù)說明書要求：明確職務(wù)名稱、所屬部門、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為合同附件，用于界定職務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.工作崗位要求要求：詳細(xì)列出崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。說明：本附件作為合同附件，用于明確崗位的要求和條件。4.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本表作為合同附件，用于明確聘用人員的薪酬福利待遇。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于約束聘用人員在合同履行期間及終止后的行為。7.保密協(xié)議要求：明確保密期限、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，企業(yè)可要求其賠償損失。示例：聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，企業(yè)可要求其支付違約金。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪酬、福利待遇，或未提供必要的勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用人員支付賠償金。示例：企業(yè)未按時(shí)支付聘用人員工資，聘用人員可要求企業(yè)支付逾期工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除合同，或未履行合同解除后的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方的損失。示例：一方未按約定解除合同，守約方可行使解除權(quán)，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度小型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同規(guī)范1合同目錄第一章合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)1.4合同訂立方式1.5合同生效條件1.6合同解除條件第二章聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)技能證書第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6工作條件第四章薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利待遇第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核周期5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)方法5.4考核結(jié)果應(yīng)用第六章合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同續(xù)簽程序第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算8.4違約金支付第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋第十二章合同生效日期第十三章合同附件第十四章合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.2.1本合同訂立時(shí)間為____年__月__日。1.3合同訂立地點(diǎn)1.3.1本合同訂立地點(diǎn)為公司所在地。1.4合同訂立方式1.4.1本合同采用書面形式訂立。1.5合同生效條件1.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件1.6.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第二章聘用人員基本信息2.1姓名2.1.1員工姓名：________________________。2.2性別2.2.1員工性別：________________________。2.3出生日期2.3.1員工出生日期：________________________。2.4身份證號(hào)碼2.4.1員工身份證號(hào)碼：________________________。2.5聯(lián)系方式2.5.1員工聯(lián)系電話：________________________。2.5.2員工電子郵箱：________________________。2.6學(xué)歷2.6.1員工學(xué)歷：________________________。2.7專業(yè)技能證書2.7.1員工專業(yè)技能證書：________________________。第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1崗位名稱：________________________。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)________________________。3.2.2負(fù)責(zé)________________________。3.2.3負(fù)責(zé)________________________。3.3工作內(nèi)容3.3.1具體工作內(nèi)容：________________________。3.3.2具體工作內(nèi)容：________________________。3.3.3具體工作內(nèi)容：________________________。3.4工作地點(diǎn)3.4.1工作地點(diǎn)：________________________。3.5工作時(shí)間3.5.1工作時(shí)間：________________________。3.5.2工作時(shí)間：________________________。3.6工作條件3.6.1工作條件：________________________。3.6.2工作條件：________________________。第四章薪酬及福利4.1基本工資4.1.1基本工資：________________________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：________________________元/月。4.3補(bǔ)貼及津貼4.3.1補(bǔ)貼及津貼：________________________元/月。4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納。4.5住房公積金4.5.1住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。4.6其他福利待遇4.6.1其他福利待遇：________________________。第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核周期5.1.1考核周期：每季度一次。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：________________________。5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：________________________。5.3評(píng)價(jià)方法5.3.1評(píng)價(jià)方法：________________________。5.3.2評(píng)價(jià)方法：________________________。5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.4.1考核結(jié)果應(yīng)用：________________________。第六章合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.1.1合同期限：____年。6.2合同續(xù)簽條件6.2.1續(xù)簽條件：________________________。6.3合同續(xù)簽程序6.3.1續(xù)簽程序：________________________。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1合同解除條件：________________________。7.1.2合同解除條件：________________________。7.2合同終止條件7.2.1合同終止條件：________________________。7.2.2合同終止條件：________________________。7.3合同解除程序7.3.1合同解除程序：________________________。7.3.2合同解除程序：________________________。7.4合同終止程序7.4.1合同終止程序：________________________。7.4.2合同終止程序：________________________。第八章違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1違約行為定義：指合同一方違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的____%。8.4違約金支付8.4.1違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后__日內(nèi)支付違約金。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1員工應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起__年。9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________________。第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解釋11.3.1本合同條款的解釋權(quán)歸公司所有。第十二章合同生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同附件13.1本合同附件如下：附件1：________________________附件2：________________________第十四章合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日受聘方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目支持與資源保障1.1.1甲方應(yīng)確保在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的項(xiàng)目支持，包括但不限于技術(shù)、設(shè)備、資料等資源。1.1.2甲方應(yīng)保證乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，獲得與其職責(zé)相符的資源配置。1.2職業(yè)發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等。1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3獎(jiǎng)懲制度1.3.1甲方應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予及時(shí)、公正的獎(jiǎng)懲。1.3.2獎(jiǎng)懲制度應(yīng)包括獎(jiǎng)勵(lì)措施和處罰措施，并明確具體的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。1.4工作環(huán)境1.4.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，及時(shí)消除安全隱患。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方自主權(quán)2.1.1乙方在履行合同過程中，享有一定的自主權(quán)，包括但不限于工作方法、時(shí)間安排等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃，但應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。2.2乙方工作成果歸屬2.2.1乙方在合同期內(nèi)所完成的工作成果，歸乙方所有，除非合同另有約定。2.2.2乙方在合同期內(nèi)所獲得的技術(shù)成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。2.3乙方個(gè)人品牌維護(hù)2.3.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)維護(hù)自身個(gè)人品牌形象，不得損害甲方或公司的聲譽(yù)。2.3.2乙方在合同期內(nèi)，不得對(duì)外泄露甲方或公司的商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)3.1.1中介方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。3.1.2中介方在合同期內(nèi)，不得收取乙方任何費(fèi)用。3.2中介方責(zé)任3.2.1中介方應(yīng)對(duì)合同的訂立、履行和解除承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2.2中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.3中介方保密3.3.1中介方在合同期內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介方不得利用甲方和乙方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。3.4中介方退出機(jī)制3.4.1在合同履行期間，如中介方不再履行中介職責(zé)，應(yīng)提前__日通知甲方和乙方。3.4.2中介方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.5中介方糾紛解決3.5.1中介方與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.5.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲方、乙方和中介方均有約束力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件1：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件2：?jiǎn)T工專業(yè)技能證書復(fù)印件3.附件3：工作職責(zé)說明書4.附件4：薪酬福利明細(xì)表5.附件5：工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件6：保密協(xié)議7.附件7：補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.附件8：合同附件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按合同約定提供資源或支持。未按合同約定支付薪酬或福利。未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。未按合同約定維護(hù)乙方個(gè)人品牌形象。未按合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。未按合同約定完成工作內(nèi)容。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密條款。未按合同約定完成工作考核。違約行為認(rèn)定：1.甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方提出后，甲方在合理期限內(nèi)未予糾正。2.乙方違約行為的認(rèn)定：乙方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方提出后，乙方在合理期限內(nèi)未予糾正。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方未履行或未正確履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，專門處理合同糾紛的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供資源或支持。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，并在必要時(shí)通過法律途徑解決。2.問題：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，并在必要時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃或采取其他措施確保工作進(jìn)度。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，共同解釋合同條款，確保對(duì)合同的理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小型企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員的場(chǎng)景。2.企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員崗位調(diào)整的場(chǎng)景。3.企業(yè)與第三方中介合作招聘專業(yè)技術(shù)人員的場(chǎng)景。4.企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議的場(chǎng)景。5.企業(yè)與員工解決合同糾紛的場(chǎng)景。全文完。2024年度小型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同規(guī)范2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2024年度需要專業(yè)技術(shù)人員支持其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方具備相關(guān)專業(yè)能力和技能，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需的技術(shù)崗位，包括但不限于：____________________________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.專業(yè)技術(shù)崗位：指乙方所從事的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)工作，具備一定的技術(shù)要求和專業(yè)技能。2.薪酬：指乙方在履行本合同期間，甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方單位工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息日工作時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方薪酬。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位工作，具體工作地點(diǎn)為：____________________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成專業(yè)技術(shù)崗位工作，甲方按照合同約定支付乙方薪酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止事宜。2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余薪酬。2.乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。3.雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方提供的崗位說明書，確定乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按月或季度支付獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月一個(gè)工作日支付上月工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，在次月支付上季度獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)貼：每月一個(gè)工作日支付本月的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用時(shí)，確保資金安全，不得拖延支付。2.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有疑問，應(yīng)在收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為每日工資的1%。2.甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金應(yīng)以人民幣計(jì)算。2.違約金和賠償金支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、市場(chǎng)信息等。2.甲方客戶的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場(chǎng)合。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡力減少損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀。2.政府政策變動(dòng)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)需經(jīng)對(duì)方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款。2.合同中約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本合同簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他單位或個(gè)人。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的書面文件，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款任何一方對(duì)本合同的增減條款，必須以書面形式提出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.專業(yè)技術(shù)崗位說明書2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.協(xié)作與配合的具體措施6.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充的書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用。違反合同約定，擅自解除合同。未提供乙方所需的工作條件和資源。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的崗位職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。將甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他單位或個(gè)人。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由職工個(gè)人和單位共同繳納，用于職工購房、租房、還貸等住房消費(fèi)的住房保障制度。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、