2024年度公司間借調(diào)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司間借調(diào)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.2被借調(diào)方基本信息1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名及身份證號碼2.2借調(diào)人員原工作單位及崗位2.3借調(diào)人員專業(yè)技能及證書3.借調(diào)目的及崗位3.1借調(diào)目的概述3.2借調(diào)崗位及職責(zé)3.3崗位所需技能及資質(zhì)4.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)4.1借調(diào)期限起始日期及終止日期4.2借調(diào)工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容及任務(wù)5.1借調(diào)人員工作內(nèi)容5.2工作任務(wù)及目標(biāo)5.3工作進(jìn)度及匯報制度6.工資待遇及福利6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇及補(bǔ)貼6.3工資發(fā)放時間及方式7.工作條件及保障7.1工作環(huán)境及設(shè)施7.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施7.3保險及其他福利保障8.考核及評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.2評價內(nèi)容與周期8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約處理程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容及范圍10.2保密義務(wù)及期限10.3保密責(zé)任及處理11.解除合同條件及程序11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院13.其他約定事項(xiàng)13.1額外約定事項(xiàng)13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議終止后的處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.1.1名稱：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：北京市朝陽區(qū)某路某號1.1.4聯(lián)系電話：01056781.2被借調(diào)方基本信息1.2.1名稱：YY科技有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：上海市浦東新區(qū)某路某號1.2.4聯(lián)系電話：021876543211.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1借調(diào)方聯(lián)系人：1.3.2借調(diào)方聯(lián)系電話：010987654321.3.3被借調(diào)方聯(lián)系人：趙六1.3.4被借調(diào)方聯(lián)系電話：021567890122.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名及身份證號碼2.1.1姓名：張小剛2.1.2身份證號碼：110101199003072.2借調(diào)人員原工作單位及崗位2.2.1原工作單位：科技有限公司2.2.2原崗位：軟件工程師2.3借調(diào)人員專業(yè)技能及證書2.3.1技能：熟悉Java編程，了解Spring框架2.3.2證書：計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試證書3.借調(diào)目的及崗位3.1借調(diào)目的概述3.1.1為科技有限公司項(xiàng)目開發(fā)提供技術(shù)支持3.2借調(diào)崗位及職責(zé)3.2.1崗位：軟件工程師3.2.2職責(zé)：參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計、編碼及測試工作3.3崗位所需技能及資質(zhì)3.3.2資質(zhì)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)4.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)4.1借調(diào)期限起始日期及終止日期4.1.1起始日期：2024年1月1日4.1.2終止日期：2024年12月31日4.2借調(diào)工作地點(diǎn)4.2.1科技有限公司總部5.工作內(nèi)容及任務(wù)5.1借調(diào)人員工作內(nèi)容5.1.1參與項(xiàng)目需求分析5.1.2參與項(xiàng)目設(shè)計5.1.3參與項(xiàng)目編碼及測試5.2工作任務(wù)及目標(biāo)5.2.1完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目按時交付5.2.2提高項(xiàng)目質(zhì)量，降低缺陷率5.3工作進(jìn)度及匯報制度5.3.1每周向借調(diào)方提交工作進(jìn)度報告6.工資待遇及福利6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1月工資：人民幣10,000元6.2福利待遇及補(bǔ)貼6.2.1五險一金6.2.2年終獎金6.2.3帶薪年假6.3工資發(fā)放時間及方式6.3.1每月10日前發(fā)放上個月工資6.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放7.工作條件及保障7.1工作環(huán)境及設(shè)施7.1.1辦公室設(shè)施齊全7.1.2提供必要的辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境7.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施7.2.1遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)7.2.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3保險及其他福利保障7.3.1購買意外傷害保險7.3.2提供員工體檢服務(wù)8.考核及評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)借調(diào)人員的崗位要求、工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等方面進(jìn)行綜合評價8.1.2考核方法：定期進(jìn)行績效考核，包括自評、同事評價和上級評價8.2評價內(nèi)容與周期8.2.1評價內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等8.2.2評價周期：每季度進(jìn)行一次8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2處理方式：針對不同等級，采取相應(yīng)的激勵或改進(jìn)措施9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及責(zé)任9.1.1借調(diào)方違約：未按時支付工資、未提供必要的工作條件等9.1.2被借調(diào)方違約：未按時完成工作任務(wù)、泄露公司機(jī)密等9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違約處理程序9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容及范圍10.1.1保密內(nèi)容：涉及雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2保密范圍：包括但不限于口頭、書面、電子等多種形式10.2保密義務(wù)及期限10.2.1保密義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對方秘密10.2.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年10.3保密責(zé)任及處理10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)泄露對方秘密的，應(yīng)及時通知對方并采取補(bǔ)救措施11.解除合同條件及程序11.1解除合同條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2借調(diào)期限屆滿11.1.3出現(xiàn)本合同約定的違約情形11.2解除合同程序11.2.1雙方書面通知對方11.2.2雙方辦理相關(guān)手續(xù)11.3解除合同后的處理11.3.1借調(diào)人員返回原單位11.3.2雙方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用11.3.3協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式12.2.1雙方協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決12.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院12.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會12.3.2法院：市區(qū)人民法院13.其他約定事項(xiàng)13.1額外約定事項(xiàng)13.1.1如有其他約定事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、工作計劃等13.2.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議終止條件14.2.1本協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿14.2.2本協(xié)議約定的解除條件成就14.3協(xié)議終止后的處理14.3.1雙方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用14.3.2協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或提供專業(yè)服務(wù)，由甲乙雙方共同指定的或經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的引入及程序2.1甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的情況和具體需求。2.2甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽署書面協(xié)議。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同條款、雙方的權(quán)利義務(wù)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方的專業(yè)能力及資質(zhì)3.2.2第三方的服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.2.3合同金額及風(fēng)險程度3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。4.第三方權(quán)利及義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用4.1.2在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)4.1.3獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密4.2.3對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知甲乙雙方5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系5.1.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.2第三方與借調(diào)人員的關(guān)系：5.2.1第三方不直接與借調(diào)人員建立勞動關(guān)系5.2.2第三方對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)及行為負(fù)責(zé)5.3第三方與其他第三方的關(guān)系：5.3.1第三方與其他第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系5.3.2第三方與其他第三方之間不參與彼此的權(quán)利義務(wù)劃分6.第三方介入的變更及終止6.1第三方介入的變更：6.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更第三方介入的內(nèi)容或方式6.1.2變更后的第三方協(xié)議應(yīng)重新簽署6.2第三方介入的終止：6.2.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，合同自行終止6.2.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入6.2.3提前終止第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的費(fèi)用7.第三方介入的費(fèi)用及支付7.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式：7.2.1按照合同約定的支付時間及比例支付7.2.2雙方協(xié)商一致的其他支付方式8.第三方介入的風(fēng)險及責(zé)任承擔(dān)8.1第三方介入的風(fēng)險：8.1.1第三方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險8.1.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的風(fēng)險8.2第三方責(zé)任承擔(dān)：8.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2甲乙雙方因第三方原因造成損失的，可向第三方追償9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.第三方介入的爭議解決10.1第三方與其他各方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)人員名單及基本信息要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、身份證號碼、原工作單位、原崗位、專業(yè)技能、證書等基本信息。說明：本附件用于明確借調(diào)人員的身份及工作職責(zé)。2.借調(diào)工作計劃要求：詳細(xì)列出借調(diào)期間的工作任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確借調(diào)工作的具體安排，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的高效和合規(guī)。4.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、補(bǔ)貼等。說明：本附件用于明確借調(diào)人員的工資待遇，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。5.工作環(huán)境及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出借調(diào)工作地點(diǎn)的辦公設(shè)施、環(huán)境條件等。說明：本附件用于明確借調(diào)工作地點(diǎn)的實(shí)際情況，確保借調(diào)人員的工作環(huán)境。6.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容及范圍、保密義務(wù)及期限、保密責(zé)任及處理等。說明：本附件用于明確雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，確保商業(yè)秘密的安全。7.違約責(zé)任及處理協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約情形、責(zé)任承擔(dān)方式、處理程序等。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，確保合同的嚴(yán)肅性。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)或法院、適用法律等。說明：本附件用于明確爭議解決途徑，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。9.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充協(xié)議。說明：本附件用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付工資或福利待遇1.2借調(diào)人員未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不合格1.3第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不合格1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密1.5任何一方違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)刑事責(zé)任、民事責(zé)任等。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及合同約定確定。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.2借調(diào)人員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)賠償因延誤造成的損失，并可能面臨解雇。3.3第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并賠償因服務(wù)質(zhì)量不合格造成的損失。3.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024年度公司間借調(diào)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.2被借調(diào)單位基本信息2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員出生年月2.4借調(diào)人員身份證號碼2.5借調(diào)人員學(xué)歷2.6借調(diào)人員職稱2.7借調(diào)人員職務(wù)2.8借調(diào)人員聯(lián)系方式3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)終止日期3.3借調(diào)期限變更4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員工作職責(zé)4.2借調(diào)人員工作目標(biāo)4.3借調(diào)人員工作范圍4.4借調(diào)人員工作成果5.工作待遇5.1工資待遇5.2獎金待遇5.3社會保險5.4住房公積金5.5休假待遇6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.責(zé)任與義務(wù)7.1借調(diào)單位責(zé)任7.2被借調(diào)單位責(zé)任7.3借調(diào)人員責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效程序12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員工作計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息借調(diào)單位名稱：________________________借調(diào)單位地址：________________________借調(diào)單位法定代表人：____________________借調(diào)單位聯(lián)系電話：_____________________借調(diào)單位電子郵箱：_____________________1.2被借調(diào)單位基本信息被借調(diào)單位名稱：________________________被借調(diào)單位地址：________________________被借調(diào)單位法定代表人：____________________被借調(diào)單位聯(lián)系電話：_____________________被借調(diào)單位電子郵箱：_____________________2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名：________________________2.2借調(diào)人員性別：________________________2.3借調(diào)人員出生年月：_____________________2.4借調(diào)人員身份證號碼：____________________2.5借調(diào)人員學(xué)歷：________________________2.6借調(diào)人員職稱：________________________2.7借調(diào)人員職務(wù)：________________________2.8借調(diào)人員聯(lián)系方式：____________________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：_____________________3.2借調(diào)終止日期：_____________________3.3借調(diào)期限變更：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對借調(diào)期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員工作職責(zé)：根據(jù)借調(diào)人員的專業(yè)特長和借調(diào)單位的工作需求，明確借調(diào)人員的工作職責(zé)。4.2借調(diào)人員工作目標(biāo)：設(shè)定借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作目標(biāo)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。4.3借調(diào)人員工作范圍：明確借調(diào)人員的工作范圍，包括但不限于項(xiàng)目參與、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持等。4.4借調(diào)人員工作成果：明確借調(diào)人員的工作成果，包括但不限于完成的工作任務(wù)、提交的成果材料等。5.工作待遇5.1工資待遇：借調(diào)人員的工資按照被借調(diào)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受被借調(diào)單位的福利待遇。5.2獎金待遇：借調(diào)人員享有被借調(diào)單位的獎金制度，具體獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照被借調(diào)單位的有關(guān)規(guī)定。5.3社會保險：借調(diào)人員的社會保險按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由被借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。5.4住房公積金：借調(diào)人員的住房公積金按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由被借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。5.5休假待遇：借調(diào)人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇，具體休假安排參照被借調(diào)單位的有關(guān)規(guī)定。6.保密條款6.1保密范圍：借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)單位及被借調(diào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至借調(diào)期限屆滿之日止。6.3保密責(zé)任：借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.責(zé)任與義務(wù)7.1借調(diào)單位責(zé)任：借調(diào)單位應(yīng)按照本合同約定，為借調(diào)人員提供必要的工作條件，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。7.2被借調(diào)單位責(zé)任：被借調(diào)單位應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)借調(diào)人員的工資、獎金、社會保險、住房公積金等費(fèi)用，并保障借調(diào)人員的合法權(quán)益。7.3借調(diào)人員責(zé)任：借調(diào)人員應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守商業(yè)秘密，遵守國家法律法規(guī)及雙方約定。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1借調(diào)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成借調(diào)單位或被借調(diào)單位損失的；8.1.2被借調(diào)單位未按合同約定支付借調(diào)人員工資、獎金等費(fèi)用的；8.1.3借調(diào)單位未按合同約定提供工作條件的；8.1.4雙方協(xié)商一致，提前解除本合同的；8.1.5其他違反本合同約定，造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)對方為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用；8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的比例賠償對方損失；8.3.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，由法院判決違約賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；9.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為________________________。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)組成仲裁庭或受理訴訟；9.3.3爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在仲裁或訴訟過程中，公平、公正地處理爭議。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1借調(diào)人員因個人原因提出解除合同的；10.1.2被借調(diào)單位或借調(diào)單位因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的；10.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)在解除合同前30日書面通知對方；10.2.2解除合同的通知應(yīng)以掛號信方式寄送，以寄出地為送達(dá)地。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作；10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同生效程序11.3.1雙方應(yīng)在合同簽署后5日內(nèi)，將合同副本各自保存一份；11.3.2合同副本具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員工作計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1借調(diào)單位代表：____________________13.1.2被借調(diào)單位代表：____________________13.2簽署日期13.2.1借調(diào)單位代表簽署日期：____________________13.2.2被借調(diào)單位代表簽署日期：____________________13.3簽署地點(diǎn)13.3.1簽署地點(diǎn)：________________________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在借調(diào)協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定目的被借調(diào)單位或借調(diào)單位引入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)公司等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助借調(diào)單位或被借調(diào)單位完成特定任務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入借調(diào)協(xié)議過程中，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，具體包括：3.1.1第三方因自身原因?qū)е陆枵{(diào)協(xié)議無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；3.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的報酬。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報酬；4.1.2第三方有權(quán)要求借調(diào)單位或被借調(diào)單位提供必要的工作條件；4.1.3第三方有權(quán)獲得借調(diào)單位或被借調(diào)單位提供的與履行職責(zé)相關(guān)的信息。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，確保借調(diào)協(xié)議的履行；4.2.2第三方應(yīng)保守借調(diào)單位或被借調(diào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及雙方約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1借調(diào)單位與被借調(diào)單位是借調(diào)協(xié)議的雙方主體，對借調(diào)協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任；5.2第三方在介入借調(diào)協(xié)議過程中，僅對借調(diào)單位或被借調(diào)單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不直接對借調(diào)人員承擔(dān)責(zé)任；5.3若第三方在履行職責(zé)過程中，對借調(diào)人員造成損害，借調(diào)單位或被借調(diào)單位應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對借調(diào)人員承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入程序6.1借調(diào)單位或被借調(diào)單位