2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)與分配協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)與分配協(xié)議范本本合同目錄一覽1.1定義和解釋1.2術(shù)語和定義2.1合同雙方基本信息2.2代持股權(quán)的背景信息2.3激勵(lì)對(duì)象3.1代持股權(quán)的授予條件3.2激勵(lì)股權(quán)的分配比例3.3激勵(lì)股權(quán)的分配方式4.1激勵(lì)股權(quán)的登記與變更4.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與限制4.3激勵(lì)股權(quán)的繼承與處置5.1激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)5.2激勵(lì)股權(quán)的分紅與增值5.3激勵(lì)股權(quán)的減值與賠償6.1激勵(lì)股權(quán)的退出機(jī)制6.2激勵(lì)股權(quán)的回購與轉(zhuǎn)讓6.3激勵(lì)股權(quán)的解除與終止7.1合同的生效與終止7.2合同的變更與解除7.3合同的解除條件8.1違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算與支付8.3違約的補(bǔ)救措施9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3爭議解決程序10.1合同的生效日期10.2合同的簽署與生效10.3合同的送達(dá)與公告11.1合同的附件11.2附件的效力與解釋11.3附件的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改與補(bǔ)充12.2修改與補(bǔ)充的效力12.3修改與補(bǔ)充的簽署與生效13.1合同的解除與終止13.2合同的解除條件13.3合同的終止條件14.1合同的終止后果14.2合同的終止程序14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：1.1定義和解釋1.1.2“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方根據(jù)乙方在乙方公司的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，將其部分代持股份的收益權(quán)授予乙方，乙方有權(quán)按照約定條件獲得相應(yīng)的激勵(lì)股份。1.1.3“分配協(xié)議”是指甲方與乙方就股權(quán)激勵(lì)的具體條件、分配方式、收益分配等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。2.1合同雙方基本信息2.2代持股權(quán)的背景信息2.2.1甲方持有乙方公司_______%的股份，共計(jì)_______股。2.2.2乙方在乙方公司擔(dān)任_______職務(wù)，自_______年起擔(dān)任。2.3激勵(lì)對(duì)象2.3.1本協(xié)議的激勵(lì)對(duì)象為乙方。3.1代持股權(quán)的授予條件3.1.1乙方在乙方公司工作滿_______年。3.1.2乙方在乙方公司年度績效考核中被評(píng)為_______等次。3.2激勵(lì)股權(quán)的分配比例3.2.1甲方授予乙方_______%的代持股份收益權(quán)，即_______股。3.3激勵(lì)股權(quán)的分配方式3.3.1甲方按年度將乙方應(yīng)得的激勵(lì)股權(quán)收益支付給乙方。3.3.2激勵(lì)股權(quán)收益的計(jì)算方式為：代持股份的年度收益乘以分配比例。4.1激勵(lì)股權(quán)的登記與變更4.1.1乙方應(yīng)向甲方提供其身份證明文件，甲方為其辦理激勵(lì)股權(quán)的登記手續(xù)。4.1.2乙方如需變更激勵(lì)股權(quán)的登記信息，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。4.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與限制4.2.1乙方不得將激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分。4.2.2乙方離職、退休或死亡時(shí)，甲方有權(quán)按照約定回購其持有的激勵(lì)股權(quán)。4.3激勵(lì)股權(quán)的繼承與處置4.3.1乙方死亡或喪失民事行為能力時(shí)，其繼承人可依法繼承其持有的激勵(lì)股權(quán)。4.3.2甲方有權(quán)按照約定處置乙方持有的激勵(lì)股權(quán)。5.1激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)5.1.1乙方享有激勵(lì)股權(quán)的收益權(quán)，但無權(quán)要求甲方直接轉(zhuǎn)讓其持有的代持股份。5.1.2乙方承擔(dān)因代持股份而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等。5.2激勵(lì)股權(quán)的分紅與增值5.2.1乙方按年度獲得激勵(lì)股權(quán)的分紅。5.2.2激勵(lì)股權(quán)的增值收益歸甲方所有。5.3激勵(lì)股權(quán)的減值與賠償5.3.1如因乙方原因?qū)е麓止煞轀p值，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.2賠償金額為代持股份減值金額乘以乙方持有的激勵(lì)股權(quán)比例。6.1激勵(lì)股權(quán)的退出機(jī)制6.1.1乙方離職、退休或死亡時(shí)，甲方有權(quán)按照約定回購其持有的激勵(lì)股權(quán)。6.1.2乙方可向甲方提出退出申請(qǐng)，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。6.2激勵(lì)股權(quán)的回購與轉(zhuǎn)讓6.2.1甲方回購乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，回購價(jià)格為_______。6.2.2乙方轉(zhuǎn)讓其持有的激勵(lì)股權(quán)，需經(jīng)甲方同意。6.3激勵(lì)股權(quán)的解除與終止6.3.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。6.3.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失。7.1合同的生效與終止7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1.2本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。8.1違約責(zé)任8.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為_______。8.1.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算與支付8.2.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過_______。8.2.2違約金應(yīng)在本合同約定的履行期限內(nèi)支付。8.3違約的補(bǔ)救措施8.3.1違約方應(yīng)采取必要措施，糾正違約行為。8.3.2守約方有權(quán)要求違約方采取措施，直至違約行為得到糾正。9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)9.2.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)遵守人民法院的訴訟程序。10.1合同的生效日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的簽署與生效10.2.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。10.2.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。10.3合同的送達(dá)與公告10.3.1本合同自簽署之日起，雙方應(yīng)按照約定方式送達(dá)對(duì)方。10.3.2本合同簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)公告。11.1合同的附件11.1.1.1甲方公司章程11.1.1.2乙方身份證明文件11.1.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件11.2附件的效力與解釋11.2.1附件與本合同具有同等法律效力。11.2.2本合同對(duì)附件的解釋以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。11.3附件的修改與補(bǔ)充11.3.1附件的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.1合同的修改與補(bǔ)充12.1.1本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2修改與補(bǔ)充的效力12.2.1本合同的修改與補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3修改與補(bǔ)充的簽署與生效12.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用與本合同相同的簽署與生效方式。13.1合同的解除與終止13.1.1本合同因下列原因之一解除：13.1.1.1雙方協(xié)商一致解除；13.1.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.1.3一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。13.2合同的解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.3一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。13.3合同的終止條件13.3.1本合同約定的期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.3.3合同因解除而終止。14.1合同的終止后果14.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.1.2合同終止后，雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系自行消滅。14.2合同的終止程序14.2.1雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2.3一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。14.3合同的終止日期14.3.1合同終止日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正1.定義和解釋1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或引入，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2“中介方”是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行過程中的第三方。1.3“專業(yè)服務(wù)”包括但不限于財(cái)務(wù)咨詢、法律咨詢、審計(jì)、評(píng)估等。1.4“咨詢”是指第三方對(duì)合同履行過程中的特定問題提供專業(yè)意見。1.5“擔(dān)?！笔侵傅谌綖榧滓译p方提供擔(dān)保，確保合同履行。1.6“監(jiān)督”是指第三方對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。2.第三方的引入和選擇2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，共同選擇合適的第三方。2.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性等因素。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；虮O(jiān)督；3.1.2嚴(yán)格遵守合同約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；3.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前書面告知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)分配和利益分配。5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。5.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方的介入程序6.1甲乙雙方需在合同中約定第三方介入的具體程序，包括：6.1.1第三方的選擇和引入；6.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；6.1.3第三方的責(zé)任限額；6.1.4第三方的報(bào)酬和支付方式。6.2甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前，將第三方介入的相關(guān)信息告知對(duì)方。7.第三方的變更和解除7.1如第三方因自身原因無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致更換第三方。7.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商一致解除與第三方的合同關(guān)系。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。9.第三方的法律適用和爭議解決9.1第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任適用中華人民共和國法律。9.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.第三方的通知義務(wù)10.1第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方發(fā)出書面通知，包括但不限于：10.1.1合同簽訂或變更；10.1.2合同履行情況；10.1.3合同解除或終止；10.1.4其他可能影響甲乙雙方權(quán)益的事項(xiàng)。11.第三方的獨(dú)立性11.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方或其他第三方的影響。12.第三方的責(zé)任限制12.1第三方的責(zé)任限制應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。12.2第三方的責(zé)任限制應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前書面告知甲乙雙方。13.第三方的責(zé)任免除13.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2如第三方因履行合同過程中遇到不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。14.第三方的退出機(jī)制14.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向甲乙雙方發(fā)出書面通知。14.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司章程要求：完整、有效，反映甲方公司目前的組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)。說明：用于證明甲方公司的合法性和股權(quán)分配情況。2.乙方身份證明文件要求：身份證、護(hù)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份的真實(shí)性和合法性。3.激勵(lì)股權(quán)分配方案要求：詳細(xì)列明激勵(lì)股權(quán)的分配比例、分配方式、收益分配等。說明：用于明確激勵(lì)股權(quán)的具體分配細(xì)節(jié)。4.第三方專業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。5.第三方擔(dān)保協(xié)議要求：詳細(xì)列明擔(dān)保的范圍、金額、期限等。說明：用于確保合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)得到控制。6.第三方監(jiān)督報(bào)告要求：定期提交，反映合同履行情況。說明：用于監(jiān)督合同履行過程，確保雙方權(quán)益得到保障。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、地點(diǎn)、程序等。說明：用于在發(fā)生爭議時(shí)，提供明確的解決途徑。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況，確保雙方權(quán)益得到尊重。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明解除原因、生效日期等。說明：用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行需要，提供其他相關(guān)文件。說明：用于補(bǔ)充說明合同履行過程中的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反合同約定的行為。說明：包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未按時(shí)履行義務(wù)、提供虛假信息等。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、對(duì)合同履行的影響等因素進(jìn)行認(rèn)定。a.未按時(shí)支付款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為_______。示例：乙方未按時(shí)支付激勵(lì)股權(quán)收益，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。b.未按時(shí)履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失的一定比例。示例：甲方未按時(shí)辦理激勵(lì)股權(quán)登記手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。c.提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：乙方提供虛假身份證明文件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。d.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。e.違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)與分配協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.激勵(lì)對(duì)象與股權(quán)激勵(lì)2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2股權(quán)激勵(lì)類型3.股權(quán)激勵(lì)授予3.1股權(quán)激勵(lì)授予條件3.2股權(quán)激勵(lì)授予方式4.股權(quán)激勵(lì)分配4.1分配比例4.2分配方式5.股權(quán)激勵(lì)期限5.1激勵(lì)期限5.2期限變更6.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益6.1權(quán)益內(nèi)容6.2權(quán)益變更7.股權(quán)激勵(lì)行使與轉(zhuǎn)讓7.1行使條件7.2轉(zhuǎn)讓限制8.股權(quán)激勵(lì)的終止8.1終止條件8.2終止程序9.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理9.1稅收責(zé)任9.2稅收減免10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.2競業(yè)禁止條款11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定14.1一般條款14.2特殊條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“激勵(lì)對(duì)象”指本協(xié)議中約定的符合股權(quán)激勵(lì)條件的人員。1.1.2“股權(quán)激勵(lì)”指公司根據(jù)本協(xié)議約定，授予激勵(lì)對(duì)象一定比例的股份或股份收益權(quán)。1.1.3“股權(quán)激勵(lì)授予條件”指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)所應(yīng)滿足的資格、業(yè)績、任職期限等條件。1.1.4“股權(quán)激勵(lì)授予方式”指公司通過贈(zèng)與、購買、期權(quán)等方式向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)。2.激勵(lì)對(duì)象與股權(quán)激勵(lì)2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為本公司全職員工，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。2.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在本公司擔(dān)任一定職務(wù)，并連續(xù)任職滿一定期限。2.1.3激勵(lì)對(duì)象應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定。3.股權(quán)激勵(lì)授予3.1股權(quán)激勵(lì)授予條件3.1.1激勵(lì)對(duì)象在上一考核年度內(nèi)，業(yè)績達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2激勵(lì)對(duì)象在本公司擔(dān)任的職務(wù)符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的要求。3.2股權(quán)激勵(lì)授予方式3.2.1公司通過贈(zèng)與方式將股權(quán)激勵(lì)授予激勵(lì)對(duì)象。3.2.2股權(quán)激勵(lì)的授予價(jià)格為公司最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)。4.股權(quán)激勵(lì)分配4.1分配比例4.1.1激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)比例根據(jù)其在公司的工作年限、職位、業(yè)績等因素綜合確定。4.2分配方式4.2.1公司將股權(quán)激勵(lì)分配給激勵(lì)對(duì)象，激勵(lì)對(duì)象可按季度或年度領(lǐng)取股權(quán)激勵(lì)收益。5.股權(quán)激勵(lì)期限5.1激勵(lì)期限5.1.1股權(quán)激勵(lì)期限為五年，自股權(quán)激勵(lì)授予之日起計(jì)算。5.2期限變更5.2.1在激勵(lì)期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)激勵(lì)期限進(jìn)行變更。6.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益6.1權(quán)益內(nèi)容6.1.1激勵(lì)對(duì)象享有股權(quán)激勵(lì)所對(duì)應(yīng)的股份或股份收益權(quán)。6.1.2激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，不得將其持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。6.2權(quán)益變更6.2.1在激勵(lì)期限內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生離職、退休等情況，其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益按本協(xié)議約定進(jìn)行變更或終止。7.股權(quán)激勵(lì)行使與轉(zhuǎn)讓7.1行使條件7.1.1激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，如符合公司規(guī)定的業(yè)績考核條件，可行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。7.2轉(zhuǎn)讓限制7.2.1激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，不得將其持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。8.股權(quán)激勵(lì)的終止8.1終止條件8.1.1激勵(lì)對(duì)象違反保密條款或競業(yè)禁止條款。8.1.2激勵(lì)對(duì)象因違法違紀(jì)被公司解聘或辭職。8.1.3公司因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調(diào)整，決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.2終止程序8.2.1出現(xiàn)終止條件時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行終止處理。8.2.2激勵(lì)對(duì)象在終止通知發(fā)出后，應(yīng)積極配合公司辦理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的終止手續(xù)。9.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理9.1稅收責(zé)任9.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)自行承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。9.1.2公司應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益時(shí)，提供必要的稅務(wù)支持。9.2稅收減免9.2.1如國家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)股權(quán)激勵(lì)有稅收減免政策，激勵(lì)對(duì)象可按照規(guī)定享受稅收減免。10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.1.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)本公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中披露的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2激勵(lì)對(duì)象未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。10.2競業(yè)禁止條款10.2.1激勵(lì)對(duì)象在本公司離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動(dòng)。10.2.2競業(yè)禁止期限一般為三年，具體期限由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1激勵(lì)對(duì)象未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。11.1.2激勵(lì)對(duì)象違反競業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動(dòng)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1激勵(lì)對(duì)象違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2公司可要求激勵(lì)對(duì)象賠償因其違約行為給公司造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國省市區(qū)人民法院。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除13.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定14.1一般條款14.1.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.2特殊條款14.2.1本合同特殊條款由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，提供專業(yè)服務(wù)。2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。2.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其完成工作。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定，以實(shí)際發(fā)生損失的一定比例為限。4.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；4.2.2第三方在合同履行過程中的過錯(cuò)程度；4.2.3第三方提供服務(wù)的市場價(jià)值。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方介入合同關(guān)系。5.2第三方在收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。5.3第三方接受介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方在爭議解決過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助，但不對(duì)爭議結(jié)果負(fù)責(zé)。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止。10.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)比例、授予方式、期限、權(quán)益等內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的核心文件，明確了激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益和公司的責(zé)任。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、任職期限、業(yè)績考核結(jié)果等信息。附件說明：本附件作為激勵(lì)對(duì)象的資格證明，用于核實(shí)激勵(lì)對(duì)象的資格。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)分配方案詳細(xì)要求：包括分配比例、分配方式、分配時(shí)間等。附件說明：本附件明確了激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)分配細(xì)節(jié)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件確保激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司的商業(yè)秘密保密。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)禁止期限、競業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。附件說明：本附件確保激勵(lì)對(duì)象在離職后不從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。6.附件六：稅務(wù)處理說明詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理方式、激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)的稅費(fèi)等。附件說明：本附件為激勵(lì)對(duì)象提供稅務(wù)處理的指導(dǎo)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件明確了第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。8.附件八：爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。附件說明：本附件為解決合同履行過程中的爭議提供明確的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，但未提前通知公司。1.2激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)離職，未按約定辦理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的終止手續(xù)。1.3第三方未按約定時(shí)間完成工作，影響合同履行。1.4第三方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.2激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)離職，應(yīng)承擔(dān)終止股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的責(zé)任。2.2.3第三方未按約定時(shí)間完成工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.2.4第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。3.違約責(zé)任示例：3.1激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，但提前一個(gè)月通知公司，公司可給予一次機(jī)會(huì)，激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)離職，未按約定辦理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的終止手續(xù)，公司可要求其賠償因終止手續(xù)延誤造成的損失。3.3第三方未按約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致合同履行延遲，公司可要求第三方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.4第三方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。全文完。2024版股份代持股權(quán)激勵(lì)與分配協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1股份代持1.2股權(quán)激勵(lì)1.3分配協(xié)議1.4相關(guān)術(shù)語2.合同雙方2.1激勵(lì)對(duì)象2.2代持人2.3發(fā)起人2.4公司3.激勵(lì)對(duì)象資格3.1資格要求3.2資格審核3.3資格變更4.激勵(lì)股份4.1股份數(shù)量4.2股份來源4.3股份分配4.4股份性質(zhì)5.激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定5.2激勵(lì)條件變更5.3激勵(lì)條件解除6.激勵(lì)股份分配方式6.1分配比例6.2分配時(shí)間6.3分配方式6.4分配程序7.分配協(xié)議生效7.1生效條件7.2生效時(shí)間7.3生效程序8.股份代持協(xié)議8.1代持協(xié)議概述8.2代持協(xié)議內(nèi)容8.3代持協(xié)議變更8.4代持協(xié)議解除9.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件9.2轉(zhuǎn)讓程序9.3轉(zhuǎn)讓限制10.激勵(lì)股份的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后處理11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3合同修改14.4合同生效第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1股份代持本合同中“股份代持”是指代持人代激勵(lì)對(duì)象持有公司股份，代持人享有股份的收益權(quán)，但不享有股份的表決權(quán)、分配權(quán)等股東權(quán)利。1.2股權(quán)激勵(lì)本合同中“股權(quán)激勵(lì)”是指公司為了吸引、保留和激勵(lì)員工，將其部分股份或股份收益權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象的行為。1.3分配協(xié)議本合同中“分配協(xié)議”是指激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂的關(guān)于股份分配的具體條款和條件的協(xié)議。1.4相關(guān)術(shù)語本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，除非本合同另有定義，均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合同雙方2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象是指公司根據(jù)本合同規(guī)定，被授予股權(quán)激勵(lì)的人員。2.2代持人代持人是指同意代激勵(lì)對(duì)象持有公司股份的自然人或法人。2.3發(fā)起人發(fā)起人是指提出股權(quán)激勵(lì)方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施的公司或個(gè)人。2.4公司公司是指本合同中提供股權(quán)激勵(lì)并簽訂本合同的一方。第三條激勵(lì)對(duì)象資格3.1資格要求激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足公司規(guī)定的資格要求，包括但不限于：工作年限、崗位、業(yè)績等。3.2資格審核公司應(yīng)設(shè)立專門的審核機(jī)構(gòu)，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行審核。3.3資格變更激勵(lì)對(duì)象的資格如有變更，應(yīng)及時(shí)通知公司，并經(jīng)公司審核確認(rèn)。第四條激勵(lì)股份4.1股份數(shù)量激勵(lì)股份的數(shù)量應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行確定。4.2股份來源激勵(lì)股份的來源可以是公司新增發(fā)行股份、現(xiàn)有股份的轉(zhuǎn)讓或公司回購股份。4.3股份分配激勵(lì)股份的分配應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定的分配方案進(jìn)行。4.4股份性質(zhì)激勵(lì)股份的性質(zhì)為非流通股份，具體流通時(shí)間由公司規(guī)定。第五條激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件包括但不限于：公司業(yè)績、個(gè)人業(yè)績、服務(wù)期限等。5.2激勵(lì)條件變更激勵(lì)條件如有變更，應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3激勵(lì)條件解除激勵(lì)條件如不符合公司規(guī)定或激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，公司有權(quán)解除激勵(lì)條件。第六條激勵(lì)股份分配方式6.1分配比例激勵(lì)股份的分配比例應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定的分配方案確定。6.2分配時(shí)間激勵(lì)股份的分配時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定的分配方案確定。6.3分配方式激勵(lì)股份的分配方式包括但不限于：現(xiàn)金分紅、股票分紅等。6.4分配程序激勵(lì)股份的分配程序應(yīng)按照公司規(guī)定的分配方案執(zhí)行。第七條分配協(xié)議生效7.1生效條件分配協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2生效時(shí)間分配協(xié)議自生效之日起，激勵(lì)對(duì)象開始享有相應(yīng)的股份權(quán)益。7.3生效程序分配協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，在公司內(nèi)部備案，并報(bào)相關(guān)部門審批。第八條股份代持協(xié)議8.1代持協(xié)議概述代持協(xié)議是指代持人與公司簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。8.2代持協(xié)議內(nèi)容代持人名稱、地址、聯(lián)系方式；激勵(lì)對(duì)象名稱、地址、聯(lián)系方式；代持股份的數(shù)量、性質(zhì)；代持期限；股份收益權(quán)的行使；股份的轉(zhuǎn)讓與繼承；爭議解決方式；其他雙方約定的事項(xiàng)。8.3代持協(xié)議變更代持協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.4代持協(xié)議解除代持協(xié)議約定的解除條件成就；雙方協(xié)商一致解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第九條激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對(duì)象或代持人書面同意；公司同意；符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。9.2轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓程序如下：激勵(lì)對(duì)象或代持人提出書面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；公司審核轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；公司辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)。9.3轉(zhuǎn)讓限制未經(jīng)公司同意，不得轉(zhuǎn)讓；不得以任何形式變相轉(zhuǎn)讓；不得違反法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。第十條激勵(lì)股份的終止10.1終止條件激勵(lì)股份的終止條件包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象離職；激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度；公司終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。10.2終止程序激勵(lì)股份的終止程序如下：公司發(fā)出終止通知；激勵(lì)對(duì)象或代持人確認(rèn)終止；公司辦理股份終止手續(xù)。10.3終止后處理激勵(lì)股份終止后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還激勵(lì)對(duì)象已支付的款項(xiàng)；處理代持股份的歸屬問題。第十一條合同解除11.1解除條件合同解除的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除；一方違約，另一方有權(quán)解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序合同解除的程序如下：提出解除合同的一方書面通知對(duì)方；雙方協(xié)商解除事宜；簽訂解除合同協(xié)議；辦理合同解除手續(xù)。11.3解除后處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還或支付相關(guān)款項(xiàng)；爭議解決。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于：一方未履行合同義務(wù)；一方履行合同義務(wù)不符合約定；一方違反合同約定造成對(duì)方損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；其他補(bǔ)救措施。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商；仲裁；訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序如下：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商一致選定的仲裁委員會(huì)或人民法院。第十四條其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三條A第三方介入概述13.1A第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。13.2A第三方類型會(huì)計(jì)師事務(wù)所；律師事務(wù)所；評(píng)估機(jī)構(gòu)；中介機(jī)構(gòu)；監(jiān)事會(huì)；其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。13.3A第三方介入條件甲乙雙方書面同意；符合法律法規(guī)及本合同約定；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第十三條B第三方責(zé)任限額13.1B責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)或違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。13.2B責(zé)任限額設(shè)定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；第三方提供服務(wù)的重要性；第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)；行業(yè)慣例；雙方協(xié)商一致。13.3B責(zé)任限額的書面確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并要求第三方在提供服務(wù)前書面確認(rèn)其責(zé)任限額。第十三條C第三方權(quán)利義務(wù)13.1C第三方權(quán)利獲取合理報(bào)酬；要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)。13.2C第三方義務(wù)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同約定；按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)