勞務(wù)合同協(xié)議書書(2025年)

勞務(wù)合同協(xié)議書書(2025年)合同編號(hào)：__________勞務(wù)合同協(xié)議書（2025年）甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方提供的勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、勞務(wù)期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金__________元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞務(wù)合同是勞動(dòng)者為他人提供一次性的或者特定的勞動(dòng)服務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。4.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。5.工資：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。6.福利待遇：指用人單位依法應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者的福利。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)可依法解除合同。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.其他執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)本著平等自愿、公平公正的原則，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)機(jī)會(huì)，乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方支付乙方工資和福利待遇，乙