消防站規(guī)范管理補(bǔ)充規(guī)定范文（2篇）

消防站規(guī)范管理補(bǔ)充規(guī)定范文一、值班管理制度1.值班人員務(wù)必遵守時間規(guī)定，按時到崗并完成交接工作，嚴(yán)禁擅離職守或遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。2.值班期間，值班人員需嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，以確保工作的連續(xù)性和信息的及時傳遞。3.值班人員需對火警報警器和火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)的狀態(tài)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，確保其正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。4.值班人員需保持通訊設(shè)備暢通，確保能夠及時接聽報警電話并與外部單位進(jìn)行有效溝通。5.值班期間，值班人員需專注于工作任務(wù)，禁止從事私人事務(wù)，如觀看電視、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。二、日常巡查機(jī)制1.消防站值班人員需按照既定計劃，每日對全區(qū)域進(jìn)行細(xì)致巡查，并詳細(xì)記錄巡查情況。2.巡查過程中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注防火設(shè)施、安全出口、疏散通道及消防器材的完好性和可用性，確保其在緊急情況下能夠發(fā)揮正常作用。3.如在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向上級匯報并協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理，確保問題得到及時解決。4.巡查人員還需時刻關(guān)注周圍環(huán)境的變化，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。三、保養(yǎng)維護(hù)制度1.消防站設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)工作需嚴(yán)格按照既定計劃進(jìn)行，并確保相關(guān)記錄完整、準(zhǔn)確。2.檢修人員在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作手冊的規(guī)定，確保操作規(guī)范、安全可靠。3.檢修人員需對消防器材進(jìn)行全面檢查，確保其處于良好狀態(tài)并能夠正常使用。4.消防站應(yīng)定期對火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火裝置、疏散通道等關(guān)鍵設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，以確保其功能的完好性。5.定期對電器設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)也是消防站保養(yǎng)工作的重要組成部分，以確保其運(yùn)行安全。四、安全培訓(xùn)與教育1.每位新入職的消防站人員都需接受系統(tǒng)的消防安全培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書后方可上崗。2.消防站應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)活動，旨在提高員工的消防安全意識和技能水平。3.員工在日常工作中如發(fā)現(xiàn)新的消防安全知識和技能，應(yīng)及時與其他同事分享和傳授，以共同提升團(tuán)隊的消防安全能力。4.消防站應(yīng)建立健全的培訓(xùn)檔案管理制度，詳細(xì)記錄員工參加培訓(xùn)的內(nèi)容和成績，以便日后查閱和評估。五、應(yīng)急演練與評估1.消防站應(yīng)定期組織應(yīng)急演練活動，以檢驗和提高員工應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)事件的能力。2.演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋不同場景下的火災(zāi)應(yīng)急處置方案和疏散逃生方案的實施情況。3.演練結(jié)束后需及時對演練過程進(jìn)行評估和改進(jìn)建議的提出，以確保演練的有效性和可靠性得到持續(xù)提升。4.針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處應(yīng)及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)和完善。六、消防安全宣傳工作1.消防站需高度重視消防安全宣傳工作的重要性，通過定期組織宣傳活動提高員工的消防安全意識和應(yīng)對能力。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)涵蓋防火常識、火災(zāi)逃生技巧以及正確使用滅火器等關(guān)鍵知識點(diǎn)。3.消防站還應(yīng)定期開展消防安全知識考試活動以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果和掌握情況。4.同時積極參與社區(qū)消防宣傳活動并為社會提供消防安全指導(dǎo)和咨詢服務(wù)也是消防站的重要職責(zé)之一。七、違章處理與問責(zé)機(jī)制1.對于違反消防安全規(guī)定和管理制度的人員將嚴(yán)格按照懲處措施予以處理以確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性得到維護(hù)。2.違規(guī)行為包括但不限于在消防站內(nèi)吸煙、亂放雜物以及私拉電線等行為一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。3.違章處理程序包括調(diào)查核實、聽證詢問以及評議討論等環(huán)節(jié)并需詳細(xì)記錄相關(guān)過程和結(jié)果以備查閱。4.對于嚴(yán)重違章行為消防站將依法向有關(guān)部門報告并配合調(diào)查工作同時落實相應(yīng)的治安處罰措施以維護(hù)消防安全的良好秩序。消防站規(guī)范管理補(bǔ)充規(guī)定范文（二）一、維護(hù)消防站工作環(huán)境1.清潔與整齊管理*確保消防站內(nèi)外環(huán)境整潔，涵蓋辦公室、車間、倉庫及消防器材庫等區(qū)域。*實施定期垃圾清理，并遵循分類處理原則。*管理員需嚴(yán)格執(zhí)行清掃措施，確保各崗位區(qū)域保持干凈整潔。2.設(shè)備與設(shè)施維護(hù)*定期檢查消防站內(nèi)各類設(shè)備與設(shè)施的功能狀態(tài)，及時修復(fù)或更換損壞部件。*針對高頻使用器材，建立并執(zhí)行有效的維修與保養(yǎng)制度。*制定設(shè)備與設(shè)施的操作使用規(guī)范，確保安全高效運(yùn)行。3.滅火器材管理*編制消防器材清單，實時監(jiān)控器材數(shù)量與狀態(tài)。*定期對消防器材進(jìn)行檢查、測試與維護(hù)，確保其處于完好有效狀態(tài)。*配備專職人員負(fù)責(zé)消防器材的管理與維護(hù)工作。二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制*建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確每位員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)與義務(wù)。*落實安全生產(chǎn)工作記錄與統(tǒng)計，并及時向上級單位報告。2.安全培訓(xùn)與教育*根據(jù)員工實際需求，開展針對性的安全培訓(xùn)與教育。*建立安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間及成績。三、優(yōu)化隊伍管理1.崗位職責(zé)分工*明確每位員工的崗位職責(zé)，確保工作職責(zé)逐級清晰。*確定員工組織架構(gòu)與工作崗位，做好崗位職責(zé)分工。2.人員考勤管理*建立完善的考勤制度，確保員工按時到崗、離崗。*管理員工考勤檔案，確?？记跀?shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。四、規(guī)范值班制度1.定期輪休*制定合理的輪休制度，保障員工充足的休息與恢復(fù)時間。*關(guān)注員工身心健康，提升工作效率。2.嚴(yán)格值班紀(jì)律*設(shè)立值班表與值班記錄，確保人員到崗到位。*值班人員需在指定區(qū)域內(nèi)履行職責(zé)，嚴(yán)禁私自離崗。五、加強(qiáng)消防設(shè)施使用管理1.使用安全規(guī)范*消防設(shè)施使用人員需熟悉相關(guān)操作流程與安全規(guī)范。*建立消防設(shè)施使用與維護(hù)記錄與檢查制度。2.滅火器材擺放*合理規(guī)劃滅火器材擺放位置，確保使用方便、靈活。*擺放位置明確標(biāo)識，避免器材被堵塞或遮擋。六、建立應(yīng)急標(biāo)準(zhǔn)與流程1.應(yīng)急演練*制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急響應(yīng)能力。*對演練進(jìn)行總結(jié)分析，不斷完善應(yīng)急預(yù)案與流程。2.應(yīng)急物資準(zhǔn)備*配備必要的應(yīng)急物資，如急救箱、滅火器材等。*定期檢查與補(bǔ)充應(yīng)急物資，確保緊急情況下的充足供應(yīng)。七、加強(qiáng)隊伍精神建設(shè)1.建立獎懲制度*設(shè)立激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行獎勵。*制定違反紀(jì)律與規(guī)范的處罰制度。2.培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識*開展團(tuán)隊合作培訓(xùn)與活動，增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作能力。*加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升員工間的凝聚力與協(xié)作能力。八、深化對外合作與交流1.與相關(guān)單位合作*建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通與協(xié)作。*定期舉辦聯(lián)合演練與交流會議，提